工伤赔偿 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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工伤有俩九级俩十级的情况怎么算[律师回复] 工伤鉴定中，如果存在好几个不同的伤残等级，那就选最重的那个等级来定级。要是有两项或更多的等级一样，最多能把这个等级往上升一级。就比如说有人有两个九级伤残，还有两个十级伤残，这种情况下，得先把九级当作基础等级。因为有两个九级，满足两项等级相同的条件，所以可以把等级升一级，也就是按照八级伤残来计算赔偿。 赔偿范围一般包含医疗费、停工留薪期工资、护理费这些。要是解除了与单位的劳动关系，还会有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金这些赔偿。不过这些补助金的具体标准，是由各个省级政府来确定的。所以，大家算赔偿金额的时候，得结合当地的具体标准来算，这样才能算出准确的赔偿数额。 这里要提醒一下，很多人可能以为伤残等级就按所有等级加起来算，这其实是不对的，得按前面说的规则来确定等级。而且各地赔偿标准不同，千万不能用别的地方的标准来计算自己的赔偿，不然算出来的结果就不准啦。律图专业咨询...
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工伤认定后,工伤伤残鉴定什么时候做[律师回复] 工伤伤残鉴定需在工伤认定后，伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时开展。即便在停工留薪期内未治愈，只要伤情相对稳定，职工也能申请鉴定。实践中，通常在事故发生、治疗终结后三到六个月左右进行。 申请时，用人单位、工伤职工或其近亲属要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若对鉴定结论有异议，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 为顺利进行工伤伤残鉴定，建议如下： 1.关注伤情恢复情况，在相对稳定时及时申请鉴定。 2.提前准备好工伤认定决定和工伤医疗有关资料。 3.若对鉴定结论不服，及时按规定申请再次鉴定。平台精选咨询...
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工伤鉴定多久可以做[律师回复] 职工工伤后，若伤情稳定存在残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，需进行劳动能力鉴定。所在单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。 为保障职工权益，建议如下： 1.用人单位应积极履行义务，及时为职工申请工伤认定，避免因拖延给职工造成损失。 2.职工及其近亲属、工会组织需了解自身权利，在用人单位未申请时，及时主动申请。 3.社会保险行政部门和劳动能力鉴定委员会应提高工作效率，严格按照规定时间作出认定和鉴定结论，保障职工权益及时实现。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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医疗技术事故会不会被判刑医疗技术事故指医务人员因专业技术水平有限致诊疗护理失误引发的事故，通常单纯的此类事故不会被判刑。医疗事故罪要求医务人员严重不负责任，造成就诊人死亡或严重损害其身体健康，“严重不负责任”侧重主观过错，非技术能力不足，仅技术问题无此情形不构成犯罪。但医疗机构和医务人员可能承担民事赔偿责任，患方可协商、调解或诉讼索赔。1.4k浏览
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认定医疗纠纷的分类有什么办法认定医疗纠纷分类，可从引发原因和性质着手。从引发原因看，有医疗过错纠纷和非医疗过错纠纷，前者源于医疗机构或人员诊疗失误，后者可能是患者误解等。从性质上，可分为民事纠纷、行政纠纷和刑事纠纷，不同性质适用不同处理程序和法律。1.7k浏览
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拿到医疗事故责任认定书后要怎么处理拿到医疗事故责任认定书后，若医患双方对责任认定无异议，可协商赔偿事宜并签订协议。若存在异议，当事人可自收到认定书之日起15日内，向卫生行政部门提出再次鉴定申请，也可直接向人民法院提起民事诉讼。1.7k浏览
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