2024年退休养老金补发

[律师回复] 您好！我想咨询下上海市事业单位退休人员的丧葬费是多少钱

[律师回复] 退休后被返聘不属于劳动合同。所以不受劳动法保护,没有赔偿的。

[律师回复] 可以具体讲讲您的事情经过吗

[律师回复] 您好，办理了失业登记吗？

[律师回复] 你说的不续是不续假还是不续签合同？

[律师回复] 解析：
依据现行的《工伤保险条例》第六章之规定，当劳动者在执行职务时遭受严重伤害导致身体伤残等级被评定在一级到四级之间，其与用人单位仍然保持着雇佣关系，但需要退出工作岗位休息。
在此种情形下，他们将有资格享受如下的待遇和福利：
首先，由工伤保险基金按照伤残等级向其支付一次性的伤残补助金，具体的标准是：
一级伤残者可获得相当于27个月个人工资的补助金，二级伤残者则为25个月，三级伤残者为23个月，四级伤残者为21个月。
其次，工伤保险基金还需按照月度向伤残员工发放伤残津贴，其标准分别为：
一级伤残者享有个人工资的90%作为伤残津贴，二级伤残者为85%，三级伤残者为80%，四级伤残者为75%。
若伤残津贴的实际金额低于当地政府公布的最低工资标准，那么不足部分将由工伤保险基金予以补充。
最后，当伤残员工到达法定退休年龄并且完成退休手续之后，工伤保险基金将停止发放伤残津贴，而伤残员工可以依照国家相关法律法规，享受基本养老保险待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
不同地区的相关政策存在差异性，部分地区依据房屋总价款的百分比收取，而另一些则是根据建筑物的总面积进行计算。
依照普遍遵循的规则，商品房维护基金的缴纳以房产总价为基准，无论该楼宇是多层、小高层或者高层，购房者和开发商应按照以下比例共同承担：
首先，针对没有电梯的房屋：
购房者需承担百分之二的费用，开发商则需承担百分之三的费用。
假设某套房屋的总价值为100万元，那么购房者需要支付2万元，开发商则需支付3万元，两者相加共计5万元，这笔款项将被纳入该房屋的维护基金账户中，以便在未来对该房屋以及整个小区的公共区域、设施进行必要的维修保养。
若在未来的某个时间点，该账户中的资金已经全部使用完毕，小区业主委员会可以通过召开业主大会的方式，决定是否启动第二轮的维护基金收取工作。
其次，对于配备了电梯的房屋：
购房者需承担百分之三的费用，开发商则需承担百分之四的费用。
以上所述为一般的规定（即大多数情况下），但具体的比例可能因各个地区的具体规定而有所不同。
法律依据：
《物业管理条例》第十七条
管理规约应当对有关物业的使用、维护、管理，业主的共同利益，业主应当履行的义务，违反管理规约应当承担的责任等事项依法作出约定。
管理规约应当尊重社会公德，不得违反法律、法规或者损害社会公共利益。
管理规约对全体业主具有约束力。

[律师回复] 解析：
根据国家相关法律规定，女性达到二十岁而男性达到二十二岁者方可依法登记结婚，并可以享有三天的法定婚假待遇。
如结婚双方并非在同一地点工作的，则需考虑到实际路程的长短来额外给予相应的路程假。
在享受探亲假（例如探望父母）的同时结婚的夫妇，将不再另行发放任何假期。
婚假的具体范围涵盖了公休假日以及法定节假日。
对于再婚的人士，同样有权享受法定婚假。
然而，若女方年满二十三周岁且男方年满二十五周岁的情况下，将不再享受晚婚假奖励，仅有三天的法定婚假。
法律依据：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

[律师回复] 解析：
关于货物损害赔偿的详细规范如下：
1、在一般的情况之下，赔偿金额最多仅限于运输费用的三倍；
2、对于已进行保价的给据邮件而言，当其遗失或完全损毁时，将按照保价金额进行全额赔偿；
若只是部分损毁或内部物品短缺，则需按照保价金额与邮件总价值的比例来计算实际损失并给予相应赔偿；
3、对于挂号信件的遗失、损毁问题，将按照所收取资费的三倍进行赔偿。
邮政企业有义务在其营业场所的告示牌以及提供给用户的给据邮件单据上，以足够引起用户注意的方式明确标注相关赔偿规定。
根据相关法律法规，邮政企业对普通邮件的损失并不承担赔偿责任。
然而，如果邮政企业是由于故意行为或严重过失导致普通邮件损失的，则应另行处理。
法律依据：
《中华人民共和国邮政法》第四十七条
邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：
（一）保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；
部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。
（二）未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；
挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。
邮政企业应当在营业场所的告示中和提供给用户的给据邮件单据上，以足以引起用户注意的方式载明前款规定。
邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失，或者未履行前款规定义务的，无权援用本条第一款的规定限制赔偿责任。

[律师回复] 解析：
关于退休人士的薪资方面，根据相关法律规定，无需缴纳个人所得税。
具体而言，基本养老金或退休金、离职补贴及生活津贴；
以及福利待遇、抚恤金、社会救助金；
以及保险赔偿等各类款项，均可享受免征个人所得税的优惠政策。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第四条
下列各项个人所得，免征个人所得税：
（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；
（二）国债和国家发行的金融债券利息；
（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；
（四）福利费、抚恤金、救济金；
（五）保险赔款；
（六）军人的转业费、复员费、退役金；
（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；
（八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；
（九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；
（十）国务院规定的其他免税所得。

[律师回复] 解析：
血液中的酒精含量超越每百毫升三百毫克便意味着当事人已经达到了醉酒状态。
按照现行的法律法规，醉酒驾车被定义为驾驶员在血液中的酒精浓度超过或等于80mg/100mL的行车状况。
依据相应的法律条款，凡是醉酒驾驶机动车辆的个人，将由公安机关交通管理部门采取强制措施使其清醒过来，并吊销其机动车驾驶证，同时依法追究其刑事责任。
此外，醉驾者还需接受五年之内不得再次申领机动车驾驶证的处罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条第二款
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
关于私生子抚养权问题，应交由父母双方进行充分协商，若协商无果，亦可诉诸法律途径，请求法院作出公正裁决。
在此过程中，需明确非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或个人均不得对其进行侵害或歧视。
法律依据：
《民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视
不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费

[律师回复] 解析：
若两个法定节假日恰好重合，则在这期间加班所应获取的薪资将为个人正常工资的三倍。
值得注意的是，若劳动合同已经详细地规定了工资的具体数额，那么就应该依照这份合同中的金额来计算加班费用。
然而，需要特别强调的是，倘若劳动合同中所列出的工资项目被划分为“基本工资”、“岗位工资”以及“职务工资”等几类，我们必须以这些细分项目各自相加后的总数目作为计算加班费用的基础，而不能只是选用其中一个单独的项目如“基本工资”、“岗位工资”或者“职务工资”来作为唯一的计算依据。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
中国民法典对婚姻关系出台了新的准则，增添了针对离婚冷静期的详细规范。
这一系列法规的主要动机源于我国离婚事件的急剧上升，以及如何确保婚姻家庭关系的稳固性成为了当前社会面临的重大课题。
民法典在此基础上新增设了一个冷静期作为前置程序，而这个程序在许多地区早已开始实施，并没有提出过于严苛或不合理的要求，因此并不会对离婚自由产生实质性的限制。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条
自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，每名员工每月至少享有1个工作日的休息时间，用人单位在制定工作时间时，应充分保障劳动者的合法权益。
倘若用人单位强制要求员工每月仅可休息两天，那么劳动者有权通过单方面解除劳动合同并向用人单位提出相应补偿，即支付其加班费。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
法规明确规定，对于违反公共安全管理的行为，若在长达六个月的时间内未被执法机构查获，将免于追究其责任，这是从违法行为发生之日开始计算的；
然而，若此类行为具有持续性或者是反复出现的现象，那么就应从行为终止之日起开始算起。
因此，假设某人进行了嫖娼活动，但在这段期限内并未被执法部门察觉，则无需再次承受行政处罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十二条
违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。
前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；
违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。

[律师回复] 解析：
关于您在上海的居住证办理流程如下：
首先，请您前往目前实际居住地所在的街道（乡、镇）社区事务受理服务中心进行居住登记；
其次，当您登记期满半年后，可以再次回到该中心申请办理居住证；
最后，在现场，请您认真填写《上海市居住证申请表》并提交相关的居住证办理资料。
法律依据：
《居住证暂行条例》第八条
公安机关负责居住证的申领受理、制作、发放、签注等证件管理工作。
居民委员会、村民委员会、用人单位、就读学校以及房屋出租人应当协助做好居住证的申领受理、发放等工作。
第九条
申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。

[律师回复] 解析：
在我国法律中，“袭警罪”并不涵盖辅警这一特定范畴。
然而，当辅警的合法权益遭受侵害，例如在执行出警任务时遭遇到他人的攻击或者阻碍时，那么实施这些行为的责任人无疑将面临刑事诉讼的追究，但具体的定罪名则可能更偏向于“妨碍公务罪”的范畴。
对于第五款所明确指出的“以暴力方式攻击正依法履行职务的人民警察”这一情形，我们也能从字面上清晰地看出，其中的“民警”一词可能并未包含辅警在内。
法律依据：
《最高人民法院最高人民检察院公安部关于依法惩治袭警违法犯罪行为的指导意见》第一条
对正在依法执行职务的民警实施下列行为的，属于刑法第二百七十七条第五款规定的“暴力袭击正在依法执行职务的人民警察”，应当以妨害公务罪定罪从重处罚：
1.实施撕咬、踢打、抱摔、投掷等，对民警人身进行攻击的；
2.实施打砸、毁坏、抢夺民警正在使用的警用车辆、警械等警用装备，对民警人身进行攻击的；
对正在依法执行职务的民警虽未实施暴力袭击，但以实施暴力相威胁，符合刑法第二百七十七条第一款规定的，以妨害公务罪定罪处罚。
《中华人民警察法》第二条
人民警察的任务是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。
人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。

[律师回复] 解析：
关于国家机关工作人员在退休以后不幸去世后的丧葬费用以及抚恤金数额如下：
1.丧葬补助金的领取标准是根据所在统筹区域的上一年度职工月平均工资计算得出，为期六个月；
2.对于因公殉职的职工的供养亲属，将按照其本人工资的一定比例发放抚恤金。
这部分抚恤金的发放对象是那些主要依靠该职工生前提供生活来源且没有劳动能力的亲属。
具体的发放标准如下：
配偶每月可领取其工资的40%，其他亲属则按人头每月领取其工资的30%，而对于孤寡老人或孤儿，他们每月所能领取到的抚恤金在上述标准的基础上还会额外增加10%。
需要注意的是，所有供养亲属的抚恤金总和不得超过该职工生前的工资水平。
至于供养亲属的具体范围，则由国务院社会保险行政部门进行明确规定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
洗钱犯罪的量刑准则如下：
首先，对于个人犯下的旨在掩盖、隐匿各类刑事犯罪如毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪中所得及其衍生收益的来源与性质的罪行，应被依法没收其对应犯罪行为所产生的收益，并判处五年以下有期徒刑或拘役，同时还需处以适当罚金；
在情节严重的情况下，则可能面临五年以上十年以下有期徒刑，并处相应罚金。
具体包括但不限于以下几种行为：
（一）提供资金账户；
（二）将财产转化为现金、金融票据、有价证券；
（三）通过转账或其他支付结算方式转移资金；
（四）跨境转移资产；
（五）采用其他手段掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质。
其次，对于单位犯下此类罪行的，应对该单位施加罚金惩罚，同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人，也应判处五年以下有期徒刑或拘役。
此外，符合以下任何一种情况者，均可视为情节严重：
（1）洗钱金额达到50万元以上；
（2）多次实施洗钱活动；
（3）个人以洗钱为职业或单位以洗钱为主营业务；
（4）其他情节严重的情形。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
《关于刑法分则部分条款犯罪数额和情节认定标准的意见》第二十二条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，实施刑法第一百九十一条第一款第（一）项至第（五）项所列行为的，应当依照刑法第一百九十一条第一款
以洗钱罪追究刑事责任。
具有下列情形之一的，应当认定为刑法第一百九十一条第一款规定的“情节严重”：
（一）洗钱数额在50万元以上的；
（二）多次实施洗钱活动的；
（三）个人以洗钱为业或者单位以洗钱为主要业务的；
（四）其他情节严重的情形。