间接证据的特点

[律师回复] 解析：
若仅凭受害人士的口供，并无其他需证明侵权行为之人有罪之实质性证据或文件佐证，且该行为责任人拒绝接受指控，则构成猥亵儿童罪的可能性将大大降低。
尽管未成年人受害者的陈述可作为案件的重要证据来源，然而，还需要有其他相关证据予以证实，并构建起完整的证据链条，方能确认犯罪嫌疑人的罪行。
反之，仅凭受害人或被告人口供，缺乏其他证据支持，便无法判定被告人为有罪之人，亦无法对其施加刑罚。
在此过程中，人民法院、人民检察院以及公安机关在进行刑事诉讼时，必须依赖广大民众的参与，必须以事实为依据，以法律为准绳。
对于所有公民而言，在适用法律方面应保持一致，法律面前人人平等，不得存在任何特权。
凡能够证明案件事实的材料，皆可视为证据。
证据种类繁多，具体包括：
（1）物证；
（2）书证；
（3）证人证言；
（4）被害人陈述；
（5）犯罪嫌疑人、被告人供述与辩解；
（6）鉴定意见；
（7）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（8）视听资料、电子数据。
所有证据均须经查证属实后，方能作为定案的依据。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
针对电信诈骗行为的刑事责任判定准则如下所示：
第一种情况是骗取金额达到较大程度的，其量刑范围将包括三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时附加处以罚金；
其次，若涉及诈骗金额极大或是存在其他严重情节的案件，则适用三年以上直至十年以下有期徒刑的刑罚，并且需要附加处罚金；
最后，如果犯罪嫌疑人的诈骗行为涉及的金额极为庞大，甚至存在其他特别严重的情节，那么他将会面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金或被没收全部财产。
根据相关法律法规的司法解释，诈骗罪的数额较大标准，通常是从三千元至一万元不等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若劳动者在未履行离职手续的情况下便擅自离去，将会对其未来重新找到工作带来严重影响。
有相当数量的企业在进行员工招聘时，会要求求职者提交上一份工作的离职证明。
这张离职证明实际上代表着雇主与员工之间正式结束劳动合同的书面证据，也是雇主在和员工解除了劳动关系之后，必须向员工开具的一份必要文件资料。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在处理刑事案件过程中，公安机关、人民检察院或人民法院均可作为主持人展开刑事和解事宜。
若当事人在协商中达成和解协议，相关部门有义务协助制作和解协议书。
根据我国《刑事诉讼法》的明确规定，当双方当事人达成和解时，公安机关、人民检察院以及人民法院应充分听取当事人及其他相关人员的意见，对和解的自愿性与合法性进行严格审查，并在此基础上主持制定和解协议书。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十九条
双方当事人和解的，公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见，对和解的自愿性、合法性进行审查，并主持制作和解协议书。

[律师回复] 解析：
（1）关于法律对于行政许可事项的设定权力：
法律有权设定行政许可事宜，这乃是根据我中华人民共和国的政治体制特殊性质所决定的。
只要符合《行政许可法》所明确规定可以依法设立行政许可的事项范畴，那么法律便具有了设定该等行政许可的权力。
然而，涉及到国家基本制度以及关乎公民基本权益的重大事项，则必须由法律进行设定和规范；
（2）关于地方性法规在行政许可设定方面的权限：
地方性法规乃省级人大及其常委会依据法定程序制定或批准的法律规范。
在尚未制定出法律、行政法规的情况下，地方性法规可以依法设定行政许可。
法律依据：
《中华人民共和国行政许可法》第十五条
本法第十二条所列事项，尚未制定法律、行政法规的，地方性法规可以设定行政许可；尚未制定法律、行政法规和地方性法规的，因行政管理的需要，确需立即实施行政许可的，省、自治区、直辖市人民政府规章可以设定临时性的行政许可。临时性的行政许可实施满一年需要继续实施的，应当提请本级人民代表大会及其常务委员会制定地方性法规。
地方性法规和省、自治区、直辖市人民政府规章，不得设定应当由国家统一确定的公民、法人或者其他组织的资格、资质的行政许可；不得设定企业或者其他组织的设立登记及其前置性行政许可。其设定的行政许可，不得限制其他地区的个人或者企业到本地区从事生产经营和提供服务，不得限制其他地区的商品进入本地区市场。

[律师回复] 解析：
若涉及到的盗窃行为证据存在严重不足，公安机关将有权撤销该案；
而当该案件被移送到检察机关予以审查起诉阶段时，假如检察机关也认定证据存在严重不足，他们有权将案件退回给公安机关，并要求后者进行补充侦查，但这种情况下补充侦查的次数仅限于两次。
如果经过补充侦查之后，仍然无法获得充分的证据证明被告有罪，那么检察机关将有权力向法院做出对被告不予起诉的决定。
而当案件进入到法庭审理阶段，如果法院认为证据不足以证明被告有罪，他们将会做出无罪判决。
根据相关的法律法规，在被告方完成最后陈述之后，审判长将宣布休庭，由合议庭进行深入的讨论与评议。
根据已经明确的事实、证据以及相关的法律规定，如果证据不足以证明被告有罪，那么法院就应该做出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百九十五条第三项
在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：
（三）证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。

[律师回复] 解析：
关于制作假证的法律责任规定如下：
首先，如尚未达到犯罪标准，将受到行政处罚，包括但不限于五日以上十日以下的拘留及相应数量的罚款，罚款金额为二百元至五百元不等。
其次，若行为已经构成伪证罪，那么将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
最后，倘若情节特别严重，则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑。
所谓伪证罪，是指在刑事诉讼过程中，证人、鉴定人、记录人和翻译人员对于与案件具有重大关联性的事实情况，故意提供虚假的证明、鉴定、记录或翻译材料，意图陷害他人或掩盖犯罪证据的行为。
法律依据：
《刑法》第三百零五条
在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在追索薪酬过程中需格外留意以下几个关键要素：
首先，务必密切关注并及时提起针对相应财产的保全申请；
其次，务必确保提供确切无误的执行线索以便案件迅速得到执行；
再次，请勿混淆法人与法定代表人这两个不同概念。
根据相关法律法规，如果劳动合同被判定为无效，但员工已实际履行了劳动义务，那么用人单位仍应向其支付相应的劳动报酬。
至于劳动报酬的具体金额，则可参考该用人单位同类型或相似岗位其他员工的劳动报酬标准予以确定。
法律依据：
《劳动合同法》第二十八条
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，您首先应该尝试与对方协商，要求他们尽快履行合同义务进行房屋交付。
若未能达成共识，可考虑通过法律手段，向法院提起诉讼，请求判定对方退还约定的合同款项，并承担相应的法律责任。
至于卖方的违约赔偿事宜，以下是几种常见的处理方式：
1.首先，您有权要求解除双方签订的购房合同，同时有权要求卖方双倍归还您已经支付的定金（这意味着，除了返还您所支付的本金之外，还要额外补偿您一笔作为违约金）。
2.其次，您也可以选择要求卖方继续履行合同（即将房屋交付给您）。
对于任何迟延交付的情况，卖方都需要按照每天千分之五的比例来支付违约金。
3.最后，如果您还是决定解除合同，那么您有权要求卖方归还您支付的定金，并且按照每天千分之五的比例来支付违约金，直到房屋实际交付为止。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

[律师回复] 解析：
1.普通授权代理则是指代理人仅具有出席法庭、搜集并提交相关证据资料、开展辩论以及起草及撰写诉讼请求书等相关法律文件等方面所拥有的法定诉讼权限。
2.此外，特别授权代理涵盖了更加广泛的内容范围，即代理人除了可以行使上述普通授权代理中所包含的诉讼权利之外，还能够代表当事人进行和解协商、提出上诉等涉及到当事人实质性权益的诉讼行为。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五十九条
委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。侨居在国外的中华人民共和国公民从国外寄交或者托交的授权委托书，必须经中华人民共和国驻该国的使领馆证明。没有使领馆的，由与中华人民共和国有外交关系的第三国驻该国的使领馆证明，再转由中华人民共和国驻该第三国使领馆证明，或者由当地的爱国华侨团体证明。

[律师回复] 解析：
在中华人民共和国刑法的有关法规中，对于交通肇事犯罪的认定有明确规定。
当行为人由于违反交通规则而导致重大交通事故发生时，其结果是导致他人重伤、死亡或者对公共财产及私人财产造成重大损失，那么该行为就构成了交通肇事罪。
通常情况下，应当被判处三年以下的有期徒刑或者拘役。
但是，如果行为人在肇事后选择逃逸或者存在其他极其恶劣的情节，那么他将面临三年以上七年以下的有期徒刑。
更为严重的是，如果行为人因为逃逸而导致他人死亡，那么他将会被判处七年以上的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于追溯徇私枉法罪的时效问题，该期限设定为十五年。
这是由于徇私枉法罪的处罚上限为十五年有期徒刑。
依据《中华人民共和国刑法》相关条款，对于法定最高刑期超过十年有期徒刑的犯罪行为，将在下述情况下予以追诉：
“法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年”。
此罪名主要针对司法工作人员在履行职务过程中的徇私枉法、徇情枉法行为，具体包括以下三种情形：
其一，对明知无罪的人进行追诉；
其二，对明知有罪的人故意包庇不予追诉；
其三，在刑事审判活动中故意违背事实与法律作出枉法裁判。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
破坏证据行为已经被认定为妨害证人罪行之一。
如果有人故意制造、隐藏或销毁相关证据，那么他们可能会面临法律的严惩。
根据我国法律规定，这类犯罪行为将被视为妨害作证罪和帮助毁灭、伪造证据罪。
具体来说：
首先，如果某个人为了阻碍证人作证，使用暴力手段、威胁或者贿赂受害者，或是教唆其他人做假证供，他们将被判定有罪并接受相应的刑罚。
此种情况下，处罚尺度通常是三年以下的有期徒刑或者拘役。
然而，如果情节严重，那么刑期将会上升到三年以上但不超过七年的范围内。
其次，如果某人帮助当事人毁灭、伪造证据，并且情节严重的话，他们也将面临三年以下的有期徒刑或者拘役。
同样地，如果司法工作人员犯了上述两项罪行，他们将受到更严厉的惩罚。
最后，在刑事诉讼过程中，如果证人、鉴定人、记录人、翻译人故意提供虚假的证词、鉴定结果、记录或翻译，意图陷害他人或者掩盖罪证，他们将被判处三年以下的有期徒刑或者拘役。
而对于那些对证人进行打击报复的人，他们将面临三年以下的有期徒刑或者拘役，情节严重的，则将被判处在三年以上但不超过七年的范围内。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零六条
【辩护人、诉讼代理人毁灭证据、伪造证据、妨害作证罪】在刑事诉讼中，辩护人、诉讼代理人毁灭、伪造证据，帮助当事人毁灭、伪造证据，威胁、引诱证人违背事实改变证言或者作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
辩护人、诉讼代理人提供、出示、引用的证人证言或者其他证据失实，不是有意伪造的，不属于伪造证据。

[律师回复] 解析：
对于因故意伤害行为导致受害者伤残的情况，其刑事处罚标准为：
将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
若故意伤害行为导致受害者重伤，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
而当故意伤害行为导致受害者死亡或采用极端残忍手段致使受害者重伤并造成严重残疾时，罪犯将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
（1）当法院判决准许撤诉或者按照撤诉处理时，这将不可避免地导致诉讼程序终结并产生相应的法律效力；
（2）一旦撤诉被法院批准或者视为撤诉，原有的诉讼时效将被重新启动并计算；
（3）无论撤诉是否由原告提出，诉讼费用都将由败诉方即原告或上诉人承担。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十五条
宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。人民法院裁定不准许撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。

[律师回复] 解析：
债务承担乃指在原定债权债务关系之中，由第三方涉足并为原债务人负担部分或所有债务的法定行为。
此种债务承担之行为并不改变债之同一性本质，而仅仅导致第三人接纳该项债务或者以其自身身份加入到原本存在的债权债务法律关系之中，从而转变为新的债务人。
根据广为接受的学理观点，债务承担之所以具有无因性，乃是因为其与原生债权债务之间并无直接关联。
法律依据：
《民法典》第五百五十一条
债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。
债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权人未作表示的，视为不同意。

[律师回复] 解析：
对于要求员工加班至晚上10点的做法，实属不妥当。
依据我国相关法律规定，对于劳动工作者来说，其每天的工作时间应控制在八个小时以内，而整个星期的平均工作时间则不应超过四十四个小时。
然而，如果用人单位因生产经营方面的需求，经过与工会以及劳动者进行充分的协商之后，是有可能适当延长工作时间的，但通常情况下，每天的延长时间不得超过一个小时。
法律依据：
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
此举并无任何不良影响。
然而，如果劳动者未按照相关规定办理离职手续便擅自离开岗位，那么他/她将被视为违反了解除劳动合同的相关规定，这将会对用人单位带来一定程度的损失。
在这种情况下，劳动者有义务承担相应的赔偿责任。
另外，劳动者如未经合法程序自行离职的话，由于其未能取得正式的解除劳动合同证明文件，可能会导致其在办理诸如社保转移之类的相关事宜时遇到困难。
此时，劳动者需返回原用人单位办理离职手续以解决这些问题。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
为了尽可能地获取证据，我们应当考虑采取法律行动，如提起诉讼或向警方报案。
在这种情况下，我们需要搜集并提供以下各种类型的证据：
（1）物证；
（2）书证；
（3）证人证言；
（4）被害人陈述；
（5）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（6）鉴定意见；
（7）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（8）视听资料、电子数据。
所有这些证据都必须经过严格的查证核实，以确保其真实性，然后才能作为最终裁决的依据。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
(一)物证；
(二)书证；
(三)证人证言；
(四)被害人陈述；
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
(六)鉴定意见；
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
关于农民工不幸身故的赔偿标准问题：
在发生工伤事故导致劳动者死亡时，其家属有权通过工伤保险基金领取相应的赔偿金。
具体的赔偿项目主要包括三项：
丧葬补偿金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
其中，丧葬补偿金的计算依据是当地上一年度的平均工资数额，标准为六个月；
而一次性工亡补助金则以全国城镇居民人均可支配收入作为基准，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
至于供养亲属抚恤金的分配比例，根据相关法律法规，配偶每月应得40%，其他亲属每人每月30%，对于孤寡老人或孤儿，他们每月所能获得的抚恤金在上述标准的基础上还将额外增加10%。
需要注意的是，所有抚恤金的总额不得超过劳动者生前的工资水平。
此外，工伤认定的程序和标准也有明确的法律规定，请参照第十五条的相关规定进行操作。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；
职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。