解除劳动合同但一直未

[律师回复] 解析：
在面临公司解雇欠网贷员工这一情况时，如果该员工并未涉及任何违法行为，那么用人单位将无权进行解雇处理；
然而，若该员工涉嫌违法犯罪，则其所在的用人单位有权依法进行解雇。
根据相关法律法规，劳动者存在以下任一情形时，用人单位均可依法解除与其签订的劳动合同：
1.在试用期内被证实无法满足岗位要求；
2.严重违反用人单位的内部管理规定；
3.严重渎职，营私舞弊，给用人单位带来了重大经济损失；
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务产生了严重负面影响，或者经过用人单位提出警告后仍未能及时纠正。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十条
无过失性辞退有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
在医疗期内解雇劳工而涉及到赔偿事宜，赔偿金额度应相当于损害之经济补偿金的两倍。
若员工在离职时于该用人单位供职已超过六个月但仍未满一年，则可获得之赔偿金额度将为其当月薪酬。
法律依据：
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
若机动车所有者或管理者未能按照相关法规规定办理与该车辆相关的机动车交通事故责任强制保险，则根据《中华人民共和国道路交通安全法》第十六条之规定，交通管理部门将依法采取以下措施：
扣押机动车辆并要求机动车所有者或者管理者在规定期限内依照法律规定进行保险权益投注；
同时，对未能按时投保强制性附加险种的车主单位进行处罚：
对最低责任限额应缴的保险费予以两倍罚款。
然而，如果机动车所有人或管理者能够在法定期限内完成补充机动车交通事故责任强制保险的手续，则其拥有的被扣留之机动车辆将会被立即归还。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十八条
保险公司违反本条例规定，有下列行为之一的，由保监会责令改正，处5万元以上30万元以下罚款;情节严重的，可以限制业务范围、责令停止接受新业务或者吊销经营保险业务许可证：
(一)拒绝或者拖延承保机动车交通事故责任强制保险的;
(二)未按照统一的保险条款和基础保险费率从事机动车交通事故责任强制保险业务的;
(三)未将机动车交通事故责任强制保险业务和其他保险业务分开管理，单独核算的;
(四)强制投保人订立商业保险合同的;
(五)违反规定解除机动车交通事故责任强制保险合同的;
(六)拒不履行约定的赔偿保险金义务的;
(七)未按照规定及时支付或者垫付抢救费用的。

[律师回复] 解析：
在公司执行程序中，有权根据特定条件追加股东为被执行人。
然而，唯有在股东在公司设立过程中所应履行的出资义务未能或未能完全履行，抑或是股东滥用其作为股东所享有的法定权利，导致人格否定之情形出现之际，方可将该股东追加为被执行人，并令其对于公司所负之债务承担连带清偿责任。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(三)》第十三条
股东未履行或者未全面履行出资义务，公司或者其他股东请求其向公司依法全面履行出资义务的，人民法院应予支持。
公司债权人请求未履行或者未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任的，人民法院应予支持；未履行或者未全面履行出资义务的股东已经承担上述责任，其他债权人提出相同请求的，人民法院不予支持。
股东在公司设立时未履行或者未全面履行出资义务，依照本条第一款或者第二款提起诉讼的原告，请求公司的发起人与被告股东承担连带责任的，人民法院应予支持；公司的发起人承担责任后，可以向被告股东追偿。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，赠与协议应被视为诺成性的合同法规则，只需双方达成共识即可直接产生效力。
但在某些情形下，赠与的财物如依法需要进行登记或其它法定手续，则相关方应依照规定履行相应的手续义务。
如有应当办理申请审批等手续的事项，而负有相关义务的一方未能尽责履行，那么另一方有权要求其承担因违反此项义务所导致的法律责任。
法律依据：
《民法典》第六百五十九条
赠与的财产依法需要办理登记或者其他手续的，应当办理有关手续。

[律师回复] 解析：
假设面临的情况是，侵权行为导致对方身体上受到了轻微伤害，而受害方却试图采取无理取闹并拒绝出院的姿态来索求高额赔偿金，对此我们可以考虑首先尝试通过友好协商来解决问题，若协商未果，我们有权利拒绝支付任何额外的医疗费用，同时请对方依据法律程序向法庭提起诉讼，由公正的法官裁决后进行赔偿。
在此过程中，我们必须明白的是，对于侵权行为给他人带来的身体损伤，我们需要承担相应的责任，主要包括赔付医疗费用、陪护所产生的护理费用、交通费用、营养补充所需的费用、住院期间的伙食补贴费用等等，这些都是为了治疗和恢复健康所必需的开支，同时还需赔偿因为误工而损失的收入。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
诚然可矣。
根据我国现行民法典之明确规定，遗产分配应当遵循如下顺位次序：
首先，第一顺位包括被继承人的配偶、其所生育的子女以及其亲生的父母；
其次，第二顺位涵盖被继承人的同胞手足、被继承人的祖辈以及被继承人的外祖辈。
值得注意的是，这里所说的“配偶”并不仅限于初婚夫妻，也包括再婚者。
同时，由于婚前财产被视作个人所有物且符合遗产分配要求，故此，再婚伴侣同样享有相应的继承权益。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
尚未交付使用的房产在建设过程中的所有权通常归属为建设用地使用权人所有，但是若存在相关违法行为的证据则应予以排除。
根据现行法律法规，如因物权的归属或具体内容引发争议，涉及利益关系方均可依法提出确权请求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

[律师回复] 解析：
年满十六岁者尚不能被认定为成年人。
根据相关法律规定，十八岁及以上的自然人才可被视为成年公民；
至于十六岁的年龄段，仍属于未成年人范畴。
然而在此阶段中，其所具有的民事行为能力与刑事责任能力会因个体差异而有所区别。
一般来说，大多数十六周岁的未成年人均被赋予有限的刑事责任能力以及未完善的民事行为能力；
然而，若某位十六岁的青少年依靠自身劳动力获得经济来源并成为主要生活支柱，那么他/她的民事行为能力则应被视作完整。
法律依据：
《民法典》第十八条
成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，当实施殴打他人或故意伤害他人身体的行为时，将面临五日以上十日以下拘留，并被处以二百元以上五百元以下的罚款；
若情节较轻，则可能被处以五日以下拘留或是仅仅罚款五百元。
但如果出现下列任一情况，则会被处以十日以上十五日以下拘留，同时还需缴纳五百元以上一千元以下的罚款：
参与打架斗殴、伤害他人行为的；
对残疾人士、孕妇、未满十四岁的未成年人或六十岁以上的老年人进行殴打、伤害的；
多次殴打、伤害他人或一次性殴打、伤害多名人员的。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，当银行卡在实施过程中受到法院冻结时，通常情况下，冻结时间不会超出六个月。
此外，若由于司法层面的特殊要求，冻结期限可以适当延长至九个月。
然而，如果被执行者因其行为触犯了法律，导致需承担赔偿责任或支付罚款等事项，其银行卡账户将被永久性冻结。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条
人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
第三十条
查封、扣押、冻结期限届满，人民法院未办理延期手续的，查封、扣押、冻结的效力消灭。查封、扣押、冻结的财产已经被执行拍卖、变卖或者抵债的，查封、扣押、冻结的效力消灭。

[律师回复] 解析：
在遭遇了工伤事故完成伤残鉴定工作之后，尽管尚未取得相应赔偿款，此时您仍有权利选择是否离职。
根据我国相关法律法规规定，劳动者可以提前三十天向用人单位递交正式且书面的离职申请，或者于试用期间提前三个工作日向用人单位通知解除劳动合同关系。
若经诊断您已被确认为五级至十级范畴的工伤，在依法提出此类解约决定后，亦可享有一次性的工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的发放权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在处理开发商欲单方面解除合同的事宜时，首先需要仔细研读相关合约条款，明确其中是否有明确约定解除合同所需满足的特定条件。
如若发现确实存在这样的条款且其条件已经达成，那么开发商便有权按照规定行使解除权；
然而若是合约中并未对解除合同的具体情形作出详细规定，此时需根据法律法规，确认是否存在足以支持开发商解除合同的法定情形。
倘若均未能满足上述两种情况，作为受损方，您有权向开发商提出要求其继续履行合同义务、恢复原状等合法主张。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
在中国，未婚先孕被视为违反了《计划生育法》。
所谓未婚先孕，是指尚未办理结婚登记手续的男女在发生性关系后致使女性怀孕的情况。
根据我国《人口与计划生育法》的明文规定，国家积极推行并提倡每一对合法夫妻生育两个子女。
因此，仅有履行结婚登记手续的夫妇方具备合法生育权，未履行此程序便先行怀孕的行为，无疑构成了违反计划生育法律的行为。
法律依据：
《民法典》第一千零七十一条
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

[律师回复] 解析：
根据我国家现行的法律条文所规定，未得到当事人许可便擅自对其进行摄影并将作品发布至互联网上的行为，实属侵害了他人的肖像权益，这种情况下，受害者完全有权勒令此类侵权者立即停止侵权行径，同时应将已发布的影像资料尽速撤回并予以彻底删除。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
失信被执行人身负的执行期在2至5年间，这是一种较为普遍的情况，但在某些特殊情况下，例如行为涉及到严重的暴力、威胁以及妨碍执法等状况；
或者存在多次恶性欺诈行为等恶劣行径，那么最高执行期将延长至5年。
当超过所规定之执行期之后，若判定同一待执行的失信被执行人仍具备法律明确禁止的行为情节，人民法院应有权从相关的不信任者名单中移除相关的身份信息。
法律依据：
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第七条?
各级人民法院应当将失信被执行人名单信息录入最高人民法院失信被执行人名单库，并通过该名单库统一向社会公布。各级人民法院可以根据各地实际情况，将失信被执行人名单通过报纸、广播、电视、网络、法院公告栏等其他方式予以公布，并可以采取新闻发布会或者其他方式对本院及辖区法院实施失信被执行人名单制度的情况定期向社会公布。

[律师回复] 解析：
通常而言，依据相关法律法规，信用卡逾期所产生的利息一般难以获得减免，但在某些特定情形下，确有可能实现利息减免的诉求。
1、关于银行原因：
若由于银行自身内部失误或操作不当引发了信用卡逾期并由此产生了利息，那么作为持卡人，您有权向银行申请减免这部分利息。
2、面临不可预知的困境：
倘若您因遭受突发性的重大病症、失去工作以及破产等无法预料和控制的事件而导致未能按时偿还信用卡款项，此时您可诚恳地向银行做出解释，同时提供相关的文件证据，在经过银行慎重审核之后，有可能会对逾期利息进行适度的减免处理。
3、因为其他特殊原因：
假如您已在最后还款期限前与银行商定好延期还款的协议，然而在实际还款当日，银行依然强制执行了欠款扣除行为，由此导致的逾期利息，同样具有向银行提出减免请求的可能性。
法律依据：
《刑法》第一百七十七条
【之一妨害信用卡管理罪】有下列情形之一，妨害信用卡管理的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；
数量巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金：
（一）明知是伪造的信用卡而持有、运输的，或者明知是伪造的空白信用卡而持有、运输，数量较大的；
（二）非法持有他人信用卡，数量较大的；
（三）使用虚假的身份证明骗领信用卡的；
（四）出售、购买、为他人提供伪造的信用卡或者以虚假的身份证明骗领的信用卡的。窃取、收买、非法提供信用卡信息罪】窃取、收买或者非法提供他人信用卡信息资料的，依照前款规定处罚。
银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，犯第二款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
根据中国现行《中华人民共和国民法典》之相关条款，涉及侵害民事权益的争议之诉讼程序，应由侵权行为实施地的地方人民法院或被告居住地的县、市级别人民法院行使司法管辖权。
尤其值得注意的是，若存在两个及以上的行为主体共同实施侵权行为并对他人财产及人身权益造成损害，则该等行为主体需承担连带赔偿责任。
在提起侵权诉讼的过程中，原告有权自主选择向侵权行为实施地的地方人民法院提起诉讼，亦可选择向被告居住地的县、市级别人民法院提起诉讼。
此项法律制度的设立旨在为原告提供更为便捷的诉讼途径，同时也有助于法院迅速处理此类案件，切实维护受害者的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条
二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。

[律师回复] 解析：
在孙子未达到成年人年龄界限之前，他仍然具有依照现行法律法规所赋予的合法继承其祖父遗产的权利。
这种权益的行使方式主要包括两种形式：
第一就是通过遗嘱继承；
其次便是利用法定的代位继承制度来加以实现。
根据相关法律条文的明确界定，如果被继承人的某个子女早于被继承人离世，则该已故子女的直系晚辈血亲拥有替代其进行代位继承的资格。
如此说来，在这种情况下，尽管孙子尚处于未成年阶段，但这并不能构成继承过程中的实质性阻碍因素，也不会对其法定继承权产生任何不利影响。
然而，我们必须要特别强调的是，部分公众常常存在误解，误认为孙子或者孙女属于法定继承人的范畴之内，但实际情况并非如此。
在法定继承顺序上，我们应该优先考虑的是子女、配偶以及父母这三大类人群，然后再依次考虑兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等人，最后才轮到孙子、孙女以及外祖父外祖母这样虽然重要却不符合法定顺序的亲人。
因此，孙子想要顺利地获得其祖父的遗产，就必须依靠遗嘱继承或者法定的代位继承方式来实现。
换言之，假如爷爷希望将自己的财产传承给孙子，那么尽早制定一份具有法律约束力的遗嘱无疑是最为稳妥且有效的手段，以此来规避可能出现的继承纠纷。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
对于造成他人人身伤害的情况，当事人离开现场并不一定构成肇事逃逸。
交通肇事逃逸是指机动车驾驶员在发生交通事故的同时，擅自逃离事故现场，使得交通事故所引发的民事、刑事、行政责任无法得到明确认定，其主要目的在于逃避或推卸应承担的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。