工伤赔偿 法律问答
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桐梓县-余浩律师8分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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单位申报工伤超期了，当下该怎么做[律师回复] 如果单位申报工伤超过了规定时间，职工本人、职工的近亲属，或者工会组织，可以在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病那天开始算1年之内，直接向用人单位所在地、负责统筹的社会保险行政部门申请工伤认定。申请的时候，要提交工伤认定申请表、能证明和用人单位存在劳动关系的材料，还有医疗诊断证明，或者职业病诊断证明书这些材料。 要是单位没有在规定时间内提交工伤认定申请，这段时间内符合规定的工伤待遇等相关费用，都得由单位来承担。简单讲，从事故伤害发生日，或者职业病确诊日，到劳动保障行政部门受理职工工伤申请日期间产生的费用，都由单位出。 另外，如果职工这一方也没在1年期限里申请工伤认定，一般就没办法通过工伤认定来获得赔偿了。不过呢，还能试试走民事诉讼途径，根据侵权责任等向单位索赔。只是得留意民事诉讼的诉讼时效等相关规定。大家要记住这些时间节点和申请要求，才能更好地维护自己的权益。平台精选咨询...
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单位对死亡员工的补偿标准如何[律师回复] 单位给死亡员工的补偿得看具体情形。要是员工是因工死亡，按照《工伤保险条例》，他的家人能从工伤保险基金拿到三笔钱。第一笔是丧葬补助金，相当于统筹地区上一年度职工月平均工资乘以6个月。第二笔是供养亲属抚恤金，发给那些靠去世员工养着、没劳动能力的亲属。配偶每个月能拿员工工资的40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或者孤儿，还能再多拿10%。第三笔是一次性工亡补助金，金额是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 如果员工不是因工死亡，单位一般会给点丧葬补助费和抚恤金。丧葬补助费可能是固定的一笔钱，也可能按几个月的工资来算。抚恤金就和地区规定、员工工作年限还有供养亲属情况有关了。 要是员工死亡是因为单位有错，像发生了安全事故，那单位就得承担侵权赔偿责任。这赔偿里有医疗费、护理费、丧葬费、死亡赔偿金等等。到底赔多少，得看实际情况和相关证据。 给大家提个法律建议，如果遇到员工死亡补偿的事儿，先弄清楚是因工还是非因工死亡。因工死亡就赶紧申请工伤认定，准备好材料去领补偿。非因工死亡的话，和单位好好沟通，按照当地规定争取应得补助。要是觉得单位有错该赔偿，收集好证据，通过合法途径维权。平台优选咨询...
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工作时司机造成重大事故身亡怎样赔偿[律师回复] 司机工作时遭遇重大事故身亡，赔偿问题复杂，要区分不同情况处理。 如果司机是在执行工作任务时出的事故，按照《中华人民共和国民法典》，用人单位要承担侵权责任。这时，司机家属能走工伤程序索赔，赔偿一般有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。丧葬补助金根据统筹地区上年度职工月平均工资，按一定月数计算；供养亲属抚恤金是按职工本人工资比例，发给那些依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的若干倍。 要是事故中有第三方存在过错导致司机死亡，家属可以向第三方索要侵权赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费等，还有丧葬费、死亡补偿费。 如果司机自己对事故有故意或重大过失，用人单位的赔偿责任可能会减轻。 家属在实际处理时，要及时收集证据，像劳动合同、事故责任认定书。先和用人单位协商赔偿，要是协商不行，就可以申请劳动仲裁，或者向法院起诉。律图法律顾问...
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工伤未评定等级，赔偿方式是怎样的[律师回复] 职工工伤没评上等级，也能拿到相应赔偿，赔偿由工伤保险基金和用人单位按规定分担。 工伤保险基金负责几类费用。医疗和康复费，就是咱受伤后去医院，像检查、治疗，还有后期康复训练这些花的合理费用，都能让基金出。住院伙食补助也有，要是因为工伤住院了，吃饭这方面也有补贴。另外去外地看病产生的交通和食宿费，也在基金报销范围内。 用人单位要承担的，在职工养伤停工期间，工资和待遇不能变，得按月发。停工时间通常不超12个月，但伤重或者情况特殊的，经过确认能适当延长。要是职工生活不能自理，在停工养伤时，单位得负责安排人护理。 遇到工伤没评上等级这种情况，职工得赶紧和单位商量赔偿。要是大家意见不一致有争议了，也别慌。可以先和单位好好谈，争取协商解决，友好地把问题处理掉。要是谈不拢，还能找相关部门调解。要是前面两种办法都行不通，就去劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过法律途径拿到自己该得的赔偿，保障自己的合法权益。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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伪造公司债券金额75万如何判伪造公司债券金额达75万属数额巨大。法律规定，伪造、变造公司债券，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役等；数额巨大的，处三到十年有期徒刑等。司法实践中，个人伪造公司债券超五十万即属数额巨大，会在相应量刑幅度内，结合犯罪情节、悔罪表现等综合判决。1.4k浏览
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变造企业债券金额50万按什么标准判变造企业债券金额达50万构成变造企业债券罪，属数额巨大。个人犯罪数额较大处三年以下有期徒刑等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等。单位犯罪对单位判罚金，主管和责任人处三年以下有期徒刑或拘役，量刑由法院依情节判定。1.8k浏览
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伪造公司债券金额6万要坐牢多久伪造公司债券金额达6万已构成伪造公司债券罪，相关司法解释规定债券总面额超5万就应立案追诉。依据刑法，伪造公司债券数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金1 - 10万，6万通常属“数额较大”范畴。量刑会综合考量犯罪情节和悔罪表现，有自首、立功情节可从轻，是累犯则从重。1.9k浏览
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