律师说法·劳动纠纷
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社保交满15了能拿多少钱社保缴费满15年后，领取的养老金受多因素影响，包括地区平均工资、缴费系数和年限等。养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。以某地平均工资5000元、缴费系数1、缴费15年为例，退休后每月基础养老金约750元。个人账户养老金取决于缴费总额、政府补贴和利息等，最低约为517.99元。因此，最低月养老金约为1267.99元。1.7k浏览
社保纠纷
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缺陷责任期与质保期的区别缺陷责任期是承包方修复已显现问题的期限，质量保修期是保障建筑稳定运行的最低期限。两者期限、起止日期及法律后果不同。缺陷责任期满且承包商尽责，发包方需归还质量保证金；保修期内问题由承包方负责，之后则由发包方承担维修费用。1.4k浏览
工程质量纠纷
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抽检不合格产品怎么处罚在产品质检中，发现不符合标准的产品，我们将采取严厉措施： 一、立即停止生产和销售，扣押违法产品，并根据情况罚款，罚款额度为产品价值总额的50%至3倍。 二、涉及非法获利的，将依法没收违法所得。 三、情节恶劣者，吊销经营许可证。 四、若构成犯罪，将依法追究刑事责任。 我们坚决维护产品质量，保障消费者权益。2.3k浏览
产品质量
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热门问答·劳动纠纷
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试用期买不买社保
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试用期内不买社保违法吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于试用期内不买社保违法吗问题带来帮助。
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劳动纠纷在厂院里出车呙住院检查骨然后到社保局申请工伤签定他们不给签定怎么办
[律师回复] 你好，你的伤情具体是怎么样的交通事故还是工伤
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快速解决“工伤赔偿”问题
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在试用期需要买社保吗
在司法实务中，大多法院的普遍作法是，判令单位那一方需要补交社保费用。其实，关于这一问题，法律是没有直接给出答案的。当然，实务中的做法，应该就是正确的答案了。
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领取失业金途中，重新找到工作交了社保还需要本人申请撤销吗还是说社保部门自动终止
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快速解决“劳动纠纷”问题
因为工作地点被公司突然变更加上下一个公司的面试机会 所以想要马上离职 需要一个星期后入职下一个公司 但是现在公司强硬要求要一个月后才可以离职 想要一个星期内把离职手续走完要怎么办
[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
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工厂没有买社保有什么办法
[律师回复] 有办法离职拿工厂的补偿，可以以未买社保的理由提出离职，要求单位支付你做一年补偿一个月工资的经济补偿金。我是专门做工伤劳动纠纷的律师，主页上传有亲办的真实案例，或许与你的情况有相似之处，对你有所帮助。
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员工在试用期给买社保吗？
公司应该给试用期的员工购买社保，因为根据我国相关的规定，公司和员工一旦产生劳动关系，公司就有给员工购买社保的义务，无论是正式员工还是试用期员工，应该在员工进入公司那30天办好手续。
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劳动纠纷我面试了一个公司，但是这个公司的底薪在6000左右，这个公司的法定代表人同时是3个公司的法定代表人，这违反法律么？
[律师回复] 一般情况下，公司的法定代表人同时担任其他3个公司的法定代表人并不违反法律。
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快速解决“劳动纠纷”问题
公司没给我交社保，怎样才能让老板给补交呢？
我2019年开始上班的，开始交了三个月社保，后来就停交了，我现在还在这个公司，而且还不想离职，怎样才能把社保交上？我1973年7月，女性，
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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试用期没买社保能赔多少
赔偿员工双倍工资，员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。根据《劳动合同法》、《社会保险法》等规定，劳动关系自用工之日起建立，在试用期间，用人单位和劳动者同样存在劳动关系，劳动者享受包括社会保险权在内的所有劳动权利，不能因为劳动者的试用期身份而加以限制或与其他劳动者区别对待。
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劳动纠纷我在公司已经3年了。老板没有帮我们买社保，如果离职的情况下，我们可以要求补交或者赔偿吗？
[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好。找工作被骗贷款买车了。然后工作一直没给我找，说好的不装不卸，然后给我找了一个拼多多。我去面试水三四十斤面五六十斤，我一个女的也装不动，然后我让他给我换一个，他就一直没有找三月4号我把车退了，他给我要了1万块钱，最后跟我说退不了，然后就说每个月还月供，但是。4月3号给我逾期了几天，这个月不还了，然后去公司跟他闹了几次，他还了，他说以后他还得起就还，还不起就让我去还，他说公司经济有问题。像这种的情况下该怎么处理呀
[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。
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员工试用期需要买社保吗
员工试用期需要买社保吗?试用期也要缴社保。用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费，这是具有法律强制规定的。试用期内的员工同样与企业存在劳动关系，试用期属于劳动合同期的一个部分，应当依法缴纳社保。
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