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人资与劳动者协商解除劳动合同,需注意什么呢

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最新修订 | 2024-02-28
根据劳动合同法的相关规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同”,如果是用人单位与提出解除劳动合同并和劳动者协商解除劳动合同一致的,用人单位应当给予经济补偿。除此之外,还需要注意以下4种情形:
1、谨防“协商解除无协议”。用人单位在与员工协商解除劳动合同时,不能图省事,一定要签订书面的劳动合同协商解除协议书,明确双方的有关权利义务,防止发生劳动争议后很难以举证的情形。
2、协议中明确劳动合同解除的类型。劳动合同解除分为协商解除和单方解除两种类型,企业与员工协商解除劳动合同的,在签订协商一致解除协议时,协议中必须注意写明解除劳动合同是经企业与员工在平等自愿,协商一致基础上解除的。
3、协议中明确解除合同解除的提出方。对于协商解除合同而言,由于因为协商解除合同的提出方不同,解除合同的相关的法律后果就也不同。所以因此,解除协议中明确解除劳动合同是企业提出还是员工提出的至关重要,它涉及到企业是否须需要支付员工解除劳动合同的经济补偿金的问题。
4、明确解除劳动合同后双方的义务。要包括用人单位和员工两方。用人单位应当给员工办理好离职手续以及,并与员工结清工资和相关补偿金。同时员工方面需完成工作交接,遵守商业秘密、竞业限制协议等。
人资与劳动者协商解除劳动合同,需注意什么呢
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法律依据:
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赠与撤回权有什么条件吗
[律师回复] 解析:
(一)无因撤销权行使所需满足的前提条件如下:
首先,该赠与协议须未经公证书正式确认其有效性;
其次,此种撤销权仅能由赠与人专享,他人不得任意干预;
再次,所涉及的赠与事项不能被认定为具备救灾、扶贫等社会公益性属性或是承载着道德义务负担;
最后,撤销权的行使必须在赠与财产实际交付前完成。
(二)有因撤销权的行使则需遵循以下规定:
首先,受赠人若存在下述任一情况,即构成撤销权的合法理由:
严重侵犯赠与人或赠与人近亲的权益;
对赠与人负有抚养义务却未尽到应有的责任;
违反了赠与合同中约定的相关义务。
其次,赠与人应当在知晓撤销原因后的一年之内行使撤销权;
最后,同样地,此项权利也仅能由赠与人本人享有和行使。
(三)关于继承人或监护人撤销赠与的条件,具体内容如下:
首先,当受赠人的违法行为导致赠与人死亡或丧失民事行为能力时,继承人或监护人才有权行使撤销权;
其次,他们应当在得知或应当得知撤销原因之日起的六个月内行使这一权利。
法律依据:
《民法典》第六百六十三条
受赠人有下列情形之一的,赠与人可以撤销赠与:
(一)严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益;
(二)对赠与人有扶养义务而不履行;
(三)不履行赠与合同约定的义务。
赠与人的撤销权,自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。
商铺空置要交物业费吗
[律师回复] 解析:
关于空置商铺是否需要支付物业费用这一问题,根据现行法规明确指出,商铺在完成移交至业主手中(亦即业主完成入住手续之后)便需履行向物业管理公司缴纳物业管理费用的义务,即使商铺尚未投入实际运营,公共区域的日常维护、管理以及各种服务仍需耗费相应的成本支出。
物业费用乃是指物业产权人或使用者委托物业管理机构针对住宅区内的各类房屋建筑物及其配套设备、公用设施、绿化植被、卫生保洁、道路通行、安全防范和周围环境等多个领域展开日常维护保养、维修修复、整治修饰以及提供其他涉及居民基本生活需求的各类服务时所产生的相关收费。
在常规情况下,空置商铺通常会按照既定的标准全额收取物业费用;
然而,若存在特殊约定,例如商铺内部尚有未完工的建筑工程或者在办理过户手续后并未实际入住、使用的空置商铺,经过与物业服务企业的书面协商达成一致意见,则可按照规定标准的70%或80%来缴纳相应的物业费用。
法律依据:
《物业管理条例》第四十一条
业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的,从其约定,业主负连带交纳责任。已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业,物业服务费用由建设单位交纳。
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法律依据:
《民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第七百七十一条承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。《民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第七百七十一条承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。
《民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第七百七十一条承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。
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