劳动纠纷 法律问答
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碑林区-朱博律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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公司拖3个多月工资后发，能去告吗[律师回复] 公司拖欠工资，即便之后补发，员工也能依法维权。 按照《中华人民共和国劳动合同法》，公司有及时足额给员工发工资的义务。所以，公司拖欠工资属于违约，侵害了员工权益，就算补发了，之前的拖欠行为也是违法的。 员工维权可以先和公司谈，让公司对拖欠工资给出合理解释，还可以要求一定补偿。要是协商没用，就去劳动监察部门投诉。劳动监察部门能调查公司，情况属实的话，会责令公司改正。 如果想走仲裁，员工要准备好能证明劳动关系和工资标准的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些。仲裁是解决劳动争议的重要办法，要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内去法院起诉。 总之，公司拖欠工资后补发，员工还是能追究其法律责任，维护自己的合法权益。要是在维权过程中遇到复杂问题，建议咨询专业法律人士。律图咸阳
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给老板做事没给工资能否到派出所立案[律师回复] 给老板干活却拿不到工资，很多人第一反应是去派出所立案，但一般情况下派出所不会受理。因为这属于劳动纠纷，不是治安或刑事案件，不在公安机关的受理范围。 遇到这种拖欠工资的情况，该怎么合法维权呢？其实《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律法规有相关规定。首先，最直接的办法就是和老板协商，清楚地告诉他你要拿到应得的工资。要是协商没用，就可以向劳动监察部门投诉，他们能对企业进行监督检查，要求老板支付拖欠的工资。还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁会根据双方的证据和事实来作出裁决。如果对仲裁结果不满意，在规定时间内还能去法院起诉。 但有一种特殊情况，如果老板通过转移财产、逃匿等手段逃避支付工资，或者明明有能力支付却故意不给，数额还比较大，而且经过政府有关部门责令支付后还是不付，那就构成拒不支付劳动报酬罪了。这时就可以向公安机关报案。律图咸阳
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公司不给工资，我离职会有补偿吗[律师回复] 公司不给工资，劳动者离职是能拿到补偿的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位没及时足额支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合同，而且用人单位得给劳动者支付经济补偿。 经济补偿的计算和劳动者在本单位的工作年限有关。工作满一年，单位就支付一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算，支付一个月工资；工作不满六个月，支付半个月工资。这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 劳动者想拿到补偿，得注意保留证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录这些，用来证明和公司有劳动关系，以及公司没发工资的事实。遇到这种情况，劳动者可以先和公司协商解决。要是协商不成，就可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。律图延安
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3个月工资被压，劳动法会怎样处理[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位压员工 3 个月工资，这属于未及时足额支付劳动报酬，是违法的。要是遇到这种事，劳动者有不少办法维护自己的权益，法律也有相应处理程序。 劳动者可以先和用人单位商量，要求补发被压的工资。如果协商顺利，用人单位愿意支付，双方就能和平解决问题。 要是协商没成功，劳动者能向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有权力责令用人单位限期支付工资。如果用人单位过了期限还不给，那除了要付全额工资，还要按应付金额的一定比例给劳动者赔偿金。 劳动者还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要在规定时间内提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会受理后会进行审理并作出裁决。要是劳动者对仲裁结果不满意，还可以在规定期限内向法院提起诉讼。 这里要特别注意，如果用人单位采用转移财产、逃匿等办法逃避支付工资，或者明明有能力支付却拒不支付，涉及金额较大，并且被政府有关部门责令支付后还是不给，那就可能构成拒不支付劳动报酬罪，会被依法追究刑事责任。所以劳动者遇到工资被压情况，不要害怕，要积极运用法律武器维权。律图陕西
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我在一家小公司上班，那家公司是做数据标注的，他们公司一直拖欠工资，上个月老员工的拖欠了10天才发，我干了一个月，15号发薪，结果一直拖着不发，而且工资表格中，我的工资被扣了很多，说是底薪2500+提成，还是有责底薪。但他定的量是很多的，想要完成需要加班，还不给加班费，我自己没有加过班，但是我不该拿那么一点，公司刚开始上班7天的工资是不扣分，不管做没做够量，这也有700，因为应到26天班，是单休，底薪2500，那七天也有600多，而且每天工作，一个月下来咋可能拿1100[律师回复] 公司拖欠工资、克扣工资违法。有责底薪不能随意扣，扣后不得低于当地最低工资；加班应付加班费，不得强迫。保存劳动合同、考勤、工资表、聊天和转账记录。先书面催要，再向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁，要求补发工资、加班费及赔偿。仲裁时效一年，尽快处理。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
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小区房子塌了怎么办小区房子塌了处理方式如下：首先查明原因，由专业机构鉴定，若因建筑质量问题，建设单位和施工单位担责；若因不可抗力，政府会救助。责任索赔方面，质量问题致倒塌的，业主可协商、投诉或诉讼，要求建设单位和施工单位赔偿房屋及室内物品等损失。遇到不可抗力，政府会组织救援，提供临时住所等，后续或有重建、安置政策。1.6k浏览
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店铺到期转让无果，转让费要怎么解决遇到转让方未完成转让的情况，首先查看与转让方所签合同中关于转让费及转让条件的约定。若转让方违约，可依合同追究其违约责任，要求返还转让费并赔偿。若合同无明确约定，可基于公平和诚信原则协商解决。协商不成则考虑诉讼，收集合同、支付凭证等证据起诉，法院会依事实和证据判定是否退还及金额，维护合法权益。1.6k浏览
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把房子过户给儿子儿媳是否具备法律效力房子过户给儿子儿媳一般具有法律效力，是房屋所有权的转移，通过合法赠与或买卖并完成过户登记受法律保护。赠与需签书面合同，赠与人在过户前可撤销，经公证的除外；买卖要签订合同，明确价款等，过户后产权转移。若存在恶意串通损第三人利益等情形，过户无效，保证有效需遵循法规和程序。1.3k浏览
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