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劳动关系的证据怎么证明?

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最新修订 | 2024-03-01
证明劳动关系证据如下:

1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集。

2、如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者可以到社保局网站上,或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。

3、搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件(最好有单位盖章)。如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集。

4、搜集劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集。

劳动关系的证据怎么证明?
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怎样收集劳动关系证据证明劳动关系?
1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集。2、如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者可以到社保局网站上,或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。3、搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明职务职位身份的证件。
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劳动纠纷
昆明房产纠纷律师价钱如何计算
[律师回复] 解析:
关于代理非讼法律事务收费的说明:
首先,对于未涉及到财产权益性质的法律事务,我们的收费范围为每宗案件人民币800元至10000元不等;
而如果是涉及到财产权益性质的法律事务,我们则将收取每宗案件1000元至2000元作为基本服务费用。
当争议财产标的金额超过1万元时,我们会根据以下比例进行分段累计计算。
具体来说,争议标的金额在10001元至100000元之间的部分,我们将收取5%至6%的费用;
争议标的金额在100001元至1000000元之间的部分,我们将收取4%至5%的费用;
争议标的金额在1000001元至5000000元之间的部分,我们将收取3%至4%的费用;
争议标的金额在5000001元至10000000元之间的部分,我们将收取2%至3%的费用;
争议标的金额在10000001元至50000000元之间的部分,我们将收取1%至2%的费用;
而争议标的金额超过50000001元的部分,我们将收取0.5%至1%的费用。
其次,在审查起诉阶段,如果所处理的法律事务未涉及到财产权益性质,我们的收费标准为每宗案件人民币1500元至12000元不等;
若涉及到财产权益性质,我们将按照代理涉及财产权益性质的民事诉讼案件收费标准的70%执行,但最低收费不得低于人民币2000元。
最后,在审判阶段,如果所处理的法律事务未涉及到财产权益性质,我们的收费标准如下:
(1)作为被告人的辩护人,我们的收费标准为每宗案件人民币2500元至20000元不等;
(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人,我们的收费标准为每宗案件人民币2000元至15000元不等。
而如果涉及到财产权益性质,我们将按照代理涉及财产权益性质的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
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交警没测酒驾事后怎么证明
[律师回复] 解析:
在对涉嫌酒驾的驾驶员进行检测时,必须在肇事现场立即实施,通过科学手段确定其体内是否含有酒精成分。
一旦错过了酒驾发生的实际时间,那么事后将无法断定为酒驾行为。
仅凭监控录像作为证据并不能直接判定为酒后驾车,因为这需要借助专门的技术设备,例如高精度的酒精测试仪器来进行精确测量,只有如此才能明确无误地判断出驾驶员是否属于酒后驾驶或者醉酒驾驶。
然而,如果在事后进行检测,由于驾驶员体内的酒精浓度可能已经发生变化,因此无法准确地判断其是否属于酒后驾驶。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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哪些证据能证明劳动关系
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什么证据能证明劳动关系
劳动合同是劳动者在用人单位工作的重要依据,也是在解决劳动争议的重要证据;劳动者与用人单位未签订劳动合同的劳动关系,在法律上称之为事实劳动关系。
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劳动纠纷
伪造的证据还有效力吗
[律师回复] 解析:
众所周知,证据乃是判定事实真相的关键依据,故需对其进行严谨的审查核实以确保其准确性。
而所谓的变造证据,实质上并不具备任何关联性,因此无法产生有效力。
根据我国相关法律法规,唯有经过严格查证核实后的证据,方能作为判定事实真相的可靠依据。
因此,变造的证据在法律层面上是无效的。
在法律诉讼过程中,我们应秉持诚实守信原则,运用真实、合法且具有关联性的证据来支撑自身的主张或者辩护。
若滥用变造证据,则有可能被视为严重违反法律程序,进而导致所提供的证据被排除在外,甚至整个案件被驳回。
因此,我们每个人都应自觉遵守法律规定,运用真实、合法且具有关联性的证据来维护自己的权益。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。第六十七条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
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劳动纠纷
高速副驾不系安全带怎么处理
[律师回复] 解析:
根据相关交通法规,在高速公路行驶过程中,副驾驶座乘员如未按照规定佩戴安全带将会面临20至200元不等的罚金处罚;
而作为驾驶员,无论是不是高速公路上,只要未按要求规范使用安全带均会被扣除1分的驾照分数。
相比之下,乘客未系安全带虽然不会对其驾照分数产生影响,但是仍将面临20至200元不等的罚款处罚。
此外,对于机动车驾驶员违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为,交通管理部门有权给予警告或20元以上200元以下的罚款处罚。
法律依据:
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十二条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一,一次记1分:
(一)驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之十以上未达到百分之二十的;
(二)驾驶机动车不按规定会车,或者在高速公路、城市快速路以外的道路上不按规定倒车、掉头的;
(三)驾驶机动车不按规定使用灯光的;
(四)驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的;
(五)驾驶机动车载货长度、宽度、高度超过规定的;
(六)驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量未达到百分之三十的;
(七)驾驶未按规定定期进行安全技术检验的公路客运汽车、旅游客运汽车、危险物品运输车辆以外的机动车上道路行驶的;
(八)驾驶擅自改变已登记的结构、构造或者特征的载货汽车上道路行驶的;
(九)驾驶机动车在道路上行驶时,机动车驾驶人未按规定系安全带的;
(十)驾驶摩托车,不戴安全头盔的。
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哪些证据可证明劳动关系?
如果双方没有签订书面劳动合同,双方之间属于事实劳动关系的,劳动者可以通过用人单位的职工名册、考勤记录、奖罚记录、工资支付凭证或者发放记录、职工工资发放名册、为职工缴纳各项社会保险费的记录以及通过银行支付工资的工资卡或者转账记录、其他职工的证言等证据,来证明与用人单位之间存在劳动关系。
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劳动纠纷
离婚后卖房另一方联系不到能起诉吗
[律师回复] 解析:
在申请离婚诉讼过程中,若女方无法获取到男方的有效联系方式,同样可以向当地法院提出离婚诉讼请求。
法院在收到女方的申诉之后,将会采取公告送达的方式,将诉讼文件传达给男方。
无论男方是否实际查看过这些文件,都将被视为已经送达。
在法院规定的期限内,如男方未能出庭或者拒绝应诉,那么法院就可以进行缺席审判,并依据事实情况做出相应的判决。
倘若男方失踪超过两年,女方可以首先向法院申请宣告其失踪,待法院宣告失踪后,女方便可再次向法院提起离婚诉讼。
根据相关法规,人民法院一旦依法受理了宣告失踪的案件,就必须发布寻人公告,公示期限为三个月。
当公示期结束后,若男方依然杳无音信,人民法院将依法做出宣告失踪的判决。
在此种情况下,若夫妻中的一方被宣告为失踪人,另一方则有权向人民法院提起离婚诉讼,根据相关法律规定,法院应当准许离婚。
法律依据:
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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