村大辞职报告

[律师回复] 解析：
按照规定，员工若需提前三天申请离职，则公司将根据其实际工作天数进行工资结算，并在解除劳动合同时一次性予以支付。
对于处在试用期阶段的劳动者，只要提前三个工作日向雇主发出书面通知，即可解除劳动合同。
然而，如果雇主未能按时发放工资，劳动行政部门有权要求其限期支付，如逾期仍未支付，则须额外承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
若劳动者需解除与用人单位签订的劳动合同,且该劳动关系已生效满1个月之久，那么此时，劳动者便可依法自由离职。
需要注意的是，对于签订试用期合同的劳动者要求提前3日提交辞呈；
而对于已经通过试用期转正的劳动者而言，则需提前30日提交辞呈。
然而，考虑到实际情况，建议您最好于每月初向用人单位提出辞职申请。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
若企业因员工无法完全胜任其所担任职务而予以解雇，需提供充分证据加以佐证，同时须向该员工作出合理的经济赔偿。
所谓“无法胜任工作”系指劳动者难以按照与企业之间签订的劳动合同中所规定的职责以及同工种、同岗位其他从业者所需承担的工作量来履行自身义务。
企业在此过程中不得恶意抬高定额标准，导致劳动者无法顺利完成既定任务。
关于经济赔偿方面，应根据劳动者在本企业服务的年限，每满一年即支付一个月工资的标准给予赔偿。
若劳动者在企业供职超过六个月但不足一年，则视为一年计算；
反之，若未满六个月，则仅需向劳动者支付半个月工资作为经济赔偿。
对于那些被认定为无法胜任现有工作的员工，企业不可直接予以解雇，而是应当先对其实施培训或调整岗位，如经过上述措施仍然无法胜任工作，企业方可在提前三十天以书面形式通知该员工或者额外支付一个月工资之后，依法与其解除劳动关系。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
职务侵占案件被归类为经济犯罪。
原因在于行为者借由职位上的特殊便利条件，非法占有本公司所拥有的相当数量的财物，这无疑是对公司财产权的严重侵犯，因此理当视为一种触犯了财产权益的经济犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行中华人民共和国相关法律法规之明确规定得知，员工在正式离职之际如尚有未休完之调休假期未能满足者，雇佣方应当依照相关准则对其以加班形式进行补偿，通常情况下按照（标准工作时间的）150%给予相应的加班费。
若涉及到休息日加班情形，则应按照标准工作时间的200%支付；
倘若为法定节假日加班，则应按照特殊规定的300%予以支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，盗窃罪的犯罪金额如果达到特定数量级别的，会被施以不同程度的严格惩罚。
具体而言，若犯罪金额较小，且不超过1000元人民币，那么该行为将受到管制、拘役以及有期徒刑六个月或者单处罚款等严厉惩处；
而当犯罪金额大于1000元但未满2500元时，将面临三年以下有期徒刑的刑事判决。
对于犯罪金额更大者，即超过2500元并且不超过1万元的情况下，则将接受三年到十年有期徒刑的刑事制裁；
倘若犯罪金额高达1万元以上但未满1.7万元，那么罪犯将被判处四年至五年有期徒刑；
而当犯罪金额超过1.7万元但未满2.4万元时，罪犯将面临四年至五年有期徒刑的刑事判决。
至于犯罪金额特别巨大的情况，即超过6万元但未满7.8万元的情况下，罪犯将被判处十年至十一年有期徒刑；
而当犯罪金额超过7.8万元但未满9.6万元时，罪犯将被判处十一年至十二年有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
预告登记的有效期限为三个月。
若要成功办理预告登记，所需具备的条件如下所示：
1.预购商品房预告登记；
2.预购商品房抵押权预告登记；
3.房屋所有权转移预告登记；
4.房屋抵押权预告登记；
5.预告登记的变更登记；
6.预告登记的注销登记。
可进行预告登记的请求权包括以下几种情况：
1.动产权转移的请求权；
2.不动产权消灭的请求权；
3.不动产权变更的请求权；
4.附条件或附期限的不动产物权请求权。
对于预告登记的适用范围，具体而言包括但不限于以下几个方面：
1.不动产物权的设立、转移、变更或消灭的请求权；
2.附条件或附期限的不动产物权请求权；
3.相关的特殊不动产物权，例如建筑工程承包人的优先受偿权以及优先购买权等。
鉴于我国社会主义公有制的基本性质以及土地所有权归属国家和集体的现实状况，对于国有土地的预告登记，实际上是为了保护不动产物权的请求权而进行的一种登记行为。
通过将债权请求权进行登记，赋予其对抗第三方的效力，使得任何可能妨碍不动产物权登记请求权的处分行为均属无效，从而确保未来正式登记的顺利实现。
预告登记是指当事人在签署买卖房屋或其他不动产物权的协议后，为了保障未来能够实际行使物权，依照约定向登记机构提出预告登记的申请。
例如，在商品房预售过程中，购房者可以针对尚未竣工的住房进行预告登记，以此来限制开发商将已经出售的住房再次出售或者进行抵押。
从根本上看，预告登记旨在为开发商销售期房并提升资产周转效率提供法律支持。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百二十一条
当事人签订买卖房屋的协议或者签订其他不动产物权的协议，为保障将来实现物权，按照约定可以向登记机构申请预告登记。
预告登记后，未经预告登记的权利人同意，处分该不动产的，不发生物权效力。
预告登记后，债权消灭或者自能够进行不动产登记之日起九十日内未申请登记的，预告登记失效。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规，每位劳动者均依法享有获取劳动报酬的权益。
当劳动者向用人单位提供劳动服务后，用人单位理应按照约定支付相应的劳动报酬；
而在劳动关系解除之际，双方亦应对工资进行妥善结算与支付。
值得注意的是，工资乃基于劳动者正常劳动付出所获得之报酬，在无任何法定情形限制之下，用人单位并无权擅自扣减员工工资。
因此，若因暴雨、暴雪等极端恶劣天气因素导致员工迟到，用人单位以此为由扣发其工资，显然违反相关法律规定，属于违法行为。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（１）用人单位代扣代缴的个人所得税；（２）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（３）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（４）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

[律师回复] 解析：
倘若辞职之后用人单位未能如期支付全部薪资，可以考虑采用下列措施加以解决：
第一种方式为双方友好协商解决；
其次可以选择向劳动纠纷调解委员会提出调解请求，双方当事人都可参与进来；
再次，在无法达成共识的情况下，可以请求劳动争议仲裁委员会介入处理，这是劳动者将相关纠纷提交给该机构进行裁决的法定程序；
最后，若以上途径均未奏效，还可以向当地人民法院提起诉讼以寻求法律救济。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
即使已经解除婚姻关系，仍可就其婚内出轨行为进行起诉。
这是因为在法定时效范围之内，法律赋予了公民依法享有诉讼权。
然而，必须强调的是，只有当对方触犯重婚罪时，才能启动司法程序。
重婚罪具体包含事实上的重婚和法律意义上的重婚两种形式，在此情况下，您有权请求对方履行损害赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千零八十条
完成离婚登记，或者离婚判决书、调解书生效，即解除婚姻关系。

[律师回复] 解析：
关于民间借贷纠纷案件的管辖权问题，通常情况下，应由被告的户籍所在地或者合同约定的履行地所在的基层人民法院进行审理。
若被告的户籍所在地和其经常居住地不一致时，则应由被告的经常居住地所在的基层人民法院行使管辖权。
然而，如果合同中对于履行地点的规定不够明确，且涉及到支付货币的情形，那么就应当按照接收货币一方所在地来确定履行地点。
法律依据：
《民事诉讼法》第二十一条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

[律师回复] 解析：
员工在任职公司仅短短两天即遭解雇，理应享有相应薪酬。
若用人单位恶意阻挠或拒绝支付其相应薪资，该名员工可向劳动仲裁机构提出申诉，请求裁定用人单位因非法解雇所应承担的赔偿责任，并追讨被拖欠的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
1.凡个人触犯此项罪名之行为，致使公司、企业员工获得财物作为报酬，且金额达到较大者，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役；
若财物价值巨额，则将面临三年以上、十年以下有期徒刑，同时还须承担相应的罚金。
2.对于涉嫌犯下此类罪行的单位，法院将判决其支付罚金，同时对直接负责的主管人员及其他直接责任人，按照前述准则进行量刑。
关于罚金的具体金额，相关法律并无明确规定，主要依据行贿的实际数额与情节而定。
至于直接负责的主管人员以及其他直接责任人的自由刑处罚，主要取决于他们在行贿过程中的职责权限大小及其所发挥的作用程度。
3.特殊情况下的刑事责任豁免或减轻。
本法典第3款针对该罪行的减轻处罚或免除处罚的情节作出了特别规定。
减轻或免除处罚的情节包括行贿人在行贿行为尚未被检举揭发之前，主动坦白交代自己的行贿行为，即在行贿行为尚未被检举揭发之前有行贿自首行为的，可以减轻或免除处罚。
无论犯罪情节轻重，只要存在自首行为，均可减轻或免除处罚。
这对于分化瓦解贿赂犯罪分子具有重要意义。
4.量刑标准如下：
在被检举揭发之前主动坦白交代，并且有重大立功表现的，可不予追究刑事责任。
在被检举揭发之前主动坦白交代的，可予以减轻处罚，甚至可能免除处罚。
行贿金额超过五千元人民币的，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金。
如果行贿金额巨大，将面临三年以上、十年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
对非国家工作人员行贿罪为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
若自然人犯下此类罪行，向公司及企业中的员工馈赠财产，且数额达到一定程度，将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚；
若数额庞大，则可能遭受三年以上至十年以下的有期徒刑，同时还需承担罚金之责。
另外，单位实行此类犯罪时，应接受罚金处罚，对于直接责任的负责人与其他直接责任人，根据本法典所述原则进行惩戒。
关于罚金的具体额度，法律尚未作出明确规定，这取决于行贿的金额以及情节的严重性。
而对于直接责任的负责人和其他直接责任人的自由刑处罚，主要依据他们在行贿过程中所扮演的角色及其职责权限的大小来决定。
此外，本法典第3款对减轻或免除刑事责任的特殊情况做出了详细规定。
减轻或免除处罚的情形包括行贿者在行贿行为未被揭发之前，主动坦白自己的行贿行为，即在行贿行为未被揭发之前有行贿自首行为的，可以减轻或免除处罚。
无论犯罪的严重程度如何，只要有自首行为的，都可以减轻或免除处罚。
这对于分化瓦解贿赂犯罪分子具有重要的现实意义。
量刑标准方面，若在被起诉前主动交代，并且有重大立功表现，将不予追究刑事责任。
如果在被起诉前主动交代，可以减轻处罚，甚至可以免除处罚。
行贿金额超过五千元的，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的处罚。
若数额巨大，将面临三年以上至十年以下有期徒刑，并处罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
对非国家工作人员行贿罪为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
遵照《中华人民共和国刑法》之有关法律条文规定解读，所谓“减刑”，系指依法被判处管制、拘役、有期徒刑或无期徒刑之人，在符合法定减刑条件之时，由负责执行其刑罚的权力机构依据事实情况提交相应材料，由人民法院依其权限按照法定程序予以减轻其原定刑罚之司法行为。
因此，对于构成职务侵占罪的犯罪分子而言，亦可享有减刑权。
在服刑期间，若罪犯切实遵守监规纪律，积极接受教育改造，且确有悔过自新之表现，抑或是有立功赎罪之实绩者，皆可获得减刑。
此等减刑申请应由执行机关向中级以上人民法院提交减刑建议书。
然而，必须强调的是，任何减刑都需遵循法定程序进行，未经法定程序批准，不得擅自减刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条
【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 解析：
若未能按规定时限履行税务申报义务，情节轻微者，税务部门在要求补缴税款之余，还将处以罚款。
如逾期情况严重，则需支付更高额的滞纳金。
对于情节特别严重者，税务机关将依据其行为恶劣程度，施加更为严厉的罚款措施。
若企业连续三个月未向税务登记机关进行纳税申报，税务登记机关有权对该企业的税务登记证书予以注销处理。
此外，公司全体股东的身份信息将被相关登记机构收录，并列入黑名单。
这将对未来的贷款申请、再度投资创业以及出国旅行等方面产生深远影响。
法律依据：
《税收征管法》第二十五条
纳税人、扣缴义务人按照法律、行政法规或者税务机关依照法律、行政法规的确定的期限，缴纳或者解缴税款。

[律师回复] 解析：
公安部门依据职权针对刑事案件展开深入的侦查工作。
在侦查过程顺利完成之后，他们会把罪行嫌疑人及其相关的案件材料完整地移交至检察院。
接下来，检察院将根据法律规定，公正地对这些犯罪嫌疑人和案件材料进行详尽的审查和起诉准备。
接着，检察院将会派出资深的公诉人代表其，对被告人向法院提出正式的公诉请求。
最后，法院将依照法定程序，对该案件进行全面的审理，包括但不限于法庭调查、法庭辩论以及合议庭评议等环节。
最终，法院将根据事实与证据，对被告人做出公正而明确的判决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三条
对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外，其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。
人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼，必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪这一违法行为，公安部门有权启动立案程序，然而前提是必须满足职务侵占罪的相关立案标准。
具体规定如下：
即公司、企业或其他特定单位内部的职员，通过利用其职位上所赋予的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额需达到六万元人民币以上方可立案。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若存在下述情况之一，便可实施无罪辩护策略：
首先，被告人并不具备任何主观故意：
证据能有力地证明犯罪嫌疑人或者被告人没有主观上的明确故意。
其次，被告人并非该犯罪行为的犯罪主体：
证据足以证明本案中的犯罪嫌疑人或被告人并不符合职务侵占罪主体要件中所记载的特定类型的主体范围。
再次，被告人的犯罪行为严重程度不足：
如果证据无法构成一个完整的证据链，或者证据链条出现了断裂，这将会对犯罪事实的认定产生重大影响，因此应当采取无罪辩护策略。
最后，执法机构在处理案件过程中存在程序违规现象：
通过提出排除非法证据的建议，使那些原本能够证明犯罪事实的证据无法构成一个完整的证据链条，也就是说，这些证据无法达到认定职务侵占罪所需的证据认定标准，进而实施无罪辩护策略。
法律依据：
《最高人民法院《关于执行〈刑事诉讼法〉若干问题的解释》第六十一条
严禁以非法的方法收集证据。
凡经查证确实属于采用刑讯逼供或者威胁、引诱、欺骗等非法的方法取得的证人证言、被害人陈述、被告人供述，不能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
对于个人贪污金额达到五千元人民币之标准者，如能真诚悔过积极归还所侵财物，方得以减轻或甚至免于刑事惩戒，同时所在单位上级主管部门亦需给予相应惩戒性行政处分。
依照现行相关法律法规，对犯下贪污罪行的人员，应依据其行为的恶劣程度，作出如下不同程度的处罚规定：
1.对于贪污数额相对较少或者情节更为轻微者，将处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处一定罚金；
2.贪污数额相当庞大或者情节尤为严重者，则会面临三至十年的有期徒刑，并处以罚金或者没收全部财产；
3.而对于贪污数额极为巨大或者情节极端恶劣者，将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处以罚金或者没收全部财产；
若贪污数额特别巨大且给国家和人民带来了特别重大的经济损失，则可能被判处无期徒刑或者死刑，并处以没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪】对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。