工伤赔偿 法律问答
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桐梓县-余浩律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工作时司机造成重大事故身亡怎样赔偿[律师回复] 司机工作时遭遇重大事故身亡，赔偿问题复杂，要区分不同情况处理。 如果司机是在执行工作任务时出的事故，按照《中华人民共和国民法典》，用人单位要承担侵权责任。这时，司机家属能走工伤程序索赔，赔偿一般有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。丧葬补助金根据统筹地区上年度职工月平均工资，按一定月数计算；供养亲属抚恤金是按职工本人工资比例，发给那些依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的若干倍。 要是事故中有第三方存在过错导致司机死亡，家属可以向第三方索要侵权赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费等，还有丧葬费、死亡补偿费。 如果司机自己对事故有故意或重大过失，用人单位的赔偿责任可能会减轻。 家属在实际处理时，要及时收集证据，像劳动合同、事故责任认定书。先和用人单位协商赔偿，要是协商不行，就可以申请劳动仲裁，或者向法院起诉。律图法律顾问...
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工伤未评定等级，赔偿方式是怎样的[律师回复] 职工工伤没评上等级，也能拿到相应赔偿，赔偿由工伤保险基金和用人单位按规定分担。 工伤保险基金负责几类费用。医疗和康复费，就是咱受伤后去医院，像检查、治疗，还有后期康复训练这些花的合理费用，都能让基金出。住院伙食补助也有，要是因为工伤住院了，吃饭这方面也有补贴。另外去外地看病产生的交通和食宿费，也在基金报销范围内。 用人单位要承担的，在职工养伤停工期间，工资和待遇不能变，得按月发。停工时间通常不超12个月，但伤重或者情况特殊的，经过确认能适当延长。要是职工生活不能自理，在停工养伤时，单位得负责安排人护理。 遇到工伤没评上等级这种情况，职工得赶紧和单位商量赔偿。要是大家意见不一致有争议了，也别慌。可以先和单位好好谈，争取协商解决，友好地把问题处理掉。要是谈不拢，还能找相关部门调解。要是前面两种办法都行不通，就去劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过法律途径拿到自己该得的赔偿，保障自己的合法权益。本地法律顾问...
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工伤索赔仲裁时效起始时间是何时[律师回复] 在工伤索赔中，仲裁时效起始时间是个关键问题，这直接关系到职工能否顺利获得应有的赔偿。简单来说，仲裁时效起始于当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。 对于工伤事故，通常从事故发生那天开始计算仲裁时效。不过实际情况复杂多变。要是职工发生事故伤害，并且经过社会保险行政部门认定为工伤，当工伤认定结论出来后，职工也就清楚自己的权利有没有被侵害了，这时仲裁时效就开始起算。 要是涉及劳动能力鉴定，只有等劳动能力鉴定结论出来，职工才能确定具体的赔偿项目和数额，才真正明白自己权利被侵害的程度，仲裁时效就从鉴定结论作出之日起算。 还有一种情况，如果在工伤索赔过程中，职工向用人单位提出赔偿要求，或者向劳动监察部门投诉等，又或者用人单位同意履行义务，这些情况都会导致仲裁时效中断。一旦中断，仲裁时效期间就要重新计算。 给职工的法律建议是，发生工伤后要尽快去做工伤认定和劳动能力鉴定，明确自己的权益。在索赔过程中，要注意保留好相关证据，当遇到问题时及时向有关部门请求权利救济，避免因仲裁时效过期而无法维权。律图法律顾问...
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包工头工人受伤，承包商是否担责[律师回复] 在建筑工程领域，包工头雇佣的工人受伤后，承包商是否担责是一个复杂问题。下面分情况看清楚这个问题。 要是承包商把工程发包给不具备相应资质，或者没有安全生产条件的包工头，那可就有事儿了。按照《中华人民共和国民法典》和相关司法解释，一旦工人在干活的时候受了伤，作为发包方、分包方的承包商，就要和包工头一起承担连带赔偿责任。简单来说，就是出了问题，他们都得负责。因为承包商把活儿包给没有能力做好安全保障的人，这本身就是个错误，让工人面对更大的危险，所以出了事他们难逃干系。 要是承包商在发包的时候尽到了该有的审查义务，把工程交给了有资质、能保证安全生产的包工头，一般情况下，工人受伤了，承包商不用直接负责赔偿。这种时候，主要由包工头按照过错原则来承担赔偿责任。不过，如果工人自己也有不对的地方，比如没按照操作规范干活，那工人自己也得承担一部分责任。 判断承包商要不要担责，关键就是看发包的时候有没有错，也就是有没有把工程给没有资质的人。遇到这种事儿，就得结合具体案件的实际情况和证据，按照法律规定来确定各方该负的责任。 给承包商的建议是，发包之前一定要严格审查包工头的资质，别为了省事儿或者省钱就随便把工程交出去。给工人的建议是，干活的时候一定要遵守操作规范，保护好自己的安全。平台精选咨询...
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非工伤导致伤残，赔偿责任归谁[律师回复] 非工伤导致伤残，赔偿责任归属要看具体情况。 要是第三人侵权致使伤残，侵权人得承担赔偿责任。按照《民法典》侵权责任编，侵权人要赔给受害人治疗和康复的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，还有因误工少挣的钱。要是造成残疾，还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 在公共场所，管理人或组织者没尽到安全保障义务导致人伤残，他们要担责。比如商场地面湿滑没设警示标志，顾客滑倒伤残，商场就得赔。要是损害由第三人造成，第三人担责；管理人或组织者没尽到义务，承担补充责任，之后能向第三人追偿。 帮工活动里帮工人伤残，被帮工人要担责。要是被帮工人明确拒绝帮工，不用担责，但可在受益范围内适当补偿。 要是意外事件等不可归责于他人的原因致伤残，一般没赔偿义务人，但可能涉及公平责任，由双方根据实际情况分担损失。遇到这类情况，建议及时收集证据，和相关责任方协商赔偿；协商不成，可通过法律途径解决。本地法律顾问...
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