综合 法律问答
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女方多长时间不管小孩算遗弃[律师回复] 从法律上来说，没有给女方不管小孩多久算遗弃划一条明确的时间线。判定是否构成遗弃行为，重点是看情节是否恶劣，而不是简单看不管孩子的时长。 《中华人民共和国刑法》里提到，要是有人对年老、年幼、患病或者其他没办法独立生活的人，明明有扶养的责任，却拒绝扶养，而且情节很恶劣，那就构成遗弃罪了。啥叫“情节恶劣”呢？比如说因为遗弃让被害人受重伤甚至死亡；被害人因为被遗弃没地儿住，只能四处流浪；遗弃的手段特别坏，像打骂、虐待被害人这些情况。 要是女方只是短时间没照顾小孩，不过有说得过去的理由，也没怎么伤害到孩子的利益，那通常不会被当成遗弃罪处理。但要是女方长时间对小孩不管不顾，让孩子生活变得艰难，身心健康也受到很大影响，这种情况就可能被认定是遗弃行为。 要是遇到这种事儿，大家可以找社区、妇联这些组织帮忙调解，让女方好好履行抚养孩子的义务。要是情节实在严重，就可以去法院起诉，让女方承担相应的法律责任。大家得知道自己的权益，遇到问题用法律武器保护孩子。本地法律顾问...
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诈骗十万并返还会被判处多少年[律师回复] 1、要是有人诈骗了十万元，这在法律上就属于“数额巨大”的情况了。按照《中华人民共和国刑法》的规定，要是诈骗别人的财物达到数额巨大标准，或者有其他严重情节，那犯罪的人会被判处三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金。 2、不过呢，要是犯罪嫌疑人在骗到钱之后把财物还回去了，法院判刑的时候会把这个情况考虑进去。把财物还回去，能说明犯罪嫌疑人认识到自己的错误，有悔罪的表现，也算是把骗来的东西退还了。法院不会只看这一个情节，还会结合整个案子的其他情况，像犯罪的手段是不是恶劣、有没有给被害人造成其他损失、犯罪嫌疑人是不是一开始就存心要干坏事等，综合起来判断。一般来讲，这种情况下法院可能会判得轻一些。 3、要是犯罪的情况没那么严重，嫌疑人不仅把骗的钱都还了，还有其他可以从轻处理的情节，那说不定能判三年以下有期徒刑，甚至有机会不用坐牢，适用缓刑。但要是整个犯罪的情节比较严重，就算嫌疑人把财物还了，也还是会在三年以上十年以下有期徒刑这个范围里稍微轻判一点。律图平台咨询...
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女方出轨后需给男方多少赔偿[律师回复] 在婚姻生活里，要是女方出轨，男方想让女方赔偿损失，得符合《民法典》规定的特定过错情况。很多人以为只要对方出轨就能索赔，其实不是这样的。一般的出轨行为，还不能让男方拿到赔偿，必须是女方出轨到和别人同居，或者构成重婚了，男方作为无过错的一方，才有权利要求赔偿。 赔偿分两种，一种是物质损害赔偿，一种是精神损害赔偿。物质损害赔偿，就是因为女方的过错行为，给男方造成了直接的财产损失。比如说，男方为了调查女方出轨，花了不少钱，像请人帮忙找证据的费用，只要能拿出明确的证据，证明实际花了多少钱，这部分损失是可以索赔的。 而精神损害赔偿的金额就不太好确定了，得综合考虑好多方面。比如女方犯错的程度有多深，她出轨的具体行为是怎样的，给男方带来了多大的伤害，女方有没有能力承担赔偿，以及当地的生活水平怎么样。在实际的法院判决中，精神损害赔偿没有统一的金额标准，少的可能几千块，多的也许有几万块。 男方要是想拿到赔偿，只能去法院起诉离婚，并且在打官司的时候，要拿出足够的证据，证明女方有和别人同居，或者重婚这些法定的过错行为。法院会根据具体的情况来审理，最后做出公正的判决。建议男方在发现女方有这些情况时，尽快收集有效的证据，为自己争取合法权益。本地法律顾问...
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未提前30天通知不续签应如何赔付[律师回复] 劳动合同到期，用人单位没提前30天通知不续签怎么赔付，得分情况。 要是用人单位按或高于原合同条件续订，劳动者不同意，合同就终止，单位不用给经济补偿。 如果是用人单位不续签，虽然法律没强制要提前30天通知，但要给经济补偿。补偿根据劳动者在单位的工作年限算，工作满一年，单位就给一个月工资。工作超六个月但不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。这里的月工资指的是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 举个例子，劳动者工作3年4个月，单位不续签，就得给3.5个月工资的经济补偿。要是单位违规解除或终止合同，得按经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。 遇到这种情况，劳动者要保留好劳动合同、工资条等证据。和单位协商赔偿，协商不好就去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。律图法律顾问...
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一般报案的案子最快几天可以结案[律师回复] 很多人报案后都想知道案子多久能结案，其实结案时间因案件类型和具体情况不同而有差别，没有最快结案天数这一固定说法。 治安案件相对容易处理，如果事实清晰、证据充足，通常从受理那天起30天内就能办完；要是情况复杂，向上一级公安机关申请批准后，还能延长30天。要是鉴定时间不算在办案期限里，结案速度可能会更快。 刑事案件就复杂多了。侦查阶段，把犯罪嫌疑人逮捕后，侦查羁押一般不超过2个月。要是案情复杂、到时间办不完，经上一级检察院批准能延长1个月；符合特定情形的，还能再延长2个月；可能判10年以上有期徒刑的，延长期满还没侦查完，还能再延长2个月。审查起诉阶段，检察院对于公安移送起诉的案件，1个月内要作出决定，重大复杂案件可延长15天。审判阶段，法院审理公诉案件，2个月内要宣判，最迟不超3个月。可能判死刑或附带民事诉讼的案件，以及有特定情形的，经上一级法院批准可延长3个月。 所以，报案案子的结案时间会受案件性质、复杂程度、证据收集难度等因素影响。本地专业咨询...
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律师说法·综合
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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