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2024年被公司辞退去哪里投诉

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最新修订 | 2024-02-27

用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金

如何申请劳动仲裁:

1、去当地人力资源和社会保障局(内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。

2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。

劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2024年被公司辞退去哪里投诉
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被公司辞退去哪里投诉
用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。《劳动合同法》第四十条,有下列情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
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劳动纠纷
2024年离婚可以网上申请吗
[律师回复] 解析:
随着当今数字信息科技的广泛应用,我们建议广大市民朋友们尝试采用在线方式完成离婚手续的办理。
然而,如果决定通过签署离婚协议书的方式正式解除婚姻关系,那么夫妻双方必须亲自前往各自所在地区的民政部门进行相关手续的办理。
对于采取诉讼离婚途径的夫妇来说,任何一方都有权就财产分配、子女抚养等重要事宜向当地人民法院提出离婚诉讼请求,同时还可获得法律专业人士的详尽咨询和协助。
需要特别指出的是,无论选择何种离婚方式,都必须严格按照法律法规的规定,遵循特定的流程。
首先,需要前往民政部门领取离婚申请书或者自行撰写起诉状并递交至法院立案;
其次,将进入为期30天的冷静思考期,待该期限届满之后,夫妻双方应再次共同前往民政部门签署离婚协议,或者由法院介入处理并出具具有强制执行力的调解书或民事判决书,从而正式解除婚姻关系。
鉴于离婚案件涉及个人隐私和敏感性,因此通常会要求夫妻双方在此过程中亲自出席法庭审理,以便更全面地了解整个事件的背景和细节,解决争议焦点,进而维护家庭和睦与社会稳定。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
快速解决“婚姻家庭”问题
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财务投资人可以管理财务吗
[律师回复] 解析:
在金融投资领域中,进行财务管理自然是必不可少的环节。
投资理财的实质便是财务管理,且通常都由财务管理专业的人才从事此项工作。
然而,有一些特殊的限制需遵守,例如公司法定代表人的直接亲属绝不能担任财务主管或者财务方面的主要责任人;
反之,财务主管或是财务部门主要负责人的直接亲属也不可充任出纳职务,这便是所谓的“管账不理钱,理钱不记账”原则。
在此基础上,如果股东并无直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系,那么他们便可担任会计职位,这并不违反会计法规的相关规定。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第三十七条股东会行使下列职权:
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;
(三)审议批准董事会的报告;
(四)审议批准监事会或者监事的报告;
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(八)对发行公司债券作出决议;
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
(十)修改公司章程;
(十一)公司章程规定的其他职权。
对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
工伤本人提出辞职单位有补偿吗
[律师回复] 解析:
首先,让我们探讨自驾出行的车辆租赁方案。
在大多数情况下,当您从租赁公司领回车辆时,油箱内的燃油已经被加注至满负荷状态,因此,在您归还车辆之际,也需确保油箱内的燃料被充满。
若在取车时发现油箱内的燃料未达饱和状态,只需将其补充至相同水平即可完成还车手续。
然而,如若在还车时未能达到规定的燃料填充量,租赁公司不仅会在您的押金中扣除相应的油费,还可能额外收取一定比例的服务费用。
接下来,我们将关注代驾出行与车辆租赁相结合的模式。
假设您在租赁车辆的同时,还雇佣了租赁公司提供的驾驶员服务,那么,租赁公司将会事先明确驾驶员的薪资待遇以及燃料消耗的标准。
这部分燃料消耗的标准通常是依据行驶时间及行驶里程数进行计算得出的。
在正常的租赁流程中,租金并不包括诸如汽油费、过路费、停车费等各类费用。
租车者向租赁公司支付燃料费用的方式主要有以下三种:
第一种为在还车之前,租车者自行将油箱加满;
第二种则是在还车之时,直接将车辆驶回租赁公司,并支付相应的燃料费用及服务费用;
最后一种选择是在使用车辆之前,预先支付一桶油的价格。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百零九条
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
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房东不退房租去能去哪里投诉
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对房东不退房租去能去哪里投诉进行了解答,希望能解答您的问题。
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房产纠纷
常态稽核不通过钱提现需要卡里有钱么
[律师回复] 解析:
常规情况下,如遇稽核程序未能顺利完成,您可尝试按照以下步骤操作,以强行实现提现请求:
首先进行提现申请的严格审核;
其次对相关提款资金实行精细化审查;
再者,审核对应的提款流程是否符合规范以及其安全性是否得到保障;
最后,还要对最终的提现结果进行细致核实,以确保其合法性和完整性。
具体细节如下所述:
1、对于提现申请的审核:
在此环节中,稽核专员需检验该提现申请的准确性,确认其合规性,同时还需确认提现资金的来源是否合法。
2、对于提款资金的审核:
稽核专员需对提款资金的真实性进行核实,确认其合法性,同时还需确认提款资金的来源是否合法。
3、对于提款流程的审核:
稽核专员需对提款流程的真实性进行核实,确认其合法性,同时还需确认提款流程的安全性。
4、对于提现结果的审核:
稽核专员需对提现结果的真实性进行核实,确认其合法性,同时还需确认提现结果的完整性。
法律依据:
《中华人民共和国商业银行法》第三十二条中国人民银行有权对金融机构的存款、贷款、结算、吊帐等情况随时进行稽核、检查监督。
中国人民银行有权对金融机构违反规定提高或者降低存款利率、贷款利率的行为进行检查监督。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞退员工不给补偿哪里投诉?
辞退员工不给补偿的话,那么就可以向当地的劳动仲裁委员会进行申请,对于无故的辞退员工那么用人单位需要支付双倍的经济补偿;如果是属于合同到期辞退员工的,那么就需要支付经济性补偿。
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劳动纠纷
怎么申请离婚自动离婚2024
[律师回复] 解析:
在此,我想明确指出,我国并不存在所谓的“自动离婚”制度。
通常情况下,离婚有两种途径可供选择:
(一)协商解决离婚事宜。
在这种情况下,夫妇双方如果能就离婚的决定达成一致意见,并且在共同财产分配、子女抚养权归属以及子女抚养费用承担、夫妻共同债务责任划分等方面也能够达成相同立场,那么便可以采取此种方式解决。
在协商解决的过程中,只需负责提供真实有效的身份证明文件以及离婚协议,然后提交给当地的婚姻登记机构进行审核。
婚姻登记机构将对这些文件和资料进行严格的审查,同时还会询问相关的细节信息。
如果经过核实,所有的情况都属实无误,且夫妇双方已经就子女、财产、债务等问题达成了一致的处理方案,那么婚姻登记机构将会立即发放离婚证书。
然而,需要注意的是,协商解决离婚事宜的过程可能相对较为繁琐,因为涉及到的问题比较复杂,因此往往难以达成完全一致的意见。
(二)通过法律程序解决离婚事宜。
如果夫妇中的一方坚决反对离婚,或者双方在离婚、财产分配、子女抚养权归属、子女抚养费用承担以及共同债务责任划分等方面无法达成一致意见,那么他们只能通过法律程序来解决离婚问题。
在这种情况下,离婚诉讼通常会在被告所在地的法院提起,或者在被告居住超过一年以上的地区的法院提起。
与协商解决相比,通过法律程序解决离婚事宜所需的时间更长,一审的审判周期通常为3至6个月,而二审的审判周期则通常为3个月。
法律依据:
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
快速解决“婚姻家庭”问题
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骨盆骨折伤残鉴定标准及赔偿去哪里查看
[律师回复] 解析:
首先,必须遵循相关法律程序,完成工伤鉴定以便确定工伤致残等级,进而依据所得结果获得相应赔偿。
其次,对于一些轻微的骨盆边缘撕脱性骨折或如耻骨及坐骨支等无明显位移的骨折情况,通常无需采用手术方式进行干预。
患者只需在适当的时间内进行卧床休养,接受对症治疗以及采取促进骨折愈合的措施,便可达到理想的康复效果,且此类损伤对其功能的影响程度较小,因此通常无法评定为伤残等级。
然而,若功能障碍较为严重,例如因产道狭窄而导致生育能力受限,则有可能被评定为七级伤残。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
欠钱不还2024新执行办法拘留几天
[律师回复] 解析:
对于未能如期偿还借款的行为人,若法院依据事实和法律做出了明确公正的判决并要求其履行还款义务时,该行为人却依旧拒绝执行,那么法院有权依照相关法规,采取将其拘留的严厉措施。
而拘留期限最长达十五天之久。
根据我国现行法律规定,诉讼参加者(包括但不限于被告人、原告人和证人等)在未按已生效的司法裁判如期履行应尽义务的情况下,人民法院依情况严重程度,可依法处以相应数额的罚款或拘留。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条
诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;
(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的;
(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的;
(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人,进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的;
(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的;
(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。
人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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辞职了公司不发工资去哪里投诉
可以打人力资源和社会保障局的电话投诉或者到劳动局监察大队投诉。拖欠工资的,劳动者可以获得一定的经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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劳动纠纷
投放危险物质罪和污染环境罪怎么处罚
[律师回复] 解析:
以污染环境构成之罪行,其刑罚一般为三年以下有期徒刑或拘役,并可能会被判处支付罚金;
在情节严重的情况下,其刑期将为三年至七年以下,同时也必须承担缴纳罚金的责任;
若存在法定的情况,便将面临七年以上的有期徒刑,同样还须支付罚金。
而污染环境罪,则是指由自然人或特定单位所实施的违法行为,即非法排放、倾倒以及处理含有放射性、传染病病原体以及其他有害物质等有害废物,从而对环境造成严重程度的污染。
法律依据:
《刑法》第三百三十八条
违反国家规定,排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质,严重污染环境的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处七年以上有期徒刑,并处罚金:
(一)在饮用水水源保护区、自然保护地核心保护区等依法确定的重点保护区域排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质,情节特别严重的;
(二)向国家确定的重要江河、湖泊水域排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质,情节特别严重的;
(三)致使大量永久基本农田基本功能丧失或者遭受永久性破坏的;
(四)致使多人重伤、严重疾病,或者致人严重残疾、死亡的。
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公司无缘无故辞退员工去哪投诉
公司无缘无故辞退员工的,应到当地的劳动局进行举报投诉,保护自身的合法权益。在我国劳动者如被相关的公司辞退,公司应积极的与这类劳动人员进行协商,告知相关劳动者辞退的原因,办理这类人员的辞退手续,保护自身的合法权益。
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劳动纠纷
离婚小孩抚养费标准是多少2024
[律师回复] 解析:
离婚后的子女抚养费用的法定标准规定如下:
在婚姻关系结束之后,若未能获得直接抚养孩子权利的另一位家长具有稳定的经济收入来源,那么他或她便须依照其月度总收入的20%至30%来承担子女的抚养费用。
下文将对抚养费用比率作出更详细的解读:
(1)若这位家长拥有稳定的经济收入,那么根据法律规定,应按月总收入的20%至30%作为子女抚养费用进行判定,然而,若他或她需同时承担两位及以上子女的抚养责任,那么这个比率可以适度上调,但通常情况下,最高不能超过月总收入的50%。
(2)针对那些收入较高的家长,如果按照上述比率计算出的抚养费用已经超出了孩子的日常生活需求,那么法院有权对此进行适当调整以符合实际情况。
(3)而对于那些收入相对较低的家长来说,如果按照上述比率计算出的抚养费用不足以满足孩子的日常生活需求,那么法院也有权对此进行适当调整以保障孩子的权益。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条
离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后,应当恢复探望。
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