劳动纠纷 法律问答
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碑林区-戴嘉卉...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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劳务派遣公司不发工资违反哪一条法律[律师回复] 解析： 若劳务派遣未按照法律规定支付劳动者应得薪酬，劳动者有权对劳务派遣机构及实际用工企业提起诉讼。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，劳务派遣单位与受派遣员工签订的劳动合同以及同实际用工企业签订的劳务派遣协议中，必须明确或约定向受派遣员工支付的劳动报酬标准，且该标准需符合上述条款的要求。 若实际用工企业对受派遣员工造成了损害，劳务派遣单位与实际用工企业将共同承担连带赔偿责任。 法律依据： 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第九十二条 劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元到一万元的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。 用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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两年义务兵退伍费标准是什么？义务兵退伍费包括：1、退伍补助费。每人2000元。其中，服役1年(含)以下的，按一半发给，1年以上的，全额发给。具体以当年标准为准。2、离队下月津贴。按照当月标准发放。3、当月剩余伙食费和离队下月伙食费。根据实际天数和塬享受标准发放。4、离队差旅费。根据实际返乡地点发放。5、退役医疗保险金。10w+浏览 2024-06-10
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债权债务授权委托书怎么写债务债权纠纷中授权委托书的写法是标题为民事诉讼授权委托书，在委托书的开头先详细的介绍一下委托方和被委托方的详细信息，接下来就是正文了，正文应该有委托的事项，委托的权限，结尾由委托方和被委托方双方的签字盖章，而且要标注清楚时间。5.2k浏览 2024-06-10
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法律对非全日制劳动者的兼职是如何规定的?《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》同时也规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。2.9w浏览 2024-06-10
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