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右手三个手指断了

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最新修订 | 2024-02-19
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿
3.根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T,伤残等级大约在8-9级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;
右手三个手指断了
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右手三个手指断了
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右手手指断了四个算几级伤残?
大约5至6级,以鉴定为准。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
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工伤赔偿
罚三分有哪些
[律师回复] 解析:
依照中华人民共和国交通管理部门所施行的交通管理法规规定,对于以下任何一种违规行为,将给予驾驶员一次扣减3分的处罚:
首先是机动车在道路上行驶而未能按照规定定期接受安全技术检测;
其次是驾驶中型及以上载客或载货汽车、危险货物运输车辆在高速公路、城市快速路之外的普通道路上行驶速度超出限定值不到20%,或者驾驶其他类型的机动车辆在规定速度以内也同样超出了20%的情况;
第三是货车装载货物超过核定载重质量未达到30%的情况;
第四是机动车在高速公路上行驶速度低于规定的最低限速;
第五是驾驶禁止进入高速公路的机动车强行闯入高速公路;
第六是机动车在高速公路或城市快速路上没有按照规定的车道行驶;
第七是机动车经过人行横道时,没有按照规定减速、停车或者避让行人;
第八是机动车违反了禁令标志或者禁止标线的指示;
第九是驾驶营运客车(不包含公共汽车)、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的情况;
第十是机动车违反规定牵引挂车的行为;
第十一是机动车在道路上因故障或者事故停车后,没有按照规定使用灯光以及设置警示标志的行为;
最后是机动车没有按照规定超车、让行或者逆向行驶的行为。
法律依据:
《道路交通安全违法行为记分分值》第3条
机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记3分:
(一)驾驶营运客车
(不包括公共汽车)、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的;
(二)驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的。
拖欠信用卡三个月没还会怎么样
[律师回复] 解析:
若信用卡长达三个月未能偿还债务,那么通常将会面临如下几种后果:
首先,需支付最低未偿还款项的百分之五作为滞纳金;
其次,您将负担全额账单的利息罚款(每日利息为万分之五,自消费当日起计算,逐月累加复利直至本金与利息全部还清);
再者,在中国人民银行个人征信系统中留下负面信用记录,这将对未来五年之内申请信用卡以及银行贷款造成严重影响。
如果逾期时间超过三个月或者银行催收两次以上仍未还款,银行有权冻结该卡并将其列入禁止进入类客户(即所谓的“黑名单”),同时可能会以信用卡欺诈及恶意透支的名义向法院提起诉讼,法院将强制执行相关判决。
若在被起诉之后仍然拒绝还款并且欠款金额超过十万元人民币,法院将根据信用卡欺诈罪进行量刑。
法律依据:
《刑法》第196条
信用卡诈骗罪、盗窃罪有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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右手食指断了工伤找那个机构鉴定
就现在而言,有效的杜绝工伤事故的发生,企业平时通过一些科学的管理是可以做到的,现在工伤还是主要集中发生在某一部分的工作岗位当中。例如有些刚开始参加工作,对操作设备不熟悉就导致右手食指被夹断了的,右手食指断掉一根是可以鉴定相应的级别的,而且,右手食指断了工伤找那个机构也可以告诉大家,劳动能力鉴定都是直接提交给当地劳动局的工伤科就行了。
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工伤赔偿
卖假货一定要赔三倍是法律规定吗
[律师回复] 解析:
在法律规定中明确指出,若商家存在欺诈经营的行为,必须依照消费者的请求,对他们所遭受的损害进行双倍赔偿,其中赔偿额应为消费者购买商品的实际价格或接受服务时支付的相关费用的三倍;
如果增加的赔偿数额不足五百元人民币,则需按照五百元来计算。
此外,法律还规定了经营者有五种情况下除承担相应的民事责任外,由工商行政管理局及其他相关的行政部门适度地采取单独处理或联合处理的处罚措施,包括没收违法所得、处以违法所得一倍以上十倍以下的罚款,若无违法所得,则处以五十万元以下的罚款;
情节特别严重者,将被勒令停业整顿甚至吊销营业执照:
(1)销售的商品存在掺杂、掺假、以次充好、以假充真的现象,或者以不合格商品冒充合格商品,或者将残次品、等外品等瑕疵商品冒充合格商品;
(2)销售的商品属于国家明令淘汰的产品,或者已经过了保质期、失去效能、变质、受到了污染;
(3)销售的商品侵犯了他人的注册商标、产地、企业名称或地址,或者伪造、冒用了认证等质量标志,或者将组装产品冒充原装产品、非进口商品冒充进口商品;
(4)销售的商品本应经过检验、检疫却未经过检验、检疫,或者经检验、检疫后发现不合格,或者伪造了检验、检疫的结果;
(5)通过虚假的广告宣传、商品说明、商品标准、实物样品、现场演示等手段诱导消费者购买商品或接受服务。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二条
消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务,其权益受本法保护。
第五十五条
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;
增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。
法律另有规定的,依照其规定。
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右手四个手指伤残几级
大约5至6级,以鉴定为准。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
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工伤赔偿
信用卡欠款三十万如何追讨
[律师回复] 解析:
面对欠款尚且无法偿还的情况,我们必须积极向银行传递明确的还款意向。
当持卡人陷入信用卡违约困境之时,切勿对其视而不见。
首要任务便是立即与银行官方取得联系,详细阐述自身当前所面临的经济困境,并主动表达出强烈的还款意愿,期待银行能够协助制定出更为合理的还款方案。
其次,确保通讯渠道的畅通无阻至关重要。
银行工作人员在发现持卡人出现逾期行为之后,将会持续与其保持联系。
然而,我们绝对不能故意回避这些来电。
在接到银行的电话后,应尽快明确地表达出自身的还款意愿以及当前所承受的经济压力,诚挚请求给予适当的宽限期。
倘若持卡人无法取得联系,银行经过多次催收仍然未能收到还款,那么银行很可能会采取法律手段进行追讨。
若法院最终判定持卡人仍拒绝履行还款义务,那么持卡人将有可能被列入失信被执行人名单,这将严重影响到他们的日常生活。
再次,如若与银行协商达成共识,但在到期还款时仍感压力重重,务必及时寻求亲朋好友的帮助以偿还债务,以免遭受银行的法律诉讼。
最后,建议在还款日前便可考虑申请账单分期,或者选择最低还款方式。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;
贷款人同意的,可以展期。
第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
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手指被机器夹碎,甲床也夹坏了能赔多少钱
[律师回复] 解析:
工伤赔付标准亦被称为工伤保险待遇标准,主要是针对遭受工伤的员工以及因公殉职的员工家属应依法享有的相应赔偿项目及其标准进行明确规定。
在尚未加入工伤保险期间,用人单位内部员工如不幸遭受工伤事故,则需由该用人单位依据相关法律法规的要求,对工伤保险待遇项目及标准提供相应的财务支持。
关于一级至四级伤残人员的待遇标准如下:
一次性伤残补助金:
1.一级伤残补助金额为员工本人工资乘以27个月;
2.二级伤残补助金额为员工本人工资乘以25个月;
3.三级伤残补助金额为员工本人工资乘以23个月;
4.四级伤残补助金额为员工本人工资乘以21个月。
此外,还可根据实际情况按月领取伤残津贴(每月发放):
1.一级伤残津贴金额为员工本人工资乘以90%;
2.二级伤残津贴金额为员工本人工资乘以85%;
3.三级伤残津贴金额为员工本人工资乘以80%;
4.四级伤残津贴金额为员工本人工资乘以75%。
对于五级、六级伤残人员的待遇标准如下:
一次性伤残补助金:
1.五级伤残补助金额为员工本人工资乘以18个月;
2.六级伤残补助金额为员工本人工资乘以16个月。
同时,还可以按月领取伤残津贴:
1.五级伤残津贴金额为员工本人工资乘以70%;
2.六级伤残津贴金额为员工本人工资乘以60%。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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右手中指断了一节能办几级残疾证
一般如果右手手指断了一节的话,是不具备办理残疾证的资格的。如果需要办理手部残疾证的话,是需要手指损伤三指以上,严重影响到了手部的抓握功能,才具备办理手部残疾资格证的资格。
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婚姻家庭
两小孩玩耍至右眼失明怎么赔偿
[律师回复] 解析:
在考虑对视力受损者进行赔偿时,通常涉及到以下几个方面的费用,包括但不限于治疗所需的医疗费用、因工作或生产活动受影响而产生的误工费用、护理人员的报酬、与交通出行相关的费用、住宿期间产生的开支、入院及出院后的膳食补贴、必要的营养补充等。
若视力受损情况严重,可能会导致受害人在日常生活中出现诸多不便,因此还需支付其生活必需品的额外开销,以及由于无法从事正常工作而造成的经济损失。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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工伤缝了三针多处软组织损伤最低能配多少钱
[律师回复] 解析:
具体的补偿方案主要包括以下五个方面:
第一是医疗费,根据医疗机构所开具的相关收款收据,以及病历记录和明确的诊断证明来进行确认;
第二是误工费,需要综合考虑到受害者的误工时长和其实际收入情况,误工时长则依据受害者接受治疗的医疗机构所提供的证明材料来确定;
如果受害者因为伤残而导致长期无法工作,那么误工时长可以计算至定残日期的前一天;
对于有稳定收入的受害者来说,误工费将按照实际减少的收入来计算;
若受害者没有固定收入,则需参考其过去三年内的平均收入水平;
如果受害者无法提供其最近三年的平均收入状况的证明,也可以参照受诉法院所在地的同等或相似行业上一年度职工的平均工资来计算;
第三是护理费,这部分费用将根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定;
如果护理人员有收入,则参照误工费的计算方式;
如果护理人员没有收入或者雇佣了护工,则参照当地护工在同级别护理中所获得的劳务报酬标准来计算;
第四是交通费,这部分费用将用于支付受害者及其必要的陪护人员在就医或转院过程中实际产生的费用,交通费应以正式发票作为凭证,且相关凭证必须与就医地点、时间、人数及次数相符;
最后是残疾赔偿金,这部分费用将根据受害者失去劳动能力的程度或伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,从定残之日开始,按照20年的年限进行计算。
但是,如果受害者超过60周岁,则年龄每增加一岁,相应的年限就会减少一年;
如果受害者超过75周岁,则仅按照5年的年限进行计算。
法律依据:
《人身损害赔偿司法解释》第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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右手大母指肌健断裂能评十级工伤吗?
当右手大拇指肌腱断裂是否能构成十级伤残也是会根据劳动部门的鉴定结果为准,当在受伤后劳动者的活动能力轻度受限、工作学习能力下降以及交往能力轻度受限的情况下也是会构成十级伤残的,同时工伤的伤残等级也是会根据严重程度分为了一级至十级十个等级。
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