公司变相要员工走人怎么办
[律师回复] 这段经历似乎可能构成非法解雇。
首先,请尽可能收集有关信息,例如公司的通知、对话录音以及工作安排变化等,如能证明公司有意让您离开,法律层面来看,公司通过工作调整不当、薪资下滑、加大工作量等手段强迫您辞职是无权实现的。若公司因此终止了与您的劳动合同,您有权请求经济赔偿款,金额相当于您在该公司的工作时间(每年满员发放两个月的薪酬)。另外,您也可以向劳动监察部门提出投诉或者寻求劳动仲裁,以确保自身权益不受侵害。当然,我们还是建议在行动之前寻求专业律师的意见,以最大程度地保护好您的权益。