变更劳动合同，公司没有问过员工的，擅自的将工作期限和工作的时间给延长的，现在是员工不同意，是否可以不接受变更内容，坚持要求继续履行原合同

[律师回复] 法律分析：（1）明确欠款原因。详细说明欠款是因买卖、借贷等具体行为产生，可清晰界定基础法律关系，避免后续对欠款性质的争议，确保权利主张时有明确的法律依据。（2）约定还款时间和方式。还款时间可确定诉讼时效的起算点，逾期未还时出借人能及时行使诉权；还款方式需明确为现金、转账等具体形式，减少还款交付过程中的争议。（3）明确利息计算方式。若双方约定利息，应写明利率标准、计算周期及支付时间等内容，避免模糊表述引发利息计算纠纷，同时需注意利率不得违反法律规定的上限。（4）附上欠款人身份信息。包括身份证号码、有效联系方式及详细住址，便于发生纠纷时准确获取欠款人信息，顺利启动诉讼程序。（5）要求欠款人按手印。按手印与签名结合，可增强欠条的证明力，辅助确认欠款人的真实意思表示，降低后续笔迹争议的可能性。提醒：欠条中所有内容需真实准确，利息约定不得超过法律规定的民间借贷利率上限；发生纠纷时，规范的欠条可作为重要证据，但具体案件需结合实际情况分析，建议咨询专业法律人士获取针对性帮助。)

[律师回复] 法律分析：（1）企业跨县变更地址属于跨登记机关辖区的变更，需在迁入新住所前向迁入地登记机关申请变更登记。这是变更流程的法定起点，确保变更行为符合登记管辖的要求。（2）迁入地登记机关受理变更申请后，原登记机关会将企业的登记档案移送至迁入地登记机关。该环节由登记机关之间协作完成，企业无需自行处理档案转移事宜。（3）企业申请跨县变更地址时，需准备变更登记申请书、新住所使用证明等材料。若提交的材料齐全且符合法定形式，迁入地登记机关会予以受理并审核，审核通过后发放新的营业执照，完成地址变更的核心步骤。（4）企业完成地址变更后，还需办理税务、社保等相关事项的变更手续。这些事项与企业的合规经营直接相关，应按规定到对应部门办理，避免出现经营风险。提醒：企业跨县变更地址后，需及时同步办理税务、社保等关联事项的变更，确保所有手续合法合规，避免因未及时变更导致经营异常。)

[律师回复] 结论：一方出轨拒不离婚，另一方可以诉讼离婚，若出轨构成重婚或与他人同居等法定情形，或能证明偶发婚外行为严重损害夫妻感情，法院可判决离婚，首次未判离分居满一年再起诉应准予离婚。法律解析：依据民法典，诉讼离婚的法定条件是夫妻感情确已破裂。当出轨行为达到重婚或与他人同居程度，这属于法定准予离婚的情形。若只是偶发的婚外行为，则需要提供证据证明该行为严重破坏了夫妻感情。当事人要收集对方出轨的相关证据，像聊天记录、视听资料、证人证言等，然后向被告住所地人民法院提起离婚诉讼。首次起诉时若法院未判决离婚，在双方分居满一年后再次起诉，法院应当准予离婚。而且在诉讼过程中，法院会先进行调解，调解无效且确认感情破裂的，就会判决离婚。如果在离婚诉讼方面你有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。)