律图审稿专业委员会3轮严审

他人欠钱不还,该如何去起诉

#欠款追讨 最新修订 | 2026-10-31
905浏览
卢滨律师律师
卢滨律师律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:317人
专业处理欠款追讨方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,欠款追讨方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理欠款追讨及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
他人欠钱不还起诉步骤如下:
先收集证据,像借条、转账记录、聊天记录等,这些能证明借贷关系和借款金额。有了证据,就准备起诉状,要写清楚原被告基本信息、诉讼请求,比如要求对方还的欠款金额、利息等,还要简述借款经过及对方未还款情况,也就是事实与理由。
接着确定管辖法院,通常由被告住所地人民法院管辖;要是被告住所地和经常居住地不一致,就由经常居住地人民法院管辖。
确定好法院后,带着准备好的证据、起诉状及副本去法院立案。法院会审查提交的材料,符合立案条件就会受理,然后通知缴纳诉讼费。
立案之后,就等法院安排开庭审理。庭审时,要按法律规定和法官指引,做好举证、质证、辩论等诉讼活动,清楚表达诉求和观点。
最后,法院会根据双方证据和庭审情况作出判决。要是胜诉了,对方还不还钱,在规定时间内可以申请强制执行,让法院强制对方还款。

案情回顾:

小朱借给小胡5万元,有借条和转账记录为证。借款到期后,小胡却拒不还款。小朱多次催要无果,决定通过法律途径解决,小胡则称自己经济困难并非故意不还,认为小朱不应起诉。

案情分析:

1、小朱收集的借条和转账记录能够证明借贷关系的存在和借款金额,符合起诉前收集证据的要求。小朱可依据这些证据准备起诉状,写明原被告基本信息、要求小胡偿还5万元欠款及相应利息的诉讼请求,以及借款经过和小胡未还款情况的事实与理由。
2、小朱应确定管辖法院,若小胡的住所地与经常居住地不一致,则由经常居住地人民法院管辖。之后携带证据、起诉状及副本到法院立案,待法院审查受理并缴纳诉讼费。立案后等待开庭,在庭审中按规定进行举证、质证等诉讼活动。若胜诉而小胡仍不还款,小朱可在规定时间内申请强制执行。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

图文相关推荐

欠款追讨案件·常见问题 更多

问题没解答? 125507人选择咨询律师
3074位律师在线平均3分钟响应99%好评
他人欠钱不还,该如何去起诉
一键咨询
  • 141****1425用户1分钟前提交了咨询
    168****6804用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    164****8125用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    148****5228用户4分钟前提交了咨询
    173****7263用户1分钟前提交了咨询
    152****8638用户4分钟前提交了咨询
    136****3034用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
  • 170****2662用户4分钟前提交了咨询
    136****8052用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    136****0263用户1分钟前提交了咨询
    156****2637用户1分钟前提交了咨询
    171****7785用户3分钟前提交了咨询
    153****6343用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    152****4327用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    135****5283用户2分钟前提交了咨询
    160****2340用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    172****4187用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    134****6053用户1分钟前提交了咨询
    160****5541用户3分钟前提交了咨询
    155****0883用户2分钟前提交了咨询
    172****3775用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    138****8026用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    164****3730用户1分钟前提交了咨询
    153****6528用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    161****5186用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    145****5680用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    151****2148用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    167****2317用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    160****3721用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    152****4144用户2分钟前提交了咨询
    136****2058用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    165****3652用户1分钟前提交了咨询
    147****1760用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    135****3727用户2分钟前提交了咨询
    137****8221用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    178****6112用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    143****5412用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    168****0087用户4分钟前提交了咨询
    150****6272用户2分钟前提交了咨询
    145****7287用户3分钟前提交了咨询
    133****8468用户3分钟前提交了咨询
    153****7120用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    174****5007用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    132****1325用户1分钟前提交了咨询
    147****0528用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    144****5307用户4分钟前提交了咨询
    164****1510用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    140****1281用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    131****5048用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    157****2281用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
沭阳180****4020用户4分钟前已获取解答
无锡135****9831用户1分钟前已获取解答
常州177****5697用户1分钟前已获取解答
女职工主要享有哪些劳动权益
女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
10w+浏览
做财产公证需要借助什么途径
9.2w浏览2026-05-23
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗
员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
10w+浏览
夫妻财产公证后期有纠纷怎么办
10w+浏览2026-05-16
员工休年休假不批准怎么办
员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
10w+浏览
出资协议可不可以为子女公证财产
10w+浏览2026-05-09
在职职工重大疾病不能上班怎么办
在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
10w+浏览
房子公证书什么情况下能撤销
10w+浏览2026-05-09
休息日工作不补休怎样处理
休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
10w+浏览
放弃公证书的办理需缴纳多少费用
10w+浏览2026-05-09
顶部
程理想律师
程理想律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9秒

最快响应

南通178****9328用户3分钟前已提交咨询
连云港156****8543用户1分钟前已获取解答
宿迁188****6361用户3分钟前已提交咨询
无锡135****8818用户1分钟前已获取解答
南京177****9373用户1分钟前已提交咨询
苏州152****4540用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换