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雇主不按刚开始说的基本薪水发是什么情形

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最新修订 | 2024-02-19
(一)未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足量支付劳动者劳动报酬的;  
(二)低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的;  
(三)安排加班不支付加班费的;  
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法限定向劳动者支付经济赔偿的。
雇主不按刚开始说的基本薪水发是什么情形
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工伤停工薪水还发吗
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刚买的房屋漏水可以退房吗
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房产纠纷
对别人吐口水是否构成违法行为
[律师回复] 解析:
侮辱罪在法律定义上强调了客观方面必须采用暴力或者其他方法,公开地损害他人的声誉和尊严;
同时,其主观意图必须是出于故意的心态,也就是说行为人明知道自己的羞辱动作将会对他人生成负面影响,比如破坏他们的名声,但是却不加以阻止甚至期待或放任这种现象的发生。
根据我国刑法相关规定,对于侮辱罪而言,仅仅只有当其程度达到了严重层面,才可能构成犯罪。
那么何谓"情节严重"?主要包括以下几个方面:
首先,手段极其恶劣;
其次,侮辱行为已经产生了严重的后果,例如被害者因为无法忍受侮辱而选择自杀,或者因为受到侮辱而导致精神失常等;
最后,如果行为人多次进行侮辱行为,也可以视为情节严重。
因此,虽然向他人吐口水的行为确实存在公开侮辱他人的性质,但是由于其并未达到情节严重的标准,所以并不构成侮辱罪,而是属于一种普通的民事侵权行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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刚交房房屋漏水可以退房吗
购买的房屋漏水,这属于典型的房屋质量瑕疵,不管是在购买一手房还是二手房的时候,这样的情况都是很常见的。而遇到这样的情况,若尚在保修期内的,则可以要求卖方进行修复,但是不能单纯的因为房屋漏水要求退房。但要是房屋漏水特别严重,对正常的居住使用造成了严重影响,同时也无法修复好,这时候可以要求退房。
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房产纠纷
卡被别人过流水了四十万不知道怎么回事
[律师回复] 解析:
向他人出借银行卡,这一行为既违反了我国中央银行所制定的关于银行卡管理的相关法规,同时如果对方持此卡进行洗钱或者参与其他不法交易等活动的话,当事人则需承担相应的连带法律责任。
具体的判罚结果,需依据交易的数额以及实际情况而定。
对于协助他人开设并洗钱的情形,同样视为洗钱犯罪行为处理。
若情节轻微者,可判处五年以下有期徒刑乃至拘役处罚;
若情节较为严重者,将面临五年以上至十年以下有期徒刑的刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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雇员打电锤受伤责任怎么划分
[律师回复] 解析:
根据实际情况而定,当员工在从事雇佣工作时导致他人受到损害时,雇主应承担相应的赔偿责任;
若雇员是出于故意或重大过失而致人损害,则应该与雇主共同承担连带赔偿责任。
对于雇主需要承担连带赔偿责任的情形,他们有权向前雇员进行追索。
此外,如果雇员在履行其雇佣职责过程中遭受了人身伤害,那么雇主亦应对此负责并提供赔偿。
当雇佣关系之外的第三方对雇员的人身造成损害时,赔偿权利人既可要求该第三方承担赔偿责任,也可以选择请求雇主承担赔偿责任。
然而,雇主在承担赔偿责任之后,仍有权利向该第三方进行追偿。
最后,如果雇员在从事雇佣活动期间因为安全生产事故而遭受人身伤害,且发包人、分包人明知或应当知晓接受发包或分包业务的雇主不具备相应的资质或安全生产条件,那么他们应当与雇主共同承担连带赔偿责任。
法律依据:
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
已办理初始登记的房产能否执行
[律师回复] 解析:
关于该问题,答案是否定的。
被执行人尽管可以办理房产证,但是并不能以此将此房屋排除在法院强制执行范围之外。
人民法院依照法定程序对案件进行强制执行时,必须达到以下几个必要条件:
首先,申请执行的法律文书已经依法生效;
其次,申请执行人应是该生效法律文书明文定义的权益人亦或是其继承者、权利承受者;
再次,申请执行人需在规定的期限内即双方为自然人的情况下为一年内、一方为法人或其他组织的情况下为六个月内向法院提出书面请求;
第四,所申请执行的法律文书应当包含给付的具体内容,同时要明确执行的标的以及被执行人的具体身份;
最后,应当明确被执行人未在法律文书确定的期限内履行法定责任。
此外,审判的案件应当属于该受申请执行的人民法院管辖权之内。
法律依据:
《关于依法规范人民法院执行和国土资源房地产管理部门协助执行若干问题的通知》第十五条
下列房屋虽未进行房屋所有权登记,人民法院也可以进行预查封:
(一)作为被执行人的房地产开发企业,已办理了商品房预售许可证且尚未出售的房屋;
(二)被执行人购买的已由房地产开发企业办理了房屋权属初始登记的房屋;
(三)被执行人购买的办理了商品房预售合同登记备案手续或者商品房预告登记的房屋。
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工资和薪水的区别有吗?
工资和薪水一般是没有什么区别的,两者都是通过以劳动的形式来行得到该该有的报酬,一般在不同的场合叫法是不一样的,对于在正规的职场里面称为薪水会比较多一些,而对于工人阶级的劳动者,一般都会称为工资,这样比较通俗易懂。
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劳动纠纷
给了押金是不是不需要付水费
[律师回复] 解析:
若在所签订的合同中未对此类水电费用做出明确约定,那么需由租户承担相应义务并承担缴费责任。
然而,在此情况下押金亦可用于折抵该项费用。
众所周知,押金设立的初衷为了确保租户能按规合法地承担起租赁期间内的各项法律义务及物质损失,同时避免其未经房东许可私自迁离租赁场所而导致房东权益受损。
具体而言,押金乃是将一笔预定款项交付予房屋所有者,以此保证承租人在行使自身权利过程中的每项行动都不会对房主权利产生不利影响。
若是承租人出现了任何可能侵害房主权益的行为,如未能履行相关义务、故意损坏租赁物业等,此款压金便可依实际损失情况进行合理赔付或者额外赔偿。
当双方之间的法律关系不再存在,并且无其它未决争议之时,承租方有资格请求房东退还押金。
然而,倘若承租人因为违反合同条款而需要承担违约责任,那么这些压金钱将被作为违约金扣除。
由此可见,押金具有替代性质,通常意指在一方已经向另一方提供实质性标的物之后,为了保障所交付的标的物能够被顺利归还,就会要求另一方向其支付规定数额的保证保证金,在合同无法执行时,充当解除合同的方式,从而体现出对于未提交押金方权益的保护和尊重。
法律依据:
《城市房屋租赁管理办法》第二十四条
承租人有下列行为之一的,出租人有权终止合同,收回房屋,因此而造成损失的,由承租人赔偿:
(一)将承租的房屋擅自转租的;
(二)将承租的房屋擅自转让、转借他人或擅自调换使用的;
(三)将承租的房屋擅自拆改结构或改变用途的;
(四)拖欠租金累计6个月以上的;
(五)拖欠住宅用房无正当理由闲置6个月以上的;
(六)利用承租房屋进行违法活动的;
(七)故意损坏承租房屋的;
(八)法律、法规规定其他可以收回的。
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