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五华区-太芳律师
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我想质询一下不签劳动合同仲裁
[律师回复] 您好,方便说明下具体情况吗
李银梅律师
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你好劳动仲裁以后执行不到钱,公司法人执行董事不是经营者,可以另行起诉公司实际控制人吗
[律师回复] 您好,是可以的,方便详细沟通吗
李银梅律师
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请问劳动仲裁调解书的工资支付方式是分期支付,第二期违约的可以去法院申请强制执行吗
[律师回复] 您好可以的 书写强制执行申请书去当地法院
刘志文律师
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您好,律师。劳动仲裁受理,但超过一天,仲裁院说用人单位会以超时间限制怎么办好,九级伤残,解除劳动合同后,今天去仲裁受理了,但用人单位为由抗诉怎么办?
[律师回复] 如果您能证明超时是由于不可抗力或其他合理因素导致的,这可能有助于减轻超时带来的负面影响。
李银梅律师
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伪造离职证明,会给劳动仲裁带来影响吗?
[律师回复] 这个情况属于伪造证据是会有影响的
刘余律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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机动车在高速超速怎么处理
目前一般来说,高速或国道上超速10%以下是处以警告,不扣分和罚款的,不需要去接受处理的;超过10%~20%,那就要扣3分,罚款200元;超速20%~50%,要被扣6分,罚款200元;超速50%以上的,要一次性被扣12分,罚款500元,然后按照超速速度的增加。
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2024-06-09
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法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-06-09
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劳动合同法教师兼职规定
可以做兼职,但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职,也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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