企业加班和请假怎么核算工资

[律师回复] 解析：
依据现行法规，土地使用权税项理应由实际使用者承担支付责任。
具体而言：
倘若属于应缴土地使用权税的单位及个体向外租赁其所拥有的土地资源，则该笔税费应由出租方负责支付；
反之，若为享有税收减免优惠待遇的单位或个人将土地租赁出去，则该税项须由承租方负责缴纳。
法律依据：
《中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例》第二条
在城市、县城、建制镇、工矿区范围内使用土地的单位和个人，为城镇土地使用税(以下简称土地使用税)的纳税人，应当依照本条例的规定缴纳土地使用税。前款所称单位，包括国有企业、集体企业、私营企业、股份制企业、外商投资企业、外国企业以及其他企业和事业单位、社会团体、国家机关、军队以及其他单位；所称个人，包括个体工商户以及其他个人。

[律师回复] 解析：
被告人有权请求法庭增设共同被告的权利。
人民法院对增添当事人的情况有两种途径可供选择：
其一为依据职权主动增设；
其二则是应相关当事人的申请而进行。
至于这些当事人究竟应被视为原告抑或是被告，在现行法律中并无明确定义，因此，被告人申请增加共同被告并不违背程序法规则。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第七十三条
必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的，人民法院应当依照民事诉讼法第一百三十二条的规定通知其参加；当事人也可以向人民法院申请追加。

[律师回复] 解析：
1.根据相关法律法规规定，若员工在工作过程中遭受了工伤事故，雇主理应承担包括但不限于以下各项费用：
治疗工伤期间的工资和福利待遇；
对五级、六级伤残的员工按月发放伤残津贴，以及在终止或解除劳动合同之时，所应享有的一次性伤残就业补助金。
2.对于工伤赔偿标准而言，是按伤残等级从工伤保险基金内一次性的支付伤残补助金，具体如下：
其中一级伤残预支金额为27个月的个人工资，二级伤残则为25个月的个人工资，三级伤残的预支为23个月的个人工资，四级伤残的预支额为21个月的个人工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

[律师回复] 解析：
为了确认每位员工的出勤情况，我们采用了考勤机进行打卡管理，每一次打卡都将被视作是对员工出勤状况的确认。
同时，我们也配备了视频监控系统，以便在必要时调阅相关视频资料作为证明。
如果贵公司选择使用手机软件进行打卡管理，那么员工们可以在手机软件中找到相应的打卡记录并进行备份保存。
当员工和企业之间因出勤问题产生争议时，他们可以向劳动部门提供以上所述的证据来维护自身权益。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额，时间，领取工资者的姓名以及签字。
保存两年以上备查。

[律师回复] 解析：
购买虚假证件并非一定构成刑事犯罪，然而这可能导致的是受到治安管理处罚。
根据相关法律规定，此类行为可能会面临十日至十五日不等的拘留惩罚，及最低可达一千元人民币的罚款。
若情节相对轻微，则可能只需要接受五日至十日的拘留处罚，以及最低五百元人民币的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第五十二条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款:
（一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；
（二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的；
（三）伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的；
（四）伪造、变造船舶户牌，买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌，或者涂改船舶发动机号码的。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系存续期间，若将配偶姓名添加入房产权属证书中被视为向配偶一方向的无偿赠予，因此，该房产构成了夫妻双方的共有财产。
在面临离婚诉讼时，须按照均等原则来划分上述资产。
然而，如果其中一方肩负了主要的购房首付，且产权登记也已落实至他（她）的个人名下，那么在婚后的共同还款阶段，应由人民法院依据相关法律规定裁决确定房产的归属权，即归属于产权登记人一方，而另一方则有权获得相应的经济补偿。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第七十七条
离婚时双方对尚未取得所有权或者尚未取得完全所有权的房屋有争议且协商不成的，人民法院不宜判决房屋所有权的归属，应当根据实际情况判决由当事人使用。

[律师回复] 解析：
首先，当一个人在完全不知情的状态下发现自己的财物被其他人非法获取，这无疑已经严重侵害到了受害人的合法财产权益。
此时，受害者应该立即采取行动，向相关部门进行报案，以保护自己的合法权益不受进一步的损害。
其次，如果犯罪分子是通过盗窃等手段将受害人的银行卡先行窃取，然后再前往银行进行取款操作的话，那么这种行为就已经触犯了我国《中华人民共和国刑法》中所规定的盗窃罪。
最后，如果犯罪分子是通过伪造或者冒用受害人的银行卡信息，从而达到非法占有受害人资金的目的，那么这种行为就构成了我国《中华人民共和国刑法》中所规定的信用卡诈骗罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
自然是可以的。
根据相关法律法规，不论作为自然人亦或法人，在参与民事诉讼活动过程中都享有许多法定权益。
其中包括：
1.授权委托代理律师，请求回避案件调查官的权限；
储存以及提供相关证明文件及资料；
进行法律论证等；
请求审判机构予以调节处理；
就判决结果提起上诉；
以及对裁判进行强制执行的申请。
2.当涉及该案件的相关档案材料时，当事人享有查阅和复印这些材料与法律文书的权限。
具体关于可查阅、复制案件相关材料的范围和操作规程将由最高人民法院予以明确规范。
3.当事人在行使其诉讼权利时需依据法律规定，严格遵守活动秩序，同时，还应负责任地履行已经生效的法律判决、裁决和调节协议。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条
公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。
法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。
第四十九条
当事人有权委托代理人，提出回避申请，收集、提供证据，进行辩论，请求调解，提起上诉，申请执行。
当事人可以查阅本案有关材料，并可以复制本案有关材料和法律文书。查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。
当事人必须依法行使诉讼权利，遵守诉讼秩序，履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书

[律师回复] 解析：
当务工人员遭受职业工伤时，雇主无权任意解雇他们。
按照法律规定，在工伤职工处于停工留薪期这段期间里，雇佣方必须保障工伤职工应有的基本权益，绝对禁止进行任何形式的辞退行为。
倘若工伤职工最终经确定已完全或部分失去了劳动能力，雇佣方同样不得在此情况下擅自决定终止与其之间的劳务关系。
雇佣方若未经合法程序而擅自解雇工伤员工，这无疑是对《中华人民共和国劳动合同法》相关条款的严重违反，因此需要按照经济补偿标准的两倍金额向劳动者支付相应的赔偿金。
关于工伤的认定标准，具体包括以下六个方面：
1.在工作时间和工作场所内，由于执行职务的缘故而遭受事故伤害；
2.在工作时间前后，在工作场所内从事与本职工作相关的准备性或收尾性工作过程中遭受事故伤害；
3.在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责而遭受暴力或其他意外伤害；
4.患有职业病；
5.在因公出差期间，由于工作原因遭受伤害或发生事故导致下落不明；
6.在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在案件进入二次上诉阶段，各方都享有补充证据的正当权益和机会。
在这样的背景下，如有必要，当事人可以在正式二审法庭开始之前或者进行过程当中随时提出自己新的证据资料；
另一方面来说，假设二审过程并不需要进行公开审理，那么当事人也应该在法院规定的期限之内及时地向法院提交相关的证据材料。
对于那些在一审过程中已经掌握并且能够提交的证据，如果没有及时提交，将被视为无法提供证据或者主动放弃了自己的权利。
然而，如果这些证据是在二审过程中才被发现的，那么当事人仍然有权在二审期间向法院提交，而法院也会对此类证据予以充分的考虑和采纳。
法律依据：
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五十一条
举证期限可以由当事人协商，并经人民法院准许。
人民法院指定举证期限的，适用第一审普通程序审理的案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日。适用简易程序审理的案件不得超过十五日，小额诉讼案件的举证期限一般不得超过七日。
举证期限届满后，当事人提供反驳证据或者对已经提供的证据的来源、形式等方面的瑕疵进行补正的，人民法院可以酌情再次确定举证期限，该期限不受前款规定的期间限制。

[律师回复] 解析：
在涉及到外资企业股权变更事宜时，我们需要关注并解决以下几个关键问题：
首先，应当明确了解该股权变动是否需经过政府部门的批准，如果是这样的话，在进行股权转让之前，必须确保相关审批手续已经完备无误；
其次，我们要对股权转让协议的具体内容以及程序进行全面审查，以确保其完全符合现行法律法规的要求与规范；
最后，我们还应认真核实股权转让双方当事人是否都具备充分的民事行为能力与相应的权利能力，以便于确保整个交易过程的合法性与合规性。
法律依据：
《中外合资经营企业法实施条例》第二十条
合营一方向第三者转让其全部或者部分股份的，必须经合营他方同意，并报批准机关批准，向登记管理机关办理变更登记手续。

[律师回复] 解析：
首先，关于增值税，根据我国现行的相关法规，对于任何一种财产转让行为，都必须按照销售不动产的标准来收取增值税，具体来说，针对一般的纳税人，其税率定为11%；
而对于那些小规模的纳税人，则适用5%的税率。
其次，在涉及企业所得税方面，我国的相关规定明确指出，取得房产销售收入的企业应当将这部分收入纳入到当期的总收入中进行计算，然后依法缴纳相应的企业所得税。
再者，关于印花税，根据相关法律法规，公司在出售房屋时，需按照0.5‰的比例缴纳印花税，其计税基础是应税凭证上所记载的金额。
接下来，我们谈一下土地增值税，它的计税依据是纳税人出售商品房所获得的增值额。
此外，出售商品房所产生的收入，无论其形式如何（如货币收入、实物收入或其他收入），以及与之相关的所有经济利益，包括已计入售房价款中的代县级及县级以上人民政府收取的各项代收款项，均应被视为城市维护建设税和教育费附加的计税依据。
最后，关于堤围防护费，由于企业性质的差异，其纳税标准也会有所区别，其中，内资企业需按照计税收入额的0.1%缴纳，而外资企业则需按照计税收入额的0.09%缴纳。
法律依据：
《中华人民共和国印花税暂行条例》第三条
纳税人根据应纳税凭证的性质，分别按比例税率或者按件定额计算应纳税额。
具体税率、税额的确定，依照本条例所附《印花税税目税率表》执行。
应纳税额不足1角的，免纳印花税。
应纳税额在1角以上的，其税额尾数不满5分的不计，满5分的按1角计算缴纳。

[律师回复] 解析：
针对对方提供虚假证词的情况，可以采取下列途径进行有效应对：
首先，向法庭提出异议，运用强有力的辩论技巧对伪证进行反驳，并请求法庭对相关证据进行权威性的鉴定与评估；
其次，积极主动地搜集相关证据材料，用以推翻对方先前所提交的不可信证词。
在严格的刑事诉讼过程中，若行为人为达陷害他人或隐瞒犯罪证据之目的而故意制造伪证者，将被认定为触犯伪证罪，并依法判处至少三年以下的有期徒刑或拘役处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零五条
在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
基础类别主要包括以下几个方面：
首先是筹资风险。
筹资风险乃是由资金的供求市场以及宏观经济环境的波动引起，进而对企业筹集的资金给其财务成果带来的不可预测性的因素。
其次是投资风险。
所谓投资风险即是当企业投入一定数额的资金后，由于市场需求的波动性可能导致最终收益与预期收益之间发生偏差的风险。
最后是经营风险。
这是指在企业的整个生产经营过程中，由于供应、生产、销售等各个环节的不确定性因素都会对企业的资金运作造成延滞效应，从而引发企业价值的变动。
法律依据：
《财务人员法律风险及防范》第三十六条
根据资本运动的过程可划分为筹资风险、投资风险、资金回收风险和收益分配风险。资本运动是企业财务治理的核心内容，企业通过对资本运动的治理来达到其价值最大化的理财目标，因此企业的财务风险也就蕴藏在整个资本运动过程中。资本运动是包括资本的筹集、运用、耗费、收回及分配等几个环节，简单论述即筹资、投资和利润分配三个环节，这三个环节决定了企业的财务结构。

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 孩子几岁了？男的女的？如有需要律师可以来电沟通案情

[律师回复] 自己单方事故不算工伤的

[律师回复] 您好，可以联系律所进行咨询。4

[律师回复] 怀疑用人单位签虚假劳动合同
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[律师回复] 您好呀，专业劳务纠纷的律师立即和你联系！