部分经济往来未签订合同

[律师回复] 解析：
散布他人私密照片就可能面临法律追责，该行为不仅仅是对个人形象权利及隐私权益的侵害，如若情节轻微，尚可依据治安管理处罚条例予以惩处；
然而若情况严重，便可能触犯刑法，承担刑事责任。
此外，如有其他特别规定的情形，应根据相关法规执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百六十四条
传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
组织播放淫秽的电影、录像等音像制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
制作、复制淫秽的电影、录像等音像制品组织播放的，依照第二款的规定从重处罚。
向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
若您遭受到他人的殴击，对方应承担支付您医疗费、护理费、交通费、营养费及住院伙食补助费等与治疗和康复相关的合理费用，同时还须支付因误工导致您经济收入损失的赔偿金额；
倘若由此产生了身体残疾状况，对方还应支付辅助器具费以及残疾赔偿金给您。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
当您的机动车驾驶证临近有效期时，请务必予以重视并进行相应地变更或更换。
如未能及时处理，将会产生以下潜在风险和负面影响：
首先，若驾驶证的有效期限在失效后一年内，只需尽快采取措施进行更新即可；
其次，如果驾驶证过期时间超过一年但未满三年，此时期内的驾驶证将进入“注销可恢复”的状态；
再次，若驾驶证过期时间已超过三年或者更长，那么原有的驾驶证将被正式注销，需要重新参加驾校培训，通过考试后方能获得新的驾驶证；
最后，在此期间驾驶车辆将被视为无证驾驶，一旦被交警部门发现，将面临罚款乃至拘留等严厉的法律制裁。
此外，值得注意的是，如果在这一过程中不幸发生交通事故，保险公司很可能会以驾驶证过期为由拒绝承担赔偿责任。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十三条
机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当填写申请表，并提交以下证明、凭证：
（一）机动车驾驶人的身份证明；
（二）机动车驾驶证；
（三）县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。属于申请残疾人专用小型自动挡载客汽车的，应当提交经省级卫生主管部门指定的专门医疗机构出具的有关身体条件的证明。

[律师回复] 解析：
倘若贵司未能给予赔偿金，您可依循以下步骤进行处理：
首先，前往当地人力资源与社会保障部门内部的劳动争议仲裁机构，申请启动劳动仲裁程序；
在立案时请务必携带相关的必要资料。
递交书面申请至仲裁委员会时，请确保您的申请内容详细且明确：
其中应包含
（1）申诉人的身份信息，包括姓名、职业、居住地以及所属工作单位的具体情况；
同时还须提供企业的全称、地址以及法定代表人的姓名、职位等有关信息；
（2）针对被诉人的基本情况介绍。
在填写完申诉请求及申诉基础后，您需要附上已经取得的代理权证明文件并标明代理权限。
完成上述申请文件的准备后，仲裁委员会将会安排开庭时间进行案件审理，在此期间，双方当事人都将有机会参与调解；
若调解失败，委员会将发布一份裁决书。
通常来讲，劳动仲裁程序会在六十个工作日内得以妥善解决。
其次，如果您对仲裁裁决结果持有异议，您有权向法院提起诉讼。
贵司未能支付赔偿金的原因可能涉及多个方面，例如：
1、在试用期内，由于劳动者未达到用人单位制定的录用标准而遭受终止劳动合同的处理；
2、若劳动者严重违反了所在单位的各项规章制度，也同样可能面临终止劳动合同的命运；
3、在工作过程中，劳动者如存在严重失职或营私舞弊的行为，亦可能导致终止劳动合同的后果；
4、若劳动者在工作过程中给用人单位带来了重大经济损失，也可能面临终止劳动合同的处理；
5、劳动者在外从事兼职活动，对其本职工作产生了严重影响，或者在用人单位提出要求后仍未加以纠正，也可能面临终止劳动合同的处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
涉及未成年领域的法律法规主要包括以下几部：
首先是《中华人民共和国未成年人保护法》，这部法律旨在保障未成年人人身安全和健康成长；
其次是《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》，其宗旨在于预防和遏制未成年人违法犯罪行为；
然后是《中华人民共和国妇女儿童权益保护法》，这部法律对于保障女性和儿童的合法权益发挥着重要作用；
最后是《中华人民共和国义务教育法》，该法案规定了未成年人接受九年制义务教育的权利及义务。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》第六十条
违反本法规定，侵害未成年人的合法权益，其他法律、法规已规定行政处罚的，从其规定；造成人身财产损失或者其他损害的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六十一条
国家机关及其工作人员不依法履行保护未成年人合法权益的责任，或者侵害未成年人合法权益，或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的，由其所在单位或者上级机关责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
第六十二条
父母或者其他监护人不依法履行监护职责，或者侵害未成年人合法权益的，由其所在单位或者居民委员会、村民委员会予以劝诫、制止；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予行政处罚。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，如若涉案电动车的市场价值达到法定标准，足以构成盗窃案件的立案与侦查条件，那么可依据相关法律法规将此犯罪行为界定为盗窃罪行进行依法处置；
反之，倘若涉案电动车的市场价值尚未触及到上述标准，司法机关将不会予以立案受理。
关于特定主体的刑事责任，如若犯罪嫌疑人系不满16周岁的未成年人，根据我国现行法律规定，将免于追究其刑事责任，并由其父母承担起对其实施严格管教的监护职责。
而对于年满16周岁但仍未达到18周岁的未成年人实施盗窃犯罪的情况，根据相关法律规定，应给予从轻或者减轻处罚的宽大处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，年满十六周岁的个体在实施犯罪行为时，需承担相应的刑事责任；
而对于年满十四周岁但尚不足十六周岁的青少年而言，若触犯了故意杀人罪、故意伤害他人身体致使重伤或死亡、强奸罪、抢劫罪、贩卖毒品罪、纵火罪、爆炸罪以及投放危险物质罪等重罪，亦需要对此负责。
值得注意的是，对于已满十四周岁但尚未达到十八周岁的青少年罪犯，在量刑方面应予以从轻或减轻处理。
此外，对于已满十二周岁但未满十四周岁的未成年人，如果其在故意杀人罪、故意伤害罪中导致他人死亡或使用极其残忍的手段使他人重伤并造成严重残疾，且情节恶劣，经过最高人民检察院批准后进行追诉的，也必须对其所犯罪行承担刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；
在必要的时候，也可以由政府收容教养。

[律师回复] 解析：
当劳动者在未签署正式的劳动合同时选择口头辞职时，若雇主存在下列情况中的任何一项或多项，雇佣关系便可能视为合法有效：
未能依据法律法规的要求，全额为劳动者缴纳社会保险费用；
用人单位制定的规章制度存在违法行为，并对劳动者的权益造成了实质性的侵害；
未按照劳动合同中约定的条款，向劳动者提供必要的劳动保护措施或工作环境；
未能按时且足额地支付劳动者应得的劳动报酬；
以及其他类似的情况。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
在人身遭受损害之际，完全有资格依法向警方提出报案请求。
根据我国治安管理处罚法严肃明确的规定，公民一旦遭遇非法的人身侵害，便享有报警以保护自身权益的合法权利。
交警部门也必须恪尽职守，全力确保公民的人身安全得到充分保障。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条
扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。
第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的；
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
安全生产管理部门的首要职能涵盖以下几个方面：
1.组织或协助制定本企业安全生产的各项规章制度、操作规程及生产安全事故的应急救援预案；
2.主导并参与本企业员工的安全生产教育与培训工作，详细记录每一次安全生产教育和培训的内容；
3.监督并确保本企业重大危险源的安全管理措施得以有效实施；
4.组织或参与本企业的各类应急救援演练活动等。
法律依据：
《中华人民共和国安全生产法》第三条
安全生产工作坚持中国共产党的领导。
安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。
安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

[律师回复] 解析：
（一）作为家长或其他法定监护人，应当竭力营造和谐、美满的家庭氛围，严格依照法律规定履行对未成年子女的监护职责以及养育义务。
坚决反对任何形式的家庭暴力行为，杜绝对未成年人的虐待及遗弃现象，严禁溺杀婴儿及其他残忍伤害婴儿的行为，同时也不得歧视女性未成年人或存在身体障碍的未成年人。
（二）家长或其他法定监护人应时刻关注未成年人的身心健康状况及其行为习惯，运用健康向上的思想观念、优良的道德品质以及适宜的教育方式去引导未成年人，鼓励他们参与有利于身心健康的各类活动，积极预防和遏制未成年人吸烟、酗酒、流落街头、沉迷网络以及参与赌博、吸毒、卖淫等不良行为。
（三）家长或其他法定监护人应当主动学习家庭教育方面的相关知识，准确履行监护职责，尽心尽力地抚养和教育未成年人。
政府相关部门和社会公益组织亦应为未成年人的家长或其他法定监护人提供必要的家庭教育指导服务。
（四）家长或其他法定监护人应当充分尊重未成年人接受教育的基本权利，确保所有适龄未成年人都能依法入学接受并完成义务教育，不得让正在接受义务教育的未成年人中途辍学。
（五）家长或其他法定监护人在做出涉及未成年人权益的重要决策时，应当事先告知未成年人本人，并认真倾听他们的意见和建议。
（六）家长或其他法定监护人不得擅自允许或强迫未成年人结婚，更不得为未成年人订立婚姻契约。
（七）若家长因外出工作或其他特殊原因无法亲自履行对未成年人的监护职责，则应当委托具有监护能力的其他成年人士代为监护。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》第四条
保护未成年人，应当坚持最有利于未成年人的原则。
处理涉及未成年人事项，应当符合下列要求：
（一）给予未成年人特殊、优先保护；
（二）尊重未成年人人格尊严；
（三）保护未成年人隐私权和个人信息；
（四）适应未成年人身心健康发展的规律和特点；
（五）听取未成年人的意见；
（六）保护与教育相结合。
第六十三条
任何组织或者个人不得隐匿、毁弃、非法删除未成年人的信件、日记、电子邮件或者其他网络通讯内容。
除下列情形外，任何组织或者个人不得开拆、查阅未成年人的信件、日记、电子邮件或者其他网络通讯内容：
（一）无民事行为能力未成年人的父母或者其他监护人代未成年人开拆、查阅；
（二）因国家安全或者追查刑事犯罪依法进行检查；
（三）紧急情况下为了保护未成年人本人的人身安全。

[律师回复] 解析：
首先，假如经鉴定后，伤情仅构成轻微伤害级别，那么公安机关将会依法对施暴者实施治安管理方面的处罚措施。
在这期间，相关责任人即行为人需承担被害人所出现的医药治疗费用、误工薪资损失等等各类费用。
其次，若是经过司法鉴定后，验证出受害人所受之伤已经达到轻伤这个等级标准，那么负责管辖的公安机关就必须依照相关法律法规，启动立案调查程序，追讨施暴者的刑事责任。
然而，倘若该公安机关认为此案不具备立案条件，那么当事人完全有权利在尊重法律规定的基础上，向人民法院递交刑事自诉申请书，请求法院审理并追究施暴者相应的刑事犯罪责任。
无论案件最终以公诉方式解决，抑或是通过自诉途径来处理，当事人均可同时提出附带民事诉讼，要求加害方支付医疗费用以及其他相关赔偿款项。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
对于危险驾驶犯罪行为，执法处理部门通常为交通警察。
然而，需要指出的是，当地的公安局同时作为搜集证据的专门机关，而交通警察大队则是隶属于它的下属职能单位。
就像这类危险驾驶罪案件一样，由于它们属于刑事性质的事件，因此必须以公诉的方式进行审理。
具体而言，这些案件会先由公安机关的侦查机构——也就是交通警察支队负责立案和收集充足的证据，之后再将案件移交给检察官的公诉机关进行起诉，最终由法院的刑事审判机关进行判定结果。
依照我国相关法律法规，如果有人在道路上驾驶机动车辆进行追逐竞赛，情节严重，或者在道路上醉酒驾驶机动车，那么他们将会面临拘役以及罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.请特别关注所交易房产的所有权状况，包括但不仅限于审查该房产是否设有抵押以及是否存在其他的共同所有权人。
依据我国相关法律法规的规定，司法机关或是行政机关依法裁决作出查封等限制房地产权利行为的房屋严禁转让。
同时，对于共有财产（如夫妇共同拥有）的转让，务必征得全体共有人书面同意方可进行。
2.请认真审慎地审查房款、其他相关费用以及经纪人报酬。
关于房款，应由购房者与卖方进行友好协商确定。
然而，在实际操作过程中，大部分二手房交易都需要借助于中介机构的协助完成。
为了避免不良中介机构恶意哄抬房价以获取不当利益，我们有必要深入了解交易房产的卖方委托售价，并在中介机构的协助下直接与卖方进行商议。
除了房价外，还需明确交易所需支付的税费负担，并且对于附带设施的房产，其相应的价款也应予以明确。
此外，对于中介人的报酬，应当明确委托价格、服务范围、报酬金额，并就交易失败后佣金的退还事宜达成共识。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
在符合相关法律规定的前提下，未婚生育的当事人享有将孩子送予他人领养的权利。
然而，这必须通过严格的送养和收养手续来实现。
若当事人确实由于经济原因而无法承担起对孩子的抚养责任，则可以考虑将孩子送养出去。
然而，在这个过程中，必不可少的环节就是办理合法的送养以及收养手续。
当生父母选择送养子女时，依照法规要求，应当由双方共同送养，并应会同收养人一起到当地民政机关办理相应的送养和收养手续。
如有特殊情况，例如生父母之一身份不明确或无法找到，也可由另一方单独进行送养。
法律依据：
《民法典》第一千零九十七条
生父母送养子女，应当双方共同送养。
生父母一方不明或者查找不到的，可以单方送养。
第一千一百零五条
收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。
收养关系自登记之日起成立。
收养查找不到生父母的未成年人的，办理登记的民政部门应当在登记前予以公告。
收养关系当事人愿意签订收养协议的，可以签订收养协议。
收养关系当事人各方或者一方要求办理收养公证的，应当办理收养公证。
县级以上人民政府民政部门应当依法进行收养评估。

[律师回复] 解析：
劳动行政管理部门。
工伤认定乃是指劳动行政管理部门依据法定权力，对于因事故伤害（或者患有职业病）而导致的职工作为是否构成工伤，或是视为工伤的情形进行性质判定的行政确认行为。
劳动者在实际参与工作或被视为工作过程中，由于操作失误或其他原因引发了对自身人身权益的侵犯，为了确定该侵权行为的责任人并对事件过程进行性质判断的行为。
依照我国相关法律法规的明确规定，通常情况下，应当由劳动行政管理部门负责实施此项确认工作。
也就是说，若需进行工伤认定，应向统筹地区的劳动保障行政管理部门提交相应的申请。
当职工本人及其直系亲属认为所遭受之工伤情况成立，而用人单位则否认这一观点时，该用人单位即负有举证责任。
倘若用人单位未按时履行举证义务，那么劳动保障行政管理部门便可依据受害职工提供的证据资料，依法作出工伤认定结论。
关于工伤认定的方式和流程：
按照法律规定，应当向省级劳动保障行政管理部门提交工伤认定申请的，应当遵循属地原则，将申请递交至用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政管理部门。
如果职工本人及其直系亲属、用人单位对于不予受理的决定持有异议，或者对工伤认定的结果存在争议，均有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
若构成轻伤，且当事人均为未成年人士，那么此种情况便可视作属于违法行为之列，应当责令另一方的监护人承担相应的赔偿责任。
至于赔偿金额，主要涵盖了医疗费用这一部分，同时也应酌情给予适量的营养补偿。
依据个人的实际状况，可提出赔偿请求，其中包括但不限于医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费以及必要的营养费。
具体的赔偿数额将根据实际损失的票据、月收入水平、误工时长等多方面因素进行综合计算得出。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
第二百三十四条之一
组织他人出卖人体器官的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；
情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
未经本人同意摘取其器官，或者摘取不满十八周岁的人的器官，或者强迫、欺骗他人捐献器官的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
违背本人生前意愿摘取其尸体器官，或者本人生前未表示同意，违反国家规定，违背其近亲属意愿摘取其尸体器官的，依照本法第三百零二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
我国现行金融监管体系主要由“一行两会”构成，即中国人民银行、银保监会及证监会。
这三大机构共同担负起了我国金融监管的重要职责。
金融监管，系指国家通过专门设立之特定机构，如央行、证券交易所监管委员会等机构，对各类金融交易行为主体施加一定的制约或规范。
此项制度实则属于特定内涵以及特有特性的政府管制行动。
金融监管可进一步细分为金融监督与金融管理两大范畴。
其中，金融监督通常指金融主管当局对金融机构进行全方位、常态化的检查与督促，以此来推动金融机构按照相关法规稳健运作并持续发展壮大。
而金融管理层面，则强调了金融主管当局依据法律法规，对金融机构及其各项经营活动展开的引领、组织、协调乃至调控等一整套综合活动。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第十五条
公安、人民银行、金融监督管理等相关部门应当协助税务机关确认纳税人的身份、金融账户信息。教育、卫生、医疗保障、民政、人力资源社会保障、住房城乡建设、公安、人民银行、金融监督管理等相关部门应当向税务机关提供纳税人子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除信息。
个人转让不动产的，税务机关应当根据不动产登记等相关信息核验应缴的个人所得税，登记机构办理转移登记时，应当查验与该不动产转让相关的个人所得税的完税凭证。个人转让股权办理变更登记的，市场主体登记机关应当查验与该股权交易相关的个人所得税的完税凭证。
有关部门依法将纳税人、扣缴义务人遵守本法的情况纳入信用信息系统，并实施联合激励或者惩戒。第十三条纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。
纳税人取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款的，纳税人应当在取得所得的次年六月三十日前，缴纳税款；税务机关通知限期缴纳的，纳税人应当按照期限缴纳税款。
居民个人从中国境外取得所得的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内申报纳税。
非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得的，应当在取得所得的次月十五日内申报纳税。
纳税人因移居境外注销中国户籍的，应当在注销中国户籍前办理税款清算。

[律师回复] 解析：
未成年人有权参与遗产支配及分配。
原因在于，是否享有继承权与其年纪并无直接关联。
具体的继承模式如下：
对于被继承人的未满十八周岁的子女而言，他们均属于第一顺位法定继承人，在没有订立遗嘱或遗赠抚养协议的前提下，有资格按照法定继承人的标准份额进行遗产平均分配。
当此类子女尚属未成年、缺乏劳动能力以及经济来源时，在遗产分配过程中，应给予其适当的倾斜照顾。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

[律师回复] 解析：
在签署劳动合同时需特别留意如下几点事宜：
首先，用人单位有义务为员工缴纳社会保险金等相关费用；
其次，应秉持平等自愿与协商一致的原则来签订这一协议；
最后，劳动合同必须采用书面形式订立，且试用期期限最长不得超过六个月。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。