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个人与个人签订劳务协议

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最新修订 | 2024-02-29

公司与个人签订的工程承包合同是无效的。承包人从事建筑工程必须具有主体资格,即具有企业法人资格以及具有从事建筑行业的资质方可作为建筑工程承包合同承包方当事人,个人明显不得成为承包方,正是基于此,相对人现在起诉贵公司。建设工程施工合同具有下列情形之一的,应当根据合同法第五十二条第五项的规定,认定无效:(1)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;(2)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的;(3)建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。第一是承包人未取得资质及超越资质,承包人既要有营业执照,有营业范围,另外还必须有有资质等级,这两个条件必须同时具备;第二是“借用资质”,其表现形式,从实务来看大部分是挂靠、联营、内部承包等;第三是必须招标而未招标或招标无效的”其法条依据是《招标投标法》第四条第二款,必须招标的有七种情形,属于违反招标投标法强制性规定而无效。


个人与个人签订劳务协议
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个人与个人签订合伙协议有效吗
这样的合伙协议有效,受法律的保护,对于合伙人具有法律约束力。合伙协议在本质上来说是一种合同,只要签订合同的主体具备民事行为能力,合同的内容不违反法律规定,能够表达当事人的真实意愿,这样的协议就是有效的。
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诉讼仲裁
信用卡协商了还是还不上怎么办
[律师回复] 解析:
1.寻求亲朋好友的援助以填补财务空缺。
若不幸遭遇临时性的经济困境,预期短期内便可获得充足资金周转;
此时,您可以考虑向身边亲近的亲戚朋友求助借款,待资金到位后归还借款以示感激。
2.请求银行延长还款期限。
在面临突发状况(如疾病就医或失业)时,您可以与银行客服取得联络,向其如实阐述自身困境,进而提出延期还款的申请。
3.申请停息挂账并分阶段偿还欠款。
若所面临的问题较为严重,导致还款难度较大;
您可以与银行客服取得联系,提交相关资料以申请停息挂账并分阶段偿还欠款。
4.利用最低还款额功能缓解还款压力。
各大银行均设有最低还款额功能,只要您能够按时支付该金额,银行将不会收取滞纳金,同时亦不会对您的个人信用记录造成不良影响。
然而,需要注意的是,仅支付最低还款额仍需承担相应的利息费用,每日利率为万分之五,因此,尽管此举有助于减轻还款压力,但可能会引发复利效应,从而增加后续处理的复杂性,故建议仅作为短期应对措施。
5.调整账单日期以延长还款周期。
账单日期并非随意变更之物,通常情况下,您每年仅有一次机会进行调整,部分银行甚至规定每六个月方可修改一次。
6.积极与银行沟通协商解决方案。
倘若由于工作等特殊原因,您在一定时期内无法按期还款,请务必主动拨打银行客服热线,详细解释缘由,证明并非故意拖欠,而是确有实际困难,尝试与其商讨能否适当延迟还款期限。
切勿更换联系方式或逃避银行追索,以免个人信用受损,除非您决定今后不再与任何银行建立业务往来。
法律依据:
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。
个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括:
(一)欠款余额、结构、币种;
(二)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;
(三)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;
(四)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;
(五)双方的权利义务和违约责任;
(六)与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。
达成口头还款协议的,发卡银行必须留存录音资料。
录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
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征地补偿协议与哪个签订?
征地补偿协议应该与人民政府土地行政主管部门签订。办理农用地转用和征用土地的审批是甲县人民政府对上级政府的事,乙公司只需按规定提供有关资料即可。用地被批准后,也由甲县人民政府土地行政主管部门通知乙公司,并负责办理建设用地的有关手续,包括签订土地使用合同和收取有关费用。
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征地拆迁
个人独资公司监事的责任和义务有哪些
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律规定,作为公司的监事,其应履行以下重要职责与义务:
首先,监事有权对公司的财务状况进行严格审查和监管;
其次,监事有责任监督董事会成员以及高层管理人员在其职务范围内所实施的各项活动,如发现任何违反现行法律、行政法规及公司章程或股东大会决议的行为,监事有权向董事会提出罢免该等人员的合理建议;
最后,若发现董事或高级管理人员的行为对公司造成了实质性的经济损失,监事有权要求他们立即停止并采取有效措施加以纠正。
法律依据:
《公司法》第五十三条
监事的责任义务如下:
(一)检查公司财务;
(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;
(四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;
(五)向股东会会议提出提案;
(六)依照本法第一百五十一条对董事、高级管理人员提起诉讼;
(七)公司章程规定的其他职权。
(八)列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议。
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个人与个人怎么签订雇佣合同?
当个人双方在签订雇佣合同时需要双方在平等自愿的情况下签订,同时在雇佣合同中需要写明雇佣双方的身份信息、工作性质、工作内容以及工作待遇等信息,同时也是需要在雇佣合同中写明违约的情形以及违约承担等内容,当双方因为雇佣合同发生争议可以通过诉讼方式解决。
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合同事务
与装修公司签合同后工人受伤那方负责
[律师回复] 解析:
当我们选择委托他人为家中进行装修之时,必须对施工人员可能遭受意外伤害的潜在风险予以充分的关注。
首先,假如所聘用的装修公司拥有正规的员工体系,那么我们便与该公司建立起了明确且合法的合同关系。
在此种情况之下,倘若装修工人在执行任务过程中不幸受伤,他们有权享受工伤保险待遇,并且理所当然地应当由其雇主,即装修公司来承担相应的赔偿责任。
其次,若仅是聘请私人装修工匠进行作业,那么与这些工人之间的法律关系便属于雇佣关系范畴。
在这种情况下,一旦工人发生意外伤害,赔偿责任往往需要由雇主或其他相关第三方来承担。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
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个人与个人签订施工合同有效吗?
无效;建设工程是由具有资质的单位进行施工,从而签订的主体也是具有资质的单位进行签订;个人是不符合签订施工合同的主体条件;在签订合同时就双方就需要协商,这样才不会产生纠纷。
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建设工程纠纷
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与个人签订合同只签字就能吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和与个人签订合同只签字就能吗相关的法律规定。
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合同事务
未成年人订立合同监护人是否必须承担责任
[律师回复] 解析:
关于监护人所享有的权利义务及其应承担之责任,可从以下几个重要层面进行概述:
首先,监护人必须确保被监护者在人身、财产以及其他合法权益方面得到充分保障。
这其中,对被监护人的生命安全与身体健康的维护,以及对其姓名、肖像、名誉、荣誉等具有人格象征意义的权利的保障尤为重要。
同时,监护人也应该出于被监护人的最佳利益出发,根据实际情况对被监护人的财产进行合理使用或者处置。
若被监护人的人身、财产以及其他合法权益遭受不法侵犯,监护人作为法定代理人有资格代表被监护人向人民法院提出保护申请,并代为参与相关的民事诉讼活动。
其次,监护人还需担任被监护人的法定代理人。
根据我国现行法律法规的规定,对于那些缺乏完全民事行为能力或者仅具备部分民事行为能力的被监护人来说,他们的监护人自然而然地成为他们的法定代理人。
最后,监护人还需要承担起教育和照顾被监护人的重任。
法律依据:
《民法典》第三十四条
监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为,保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。
监护人依法履行监护职责产生的权利,受法律保护。
监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的,应当承担法律责任。
因发生突发事件等紧急情况,监护人暂时无法履行监护职责,被监护人的生活处于无人照料状态的,被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门应当为被监护人安排必要的临时生活照料措施。
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