离职老板拖欠工资

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，大学生在校期间进行兼职活动是受到法律充分庇护的，在进行此类兼职行为时，雇佣双方通常会选择以每小时为基础计算薪酬，因此该类兼职实际上被称为“非全日制用工”。
在此情况下，被雇佣方有权向雇主提出签订正式的劳动合同，同时也可以选择订立口头协议。
然而，根据《中华人民共和国劳动合同法》的明确规定，非全日制劳动者在同一家用人单位的日常工作时间一般不应超过四小时，而其每周的工作时间累积则不能超过二十四小时。
此外，非全日制劳动者在与雇主签订合同时，不得约定试用期，且劳动报酬的结算周期最长不得超过十五天。
值得注意的是，从事非全日制用工的劳动者可以与一家或多家用人单位签订劳动合同，但后订立的劳动合同应确保不会对先前已签订的劳动合同产生任何不利影响。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二条
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

[律师回复] 解析：
通常情况下，公司领导者并不会因自身的行为而受到刑事指控。
然而，如果发现有性侵行为并非出于领导者本身的意愿或者过失所致，那么他们无需为这些不当行为负上法律责任。
但是，如果在提供服务过程中，领导者未能充分履行其安全保障义务，造成了客户的损失，那么他们将需承担相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
公职人员无权继承宅基地所有权。
宅基地作为集体经济组织的资产，其分配及使用需由集体召开会议，通过深入商议与严谨审核后统一作出决策。
由于任何未被继承人明确预留为合法财产的资产皆无法被定义为遗产，所以宅基地也自然无法成为公职人员的法定继承对象。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十二条规定：遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

[律师回复] 解析：
本罪所应受到的刑责包括：
1.对于组织卖淫者，应处以五年以上十年以下有期徒刑，并同时施加罚金；
2.若情节严重，则将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并附加罚金或没收其财产；
3.对于组织、强迫未成年人卖淫的罪犯，将依据相关法律法规予以从重惩处。
在犯下组织卖淫罪的同时，如涉及到杀害、伤害、强奸、绑架等其他犯罪行为，将按照数罪并罚的原则进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
当然是可以的。
医疗保险费也可以由个人自行缴纳，这是一个自主决定的过程，包括基本医疗保险以及养老保险等多个方面。
而关于以个人名义缴纳社会保险费用的各类险种及其相应的比例如下所述：
首先，养老保险费：
个人需承担其中的20%；
其次，医疗保险费：
同样需要个人承担其中的5%。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
被依法暂扣摩托车时，负责执行公务的交通警察会向相关人员出具相应的法律凭证，告知其须前往何处接受进一步处理，同时明确罚款金额、截止日期等信息。
请各位根据交警开具的罚单信息，准时赴交警大队办理相关手续即可。
如摩托车被暂扣之时，当事人并不在场，可直接前往交警大队查询具体的处罚决定，切勿延误。
值得一提的是，对于托管期间发生任何损坏或损失的情况，车主都有权向交警部门提出赔偿请求。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百一十二条公安机关交通管理部门扣留机动车、非机动车，应当当场出具凭证，并告知当事人在规定期限内到公安机关交通管理部门接受处理。公安机关交通管理部门对被扣留的车辆应当妥善保管，不得使用。逾期不来接受处理，并且经公告三个月仍不来接受处理的，对扣留的车辆依法处理。《道路交通安全违法行为处理程序规定》第三十二条公安机关交通管理部门应当公开拖移机动车查询电话，并通过设置拖移机动车专用标志牌明示或者以其他方式告知当事人。当事人可以通过电话查询接受处理的地点、期限和被拖移机动车的停放地点。

[律师回复] 解析：
职工在饮酒之后即刻上岗作业，这一行为一般被视为违纪现象，用人企业应立即对当事人进行严肃警戒，以防止潜在的安全生产事故发生。
若员工本人在经过教育后仍未纠正这种行为，甚至肆意违反用人企业制定的规章制度时，用人企业有权无需支付任何经济补偿金，单方解除与该员工之间的劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
担保人所应承担的责任主要包括以下几个方面：
首先是民事责任，当担保合同被确认无效之后，如果债务方、担保人和债权人均存在过错，那么他们应该根据自己的过错程度分别承担相应的民事责任。
其次是民事连带责任，指的是在连带责任保证的情况下，若债务人未履行到期债务或者出现了当事人约定的情形，债权人既可以向债务人主张要求其履行债务，也可以要求保证人在其所担保的范围内承担保证责任。
此外，担保人还需承担的责任便是保证责任，即在同一笔债务中，若有两位或以上的保证人，则保证人应当按照保证合同中所约定的保证份额来承担保证责任；
若未约定保证份额，债权人有权向任意一位保证人提出要求，让其在其所担保的范围内承担保证责任。
法律依据：
《民法典》第六百八十八条
连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，债权人可以请求债务人履行债务，也可以请求保证人在其保证范围内承担保证责任。

[律师回复] 解析：
工伤保险是由用人单位承担并缴付其费用给社会保险经办机构，而职工则无需支付任何费用。
依照相关法律规定，用人单位应按照自身员工总薪酬为基础，根据当地社保经办机构所确定的固定比率向其缴纳工伤保险金。
在此过程中，社会保险经办机构将会对用人单位进行严格全面核实，以确保其按照该规定执行。
法律依据：
《社会保险法》第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

[律师回复] 解析：
在您正式辞去工作后，请携带相关的凭证如劳动合同终止声明及本人有效身份证件等，前往所在地住房公积金管理中心领取并填写一份《住房公积金提取申请审批表》，以全面详细地填写相关信息。
待该中心对您所提交材料进行严格审查并确认无误后，便可顺利办理住房公积金提取手续。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；
无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

[律师回复] 解析：
依据疾病病例记录、检查鉴定报告以及相关的检查费用票据，患者可向社保管理部门申请按相应比例进行报销。
社保报销，即根据社会保险法规规定，对于符合条件的职工及居民所发生的医疗费用、生育费用和工伤治疗费用，按照预定的比例进行偿还的制度。
具体而言，社保报销主要涵盖了生育保险报销与工伤保险报销两大方面。
需要注意的是，各个地区对于社会医疗保险报销办法可能存在一定程度上的差异化实施情况。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

[律师回复] 解析：
伪造或提供不实学历证明以便达成职业入职是严重违反法律法规的行为。
在此类情况下，若当事人仅持有和使用假冒的毕业证书而未实施任何其他违法活动，那么他们并没有触及到刑法范畴；
然而，他们的这种行为已经涉及到行政法规的相关禁令，因此可以被认定为广义上的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款;情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;
(二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的;

[律师回复] 解析：
在生产经营活动中，各企业的领导者们被赋予了以下职责以保障自身及员工权益，1）明确并持续完善本公司的安全生产责任制；
2）组织并领导制定覆盖全面且行之有效的安全生产规章制度与具体的操作规程；
3）确保本公司安全生产投入得到有效利用，达到预期效果；
4）大力督促、勤勉检视本公司的安全生产状况，及时消除可能存在的生产安全事故隐患；
5）组织制定并实施具有针对性、实战性的本公司生产安全事故应急救援预案；
6）针对已发生或出现的生产安全事故，及时、准确地进行上报处理；
7）积极组织并实施涵盖所有员工在内的安全生产教育及培训计划，增强员工安全意识。
法律依据：
《安全生产法》第十七条
生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（六）及时、如实报告生产安全事故。

[律师回复] 解析：
在公司监事辞去职务之后，该公司应立即着手进行有关监事职位变动的法定注册手续。
未经及时进行上述变动，可能会引发公司在各个层面面临法律风险以及不确定性的问题。
因此，公司有责任在监事离任后的三十个自然日内，向当地的工商行政管理部门提出变更注册的申请，同时需提交相关的证明资料，如监事的书面辞职声明、新任监事的任命书等。
唯有在完成了法定的注册程序之后，新的监事方能正式地行使其监督职责。
法律依据：
《中华人民共和国公司》第三十七条股东会行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

[律师回复] 解析：
驾驶汽车为赌场提供服务，可视作参与了开设赌场罪这一犯罪活动，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚，同时还需缴纳相应罚金；
而若该犯罪情节较为严重者，将被判处三年以上直至十年以下有期徒刑，并且同样需要承担罚金责任。
值得注意的是，这类驾车行为被视为开设赌场罪的协同犯罪行为，可以被确认为从犯性质。
对于从犯，法律规定可以给予从轻或减轻处罚的待遇。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在为雇主驾驶车辆过程中出现意外事故时，司机无需承担相应责任，雇主理应对此负有不可推卸的法律责任。
所谓“侵权责任”系指各个民事主体在实施各类侵权行为后所必须承担的民事法律后果。
这意味着，每个人都应当对他人承担一项义务，即不得因其自身的错误（过错）行为而侵犯他人的合法权益，否则便可能构成侵权行为，并需向受害方承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；
劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
关于交通事故中的拖车费和扣车费问题，我们很高兴地告知您，这些费用皆可在符合条件下由相关保险公司进行理赔报销。
实际上，根据我国现行法规所明示，当您遭遇不幸的交通事故时，所产生的拖车费用，均有可能享受到相关保险公司按照规定标准来给予理赔。
对于被保险机动车发生的一切道路交通事故，若是导致了本车人员、被保险人之外的无辜受害者遭受人身伤亡或财产损失，那么，依据法律规定，保险公司将依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内对其进行赔偿。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在我们伟大祖国的企业法人中，关于董事会的召开流程主要包括以下几个步骤：
首先需要向各位董事发出正式的开会通知；
其次，在开会当天进行签到确认出席人数；
接着便是议程表上的各项讨论及决策环节，以确保所有议题都能得到全面且深入的探讨，并最终达成共识，形成具有权威性的决议；
最后，会议结束后，需要对相关内容进行详细记录，形成完整的会议纪要，以便后续工作的开展与跟进。
关于董事会的召开规定，通常情况下，股东大会将由公司的董事长负责召集和主持。
然而，如果董事长因故无法履行其职务或拒绝履行职务时，则应由副董事长接替其职责，负责召集和主持股东大会。
倘若副董事长也无法履行此项职责，那么便应当由半数以上的董事共同推选一位董事来担任会议的召集人和主持人。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十七条
董事会会议由董事长召集和主持；
董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；
副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。
第四十八条
董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。
董事会决议的表决，实行一人一票。

[律师回复] 解析：
律师的职责与义务涵盖以下几个方面：
首先，律师应全力维护当事人的合法权益，同时保证法律得到准确且公正地实施；
其次，维护社会的公平与正义也是他们不可推卸的责任。
在这其中，律师有义务严格遵守宪法以及相关法律法规，始终保持对律师职业道德和执业纪律的敬畏之心，并在执业过程中自觉接受国家、社会及当事人的监督。
此外，律师还需坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则进行执业活动。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二条
本法所称律师，是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。
律师应当维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义。
《中华人民共和国律师法》第三条
律师执业必须遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律。
律师执业必须以事实为根据，以法律为准绳。
律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。
律师依法执业受法律保护，任何组织和个人不得侵害律师的合法权益。

[律师回复] 解析：
若员工在下述特殊情况下发生意外伤害，即便不属于工伤范畴，用人单位仍需承担相应的赔偿责任：
即在正常下班过程中，因自身疏忽导致的跌倒、碰撞等非主观原因所致的伤害。
然而，从法律层面而言，根据现行法规之规定，如职工在往返工作地点和住处之间的通勤途中，遭受了不是由其本人负有主要责任的交通事故或其他类似情形，则可依法向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。