长安区劳动争议律师

[律师回复] 这涉嫌诈骗罪，请立即向公安机关报案。务必保存聊天记录、工作痕迹、证人证言等证据。三个月劳务损失依法可追偿，若确系惯犯，将加重其刑事责任。尽快报案，维护你们合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 建议来电详询或者加-v-，（一六六三一零三零零七六），描述详细情况

[律师回复] 转岗和调岗都是企业内部对员工岗位的调整。转岗通常是指员工从一个岗位调到另一个岗位，而调岗可能包括岗位、工作地点的变化。只要调整是基于企业的经营需要，且符合劳动合同约定和相关法律规定，调整过程不违法。但若未经员工同意，擅自变更劳动合同约定的岗位，可能违反《劳动合同法》。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 转岗和调岗没有本质区别，但是都是对劳动合同的变更，需要双方协商一致，单位如下做法的转岗或者调岗是违法的1.?未和你协商，直接下发调岗通知强制到新岗位； ? 2.?调岗后大幅降薪、降级； ? 3.?带有惩罚、羞辱性质（犯错就发配边缘岗位）； ? 4.?跨城市调动、通勤翻倍，无交通补贴、无补偿； ? 5.?用调岗逼迫员工主动辞职（变相裁员）； ? 6.?拿合同一句“公司可随时调整岗位”就随意调动——该格式条款无效，法院不认可无限调岗权，仍要审查合理性 ； ? 7.?仅凭口头通知调岗，无书面文件、无理由说明

[律师回复] 抚恤金的发放时间通常由各地的人力资源和社会保障部门根据相关政策规定来确定。具体发放时间可能因地区和政策不同而有所差异。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。