工作20年被辞退的补偿

[律师回复] 解析：
在合作经营过程中出现亏损，若有合伙人决定退出合作且该行为未能按照事先约定或法律法规进行合理地承担和分配合伙债务，那么，基于此种情况下，该退伙方应对原有的合伙债务承担起全部的清偿责任；
然而如果该退伙者已经对合伙债务进行了适当的分担，那么他仍然需要对其在参与合伙期间所产生的所有债务承担起连带责任。
法律依据：
《合伙企业法》第五十一条
合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。

[律师回复] 解析：
关于收据的规范书写方法应遵循以下步骤：
首先，在整张纸面的正中央清晰明确地标注“收据”、“收条”或者“今收到”等字样作为标题；
其次，在标题下方预留适当的空间，以确保正文内容能够清晰呈现。
在正文部分，需要详细描述所接收的款项或财物的来源，包括其所有者的身份信息，以及相关财物的具体数量、类别和规格等细节；
最后，在正文右侧偏下的位置书写落款，通常需注明收款方的个人姓名或机构名称，并在姓名或名称下方签署实际收取财物的具体日期。
若收款人为企业或组织，则通常还需加盖公章以示确认。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
所谓的“土地换社保”政策，主要是通过把农民所承包的土地资源进行相应转换，从而达到为农民提供社会保障福利的目的。
这种策略通常在农村土地被国家或者地方政府为了公共事业建设的需要而征收时采用。
土地换社保在广义上也可以被称作被征地农转非，具体是指由于国家建设用地或者地方政府公共事业建设的需求，对农民的土地进行依法征收，并根据相关法律法规和程序，农民可以自愿转化成非农业户口，获得相关养老保险权益的一项举措的简称。
法律依据：
《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》第三条
年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。

[律师回复] 解析：
夫妻间存在较大的经济收入差异并不会影响到离婚时财产的分配原则。
在此前提下，婚姻关系持续期间所获得的工资收入、奖金、以及劳务报酬皆被视为夫妻双方的共同财产，双方均有权对其进行分享和瓜分。
若双方无法就此达成共识，可通过法律途径寻求解决方案。
根据相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所取得的以下财产，应认定为夫妻共同财产，由夫妻双方共同享有所有权：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资所产生的收益；
（三）知识产权所带来的收益。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条
第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。

[律师回复] 解析：
关于公司股东股权分配比例，通常情况下，对于两位股东而言，股权配比应为70％：
30％或者80％：
20％；
而当存在三位股东时，股权配比则可设置为70％：
20％：
10％或者60％：
30％：
10％；
倘若涉及到四名及以上的股东，我们建议创始人至少需确保其在股权生命线中占据一条线，例如绝对控股线（67％）、相对控股线（51％）以及一票否决权（34％）。
值得注意的是，股权分配基于各股东的出资额计算得出，但若贵司具备独特的业务知识并拥有相关专利，亦可将之视为无形资产进行估值并作为出资方式，此种情况适用于有限责任公司。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定

[律师回复] 解析：
若电动车驾驶者未能及时缴纳二十元的罚款，其个人信用将会受到严重影响。
此外，滞纳金将随之产生。
根据相关规定，逾期未缴的罚款将每日以百分之三的比率累积罚息，累计罚息上限为二十元。
因此，如果罚款金额为二十元而未得到支付，最终将变为四十元。
这一情况将持续记录在案，并可能对个人获取驾照、办理驾照换证年审手续以及个人征信记录等方面造成不良影响。
值得注意的是，该个人的身份证明号码也将被记录在案，显示其存在违法行为且尚未得到妥善处理。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零九条
当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：
（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；
（二）申请人民法院强制执行。
《中华人民共和国行政处罚法》
第七十二条
当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：
（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款，加处罚款的数额不得超出罚款的数额；
（二）根据法律规定，将查封、扣押的财物拍卖、依法处理或者将冻结的存款、汇款划拨抵缴罚款；
（三）根据法律规定，采取其他行政强制执行方式；
（四）依照《中华人民共和国行政强制法》的规定申请人民法院强制执行。
行政机关批准延期、分期缴纳罚款的，申请人民法院强制执行的期限，自暂缓或者分期缴纳罚款期限结束之日起计算。

[律师回复] 解析：
自然是可以的。
根据相关法律法规，不论作为自然人亦或法人，在参与民事诉讼活动过程中都享有许多法定权益。
其中包括：
1.授权委托代理律师，请求回避案件调查官的权限；
储存以及提供相关证明文件及资料；
进行法律论证等；
请求审判机构予以调节处理；
就判决结果提起上诉；
以及对裁判进行强制执行的申请。
2.当涉及该案件的相关档案材料时，当事人享有查阅和复印这些材料与法律文书的权限。
具体关于可查阅、复制案件相关材料的范围和操作规程将由最高人民法院予以明确规范。
3.当事人在行使其诉讼权利时需依据法律规定，严格遵守活动秩序，同时，还应负责任地履行已经生效的法律判决、裁决和调节协议。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条
公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。
法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。
第四十九条
当事人有权委托代理人，提出回避申请，收集、提供证据，进行辩论，请求调解，提起上诉，申请执行。
当事人可以查阅本案有关材料，并可以复制本案有关材料和法律文书。查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。
当事人必须依法行使诉讼权利，遵守诉讼秩序，履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书

[律师回复] 解析：
注册成立一家工作室，通常需要按照以下详细步骤进行：
首先要决定工作室的名字，必须确保该名字符合法定要求且与现有企业的名称不会发生冲突。
您可以通过国家企业信用信息公示系统来进行名称的查询以及预先核准。
其次，您需要准备相关的文件资料，包括但不限于身份证的原件及其复印件，经营场所的证明（例如租赁合同或者房产证明），如果有合作伙伴的话，还需要提供他们的身份证信息以及合作协议。
接下来，您需要明确自己的经营范围，这个将会在营业执照上进行详细的记录。
然后，您需要向所在地的工商行政管理部门递交《个体工商户开业登记申请书》以及其他相关的文件资料。
如果涉及到特殊行业，可能还需要额外提交相关行业的许可证书。
当工商部门对您的申请进行审核并且确认无误之后，就会颁发给您营业执照。
营业执照是您开展业务活动的合法凭证。
紧接着，您需要刻制公章以及办理税务登记，这些都需要您亲自去办理。
最后，您需要带上营业执照、税务登记证以及其他相关的文件资料前往银行开设公司账户。
除此之外，如果需要的话，您还需要办理社会保险登记、统计登记等等。
在完成了所有的注册手续之后，您就可以正式地开始经营您的工作室了。
请注意，以上所述的步骤仅仅是一个参考，具体的流程可能会因为地区和行业的不同而有所区别。
因此，我们强烈建议您在实际操作过程中，向当地的工商行政管理部门进行咨询，或者通过官方渠道来获取最新的注册指南。
法律依据：
《中华人民共和国企业名称登记管理规定》第十一条
设立企业应当向企业名称登记主管机关申请企业名称预先核准。申请人可以自行选择企业名称，也可以委托企业名称登记代理机构代为选择企业名称。

[律师回复] 解析：
当务工人员遭受职业工伤时，雇主无权任意解雇他们。
按照法律规定，在工伤职工处于停工留薪期这段期间里，雇佣方必须保障工伤职工应有的基本权益，绝对禁止进行任何形式的辞退行为。
倘若工伤职工最终经确定已完全或部分失去了劳动能力，雇佣方同样不得在此情况下擅自决定终止与其之间的劳务关系。
雇佣方若未经合法程序而擅自解雇工伤员工，这无疑是对《中华人民共和国劳动合同法》相关条款的严重违反，因此需要按照经济补偿标准的两倍金额向劳动者支付相应的赔偿金。
关于工伤的认定标准，具体包括以下六个方面：
1.在工作时间和工作场所内，由于执行职务的缘故而遭受事故伤害；
2.在工作时间前后，在工作场所内从事与本职工作相关的准备性或收尾性工作过程中遭受事故伤害；
3.在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责而遭受暴力或其他意外伤害；
4.患有职业病；
5.在因公出差期间，由于工作原因遭受伤害或发生事故导致下落不明；
6.在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在完成离婚手续之后，房产所有权者可通过赠与协议将房产转至子女名下。
具体操作流程如下所示：
首先，房地产赠与方和接受方需共同签订明确无误的房屋赠与书面协议，即通常被称为的“赠与书”；
其次，赠予双方需要根据本地区相关法规以及自身情况，为此次转让交纳相应税费；
第三，根据法律程序，强化此次赠与行为的公正性，进行公证处理；
第四，依据相关法律法规，办理房屋所有权转移登记手续；
最后，赠予方应按照约定时间，将房屋实际交付于受赠方手中，而此处的交付应以办理完房屋产权转移登记手续为准。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；
协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
1.行为主体承担着须实施特定积极行为这一法定性质的义务（即作为义务）。
此类义务具备法律规定的强制性特质，不会等同于单纯的道德责任，还应包括着确保危害结果不会出现这样一个特定的积极行动。
2.行为主体必须具备履行此种特定义务的实际能力。
法律条文和社会管理框架只会向那些拥有足够能力完成此项任务的个体施加要求，而绝不会强行责令无法完成义务的人员去履行职责。
对于行为主体是否具有履行义务的能力，需要从其主观意愿以及客观环境两个层面进行全面评估。
法律依据：
《刑法》第十三条
一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。

[律师回复] 解析：
若货车宽度超出规定标准，交通警察有权对驾驶者施以警告或罚款，具体金额为二十元至二百元之间不等；
而对于超载运输的货运机动车辆，将会被处以二百元至上五百元之间的罚款。
关于货车超高和超宽的处罚细则如下：
1、当高度从地面计算起在四米至四点三米之间的，将面临五百元至三千元之间的罚款；
2、当高度从地面计算起在四点三米至四点五米之间的，将面临三千元至五千元之间的罚款；
3、当高度从地面计算起高于四点五米的，则可能会受到法律法规所允许的最高罚款额度。
法律依据：
《道路交通安全法》第四十八条
机动车载物应当符合核定的载质量，严禁超载；载物的长、宽、高不得违反装载要求，不得遗洒、飘散载运物。机动车运载超限的不可解体的物品，影响交通安全的，应当按照公安机关交通管理部门指定的时间、路线、速度行驶，悬挂明显标志。在公路上运载超限的不可解体的物品，并应当依照公路法的规定执行。机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，应当经公安机关批准后，按指定的时间、路线、速度行驶，悬挂警示标志并采取必要的安全措施。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，在高速公路上因超速行为而超过限定时速20%但尚未达到50%的驾驶员，将被扣除6个积分并接受相应的处罚措施，包括书面警告或缴纳人民币20元至200元不等的罚金。
据规定，若驾驶大型客车、货车、校车以及危险品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶，或者驾驶其他类型机动车辆超过规定时速20%以上但未达50%的情况，均将扣除6个积分作为惩罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
离职之后，您的住房公积金账户将会自动进入封存状态，即意味着停止缴纳费用并形成缴费年限的中断现象，个人账户余额也将由此静止累积。
然而，在适当的时间段内，这种情况对于未来实际利益的影响并不显着。
值得一提的是，住房公积金系统设有个人账户，而企业与个人所缴纳的费用，最终都会全部纳入到个人账户总金额之中，其操作方式类似于银行的零存整取业务，这种投资形式享有完全的个人所有权，因此当您选择离职时，虽然缴费过程暂时停止，但是账户中的资金仍然属于您本人所有。
条件许可的前提下，只要满足公积金提取的相关规定，您可以随时提取这笔资金；
即便离开当前岗位，以后仍可再次续缴甚至终身缴存，账户中的资产绝不会因任何原因而失效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 这是需要看您找的是什么工作的j

[律师回复] 你好，根据你说的情况逾期判刑，一年到两年左右。

[律师回复] 您好呀，专业劳务纠纷的律师立即和你联系！

[律师回复] 可以要求未签订书面劳动合同的二倍工资

[律师回复] 你好，单位让劳动者签个人辞职申报书，然后按劳动法赔偿了劳动者，去拒绝给劳动者辞退证书和离职证明怎么办？
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[律师回复] 一般不属于工伤，但需要看治疗期间是否有脑死亡的可能