煤矿井下劳务派遣工被清退有什么补偿

[律师回复] 债权人可要求担保人承担连带责任，就是能执行担保人的财产

[律师回复] 派遣员工被用人单位单方违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金等。

[律师回复] 如果是作为证人的话不会留下案底的

[律师回复] 解析：
在我国，酒后驾车将会导致驾驶执照被吊销。
以下是关于酒后驾驶机动车辆所面临的处罚细节：
首先，若酒精浓度达到饮酒标准并驾驶机动车，将被记满12分，同时处以6个月的暂扣机动车驾驶证以及1000元至2000元不等的罚款。
其次，如果因为饮酒后驾驶机动车而受到过处罚，那么再次饮酒后驾驶机动车将被处以10天以下的拘留，并处以1000元至2000元不等的罚款，同时驾驶执照也将被吊销。
再者，如果饮酒后驾驶营运机动车，将被处以15天的拘留，并处以5000元的罚款，驾驶执照同样会被吊销，并且在未来的5年内都无法重新获得机动车驾驶证。
最后，如果饮酒后驾驶机动车发生了重大交通事故，造成人员伤亡或财产损失，将被依法追究刑事责任，同时驾驶执照也将被公安机关交通管理部门吊销，且终身不能重新获得机动车驾驶证。
根据相关法律规定，任何违反交通运输管理法规的行为，只要因此引发重大事故，导致他人重伤、死亡或公共财产遭受重大损失，都将面临3年以下有期徒刑或拘役的惩罚；
如果在交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节，则将面临3年以上7年以下有期徒刑的惩罚；
而对于那些因逃逸而导致他人死亡的罪犯，将面临7年以上有期徒刑的严厉制裁。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
作为依法设立并具备独立主体资格的企业法人，本公司拥有专属的法人财产，且充分行使着法人财产权利。
在面对公司所背负的债务问题上，本公司将全然凭借自身所有的财产予以承担。
此外，本公司的各股东方仅需按照各自认缴的出资额度为限，对公司的经营活动及债务承担相应的法律责任。
当公司面临破产清算的困境时，只要各股东方严格遵守相关法律法规以及公司章程的规定，已经履行了出资义务，那么他们对于公司的行为将无需再承担任何责任，而这一切都将由公司自行以其全部资产来承担公司债务的重任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国民法典》的明确规定，若债务人未能履行到期债务时，对于第三人在履行该项债务中合法获得的利益，原则上享有替代债务人清偿债务的权力；
当债权人接受了第三人所提供的清偿后，其针对该债务享有的债权也应当被合理地转移至第三方。
倘若债务人无力履行债务，此时第三人如果有合法利益于履行该债务，那么他们将依法有权向债权人代为履行。
然而，根据债务的特殊性质、依照当事人之间的约定或依照相关法律法规仅能由债务人承担的债务则不在上述范围之内。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百二十四条
债务人不履行债务，第三人对履行该债务具有合法利益的，第三人有权向债权人代为履行。
但是，根据债务性质、按照当事人约定或者依照法律规定只能由债务人履行的除外。

[律师回复] 解析：
派出所对于各类案件的处理方式及受理范围详述如下：
首先，当犯罪嫌疑人身处于派出所民警的掌控之中时，将会立即展开相关调查；
其次，倘若犯罪嫌疑人能够主动前往派出所进行自首，那么派出所也会对此类情况进行受理；
再次，当有热心群众将涉嫌犯罪的人员扭送至派出所，公安机关同样会对此进行处理和调查；
另外，如果派出所民警在工作中获取到了相关线索且该线索足以直接推动案件的侦破，那么此类案件也属于派出所的受理范围之内；
最后，对于那些案情相对简单，且派出所具备足够能力进行侦查办理的刑事案件，派出所亦会予以受理。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第十四条
根据刑事诉讼法的规定，刑事案件由公安机关管辖，但下列刑事案件除外：
(一)贪污贿赂犯罪，国家工作人员的渎职犯罪，国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查的侵犯公民人身权利的犯罪以及侵犯公民民主权利的犯罪案件，经省级以上人民检察院决定立案侦查的国家机关工作人员利用职权实施的其他重大的犯罪案件。
(二)自诉案件，但对人民法院直接受理的被害人有证据证明的轻微刑事案件，因证据不足驳回起诉，人民法院移送公安机关或者被害人向公安机关控告的，公安机关应当受理;被害人直接向公安机关控告的，公安机关应当受理。
(三)军人违反职责的犯罪和军队内部发生的刑事案件。
(四)罪犯在监狱内犯罪的刑事案件。
(五)其他依照法律和规定应当由其他机关管辖的刑事案件。

[律师回复] 解析：
1.负责搜集、整理、汇报对社会政治安定及治安秩序构成潜在威胁的情报信息；
2.有效地管控辖区范围内的实际人口情况；
3.对辖区内涉及重点行业、公共娱乐设施以及枪支、弹药、爆炸物、剧毒等高危物品的状况进行严格管理；
4.辅导、支持、监控辖区内各政府机构、社团组织、企业、事业单位的内部安全防范措施，确保内部安全；
5.积极推广、宣教、动员、指引公众参与安全防范活动；
6.处理因关联关系明确、案情简洁且一般无须采用专业技术侦查方式及跨越县级行政区域进行侦破的刑事案件，同时协助相关侦查部门侦破其他类型案件；
7.处理各类治安案件，调解各种治安纠纷；
8.参与火灾、交通事故、爆炸事件、中毒事件等治安灾害事故的预防工作；
9.接收公众的报警、求助，为广大民众提供优质的服务。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百一十四条
公安机关及其人民警察办理治安案件，应当自觉接受社会和公民的监督。
公安机关及其人民警察办理治安案件，不严格执法或者有违法违纪行为的，任何单位和个人都有权向公安机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告；
收到检举、控告的机关，应当依据职责及时处理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，雇佣双方若要更换派遣机构，一般情况下并不涉及任何形式的赔偿责任。
当以劳务派遣方式使用劳动力的雇主发生变化时，实际上属于劳动合同内容变更的特定情况，而这需要在用人单位与员工之间进行充分的协商并达成共识之后才能实施。
在变更完成后，新的劳动合同文本将由用人单位及劳动者各自持有一份。
法律依据：
《民法典》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
若您遭遇不实指控，可依据相关法律规定，如《中华人民共和国刑法》第二百四十三条，向当地公安机关、人民检察院或人民法院进行举报或报案处理。
在这种情况下，您有权向公安机关提出诉讼请求，以追究诽谤者的刑事责任。
根据该法规定，凡蓄意捏造虚假事实，意图造成他人刑事犯罪追责之误判的行为，无论情节轻重与否，一律处以三年以下有期徒刑、拘役或管制等相应刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百四十三条
捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于处理土地权属争议的流程，主要包括以下四个环节：
首先是协商阶段。
当涉及到土地使用权产生纠纷时，相关双方都有权采取协商方式来化解争端；
其次是调解环节。
在协商无果或无法达成共识的情况下，当事人也可选择寻求第三方调解机构进行调解以解决纷争；
再者是仲裁阶段。
若当事人对协商和调解均不满意，或者经过上述两种途径仍未能解决问题，则可以向所在地区的仲裁机构提出仲裁申请；
最后是诉讼阶段。
如果争议事项较为严重且涉及到法律责任，当事人还可以直接向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：
《土地管理法》第十四条
土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。

[律师回复] 解析：
关于劳务派遣员工的遣返问题。
实际上，派遣员工的派遣关系是与劳务派遣服务提供商签署的劳动合同所确立，这意味着派遣公司才是派遣员工的直接责任方，而作为雇主的用人单位则无权解除或终止该协议。
然而，由于部分派遣员工可能会出现法律规定的解除或终止情形，此时，用人单位有必要按照相关规定将被派遣的劳动者归还给劳务派遣服务机构，并由人才派遣公司负责处理这些被派遣劳动者的后续事宜。
需要注意的是，虽然派遣员工在某种程度上可以被视为可供企业随时遣返的资源，但是企业若想要遣返派遣员工，必须满足特定的条件，否则便构成了非法遣返行为。
法律依据：
《劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

[律师回复] 解析：
若开发商未能按照合同规定按时交付房屋，那么这将构成严重的违约行为，须承担相应的违约责任。
在处理此问题时，首先应查看相关的购房合同中是否对延期交房行为设定了相应的违约金条款。
若确实有相关规定，则按照该条款执行即可。
然而若是并未介定明确的违约金金额及计算方式，那么便可根据购房者实际所遭受的经济损失来确定赔偿数额。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，用人单位有权依照法定程序将劳动者退还给劳务派遣单位。
值得注意的是，劳务派遣协议在期满后自动终止时，用工单位存在劳动合同所规定的特定情形时，例如，如果用工单位因违法行为而被依法宣告破产，或因其企业执照被吊销、被勒令关闭、被依法撤销、提前被决定解散或者其经营期限已届满且无法再继续经营等原因，用人单位均可按照法律法规的相关规定，将劳动者退还给劳务派遣单位。
法律依据：
《劳动合同法》第六十五条
被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
关于破产财产的偿还次序有以下几个要点：
首先，必须优先支付破产过程中所产生的各种费用以及共同利益所需的债务，除非债务人的财务状况无法承担这些开支。
当债务人的财产还不够抵债时，应先优先偿还破产费用；
其次，应该照顾到职工们的权益，如支付其工资、提供医疗保障、给予伤残补贴、发放抚恤金等，同时也需要支付基本养老保险费、基本医疗保险费以及补偿金；
再次，破产人需缴纳的社会保险费用、欠缴的税款也是偿还的重点；
最后，剩余的资金将用于偿还普通破产债权。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
在公安机关留下案底，将直接影响个人及直系亲属在诸如国家公务员考试以及应征入伍等重要事宜上的政治审查环节；
对于在犯罪行为发生时未满十八周岁的未成年人，并且所判刑期低于五年有期徒刑的情况下，应对其相应的犯罪记录进行封存处理；
对于已经封存的犯罪记录，无论基于何种原因，无论是任何单位还是个人都无权获取，除非是司法机关为了案件办理的需要，或者是有特定单位依据国家相关法律法规进行合法查询。
法律依据：
《中华人民共和国法官法》第十三条
下列人员不得担任法官：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除公职的；
（三）被吊销律师、公证员执业证书或者被仲裁委员会除名的；
（四）有法律规定的其他情形的。

[律师回复] 解析：
在欠条上记载借款人的身份证号码将有助于提高贷款收取的安全性，然而却并非欠条成立以及有效的必备要素；
即便欠条中未包含身份证号码，只要其各项条款完整无缺，那么该欠条依然具有法律约束力；
而若欠条中包含了身份证号码，则在锁定借款人身份方面会更为便捷迅速且更为可靠。
其次，借款人在欠条上的签名便足以使其生效。
由于人类的笔迹如同指纹一般具有独特性与不可复制性，因此通过笔迹鉴定便可确定相关事实。
即使借款人对借款事实予以否认，只需进行笔迹鉴定即可证实相关情况。
实际上，即便是欠条中包含了身份证号码，倘若借款人否认该号码系本人所填写，最终仍需进行笔迹鉴定以求证。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十七条
合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
第六百六十八条
合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
第六百六十九条
立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。

[律师回复] 解析：
鉴于物业未按照合同约定清理垃圾事项，客户无权选择拒缴物业管理费用。
依据现行法规制度，房屋产权所有人应严格遵守物业服务合同中的条款，依照所约定之期限缴纳物业服务费用。
作为物业管理服务商的公司，也需要恪守承诺，按照既定的合同约定，为业主提供相应的服务质量。
如果由于物业管理企业在履行物业服务合同中所做出的承诺上有所欠缺，从而使业主的人身和财产安全遭受损害，那么该企业就必须按照法律的相关要求，全面承担起相应的法律责任。
法律依据：
《物业管理条例》第三十五条
物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。
第四十一条
业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。

[律师回复] 解析：
尽管在未能正式确立劳动合同时，雇主并不具备随意解除员工雇佣关系的权利，然而当员工存在严重违反公司纪律或规章制度等情况时，企业则有权即时终止与该员工的雇佣协议；
若员工并无不能胜任本职工作以及经过系统培训之后仍然无法达到岗位要求等情形，那么企业可以选择以提前30天向员工发出书面通知的方式，或是在支付相应替代通知金后，合法地结束与该员工的雇佣关系，并且还需按照相关法律规定，向其支付相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的。
第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
派生犯罪构成，乃是指在普通犯罪构成的大前提之下，由于犯罪对社会产生了较为轻微或者更为严重的危害后果，因此从普通犯罪构成之中延伸并独立而出的犯罪构成形式。
此类犯罪构成主要涵盖加重罪责的犯罪构成与减轻罪责的犯罪构成两个方面。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十五条
应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。
过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。