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2024因工伤亡待遇

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最新修订 | 2024-02-21

工伤保险条例


第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:


(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;


(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;


(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。


伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。


一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。


第三十八条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。


2024因工伤亡待遇
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2023因工伤亡待遇包括什么
结合《工伤保险条例》中的规定,若是职工因工死亡的话,那么其直系亲属可以按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金一般是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金则根据不同身份、不同情况进行支付,但不能高于死亡职工生前的工资。
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工伤赔偿
意外保险赔死亡吗
[律师回复] 解析:
关于意外伤害死亡保险是否能够得到赔偿,主要取决于此类保险是否包含相关的保障条款。
例如:
1.医疗保险通常并不涵盖身故责任,因此发生意外死亡时,此类保险将无法提供理赔服务。
2.意外伤害保险通常覆盖意外身故责任,因此在这种情况下,被保险人可以通过意外伤害保险获得相应的身故赔偿。
3.重大疾病保险:
部分重大疾病保险产品可以对被保险人因意外造成的身故承担保险责任,这类保险产品不仅可以根据合同规定,为被保险人支付重症医疗费用,同时也可针对被保险人的离世给予一定数量的身故保险金。
然而,需要注意的是,大部分重大疾病保险通常只允许客户在其中选择一项进行赔偿,即要么赔付重疾费用,要么赔付身故保险金。
只有少数重大疾病保险产品同时具备寿险复原金保障功能,也就是说,在被保险人获得重疾赔偿后的一年内,若不幸离世,仍可获得一笔身故保险金。
另一方面,对于那些未包含身故责任的重大疾病保险,当被保险人因意外导致身亡时,此类保险仅能退还保单的现金价值。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四十四条
以被保险人死亡为给付保险金条件的合同,自合同成立或者合同效力恢复之日起二年内,被保险人自杀的,保险人不承担给付保险金的责任,但被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外。保险人依照前款规定不承担给付保险金责任的,应当按照合同约定退还保险单的现金价值
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职工因工伤死亡待遇有哪些
结合《工伤保险条例》中的规定,若是职工因工死亡的话,那么其直系亲属可以按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金一般是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金则根据不同身份、不同情况进行支付,但不能高于死亡职工生前的工资。
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工伤赔偿
综合办事处会接待网贷催收是否合法
[律师回复] 解析:
作为一项合法的程序,催收通常会经历以下三个阶段:
首先是在逾期后的几天内,平台的客户服务代表将会以温柔和善的语气,亲切而又礼貌地提醒您已经发生了逾期现象,并恳请您尽快履行还款义务;
其次,如果逾期情况持续较长时间,平台的客户服务代表可能会采取更为严肃的态度,向您发出警告,强调如若继续拖欠款项,将会面临严重的后果;
最后,当逾期状况达到相当严重的程度时,平台可能会放弃对您的耐心劝说,转而采取实际行动来解决问题。
这些实际行动包括但不仅限于:
向您的亲朋好友发送关于您欠款的相关信息,使您在社交圈子中名誉受损;
派遣专门的催收人员前往您的住所或工作场所进行面对面的催收协商等等。
当然,以上所述的措施仍然相对较为温和。
然而,也有部分平台选择将催收业务外包给第三方机构,由专业的催收公司负责执行。
近期曝光的一些催收公司存在的“暴力催收”行为,无疑是所有借款人都不愿遭遇的困境。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
儿子工伤死亡抚恤金应该有父母的吗
[律师回复] 解析:
在特定情形之下,若某位成年子女不幸离世,其双亲若是满足供养亲属的相关标准,便可享有相应的抚恤金。
然而,抚恤金的分配方式需依据具体的事实情况进行深入剖析。
值得注意的是,抚恤金并不属于个人财产,其主要功能是对因受伤或过世而失去亲人的人员以及死者近亲属进行物质上的援助和精神上的安抚,因此这部分资金并不具备继承权。
只有当伤残抚恤金的领取者或死者近亲属也去世时,这笔资金才可能转化为可被继承的遗产。
法律依据:
《因工死亡职工供养亲属范围规定》
第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;本规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;本规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
第三条上条规定的人员,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金:
(一)完全丧失劳动能力的;
(二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;
(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
(四)工亡职工子女未满18周岁的;
(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
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工伤保险条例因公死亡待遇?
可以理解为自然人因工作原因造成的死亡是为因工死亡,包括在工作时间内以及工作上下班的时间内的死亡都是,但是如果是在工作期间做与工作无关的事情而导致的死亡则不算。依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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工伤赔偿
出事故一人死亡63岁赔多少
[律师回复] 解析:
在涉及交通事故导致他人生命安全遭受威胁的赔偿问题上,其具体赔偿标准应依以下内容进行计算与界定:
首先是人身损害赔偿方面
1、关于死亡赔偿金额度的设定,需依据起诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入标准作为参考基数,按照二十年的时间跨度进行计算;
但是对于六十周岁及以上的成年人来说,他们的年龄每增长一岁,其对应的赔偿年限就会相应地减少一年;
而对年满七十五周岁或以上者,则另行按照五年的待遇标准进行计算。
2、丧葬费的计算方式为按照起诉法院所在地的上一年度职员工资水平,以六个月的总金额为准。
3、被抚养人生活费的计算方法是将其纳入到残疾赔偿金或死亡赔偿金的范畴之内。
4、医疗费用的计算依据是由医疗机构开具的医药费、住院费等收款凭证,并结合病历以及诊断证明等相关证据来加以确认。
5、误工费的计算需要考虑受害人的误工时间以及其收入状况。
6、护理费的计算则要根据护理人员的收入状况以及护理人数、护理期限等因素综合判断。
7、交通费的计算则是基于受害人和其必要的陪护人员因就医或转院治疗所实际产生的费用进行计算。
8、住院伙食补助费的计算标准为每天人民币三十元。
9、营养费的计算则是根据受害人的伤残程度,参照医疗机构的建议来确定。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
因道路交通事故造成下列财产损失,当事人请求侵权人赔偿的,人民法院应予支持:
(一)维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用;
(二)因车辆灭失或者无法修复,为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用;
(三)依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆,因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失;
(四)非经营性车辆因无法继续使用,所产生的通常替代性交通工具的合理费用。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第八条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;
护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第九条
交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
交通费应当以正式票据为凭;
有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第十条
住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。
第十一条
营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;
七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
第十三条
残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
第十六条
被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。
第十七条
扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。
被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;
被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。
但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;
七十五周岁以上的,按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。
被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。
被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费支出额。
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条
因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害,自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的,人民法院应当依法予以受理。
第五条
精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:
(一)侵权人的过错程度,但是法律另有规定的除外;
(二)侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;
(三)侵权行为所造成的后果;
(四)侵权人的获利情况;
(五)侵权人承担责任的经济能力;
(六)受理诉讼法院所在地的平均生活水平。
出车祸死亡怎么赔偿
[律师回复] 解析:
在发生道路交通事故导致人身伤亡时,须对死者家属进行如下赔偿:
首先,支付丧葬费。
此项费用根据事故发生所在地的自治区或直辖市的上一年度全社会人员平均薪酬水平予以确定,计算方式为测算出六个月的平均值;
其次,考虑到部分家庭存在未成年抚养或无经济来源的成年人赡养问题,因此需要计算并支付被扶养人生活费。
这个数额要依据受损害方所在地区的上一年度城镇居民人均消费支出水平和农村居民人均年生活消费支出水平来决定。
如果被赡养者属于未成年人,那么赔偿期限将计算至其满十八周岁为止;
若被赡养者没有劳动能力且没有其他经济来源,则赔偿期限最长可以达到二十年。
然而,对于六十周岁以上的被赡养者,年龄每增加一岁,赔偿期限就会相应缩短一年;
而对于七十五周岁以上的被赡养者,赔偿期限仅为五年。
此外,被扶养人还包括那些受害人依法应当承担抚养义务的未成年子女以及丧失劳动能力且无其他经济来源的成年近亲。
如果被扶养人还有其他扶养人,那么赔偿义务人只需赔偿受害人依法应当承担的那部分责任。
如果被扶养人有多位,那么每年的赔偿总额累计不得超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
最后,还需支付死亡赔偿金。
这笔款项的计算标准是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入,按照二十年的期限进行计算。
但是,对于六十周岁以上的受害者,年龄每增加一岁,赔偿期限就会相应缩短一年;
而对于七十五周岁以上的受害者,赔偿期限仅为五年。
此外,对于遭受心灵上创伤的家属,还需支付适当的精神抚慰金。
除此之外,家人为处理相关事务所产生的交通费、住宿费以及误工损失等额外的合理费用也应予以赔偿。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
离婚冷静期2024年新规定是什么
[律师回复] 解析:
在婚姻关系存续期间,若夫妻双方都同意离婚并且自愿签署了离婚协议书且完成了相关离婚手续的办理,那么首先需要由其中一方提出书面离婚申请。
自提出该申请之日起计算,三十天之内任一方均可撤销此项申请,而当这三十天时限结束之后,双方必须亲自前往民政局办理正式的离婚登记手续,以获得法律认可的离婚证书。
在此基础上,如果未能在前述的第一个三十天期限内完成登记,则将被视为自动放弃离婚登记申请。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
(1)第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
(2)第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。
(3)第一千零七十八条婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,予以登记,发给离婚证。
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员工因工伤死亡待遇有几种
结合《工伤保险条例》中的规定,若是职工因工死亡的话,那么其直系亲属可以按照有关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金一般是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金则根据不同身份、不同情况进行支付,但不能高于死亡职工生前的工资。
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工伤赔偿
农民丧葬费2024年报多少钱
[律师回复] 解析:
关于农村老年人逝世后的丧葬费用方面,各个区域均存在着各自的标准。
若该农村老年人身前曾任职于某单位或属于公务员体系,那么其丧葬费用的领取则需依照养老金相关规定进行处理。
具体而言
(一)丧葬补助金将以该地区上年度职工月平均工资的六倍作为计算依据;
(二)而对于供养亲属抚恤金的发放,则需要按照职工本人工资的一定比例来支付给那些因工死亡职工生前所提供主要生活来源且无劳动能力的亲属们。
具体的发放标准如下:
配偶每月可获得40%的抚恤金,其他亲属每人每月可获30%的抚恤金,至于孤寡老人或孤儿,他们每月的抚恤金则在此基础上再增加10%。
然而,值得注意的是,核定的各供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资水平。
关于供养亲属的具体范围,则由国务院社会保险行政部门予以明确规定。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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法人死亡股东承担债务吗
[律师回复] 解析:
在绝大多数情形之下,股东并不需为公司所产生的债务负有任何形式的偿还义务。
原因在于公司作为独立的经济实体,是由法律赋予其法人地位的企业组织,法人制度是现代法律体系中一个重要的概念,其设计初衷主要是为了将一些非人类元素纳入法律范畴进行管理和规范。
因此,从法律角度来看,公司这类企业法人对于股东而言,就如同他人一样,他人的债务自然无需由股东来承担。
这其中的原理也非常清晰明了:
无论是针对有限责任公司或股份有限公司,亦或者是其他商业形态,只要股东以真实资金、固有资产、无形财产(例如知识产权等)或其他法律许可的方式实缴出资,那么他们实际上是将这些资产的所有权转移给了公司;
而不仅限于将之交付公司予以短期使用。
法律依据:
《公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
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因公死亡有什么待遇
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工伤赔偿
无证酒后驾驶怎么处罚2024年新规
[律师回复] 解析:
如若未能获得机动车驾驶证,或者在机动车驾驶证被吊销或暂扣期间驾车上路,又或是将机动车辆交予尚未取得机动车驾驶资格证书或机动车驾驶证被吊销或暂扣的人员驾驶者,都将面临公安机关和交通管理部门所作出的二百元至二千元不等的罚款,同时还可能会被处以十五天的拘留。
此外,驾驶与自身准驾车型不符的车辆也同样属于无证驾驶行为。对于酒后驾驶机动车的情况,相关法律规定为:饮酒后驾驶机动车的,将被处以暂扣六个月机动车驾驶证以及一千元以上两千元以下的罚款;如果因为酒后驾驶机动车而受到过处罚,那么再次饮酒后驾驶机动车将会被处以十日以下拘留以及一千元以上两千元以下的罚款,同时机动车驾驶证也将被吊销。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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