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被辞退后，补偿数额究竟怎么算[律师回复] 被辞退后能拿到多少补偿，得看具体情况。 要是用人单位合法辞退你，像你严重违反了单位的规章制度，这属于《劳动合同法》里规定的你有过错的情况，这时候单位就不用给你支付补偿。举个例子，你在单位老是迟到早退，屡教不改，最后单位依据规定把你辞退，这种情况就没补偿了。 要是单位没有过错把你辞退，那就要给你经济补偿。补偿的计算是按照你在这个单位工作的时间来的。你在这工作满一年，单位就要给你一个月的工资作为补偿。要是工作时间在六个月以上但不到一年，就按一年算，给一个月工资；要是不满六个月，就给半个月工资。这里的月工资是你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 要是单位违法把你辞退，那就要按照经济补偿标准的两倍给你赔偿金。比如你在单位工作了三年，正常的经济补偿是三个月工资，要是单位违法辞退你，就得给你六个月工资的赔偿金。 还有一点要注意，要是你的月工资比你单位所在地区上年度职工月平均工资的三倍还高，那给你支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍来算，而且支付经济补偿的年限最多不超过十二年。 法律建议：当你被辞退时，先弄清楚单位辞退你的原因是否合法。如果觉得有问题，可以咨询专业人士或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。平台优选咨询...
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试用期想离职是否得写离职申请[律师回复] 1、要是在试用期想离职，一般得写个离职申请。按照咱们国家《劳动合同法》的说法，员工在试用期里提前三天跟单位说一声，就能解除劳动合同。 2、写离职申请是实际生活里大家履行“通知”义务常用的办法。用书面形式清楚表明自己想离职，以后就不太会有麻烦。而且它能当作员工已经按规定走完通知流程的证据，证明员工是照法律要求做的。要是单位以员工没提前通知或者没走完通知程序为借口，做出损害员工权益的事儿，这份书面离职申请就能帮员工维护自己的合法权益。 3、不过呢，如果是单位有错，像没按合同给员工提供必要的劳动保护或者劳动条件、没按时给够工资这些情况，员工可以马上解除劳动合同，不用等三天再通知。这种时候不写离职申请也行，但最好留好能证明单位有错的证据。从法律行业发展来看，未来对于劳动者权益的保护会更加细化和完善，这种情况下证据的留存就显得更为重要，它是劳动者维权的关键。律图法律顾问...
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原件无章而复印件有公章效力如何[律师回复] 咱们来聊聊原件没盖章，可复印件却有公章这种情况，到底该怎么判断它有没有效力。这得从多个方面去综合考量。 在法律里，证据得满足真实性、合法性和关联性这几个条件才行。要是原件没盖章，那就没办法从章这个方面确认是谁做的这个原件，以及对方是不是认可里面的内容。复印件虽说有公章，不过它很容易被修改或者造假，所以证明力就比较弱。 要是只拿这个复印件当证据，按照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，没办法和原件、原物核对的复制件，不能单独用来认定案件事实。这就好比盖房子，只有一块砖可盖不起来，没有其他证据帮忙，法院很难完全相信这个复印件。 不过呢，如果能找到别的证据，像证人说的话、交易的记录、聊天的记录等等，和这个复印件相互印证，形成一个完整的证据链条，那它的证明力就会大大提高。还有一种情况，要是盖公章的人承认这个复印件是真的，内容也合法，那这个复印件也可能有证明的作用。 给大家提个法律建议：在交易或者签合同的时候，尽量让对方在原件上盖章，并且保留好原件。要是只有复印件，那就多找些其他证据来证明事情的真实性，这样在遇到纠纷时，才能更好地维护自己的权益。本地法律顾问...
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预售商品商家不发货该怎么处理[律师回复] 预售商品时商家不发货，消费者不要慌。遭遇这种情况，有不少办法能维护自身权益。 首先，跟商家协商是明智之选。从法律上讲，你和商家达成的预售商品买卖协议是有法律效力的，商家不发货就属于违约。你可以让商家说清楚不发货的缘由，一起商量解决办法，比如让他尽快发货，或者给点补偿。 要是和商家协商没啥结果，就向平台投诉。现在每个电商平台都有投诉渠道，你要准备好预售合同、付款凭证这些能证明购买情况的材料。平台会根据规则查商家的问题并处理。 如果对平台给出的处理结果不满意，还能通过法律途径维权。你既可以向消协或者监管部门投诉，请求调解；也能直接去法院起诉，让商家承担违约责任，比如让他继续发货、赔偿你的损失。要是商家的违约行为让你有额外的花费，这些费用也能要求赔偿。打官司时，像订单截图、和商家的聊天记录、付款记录等证据，一定要好好保存，它们能帮你证明商家违约的事实以及你的损失情况。律图法律顾问...
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过15天上诉期后还能不能上诉[律师回复] 大家在打官司的时候，上诉期可是个非常重要的时间节点。按照法律规定，过了15天上诉期通常是不能再上诉的。这个上诉期，是给当事人行使上诉权利设定的一段时间。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，要是当事人对地方人民法院的一审判决不满意，得在判决书送到手里那天开始算，15天内向上一级法院提出上诉。这15天就像一个“时间紧箍咒”，一旦过了这个期限还没上诉，那上诉的权利就没啦，一审判决也就正式生效了。 不过呢，生活中总会有些意外情况。要是因为不可抗力，比如遇到地震、洪水这种大灾难，或者有其他正当理由耽误了上诉时间，当事人也不用慌。可以在这些阻碍事情解决后的10天内，向法院申请把上诉期限往后延一延。但最终能不能批准，得由法院来决定。 要是没办法上诉了，还有没有别的办法改变已经生效的判决呢？还是有的，那就是申请再审。如果当事人觉得生效判决有问题，可以在判决生效后的6个月内，向上一级法院提出再审申请。不过申请再审的要求比较高，程序也更麻烦。一般来说，得有新的证据能彻底推翻原来的判决，或者原来判决认定事实的主要证据是假的等这些情况，法院才会启动再审程序。所以大家一定要留意上诉期，该上诉的时候别错过。平台精选咨询...
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律师说法·综合
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因家暴起诉离婚，多长时间会开庭调解因家暴起诉离婚，开庭调解时间由法院依工作安排而定，无明确法律规定。简易程序立案起三个月内审结，普通程序六个月内审结，实践中法院多在立案一至两个月左右安排调解。遇家暴危及人身安全可申请保护令，法院72小时内裁定，紧急情况24小时内裁定。起诉时收集家暴证据能更好维权。2k浏览
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家暴流产能要求精神损害赔偿吗家暴导致流产能要求精神损害赔偿。根据法律规定，实施家庭暴力属于法定过错情形，因家暴导致流产，受害者身体和精神遭受痛苦，可在离婚诉讼或单独提起诉讼时，请求施暴方给予精神损害赔偿，法院通常会根据具体情况予以支持。1.6k浏览
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父母多年持续家暴法院会如何判父母多年持续家暴，若涉及刑事犯罪，法院会依据《刑法》相关规定，视情节以虐待罪、故意伤害罪等定罪量刑。在民事案件中，如离婚诉讼，法院会认定家暴为过错情形，在财产分割、子女抚养权等方面倾向无过错方，同时可能为受害者发出人身安全保护令。1.1k浏览
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