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你好请问生二胎的时候有陪产假吗

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最新修订 | 2024-02-26
二胎有陪产假吗?不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受陪产假。随着全面两孩政策的实施,各地相继修订最新生育条例,提倡一对夫妻生育两个子女的同时,将取消原来的晚婚晚育假调整为奖励假,符合法律法规规定生育的妇女,除国家规定产假外,还可以再享受30天奖励假;而配偶的陪产假也调整为10-15天,甚至25天。配偶陪产假期间工资,应当由用人单位按照本人正常出勤应得的所有劳动报酬发给。
目前出台新计生条例的12个省份均取消了晚婚假,同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。其中,山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份,产假为158天,福建产假最短158天最长可休180天;而天津、浙江、湖北3省份,产假为128天,相差近两个月;广东省自2016年9月29日起,将原来的30天奖励假延长至80天,产假为178天了。陪产、护理假方面,广西和宁夏假期最长,为25天,天津、山东则仅有7天。
你好请问生二胎的时候有陪产假吗
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二胎有陪产假吗
在现行的《劳动法》中,只有女职工生育可以休产假的规定,并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白,主要还是参照各地的《人口计划生育条例》的规定,但不排除有的单位根据的是《劳动法》不予以男士陪产假,一般情况下,正常的是3天,若妻子属于晚育(生育时满24周岁,则再奖励7天,共10天。
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彩礼是什么时候给
[律师回复] 解析:
通常情况下,结婚彩礼会于婚姻缔结之前交付予女方。
然而,需特别注意的是,彩礼虽然作为女方个人财产予以保留,但有三种特殊情况需要另行考虑:
首先,若男女双方尚未正式办理结婚登记手续;
其次,即使已经完成结婚登记,但婚后未能共同生活;
最后,若男方在婚前支付彩礼,导致自身经济状况陷入困境。
在此类情况下,若当事人提出要求返还按照当地风俗习惯所支付的彩礼,经查证符合以下任何一种情形,人民法院将依法予以支持:
(一)双方尚未正式办理结婚登记手续;
(二)虽已办理结婚登记手续,但实际并未共同生活;
(三)男方在婚前支付彩礼,导致自身经济状况陷入困境。
对于上述第(二)(三)两种情形,人民法院仅在双方解除婚姻关系时才会予以支持。
法律依据:
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:
(一)双方未办理结婚登记手续;
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;
(三)婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。
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二手房贷款多久能审批下来
[律师回复] 解析:
在购买二手房屋并提交了购房贷款申请的情况下,通常在半个月左右即可获得批准。
经过银行内部审查及审批流程后,您将会在三个工作日之内得到反馈。
然后,需进行房地产抵押登记手续,完成时间大约为七个工作日。
交易中心发放他项权利证明之后,银行会在三个工作日内把购房贷款打入您的账户。
如果您想了解更准确的进度,请及时与相关贷款部门或您的贷款客户经理进行沟通确认。
法律依据:
《城市房地产抵押管理办法》第三十条
房地产抵押合同自签订之日起30日内,抵押当事人应当到房地产所在地的房地产管理部门办理房地产抵押登记。
第三十三条
登记机关应当对申请人的申请进行审核。凡权属清楚、证明材料齐全的,应当在受理登记之日起7日内决定是否予以登记,对不予登记的,应当书面通知申请人。
第三十四条
以依法取得的房屋所有权证书的房地产抵押的,登记机关应当在原《房屋所有权证》上作他项权利记载后,由抵押人收执。并向抵押权人颁发《房屋他项权证》。以预售商品房或者在建工程抵押的,登记机关应当在抵押合同上作记载。抵押的房地产在抵押期间竣工的,当事人应当在抵押人领取房地产权属证书后,重新办理房地产抵押登记。
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二胎有陪产假吗
笔者可以明确地告诉大家,生育二胎是有陪产假的,而且不仅是二胎,就算是三胎,四胎,只要取得合法的证明,都是可以带着工资进行休假的。
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二审退回一审后还开庭吗
[律师回复] 解析:
依照我国法律法规之明确规定,当二审法院决定将案件发回原审法院重新审理时,即意味着该原审法院需按一审审判流程之规定,重新组建合议庭,对案件进行全面复审。
值得注意的是,发回重审的案件必须进行公开庭审,然而,对于裁定发回重审的二审案件是否须经开庭审理,则可依实际情况而定,无需展开讨论。
在审理再审案件时,若其原为第一审案件,则应根据第一审审判程序之规定另行组建合议庭;
倘若其原属第二审或由上级人民法院提审,则应依据第二审审判程序另行组建合议庭进行审理。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百七十条
第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:
(一)原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、裁定;
(二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的,以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更;
(三)原判决认定基本事实不清的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审,或者查清事实后改判;
(四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后,当事人提起上诉的,第二审人民法院不得再次发回重审。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第三百三十三条
第二审人民法院对下列上诉案件,依照民事诉讼法第一百六十九条规定可以不开庭审理:
(一)不服不予受理、管辖权异议和驳回起诉裁定的;
(二)当事人提出的上诉请求明显不能成立的;
(三)原判决、裁定认定事实清楚,但适用法律错误的;
(四)原判决严重违反法定程序,需要发回重审的。
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江苏二胎有陪产假吗
江苏单独二胎新政策:二胎爸爸陪产假从10天增加到15天 母亲二胎产假128天,其中国家法定休假日不计入产假 丈夫的陪产假从10天增加到15天。
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二胎男方陪产假多少天?
每个省都有规定的天数。天津、山东为7天;上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。湖南、四川陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天。甘肃、云南、河南可休1个月。
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二婚后配偶又与别人同居是否构成婚姻无效
[律师回复] 解析:
未经过合法程序解除婚姻关系的情况下,与他人共同生活的行为,是对婚姻承诺的严重违反。
这不仅违反了民法典所规定的忠诚原则,也属于非法行为。
若在此过程中,当事人以夫妻名义与第三者共同生活,那么就可能涉及到重婚罪的问题,并将面临刑事处罚的风险。
重婚罪,是指已婚人士在未解除婚姻关系的前提下,再次与他人缔结婚姻关系,或者明知他人已有婚姻关系仍与其结婚的行为。
这里的“有配偶”,既包括男性已婚、女性已婚,同时也包括尚未通过法律程序解除婚姻关系的情形。
当夫妻关系已经解除或因配偶一方去世导致婚姻关系自动终止时,则不再视为有配偶之人。
所谓“明知他人有配偶而与其结婚”,是指虽然自己没有婚姻关系,但却知道对方已有婚姻关系,并且故意与之结婚的行为(无论是通过正式登记还是事实婚姻方式)。
这种行为是一种蓄意破坏他人婚姻的行为。
根据我国相关法律法规,对于有配偶且重婚的,或者明知他人有配偶而与其结婚的,应判处两年以下有期徒刑或拘役。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。
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对于公民二胎陪产假有吗?
对于公民二胎陪产假是有的,对于陪产假是属于该男方享有,一般的情况陪产假为七天,如果是属于晚婚晚育的一般就可以延长十天左右,对于在此期间用人单位就要按实际的工资进行发放。
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左足第二跖骨骨折属于几级
[律师回复] 解析:
若趾骨骨折严重至足以影响到足弓,则可被评定为九级伤残。
关于九级伤残的补偿款项包括:
因接受治疗和住院所需支付的相关费用;
一次性的伤残津贴;
职业康复费以及一次性的工伤医疗补助;
在停工留薪阶段所获得的工资与护理补贴;
以及协助伤员行动所需要的辅助器具费用等等。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
浅二度灼伤能报工伤吗
[律师回复] 解析:
在深度二度烧伤这一范畴中,被认定为六级工伤的受害者将享有多个层面的法律援助及经济补偿。
具体而言,他们可在停工留薪期间,享受原来工资福利待遇的完整维持,且该费用将有其所在工作单位按照每月固定金额进行支付。
同时,他们还能享受到一笔合计十六个月的个人工资作为一次性的伤残补助金。
此外,他们还可以领取到相当于个人工资百分之六十的伤残津贴,以及根据统筹地区上年度职工月平均工资计算得出的百分之四十的生活护理费。
除此之外,还有其他相关的法律援助和经济补偿措施。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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