美发店老板拖欠工资怎么办

[律师回复] 解析：
当雇员因工作性质遭受工伤时，如用人单位未能给予合理赔偿，其可向劳动行政主管部门提出申诉或寻求劳动仲裁机构的协助来追讨相应的赔偿权益。
若不幸遭遇工伤事故引发的纠纷，用人单位未能在事故发生后的三十日内提交相关申请，则雇员及其亲属有权在事故发生之日起一年内向有关部门申请工伤认定，随后再申请劳动能力鉴定。
在赔偿事宜无法达成共识的情况下，雇员可依法申请劳动仲裁，并依据鉴定结果要求相应的工伤赔偿。
工伤赔偿项目主要涵盖以下几个方面：
医疗费用、停工留薪期间的薪酬福利待遇、住院伙食补贴、护理费用、交通费以及住宿费等，同时还包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
如果雇员选择与用人单位解除劳动合同，还将获得一次性就业补助金和一次性医疗补助金等额外补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

[律师回复] 解析：
公司若希望申请破产保护，则必须同时满足两个重要前提条件：
无法履行已到偿还期限的债务，并且其资产总额不足以支付全部待偿债务；
或者，公司在财务状况上已经表现出严重的偿债能力匮乏。
在此情况下，具有申请破产权利的债权人必须是与该公司存在交易关系的债权人，而劳动工人并不符合公司债权人这一范畴。
法律依据：
《企业破产法》第二条
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
第七条
债务人或者债权人可以依照本法规定，直接向人民法院申请对债务人进行重整。
债权人申请对债务人进行破产清算的，在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。

[律师回复] 解析：
针对拖欠货款之诉的起诉状，必须全面且详尽地涵盖如下五个方面：
首先，明确陈述原告公司的名称、详细地址以及其法定代表人的具体信息；
第二部分，则是详细阐述被告的个人信息，如被告的姓名、性别、出生年月日、民族，以及其目前居住地址等；
接着，将希望法院做出裁决的事宜详括在内，其中既包括对于被告拖欠货款的处理，还需要对被告因此而产生的逾期付款滞纳金以及诉讼过程中所产生的法律费用进行明确定额；
在第四部分中，需要详细描述事实经过并提供相关证据以支持自己的主张；
最后，在起诉状的末尾，需注明具状人的身份及其签署起诉状的日期。
法律依据：
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条
的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
在您预订的酒店已无法取消、甚至即使未能实际入住也无法申请退款的情况下，不妨尝试实施以下三个策略来应对这一难题：
首先，您可以尽最大努力与该酒店取得联系，并通过友好协商尝试调整原先约定的入住时间；
其次，您还可以积极主动地与酒店展开交流，在整个谈判过程中，也许酒店会愿意考虑将您所预订的房间转让给其他有需求的客人，这种方式在许多民宿行业内是非常普遍的做法，然而具体到酒店能否采纳这一解决方案，仍需要进一步的调查研究；
最后，如果由于不可抗力等非人为原因导致您无法顺利入住，那么您可以拨打美团平台的客服热线寻求帮助，请求他们协助进行沟通和协调，以便达成退款的愿望。
法律依据：
《旅馆业治安管理办法》第六条
旅馆接待旅客住宿必须登记。
登记时，应当查验旅客的身份证件，按目如实登记。
接待境外旅客住宿，还应当在二十四小时内向当地公安机关报送住宿登记表。
也有很多地方的酒店对入住者的年龄有限制，例如香港一般的酒店、宾馆，需年满十八岁的人才准登记入住及开房，即使预订房间事先说明没有监护人或者成年人陪同，酒店有拒绝提供房间的权利。

[律师回复] 解析：
当餐厅出现拖欠员工薪资问题时，您可前往用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉解决。
依据相关的法律法规，工资款项应采用货币结算方式，按月向劳动者发放。
任何单位都不得以任何理由扣留或迟发劳动者的薪水。
在以下几种情况下，用人单位可能会侵害劳动者的合法权益，此时应由劳动行政部门采取强制措施要求其支付劳动者应得的工资报酬、经济补偿补偿和额外的赔偿金：
1、未经劳动者同意擅自扣除或故意拖延发放劳动者工资的行为；
2、无正当理由不发放劳动者延长工作时间所应获得的工资报酬的行为；
3、低于当地政府规定的最低工资标准支付劳动者工资的行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
根据法律条例明文规定，任何有悖于国家相关法规的行为皆属非法，其中包括将个人资料予以销售或提供给他人的做法。
特别在情况严重时，此举甚至可能构成犯罪违规事项——即侵犯公民个人信息罪。
其具体刑罚标准通常为3至7年有期徒刑，同时伴有罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百五十三条之一
违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
以下是开设小吃店铺所需进行的证件及相关资料办理流程的详细介绍：
首先，请务必准备齐全以下三种关键性的证件：
1.卫生经营许可证；
2.工商营业执照；
3.税务登记证。
接下来，请遵照以下步骤准备和提交相应的文件及材料：
1.身份证明复印件四份（若申请人并非本地居民，敬请额外准备暂住证复印件四份）；
2.拍摄并提交八张尺寸为半寸标准且色彩清晰准确的彩色照片；
3.填写并提交一份《工商执照申请书》；
4.复印两份租房协议作为辅助材料。
在办理上述三种证件的过程中，请按照以下顺序进行：
1.携带以上准备妥当的所有材料前往您所选择的开店地点所属的食品卫生管理部门，申请办理卫生经营许可证；
2.在获得卫生许可证之后，请再次携带该证书以及其他相关资料前往工商部门，申请办理工商营业执照；
3.最后，在取得工商执照之后，请前往税务部门办理税务登记手续。
在填写经营项目时，仅需填写“小吃”与“饮品”两项内容即可。
同时，请将经营方式设定为“零售”模式。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七条
营业执照依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 解析：
在适当的情形下，购房认购书具备相应的法律效力。
依循相关之法律原则，一份民事法律行为仅有在满足以下三个必要条件时，方能产生法律约束力：
首先，作为行为主体的自然人或法人必须具备与该行为相匹配的民事行为能力；
其次，其表示意愿的真实性是不可或缺的关键因素；
最后，此种行为不得触犯法律、行政法规中的强制作为之要求，也不能损害公共秩序及善良风俗。
依据相关之法律规定，商品房的认购、订购、预订等协议若包含了法律所认可的商品房买卖合同的核心条款，且出卖方已按约收取了购房款项，则此类协议应被视为正式的商品房买卖合同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第五条
商品房的认购、订购、预订等协议具备《商品房销售管理办法》第十六条规定的商品房买卖合同的主要内容，并且出卖人已经按照约定收受购房款的，该协议应当认定为商品房买卖合同。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，消费者享有按照国家规定以及双方的约定进行退换货的权利，或要求经营者承担更换、维修等相关义务。
若在没有明确的国家规定及双方协议的情况下，消费者可在收到商品之日起连续七日之内进行退货处理；
自第八天开始，如果满足了法定的解除合同条件，消费者有权立即执行退货程序；
如未达到法定解除合同条件，消费者则有权力要求经营者履行更换、维修等相应的义务。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。
没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；
七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

[律师回复] 解析：
若您于商场专柜购买到假冒伪劣产品，您有权主张退款权益；
若产品本身存在品质瑕疵，您可享有在七日内无条件退货之权利。
但若并非因产品质量问题而产生退货需求，您需与销售方进行充分沟通并达成共识后方可执行退货程序。
相关法律依据如下所示：
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条第二款、第三款
除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。
消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担；经营者和消费者另有约定的，按照约定。

[律师回复] 解析：
若决定终止妊娠，女方可向男方索取相关费用；
反之，若决定继续怀孕并生产，女方亦可要求男方承担生育过程中的各项开支以及对孩子日后的抚养义务。
在法律层面上，婚姻关系遵循自由原则，并不强制男方履行任何责任。
法律依据：
《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一千零七十一条规定：非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

[律师回复] 解析：
非常感谢您选择我们vivo的实体门店进行购物体验。
关于退货事宜，需要提醒您的是，实体门店的退货政策可能会因为具体店铺的情况有所差异。
在您购机时，vivo实体门店将会与您详细解释并达成相关协议，以此来确定您的退货权利。
若您所购买的产品存在质量问题，根据我国现行的《消费者权益保护法》，您将享有在收到商品后的七个自然日内进行退货或者更换的权利。
同时，如果您对商品的喜好程度发生改变，即使商品已经被开启使用，只要在签收后的七个自然日内提出申请，同样可以享受退货或者更换服务。
但是，请注意，商品必须保证没有任何液体渗入、外观无损以及包装附件完整。
另外，对于通过vivo官方渠道购买的部分手机配件，例如原装保护膜和保护壳等，若商品在签收或出售之日起的七个自然日内仍然保持完好并且不会影响到二次销售，您同样可以申请无理由的退换货服务。
再次感谢您对vivo品牌的信任与支持，期待为您提供更加优质的服务！
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三章第二十五条，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由。下列商品不符合七日无理由退货：
（一）消费者定作的；
（二）鲜活易腐的；
（三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；
（四）交付的报纸、期刊。除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担；经营者和消费者另有约定的，按照约定。

[律师回复] 你好，请问你的诉求是什么

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析

[律师回复] 你好  协商一致即可 法律上不约束  一般是按出资比例确定

[律师回复] 你好 请问被拖欠还有多少工资没有结呢

[律师回复] 如果是有社保，能够领取养老金是可以的。

[律师回复] 你好可以介绍一下情况么

[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁。