2024煤矿职工工亡赔偿

[律师回复] 你好请问具体是什么情况呢？是怎么死亡的？

[律师回复] 一般情况领养老社保是不能断交的 需要补交上 最好和当地社保局沟通看能否补交上断交部分

[律师回复] 您好！职工与用人单位按比例分摊保险费的就是职工社保。

[律师回复] 解析：
公务员违反商业行为规范经营企业之相关规定主要包括以下几个方面：
第一，所有在职公务人员均被禁止以个人独资或者与他人共同投资、合股、合伙设立公司的形式进行商业活动；
第二，严禁未经授权以承包、租赁、受聘等方式进行商业经营活动；
第三，公务员亦不得通过从事居间服务活动获取经济利益；
第四，在职公务员禁止直接参与任何盈利性活动的经营和管理；
第五，在职公务员不得担任或参与任何企业或营利性组织的职务。
法律依据：
《公务员法》第五十九条
公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：
（一）散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动；
（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；
（三）挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定；
（四）不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作；
（五）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；
（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；
（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；
（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；
（九）违反财经纪律，浪费国家资财；
（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；
（十一）泄露国家秘密或者工作秘密；
（十二）在对外交往中损害国家荣誉和利益；
（十三）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；
（十四）违反职业道德、社会公德和家庭美德；
（十五）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；
（十六）违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务；
（十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；
（十八）违纪违法的其他行为。

[律师回复] 解析：
根据各地经济发展状况，职工医疗保险在支付总额上存在上限限制。
以部分地区为例，他们所设定的年度最高支付额可能仅为15万元，然而在另一些地域，这个数字可能攀升至30余万元之高。
除此之外，对于超过特定金额的医疗费用支出，在报销比例及相关条件方面亦会出现相应差异。
比如，超出自设上限的部分费用可能将通过大额医疗费用补助进行一定程度的报销，或者当累计费用达到某一标准时，便可实现全额报销。
因此，具体的职工医疗保险年度最高支付额将主要受到参保人员所在地域的经济发展水平以及当地政府制定的相关政策影响。
法律依据：
《社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
倘若受害者在遭受工伤十级事故后选择离职，其理应获得的补偿项目将涵盖以下两个方面：
首先是来自于社会保障基金管理机构所提供的一次性工伤医疗补助金；
其次则是由雇主责任公司承担的一次性伤残就业补助金。
值得注意的是，如果雇主试图以各种方式强迫工伤职工作出离职的决定，从而解除劳工合同，那么这无疑属于雇主的违法行为。
在此情况下，雇主还需按照经济补偿标准的双倍金额来支付赔偿金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
关于公务人员因遭受车祸所引发的赔偿事宜，一般较为常见的赔偿范围涵盖了诸如医疗费用、误工损失费用、护理费用、交通费用、住宿费用、住院期间伙食补贴费用、必需之营养提供费用以及残疾赔偿金与伤残辅具费用，以及对于受扶养人之生活需要金的补偿；
对于受损人员后续治疗费用、丧葬仪式费用及死亡赔偿金也应在赔偿范畴之内。
而阶段性的具体赔偿标准，可根据所在地的城镇居民年均消费支出标准和农村居民年均生活消费支出标准进行计算得出。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
1、关于丧葬补助金，按规定是以本地区上一年度全体在职人员月平均薪资的六倍作为计算依据；
2、相较于丧葬补助金，对供养亲属抚恤金的支付要求较高，需按照员工个人工资的特定比例向因公牺牲员工的家属支付。
这个比例的确定方式如下：
配偶每月可领取其工资的40%，其他亲属则按人头每月领取其工资的30%，对于失去父母或子女的孤寡老人或孤儿，他们每月所能获得的抚恤金将在此基础上再增加10%。
需要注意的是，所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因公牺牲员工生前的工资水平。
关于供养亲属的具体范围，则由国务院劳动保障行政部门进行明确规定；
3、最后，对于一次性工亡补助金，其标准为本地区上一年度全体在职人员月平均薪资的四十八到六十个月之间。
具体的金额标准将由统筹地区的地方政府根据当地的经济、社会发展情况来制定，并上报给省、自治区、直辖市人民政府进行备案。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的相关法律规定，倘若原告在诉讼过程中不幸离世，其合法继承人有权继续推进诉讼程序。
在此前提下，若原告不幸去世，则人民法院将依照法规裁定暂停执行，等候其合法继承人表明是否愿意继续参与诉讼。
在实际情况中，以下几种状况将会导致案件中止诉讼：
首先，当涉及到的一方当事人已故，此时需要等待其合法继承人明确表示是否愿意继续参与诉讼；
其次，如果一方当事人由于各种原因失去了诉讼行为能力，且尚未确定法定代理人的情况下，也会导致案件中止；
再次，当作为一方当事人的法人或其他组织宣告解散，但尚未确定其权利和义务的承担者时，同样会导致案件中止；
此外，如果一方当事人因为无法抗拒的原因，无法继续参与诉讼，也会导致案件中止；
最后，如果本案的审判结果必须依赖于另一个未决案件的审理结果，而该未决案件尚未审结完毕，那么也会导致案件中止。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条
有下列情形之一的，中止诉讼:
（一）一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的；
（二）一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的；
（三）作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；
（四）一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼的；
（五）本案必须以另一案的审理结果为依据，而另一案尚未审结的；
（六）其他应当中止诉讼的情形。

[律师回复] 解析：
符合以下法定条件者，可依法宣告其死亡：
自然人自离开居住地后，已持续失踪达四年之久；
或者在遭遇意外事故后，已经持续失踪达两年以上。
如系因意外事故而陷入失踪状态，且经相关机构证实该自然人已无任何生还可能时，此类情形下向法院申请宣告其死亡则不受限于持续失踪两年的期限规定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四十六条
自然人有下列情形之一的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡：
（一）下落不明满四年；
（二）因意外事件，下落不明满二年。
因意外事件下落不明，经有关机关证明该自然人不可能生存的，申请宣告死亡不受二年时间的限制。
第四十八条
被宣告死亡的人，人民法院宣告死亡的判决作出之日视为其死亡的日期；
因意外事件下落不明宣告死亡的，意外事件发生之日视为其死亡的日期。

[律师回复] 解析：
在涉及交通事故导致人员伤亡的情况下，相关的赔偿项目主要包括以下几个方面：
首先是医疗费用，这部分费用将依据医疗机构所开具的正式收款凭证来予以确认；
其次是误工费，其具体数额将根据受害者的误工时长及收入状况来综合评估；
第三项则为交通费，该费用将根据受害者及其必要的陪护人员在就医或转院治疗过程中所实际产生的费用进行计算；
此外，还需支付护理费以及住宿费等相关费用；
最后，丧葬费与死亡赔偿金也是必须考虑在内的重要款项。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在无证驾驶导致他人伤亡事件中，保险公司通常是不承担经济赔偿责任的。
这是因为，根据相关法律法规，当驾驶员尚未取得驾驶资质或是处于饮酒状态时，机动车交通事故责任强制保险（交强险）只会在其责任额度范围内支付紧急救援所需的相关费用，但同时享有向肇事方追索债务的权利。
而对于商业性质的第三者责任保险而言，若保险条款中明确将无证驾驶列为拒赔责任范围之内，那么当此类情况发生交通事故后，保险公司亦无需承担任何赔偿责任；
反之，若商业保险合同中并未有此项明确规定，那么在这种情况下，无证驾驶所引发的交通事故依然需要进行相应的经济赔偿。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条
有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：
（一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；
（二）被保险机动车被盗抢期间肇事的；
（三）被保险人故意制造道路交通事故的。
有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
关于饮酒后发生不幸事件导致人员伤亡的问题，其责任的认定应遵循一定的法律准则。
具体而言，饮酒过量者和积极劝酒者都必须对相关法律责任负责；
同时，共同聚餐的同伴亦需为已陷入醉酒状态的亲人担负起离开餐桌之后的照料之责，若未能做到这一点，同样需要承担相应的法定义务。
但是，倘若行为人并无明显过失且已充份履行了照顾责任，便无需在这场事故中承担任何赔偿责任。
若涉及到四名同饮者中有一人因命赴黄泉而引发后续法律纠纷，其余三位参与聚会的人若能提供证据表明自己在饮酒过程中从未强制或自愿过量饮酒，那么他们将无需承担任何赔偿责任。
然而，若他们确实有过失行为，例如强制劝酒等，那么不仅应该为受害者遭遇的人身伤害支付各类医疗费用，还要赔偿由于误工而减少的收入，这些内容包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费及必要的营养费。
倘若受害者最终离世，那么赔偿责任人除了根据救治情况支付第一款所述的相关费用外，还需额外赔付丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及因家属办理丧事所需的交通费、住宿费和误工损失等其他必要费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任

[律师回复] 解析：
在解除婚姻关系这一问题上，并非所有情况都必须经历所谓的“冷静期”。
实际上，“冷静期”仅适用于协议离婚的情形，若当事人选择以协议方式结束婚姻关系，则必须遵守法律规定的三十日法定离婚冷静期。
然而，对于那些选择通过诉讼途径解决离婚纠纷的当事人来说，他们将不受冷静期的制约。
只要能够证明双方之间的感情已经破裂，并且通过调解无法达成和解，法院便可依法作出离婚判决，而无需等待离婚冷静期的结束。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条
自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；
未申请的，视为撤回离婚登记申请。

[律师回复] 解析：
在我国境内，若驾车发生意外导致他人受伤且负全部责任者，将被扣除12分并依据适用于该类情形的法律法规进行民事赔偿。
在情节严重的情况下，驾驶员还需承担相应的刑事责任。
根据我国现行的相关法律规定，机动车驾驶员如存在以下两种违法行为之一，即造成交通事故后逃逸但尚未构成犯罪以及酒后驾驶机动车，将被一次性记取12分。
法律依据：
《机动车驾驶员交通违章记分办法》第三条
公安机关交通管理部门对机动车驾驶员实施交通违章记分管理。
对违反交通法规的机动车驾驶员予以记分和考试；
对模范遵守交通法规的机动车驾驶员予以奖励。

[律师回复] 解析：
对于矿山作业所引发的伤亡事故，国家规定了相应的经济补偿措施。
具体而言，事故赔偿涉及到以下三大方面：
一是一次性伤亡补助金，这部分资金数额是根据受伤害人员所在地域的上一年度人均收入水平来确定的，金额区间在48至60个月之间；
二是丧葬补助金，它以城镇地区上一年度人均收入为基数，规定了享受者可以获得6个月的保障金额；
三是供养亲属抚恤金，这项费用是按照受害人的工资水平，以一定比例发放给那些在受害人生前提供主要生活来源且丧失劳动能力的亲属。
其中，配偶每月可领取40%的抚恤金，其他亲属则每人每月可领取30%，而对于孤寡老人或者孤儿，他们的抚恤金比例可以提高到40%。
此外，对于因工死亡的直系亲属，他们可以依照上述标准，从工伤保险基金中领取相应的赔偿款项。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
具体情况需根据实际情况判断。
若劳动者在交通事故中不幸离世，则其丧葬费用应由该起交通事故的责任方予以赔付；
然而，当交通事故得到妥善处理后，所获得的赔偿金若仍无法完全弥补社会保险所提供的赔偿金额时，社会保险方可对其进行补充补偿；
换言之，即劳动者不享有双重赔偿的权益。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第三款
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，非婚生育并不需要支付与之对应的社会抚养费用。
然而，在非婚育情况下出生的儿童，将会被界定为非婚生子女。
实际上，男女双方均有权利和义务进行婚姻登记手续的办理，建议他们尽快完成这一程序。
若双方当事人无法满足婚姻登记所需的条件，则应依据事实情况，将其视为同居关系来处理。
法律依据：
《民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

[律师回复] 解析：
通常情况下，普通在职员工所享有的医疗保障，即我们所说的职工医疗保险，是支持二次报销服务的。
所谓的"二次报销"，主要面向的群体为城镇居民和农村居民，他们因治疗所产生的高额费用，除了能够获得正常的报销之外，还可以再次申请报销大病保险的款项，而此项报销并无最高限额的上限。
需要注意的是，"二次报销"的前提条件是，病人必须在指定的基本医疗保险定点医疗机构接受治疗，且其医疗支出费用需符合城乡居民基本医疗保险的报销要求；
在完成基本医疗保险的报销之后，城镇居民需在该保障体系规定的个人支付部分超出上一年度该地区城镇居民年平均可支配收入的部分；
至于农村居民，则需要扣除基本医疗保险政策范围内个人自费项目，剩余超出部分如果超过本年度农村居民年人均纯收入（也被称为"起付金额"）以上，那么这些费用便会被纳入到城乡居民大病保险的报销范围，从而实现"二次报销"。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第七十四条
社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律《中华人民共和国民法典》条款之规定，若当事一方未能履行合约约定的义务，或所履行的合同义务未达到约定标准，应当依法承担起继续履行、采取弥补措施以及赔偿损失等违约责任。
因此，若患者家属拒绝支付医疗费用，他们理应承担相应的违约责任。
在医疗行业中，当患者家属拒绝支付医疗费用时，医院有权采取一系列措施以保护自身权益。
首先，医院可尝试与患者家属进行友好协商，力求找到一种双方均能接受的解决方案。
如若协商无果，医院亦可向当地法院提出诉讼请求，要求患者家属支付相关医疗费用。
值得强调的是，患者在享受医疗服务过程中，负有依照约定支付医疗费用的法定义务。
若患者家属确因经济困难而无力支付医疗费用，应及时与医院取得联系并寻求援助。
同时，医院亦需在合法合规的框架内，为患者提供必要的协助和支持。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。