律图审稿专业委员会3轮严审

劳动法续签两次

2.2k浏览 帮助21人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-26

不需要,用人单位依据《劳动合同法》三十九条的解除劳动合同的,不需要支付经济补偿金


经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。


劳动法续签两次
咨询助手提示您
全文142字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125567人选择咨询律师
6271位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动法续签两次
一键咨询
  • 136****8181用户2分钟前提交了咨询
    142****5542用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    147****4152用户2分钟前提交了咨询
    173****7066用户3分钟前提交了咨询
    132****1641用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    161****5783用户4分钟前提交了咨询
    160****4445用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    144****8381用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
  • 泰州用户4分钟前提交了咨询
    130****3200用户3分钟前提交了咨询
    176****6482用户2分钟前提交了咨询
    147****6437用户2分钟前提交了咨询
    161****0274用户4分钟前提交了咨询
    170****1647用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    178****7221用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    171****1823用户2分钟前提交了咨询
    158****4628用户4分钟前提交了咨询
    173****2746用户2分钟前提交了咨询
    135****7214用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    155****7461用户2分钟前提交了咨询
    167****6157用户2分钟前提交了咨询
    166****3030用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    157****6262用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    132****2002用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    146****5073用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    170****8157用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    162****1511用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    150****7773用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    144****2214用户4分钟前提交了咨询
    153****6055用户4分钟前提交了咨询
    135****2463用户3分钟前提交了咨询
    144****2824用户3分钟前提交了咨询
    143****4822用户3分钟前提交了咨询
    160****1313用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    166****6263用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    165****6637用户4分钟前提交了咨询
    154****3883用户3分钟前提交了咨询
    145****6035用户4分钟前提交了咨询
    152****6620用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    145****8627用户3分钟前提交了咨询
    174****5288用户4分钟前提交了咨询
    162****5137用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    131****6446用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    150****7405用户4分钟前提交了咨询
    135****3867用户2分钟前提交了咨询
    157****4053用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    147****1077用户4分钟前提交了咨询
    163****3215用户2分钟前提交了咨询
    171****1173用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    154****5864用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    131****2686用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港181****9926用户1分钟前已获取解答
镇江152****9258用户1分钟前已获取解答
常州178****9034用户2分钟前已获取解答
签订两次劳动合同后必须续签吗
签订两次劳动合同后是否必须续签,需要看具体的情况。如果劳动者没有《劳动合同法》第39、40条的情形,劳动者愿意续签并且没有要求签订固定期限劳动合同的,用人单位不仅必须续签,而且还得签无固定期限的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
公积金公证有什么手续吗
[律师回复] 解析:
关于公证委托书的办理程序,主要包括以下几点:
首先,您需要亲自前往住所所在地、经常居住地、行为实施地或事实发生地的公证机构办理相关手续。
接下来,对于诸如遗产分配、生存证明、收养关系确立等必须由自然人亲力亲为办理的公证事项,您需自行完成。
然而,对于其他类型的事务,您则可选择授权他人代为办理。
然后,公证机构将对您提交的所有资料进行严格的审查和核实。
若经审核后确认符合相关规定,公证机关将会在十五个工作日内为您颁发正式的公证书。
法律依据:
《中华人民共和国公证法》第二十五条
自然人、法人或者其他组织申请办理公证,可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出。
申请办理涉及不动产的公证,应当向不动产所在地的公证机构提出;
申请办理涉及不动产的委托、声明、赠与、遗嘱的公证,可以适用前款规定。
第二十六条
自然人、法人或者其他组织可以委托他人办理公证,但遗嘱、生存、收养关系等应当由本人办理公证的除外。
第三十条
公证机构经审查,认为申请提供的证明材料真实、合法、充分,申请公证的事项真实、合法的,应当自受理公证申请之日起十五个工作日内向当事人出具公证书。
但是,因不可抗力、补充证明材料或者需要核实有关情况的,所需时间不计算在期限内。
行政拘留被撤销后再次裁决合法吗
[律师回复] 解析:
在遭遇复议成功之后,公安机关是否有权利再度进行处罚,这需要根据实际情况来做出判断:
首先,若复议机构撤销了原有的处罚决定,那么如果这原本不应受到处罚的话,则该机构将无权再行施加任何处罚措施;
其次,如果是由于原本的处罚过于轻微或过重的问题导致的撤销,复议机构有权在撤销原决定后重新作出处罚。
关于行政诉讼与行政复议之间的差异,主要体现在以下几个方面:
第一,两者的性质存在显著差别,行政诉讼属于司法活动范畴,而行政复议则从根本上来说属于行政行为;
第二,审理的机构也有所不同,前者由人民法院负责审理,后者则由复议机构负责处理;
第三,对于具体行政行为的审查范围也存在差异,前者仅限于合法性的审查,而后者则需要进行全方位的审查;
第四,审理的方式亦有所不同,前者通常采用开庭审理的形式,而后者则以书面审查为主;
第五,审级制度也存在差异,前者实行两审终审制,而后者则遵循一级复议原则;
最后,法律效力方面也存在差异,行政诉讼的终审判决一经作出即具有强制执行力,如对复议决定持有异议,可依法提起行政诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国行政复议法》第六条
有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议:
(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的;
(二)对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的;
(三)对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的;
(四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的;
(五)认为行政机关侵犯合法的经营自主权的;
(六)认为行政机关变更或者废止农业承包合同,侵犯其合法权益的;
(七)认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的;
(八)认为符合法定条件,申请行政机关颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书,或者申请行政机关审批、登记有关事项,行政机关没有依法办理的;
(九)申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责,行政机关没有依法履行的;
(十)申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费,行政机关没有依法发放的;
(十一)认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
连续两次签订劳动合同赔偿多少?
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款的规定:当劳动者和用人单位连续签订两次固定期限劳动合同期满后,劳动者提出要求签订无固定期限劳动合同时,用人单位此时没有选择权,应当签订无固定期限劳动合同,而不能终止劳动合同,不然就属于违法终止,就需要向劳动者进行每年一个月工资标准的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
房屋2次抵押贷的法律风险有哪些
[律师回复] 解析:
关于房屋二次抵押贷款所存在的潜在风险主要表现在以下几个方面:
首先,贷款利率相对较高。
据我所知,由于银行或其他小型信贷机构所承受的压力较大,所以在办理二次抵押贷款业务时,其贷款利率通常都会比较高昂,而且贷款利率是以月度为单位进行计算的。
一般来说,二次抵押贷款每个月需要支付的贷款利息大约占贷款总额的5%左右。
其次,还款过程缺乏协商空间。
在二次抵押贷款的还款过程中,银行的要求非常严格,如果借款人无法按时偿还贷款,银行或小型信贷公司将会立即对二次抵押的抵押物进行拍卖处理,而不会给予借款人任何协商的余地。
因此,申请人务必高度重视还款期限问题。
最后,申请贷款额度可能偏低。
尽管二次抵押贷款的手续较为简便,但是能够获得的贷款额度却并不理想。
根据相关规定,二次抵押贷款的额度最高不能超过抵押物原始价值减去原贷款剩余未还部分,通常情况下,所能申请到的贷款额度在扣除了原贷款剩余未还部分之后还会有所折损。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百一十一条
依据本法第三百九十六条规定设定抵押的,抵押财产自下列情形之一发生时确定:
(一)债务履行期限届满,债权未实现;
(二)抵押人被宣告破产或者解散;
(三)当事人约定的实现抵押权的情形;
(四)严重影响债权实现的其他情形。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
连续两次签订劳动合同的规定是什么?
连续两次签订劳动合同的规定是:连续订立二次固定期限劳动合同,再续订劳动合同的需要签订无固定期限劳动合同。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。
10w+浏览
劳动纠纷
三个子女继承父母房产手续怎么办理
[律师回复] 解析:
房产继承程序办理流程如下:
1.房屋价值评估环节:
首先必须经过专业评估机构对房屋进行市场价值评估。
评估机构会依据房屋所在地理位置、朝向、楼层及建成年限等主要因素进行深度剖析与恰当的价格评估,从而确定客观、精准的物业市场价值。
2.继承公证步骤:
申请人需要前往房屋所在地的公证机构申办公证事宜,领取相应的继承公证书。
在执行此项公证过程中,必须提供房屋所有者的过世证明、由正规机构签署的合法继承人名单证明,以及原房屋所有者生前所立遗嘱(如有遗嘱),同时也需提交遗嘱原件。
若部分合法继承人自愿放弃继承权,则必须出具书面的放弃财产承诺证明。
3.房屋测绘工作:
申请人需前往房地产测绘部门申请办理房屋面积测绘或转绘手续,领取测绘成果或附图,以备后续办理产权登记手续之用。
4.继承登记环节:
申请人手持房地产权证、继承公证书、房屋测绘等相关证明文件,前往房地产交易中心申请继承登记手续。
填写《房地产产权登记申请书》,并提交以上所有材料之后,办事人员将会予以接收并立案受理,同时发放回执。
待所有资料审核无误后,便可发放已变更权属人的房产证明。
5.其他必要材料:
如涉及该房屋权属等事项为法院判决、裁定或调解的,必须提交法院判决书、裁定书或调解书等相关法律文书。
如经实地测绘发现该房屋已被改建或存在违法建设行为的,必须提交规划部门的报建审核书或处理决定书。
法律依据:
《民法典》第一千一百五十九条
分割遗产,应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务;
但是,应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6100位律师在线
立即咨询
16岁洗钱两万怎么判
[律师回复] 解析:
现今社会中,“洗钱”被定义为将涉及毒品交易、黑帮团伙性质的犯罪活动、恐怖主义行动、走私等各类违法犯罪行为所获取的非法收入以及由此衍生而来的利益,利用银行与其它金融机构提供的金融服务进行掩盖、隐藏这些资金的原始出处及真实属性,使得这些不正当途径得来的财富得以披上合法的外衣,看似合法地存在于金融系统中的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
连续两次签订劳动合同的规定是什么?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与连续两次签订劳动合同的规定是什么?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
客人续住说丢了东西要求赔偿合理吗
[律师回复] 解析:
若遇到有消费者提出索要赔偿之请求,应采取如下策略进行妥善处置:
当与消费者进行交流时,务必始终秉持真诚且热情洋溢的态度;
倘若事态清晰明朗地显露出问题源自于我们自身企业,首选应当立即向受影响的消费者表示最诚挚的歉意,同时迅速启动相应的解决方案;
在赔偿事件发生之后,必须立即将相关信息通报给相关部门,并以最高效的方式进行处理,以防止类似事件再次发生;
一旦出现索赔事件,我们应对消费者给予充分的补偿,若是由于供应商的问题导致的,则需尽快追回损失。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十条
消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,可以向销售者要求赔偿。
销售者赔偿后,属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的,销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。
消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿。
属于生产者责任的,销售者赔偿后,有权向生产者追偿。
属于销售者责任的,生产者赔偿后,有权向销售者追偿。
消费者在接受服务时,其合法权益受到损害的,可以向服务者要求赔偿。
分公司改成子公司手续怎么办理
[律师回复] 解析:
关于将分公司转变为子公司的实施步骤如下:
首先需要完成对原有分公司的撤销工作,
其次再按照法定程序成立新的子公司。
首先,我们需要遵循以下步骤来进行分公司的撤销:
前往位于该分公司所在地的工商管理局,申领《分公司注销登记申请书》。
在准备完毕所有必要材料之后(具体而言,这些材料包括但不限于申请书、经办人身份证、股东会决议、营业执照、银行账户清理证明书、税收缴纳证明以及分公司公章等等),根据当地工商管理局的具体要求,向其提交上述材料及申请书。
待工商管理局审核无误后,即可进行分公司撤销备案手续。
接下来,我们将介绍如何依法合规地成立新的子公司:
首先,前往工商管理局领取与设立新企业有关的各类表格,例如《企业设立登记申请书》、《企业设立登记申请表》等等。
然后,根据要求提供法人代表身份证件、经办人身份证件以及已确定的分公司名称,填写《名称预先核准申请书》。
待审批通过后,便可获得《企业名称预先核准通知书》。
最后,准备齐全注册所需的各项资料,并向分公司所在地的工商管理局提出正式的注册申请。
在成功领取到营业执照后的三十日内,务必及时办理组织机构代码证和税务登记证。
此外,还需提供总公司的拨款证明、任命文件、总公司章程、以及公司拨付给分公司使用的资金数额证明文件等,具体要求请参照当地工商管理局的规定。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。
设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。
分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
问题紧急?在线问律师 >
4894 位律师在线,高效解决问题
劳动合同续签两次后就要签订无固定期限劳动合同吗
连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同。用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的,属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
酒驾第二次抓怎么处理
[律师回复] 解析:
若在第二次因饮酒后驾车而受到法律制裁后,再度以同样方式触犯规定,则将面临以下惩处措施:
首先是在法定的十日以下拘留期限内,同时被课以一千元以上、两千元以下的罚款;
紧接着,其所持有的机动车驾驶证也会被依法吊销。
然而,如果情况更为严重,当事人因醉酒驾驶机动车而被相关部门查获,那么将被依法予以拘留直至完全清醒,然后机动车驾驶证也会被吊销,最后还需承担相应的刑事责任。
值得特别注意的是,在这样的情况下,当事人在未来五年之内都无法再获得新的机动车驾驶证。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;
十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    156****5706
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    136****5374
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    176****5817
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应