工伤赔偿 法律问答
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上班途中被电瓶车撞骨折了，公司应该负责吗，医疗费，误工费护理费，基本工资[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可以认定为工伤。如果经交通管理部门认定，您在上班途中被电瓶车撞伤，且您不负主要责任，那么您的情况可以被认定为工伤。一旦被认定为工伤，公司应按照工伤保险条例的规定承担相应的责任。具体包括：1. 医疗费用：公司应支付因工伤产生的医疗费用。2. 误工费：即停工留薪期工资，您在治疗期间，公司应支付您基本工资。3. 护理费：如果因工伤需要护理，公司应支付相应的护理费用。建议您及时向公司报告情况，并申请工伤认定。同时，保留好事故现场证据、医疗诊断证明等材料，以便后续的工伤认定和赔偿。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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工人下班遇车祸在途中能否认定工伤[律师回复] 结论：职工在上下班途中发生交通事故，需满足合理时间与路线、非本人主要责任等条件才可能认定工伤，且有相应的申请流程。 法律解析：依据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。这里的“上下班途中”强调合理的时间和路线，“非本人主要责任”要以交通管理部门的事故责任认定书为准。若工人对事故负主要责任，如酒驾、闯红灯等情况导致事故，不能认定为工伤；若工人无责、次要责任或同等责任，且是在合理下班时间和路线上遭遇车祸，可申请工伤认定。通常用人单位应自事故伤害发生之日起30日内提出申请，若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。如果在工伤认定方面存在疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图阿坝
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我在红原县工地干活受伤，小指骨断了，二个月了还没有做工伤认定，我该怎么办[律师回复] 您的情况需要尽快处理，否则可能错过工伤认定的时效。根据《工伤保险条例》规定，单位应在事故发生后30日内申报工伤，个人可在1年内申请。现在两个月未认定确实有些被动，但还来得及补救。建议您立即做三件事： 1. 收集所有能证明劳动关系的证据（工牌、工资条、考勤记录等），以及医疗记录、证人证言等材料。 2. 直接向红原县人社局工伤保险科提交工伤认定申请，填写《工伤认定申请表》。记得要求医院出具详细的诊断证明。 3. 如果单位不配合，可以同时向劳动监察大队投诉。手指骨折通常能评上十级伤残，赔偿金额在5-8万元左右。现在最重要的是抓紧时间认定工伤，超过一年就很难主张了。如果需要帮助准备材料，可以到当地法律援助中心咨询。南充李琦—高...
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