怀来土地租赁

[律师回复] 根据合同约定，可以主张违约责任

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

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[律师回复] 您好，可就诈骗事宜进行咨询。

[律师回复] 您好，不续租就正常住到租赁期满啊

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你好，具体情况可以介绍一下

[律师回复] 你好，说一下具体情况L

[律师回复] 家里土地使用证遗失了，需要挂失补办，需要哪些材料。土地使用证是写我妈妈的名字。我妈妈已过世，死亡证明也遗失了找不到了。家里只有居民殡葬证明复印件，那怎么办
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[律师回复] 解析：
在此情况下，判定为无效是合法合规的。
行政行为若存在诸如实施主体缺乏行政主体资格或者行为缺乏相应的法律基础等严重且显而易见的违法违规现象，那么当原告提出申请要求对这一行政行为进行确认其无效时，人民法院应根据相关法律法规作出裁决予以确认其无效性。
由于具体的土地征收必须经过省、自治区、直辖市人民政府或者国务院严格审批方可依法进行，因此在未经上述行政机构批准将土地征收为国有土地的情况下，所签署的征地补偿协议便失去了法律依据，符合我们所述的“严重且显而易见的违法违规现象”，依照法律规定，此类行为理应被确认为无效。
法律依据：
《行政诉讼法》第七十五条
行政行为有实施主体不具有行政主体资格或者没有依据等重大且明显违法情形，原告申请确认行政行为无效的，人民法院判决确认无效。

[律师回复] 解析：
在此情形下，遭辞退的孕产妇女有权利向公司提出以下赔偿要求：
首先，由于公司非法解除劳动关系所引发的赔偿金，其价值将等于两倍的经济补偿金；
其次，她还可以要求支付孕期、产期以及哺乳期间的全额工资待遇，或者说所谓的“三期”薪资；
再者，工资与加班费应当同时发放，不得拖欠或克扣；
最后，关于经济补偿方面，根据工作年限来计算，每满一年就需支付一个月的工资作为补偿，如果工作时间超过六个月但不足一年，则按照一年来计算；
而对于工作时间未满六个月的情况，则需要支付半个月的工资作为补偿。
若该名员工在哺乳期内遭到强制性解除劳动合同，那么每满一年都可以获得两个月工资的经济赔偿金，至于其他的经济补偿以及社会保险、住房公积金等方面的权益，均应依据相关法律法规进行妥善处理。
法律依据：
《劳动合同法》第二十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
如员工在哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金，其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规的具体要求，对于已怀孕妇女实施盗窃的行为，应当采取如下处罚措施：
若其所涉及到的公私财产盗窃金额达到较大程度，则将构成盗窃犯罪。
在此情况下，通常应判处被告人三年以下有期徒刑或拘役或管制，同时还需罚以罚金或单罚；
而当盗窃金额达到巨大或具有其他恶劣情节时，则应判处被告人三年至十年有期徒刑不等，并结合实际情况处予罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
3、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

[律师回复] 解析：
非法侵占土地罪的惩治措施：
通常情况下会根据具体情况判定三年以下有期徒刑或拘役的处罚，如果因此导致了国家或集体利益遭受到了特别巨大的损害，则可能被判处三年以上、七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
非法侵占土地罪乃是指国家政府机关工作人员在履行职责过程中，由于个人私利驱动而造成的玩忽职守，违背土地管理法规，肆意行使权力，非法侵占土地资源，且情节极其严重的行为。
法律依据：
《刑法》第四百一十条
国家机关工作人员徇私舞弊，违反土地管理法规，滥用职权，非法批准征收、征用、占用土地，或者非法低价出让国有土地使用权，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家或者集体利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
1.请首先开启手机上的微信应用程序，并在下拉菜单中点击"我"选项--紧接着选取"支付"子选项。
2.跳转至"支付"页面之后，请您查找并选择"城市服务"栏目。
3.在城市服务的相关界面中，您需要进一步选择"投诉电话本"项目。
4.在投诉电话本的详细列表中，您可以找到"社会保障"类别下的"投诉举报"选项。
此时，您可以向监督部门提交关于村委未能开具接收证明材料的投诉信息。
一旦您的投诉得到受理，您所在地区的公安机关及政府部门将会积极介入，协助您维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十六条
合同解除后，尚未履行的，终止履行；
已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施并有权请求赔偿损失。

[律师回复] 解析：
对于孕妇罪犯，我们将依据所触犯之罪行对其进行相应的刑事判决，无论其是否处于妊娠期，都不应因孕期而获得减轻或从轻处罚，抑或是免于刑事责任。
然而，在特定情况下，如孕妇犯罪者可能被采取取保候审措施且不至于对社会造成危害性，则可依法批准对其采取该措施。
另外，依据法条明确规定，审判期间若孕妇正在孕育胎儿，将不对其实施死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
因诱致未成年人意外怀孕事件，肇事者可能会面临强奸未成年女性罪名指控。
根据我国现行法律法规的严格规定，凡是涉及到对未成年女性实施性侵犯、猥亵等犯罪行为的罪犯，都会受到严厉的刑事处罚，且情节严重者还将受到更重程度的量刑标准。
值得注意的是，司法实践中，对于那些对年满14岁的未成年女性进行性侵的罪犯，人民法院通常会在审理案件时，依据具体情况酌情予以从重处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
与未满14周岁的幼女发生性关系，一律以强奸论处，构成强奸罪。
第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；
在必要的时候，也可以由政府收容教养。
第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于抵押车再次进行质押操作是否合法的问题，答案是肯定的。
这是因为在抵押关系中，抵押权人并不实际占有抵押物，因此也不会对质权产生任何实质性的影响。
依据我国相关法律法规的明确规定，同一财产如已同时设定抵押权与质权，那么在针对该财产进行的拍卖或者变卖过程中所获取的款项，其清偿顺序应当依照登记以及交付的时间先后予以确认。
若需申请办理汽车抵押贷款服务方面的事宜，具体所需准备的材料如下：
首先，借款人须具备稳定的职业背景，且拥有当地抵押车辆的所有权；
其次，需在业务开展城市长期居住并从事相关职业，同时提交相应的职业及经济收入证明；
第三，需提供机动车登记证、行驶证、购置附加税证（本）、购车发票等相关证件；
第四，还需提供保险单、车船税、进口车辆相关税证明等材料；
最后，借款人需提供本人有效身份证件（非本地户口客户需提供有效期内的暂住证或居住证），以及合作机构可能要求提供的其他相关文件资料。
法律依据：
《机动车登记规定》第四十二条
申请办理机动车质押备案或者解除质押备案的，由机动车所有人和典当行共同申请，机动车所有人应当填写申请表，并提交以下证明、凭证：
（一）机动车所有人和典当行的身份证明；
（二）机动车登记证书。
车辆管理所应当自受理之日起一日内，审查提交的证明、凭证，在机动车登记证书上签注质押备案或者解除质押备案的内容和日期。
有本规定第九条第（一）项、第（七）项、第（八）项、第（九）项规定情形之一的，不予办理质押备案。
对机动车所有人提交的证明、凭证无效，或者机动车被人民法院、人民检察院、行政执法部门依法查封、扣押的，不予办理解除质押备案。

[律师回复] 解析：
在试用期内怀孕的女性职员，雇主不得以任何理由降低其薪资待遇、进行辞退处理或解除合约关系；
同时，雇主还需依据医疗机构出具的相关证明，适当减轻该员工的工作负担或为其安排其他适合孕期的工作任务。
然而，若试用期怀孕女职工被辞退，则必须以“试用期内无法满足岗位要求”作为唯一合理的辞退理由。
在此情况下，企业无需提前告知员工，也无需支付经济补偿金。
但企业仍须提供充分证据，证实员工确有无法胜任岗位之情形。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，应增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
集体产权房屋，即该房屋所有权归特定的集体所有，这其中可能包括企业、事业单位以及同一建筑物内的业主共同拥有。
此类房屋通常修建于集体土地之上，导致无法办理相关的房屋土地使用权证书，因此并不被认可为个人财产，也就无法进行上市交易。
值得注意的是，这类房屋的建造过程需经由区政府直接批准，而非通过房管局进行登记备案。
对于居住在此类房屋中的居民来说，他们并未享有对房屋的完整独立产权，仅仅持有农村集体房产权，也就是我们常说的“乡产权”。
然而，需要明确指出的是，乡产权并非字面意义上由某一级政府颁发的产权，实际上，在某些乡村地区，当地政府未经国家许可，擅自将村里的土地交予开发商，由其负责建设并公开销售的商品房。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百一十一条
当事人申请登记，应当根据不同登记事项提供权属证明和不动产界址、面积等必要材料。

[律师回复] 解析：
“对于房屋出租而言，其房产税的计算依据即为房产租金收入。
”然而，土地出租并不需要缴纳房产税。
房产税，作为一项针对房屋这一征税对象的税费，根据房屋的计税余额或者租金收入来确定税收金额，并由房产产权所有者负责缴纳。
土地出租则是土地流转的一种形式，无需缴纳房产税，原因在于土地本身并非房产的范畴。
只有当在土地上建造了房屋并进行交易后，才需按照规定缴纳房产税。
至于房产租借方面，其房产税的计税依据同样为房产租金收入。
房屋的承租方虽然无须承担纳税责任，但是在纳税义务人未能履行自身纳税义务的情况下，房屋的实际使用者有义务代为缴纳相关税费。
因此，承租人和出租人在签署租赁合同之时，可以协商约定由房产所有者负责纳税事宜。
若由于出租人未能按时纳税导致承租人需要支付相应款项，那么承租人可以从房租中扣除该部分税费，并且同时要求出租人提供正式的税务发票。
法律依据：
《中华人民共和国房产税暂行条例》第三条
房产税依照房产原值一次减除10%至30%后的余值计算缴纳。
具体减除幅度，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
没有房产原值作为依据的，由房产所在地税务机关参考同类房产核定。
房产出租的，以房产租金收入为房产税的计税依据。