陕西退休独生子女补贴

[律师回复] 解析：
对于开发商未能按时交付房屋的情况，依据相关法律法规，购房者有权向开发商发出书面催告函，以督促对方尽快完成房屋交接事宜。
若开发商在收到催告函三个月内仍未采取任何行动履行义务，则购房者将自动获得合同解除权，然而，该权利须在一年内行使完毕。
此外，如因开发商未能及时交付房屋导致购房者蒙受了购房款项利息方面的经济损失，那么购房者同样可以提出索赔请求。
法律依据：
《民法典》第五百三十三条
合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，对于抢劫犯罪的犯罪金额标准做出以下明确界定：
首先，若涉案金额介于一千元到三千元之间，则应认定为“数额较大”。
其次，若抢劫所得财产价值达到人民币三万元至八万元的程度，即可视为“数额巨大”。
最后，倘若抢劫所得财产价值超出人民币二十万元至四十万元的范围，便可被判定为“数额特别巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
盗窃犯罪一般情况下，将被处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制，并且需附加或单独缴纳罚金；
倘若涉及数额巨大或者存在其他严重情节的行为，其量刑范围将扩大至三年以上十年以下有期徒刑，并且还需要面临罚金的处罚；
而对于数额特别巨大且具有其他特别严重情节的行为，则可能面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同样也会针对此类行为征收罚金或者没收财产。
对于再次犯罪现象，我们应强调累犯应得到从重处理，但值得注意的是，未满十八周岁者进行的犯罪活动在法律上将享受特殊待遇。
在此基础上，对于那些被判有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，在刑罚执行完毕或者获得赦免后，如果在五年内再次触犯应判处有期徒刑以上刑罚的罪行，那么他们就构成了累犯，必须受到从重处罚，
然而，对于过失犯罪以及未满十八周岁的犯罪者，这一规定并不适用。
最后，我们要明确，前述所指的期限，仅适用于被假释的犯罪分子，自假释期满之日起开始计算。
法律依据：
《刑法》第六十五条
被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。

[律师回复] 解析：
1、若犯罪嫌疑人为开办赌场者，在特定情况下可考虑予以缓期执行。
具体而言，若犯罪情节相对轻微，则有望获得缓期执行的判决。
2、依据我国现行法律法规之规定，对于那些被判处在拘役或三年以下有期徒刑范围内的犯罪分子，如满足特定条件，则可宣告缓刑。
在此过程中，需特别关注不满十八岁的未成年人、处于孕期的妇女以及年满七十五周岁的老年人等特殊群体，他们应得到相应的缓刑待遇。
对于开设赌场的行为，将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚，同时还可能被处以罚金；
而对于情节较为严重的此类案件，则将面临五年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
当贵司进行迁移时，如若员工所服务之岗位跨越了原先在劳动合同中所设定的工作区域范围，我们应确保与每位员工进行充分沟通和协商。
如果员工愿意前往新的工作地点继续履行其原有合同义务，贵司应与其共同签署劳动合同变更协议，以确保在全新环境中保持良好的合作关系。
然而，如果员工表示不愿前往新的工作地点，贵司则需按照相关法律法规的要求，提前30日向员工发出书面通知或额外支付一个月的薪资作为补偿，同时解除双方之间的劳动合同。
在此过程中，贵司还需要根据员工在原单位的实际工作年限，依法给予相应的经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
对于触犯合同诈骗罪的罪犯，我国刑法规定了严厉的惩罚措施。
犯罪者可能会受到三类不同程度的刑罚：
首先是在三年以下的有期徒刑或拘留期内执行；
若情节较重，则可能在三至十年内进行服刑，同时还需支付罚金或者接受单一的罚款惩罚；
若情节极为严重，犯罪者将会面对十年以上乃至终身的囚禁并强制缴纳罚金或没收财产作为附加刑。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
犯合同诈骗罪的，处3年以下有期徒刑或者拘投，并处或者单处罚金；
数额巨大或者情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；
数额特别巨大或者情节特别严重的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《刑法》第二百三十一条
单位犯本罪的，对单位判处罚金。并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于将夫妻双方共有的房产证更改为仅为其中某一方所有的相关程序如下：
首先，如果夫妻共同拥有的房产需进行对外销售或转让行为，必须由夫妻双方共同签署授权文件以示认可。
其次，在确定房产所有权人为已婚人士的前提下，若欲对该房产进行转让或者其他形式的过户事项，如所有权人的配偶无法亲自出席，则必须获得其配偶以文字形式出具的明确同意，同时还需提交一份由婚姻登记机构出具的《配偶同意确认书》。
另外值得注意的是，在公证机关办理全权委托书的过程中，同样要求夫妻双方亲自到场并亲笔签名。
最后，若在离婚之后，原属夫妻双方名下的房产需要进行过户处理，则双方应携带身份证件、房屋产权证书、户籍簿、离婚证书、离婚协议书以及过户确权审批表等相关资料前往房地产管理部门进行申请，此种情况下的过户房产亦被视为共有财产的变更，所需支付的费用仅为工本费，无需缴纳任何税费。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。
没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

[律师回复] 解析：
1、针对尚未满足最低缴费期限的员工，允许他们在退休之时进行一次性补缴。
按照相关法规，所有参保人士到达法定退休年龄之后，想要享受到退休人员基本医疗保险待遇，则必须累积缴纳最少的金额，具体规定是男性至少达到30年，女性至少达到25年。
当员工正式退休之际，所在单位有责任在30天内，携带好员工的个人档案、退休审批表格以及基本医疗保险证卡前往医保经办机构，办理相应的待遇审核手续。
对于已经达到国家规定的退休年龄并成功办理了退休手续的人员来说，只要他们符合基本医疗保险缴费年限的要求，那么自他们被批准退休的次月开始，就可以享受到退休人员的基本医疗保险待遇。
然而，如果他们未能达到最低缴费年限，那么用人单位和参保人需要以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资作为基准，一次性地补足所差月份的基本医疗保险费用，只有这样，他们才能享受到退休人员的基本医疗保险待遇；
2、关于退休人员的医保报销比例问题。
对于离休干部以及建国前参加工作的退休职工，因公伤残人员，三期矽肺患者，二等一级残废军人因病住院的情况，他们的医疗药费将得到100%的报销；
而对于退休职工工龄超过30年的，他们的医疗药费将得到90%的报销；
对于退休职工工龄介于21年至30年之间的，他们的医疗药费将得到85%的报销；
对于退休职工工龄在15年至21年之间的，他们的医疗药费将得到80%的报销；
对于退休职工工龄不足15年的，他们的医疗药费将得到75%的报销；
至于退职职工，他们的医疗药费也将得到75%的报销；
此外，住院床铺费将得到60%的报销，不论采用何种住院方式，都要收取住院床铺费，若医院未收取，则由公司负责收取。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
针对如何以赠与之法将房地产移转至其子女手中这一问题，父母可首先前往公证机构办理房地产赠与子女的公证手续。
在此过程中，需携带以下证件和资料：
公证书、身份证明文件、户籍记录册、婚姻状况证明书、房产证等。
完成公证后，便可携带上述所有文件以及所涉及的房产证，前往房屋管理局进行相应的过户手续办理。
值得注意的是，根据相关法律法规的规定，在申请国有建设用地使用权及房屋所有权转移登记时，应根据实际情况，提交如下材料：
（1）不动产权属证书；
（2）买卖、互换、赠与合同；
（3）继承或受遗赠的相关材料；
（4）分割、合并协议；
（5）由人民法院或仲裁委员会出具的生效法律文书；
（6）有权批准的人民政府或主管部门的批准文件；
（7）相关税费缴纳凭证；
（8）其他必要的补充材料。
此外，若不动产买卖合同需要依法备案，则申请人在申请登记时必须同时提交已备案的买卖合同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，若企业在公休日要求劳动者进行工作，却无法对其进行相应的补休补偿时，应向其支付不低于正常工作日薪酬的两倍之薪资酬劳。
这意味着，如果用人单位依法决定在休息日（如十月份的4日、5日、7日和8日）安排员工工作，他们必须优先考虑为这些员工安排适当的补休时间。
倘若确实无法安排补休，那么就应当按照不低于劳动者每日或每小时薪酬的双倍标准来支付加班费用。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
律师服务的价格体系主要包含按件付费及按比例收费两种模式。
对于不牵涉到财产权益的案件，我们将采用计件收费方式；
每项计件收费金额定为3000元人民币，在此基础之上可给予50%的上浮空间，而下调则不受限制。
然而，若案件涉及到财产权益问题，我们将按照标的额的比例来收取费用，每个阶段的收费金额将依据以下标的额区间按比例逐步累积计算：
2万元人民币以内（含2万元）的部分，收费比例设定为800元；
2万元至10万元人民币之间（含10万元）的部分，收费比例调整为4%；
10万元至50万元人民币之间（含50万元）的部分，收费比例设定为3%；
50万元至100万元人民币之间（含100万元）的部分，收费比例调整为2%。
律师费，即律师为客户提供法律服务时所收取的服务费用。
尽管律师费在全国范围内并未有统一的定价标准，但各省市相关部门均会出台律师诉讼代理服务收费的政府指导价标准。
此收费标准仅供参考，实际费用需由律师与客户双方共同商议决定。
通常情况下，我们会根据案件的性质、地域特点，选择按件收费、按标的额比例收费或者计时收费等多种方式进行收费。
法律依据：
《律师收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。
第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。

[律师回复] 解析：
收养流程的执行步骤如下所示：
首先是申请环节，包括收养方、送养方以及具有判断力的被收养者必须协同前往收养方地域内的公正机关分别以书面形式或者口头方式提出申请；
同时，需要提交相关机构发出的介绍信，申请人的个人身份信息及户籍证明文件。
在申请过程中，还需准备好包含收养意向的收养协议、具有明辨是非能力的收养者的同意书以及婴儿的出生证明、县级以上医疗机构出具的不孕不育或绝育证明等相关材料。
其次是审查阶段，公证员将对当事人进行详细的询问，或者深入到当事人所在的工作单位、社区以及广大群众中进行全面的调查研究，确保当事人提供的各类证件的真实性与合法性，同时也需要确认收养各方是否具备相应的资格条件，收养行为是否为当事人的真实意愿表达，以及收养方是否存在不良动机，以及其经济状况和身体健康状况等因素。
最后是办证环节，经过严格的审查之后，凡是符合收养条件的，应当依法办理收养公证手续，制作公证书，以此来证明收养关系的确立。
对于那些不符合收养条件的，则不应予以办理收养公证，并且要向当事人明确解释不予办理的具体原因。
如果当事人对此结果持有异议，可以向当地司法行政机关提出申诉，由受理机关进行妥善处理。
法律依据：
《民法典》第一千零九十八条
收养人应当同时具备下列条件：
(一)无子女或者只有一名子女;
(二)有抚养、教育和保护被收养人的能力;
(三)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病;
(四)无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录;
(五)年满三十周岁。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》及相关法律法规的规定，在陕西省，对于盗窃罪的量刑标准具有明确的规定。
具体而言，当个人盗取他人公私财物价值达到人民币一千元至三千元时即构成犯罪行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还可能被判处罚金；
若个人盗窃公私财物的价值在人民币三万元至十万元之间，则属于数额巨大的范畴，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，并且同样需要承担罚金的责任；
而当个人盗窃公私财物的价值高达人民币三十万元至五十万元时，便属于数额特别巨大的情况，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金或被没收全部财产。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的''数额较大''、''数额巨大''、''数额特别巨大''。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。

[律师回复] 解析：
关于正式退休与内部停职之间的主要差异如下：
1.性质属性差异显著。
其中,"内退"的含义是指那些距离法定退休年纪尚不足五年的员工，经过个人申请及企业高层管理者的许可后，可离开工作岗位进入休养状态。
另一方面,"退休"则意味着劳动者由于年龄老化或者因为患病导致残疾，无法正常行使工作能力从而放弃工作职务。
2.相关措施亦各有千秋。
在"内退"的情况下，企业负责向员工发放必要的生活费用；
而基于"退休"这一行为，对应的处理方式是在退休之后依法享有退休福利待遇。
3.申请两个方案的条件也存在差别。
前者需要满足距达到法定退休年龄尚不足五年的条件。
后者必须经过严格的身体检查验证是否符合法定退休资格。
法律依据：
《中华人民共和国宪法》第四十四条
国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。

[律师回复] 是怎么受伤的，一般的是按照医疗证明的

[律师回复] 领取失业保险金不会导致您延迟退休。退休年龄是由国家法定的，与您是否领取失业金、是否就业等个人情况无关。您在达到法定退休年龄后，可以根据自身意愿选择退休或延迟退休，这与您是否领取过失业保险金没有直接联系。如果您在退休年龄前失业并符合领取失业金条件，可以正常申请领取失业保险金，同时在达到法定退休年龄时，根据个人情况决定是否办理退休手续。

[律师回复] 你好具体咨询社会保险机构

[律师回复] 你好@可以去主张赔偿当地

[律师回复] 一、首先，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种解决办法，职工可根据自己实际情况和意愿，任意选择其中一种。1、继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金  2、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇   3、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系 二、其次，人民法院对于合同期满后用人单位以该职工已达到法定退休年龄为由不续签合同的是否需要支付经济补偿存有分歧与争议。
1、有观点认为用人单位在劳动合同期满后，依据劳动者达到法定退休年龄而不续签劳动合同，不属于用人单位应当支付经济补偿金的情形。
2、也有观点认为用人单位若未能举证劳动者非因用人单位原因导致未享受社会保险待遇的，此时用人单位在劳动合同期满后以法定退休年龄为由，不再与劳动者续签劳动合同，属于用人单位应当支付经济补偿金的法定情形。
综上所述，在劳动者与用人单位已长期建立劳动关系的情况下，劳动者达退休年龄并不必然导致劳动合同终止，仍需要结合是否享受基本养老保险待遇来认定。如果因用人单位存在未依法缴纳社会保险等过错，劳动者虽然已达到法定退休年龄，但依法未开始享受基本养老保险待遇的，此时，劳动者可请求用人单位支付经济补偿金

[律师回复] 你好，具体要咨询什么问题呢