拆除违章建筑需要什么手续

[律师回复] 解析：
在合同中未加盖骑缝章的情况下，其效力并不因此而受到实质性影响。
骑缝章的主要功能在于防止合同内页被篡改或替换，以保障合同内容的稳定性和真实性。
然而，如果合同页面未经签章认证，便有可能出现伪造行为，一旦产生争议，相对方对于涉及的合同页将会持否认态度。
关于已签署的合同时，若发生其中一方违反规定的情形，处理手段包括但不限于以下三种：
首先，可以要求违约方继续履行合同义务，在此基础之上，非违约方有权要求违约方按照原合同条款承担相应责任；
其次，可以向违约方索取违约金，无论是否已经实际造成损害，违约方均应承担此项费用；
最后，可以要求违约方赔偿损失，即当一方未能履行合同义务或履行过程中存在瑕疵，给另一方带来经济损失时，损失赔偿金额应与违约行为所造成的实际损失相当。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
第四百六十六条
当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款
确定争议条款的含义。
合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。
各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。

[律师回复] 解析：
用人单位如决定不再续订劳动合同时，应按照法律规定向劳动者支付相应的经济补偿金，具体的补偿标准为根据劳动者在用人单位连续服务的年限来确定。
每满一年则需支付相当于一个月工资的补偿金额，不足一年但超过半年的部分，也将被视为一年处理。
若不足半年，则应给予劳动者半个月工资的经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
劳动合同是不可随意解除的法律关系。
若用人单位在解除劳动合同时存在违反相关规定的行为，且劳动者并不期望继续履行劳动合同或是劳动合同已无法再继续执行，则用人单位应依照经济补偿标准的双倍数额向劳动者支付相应的赔偿金。
而当劳动者在解约过程中存在违法行为，并对用人单位造成了实质性的损失时，也应当承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
在实际情况中，对于存在交通违法行为且尚未处理完毕的机动车，其车主并不具备办理报废程序的资格。
毫无疑问，必须首先对违法行为进行处理，包括扣除相应分数和缴纳罚款，不得有任何形式的减免或抵扣。
禁止预留交通违法行为的原因在于，为了确保机动车能够顺利地进入报废程序。
根据规定，当机动车需要报废时，车主需将机动车交付给指定的报废公司，然后由报废公司与当地车管所进行后续的交接工作并办理相关手续。
然而，若存在未处理的违法行为，则有关证件将会被锁定，导致此类报废事宜无法正常进行。
即便是在这样的前提下，机动车仍然需要先处理完所有的违法行为，才能进行报废手续的办理。
如果车主选择自行报废机动车，那么这将直接影响到他（她）未来驾驶证的所有相关业务办理。
特别值得注意的是，当驾驶员的累计积分达到12分及以上时，他（她）将失去驾驶机动车的权利，必须立即与当地交管部门取得联系，待积分消除后方可重新获得驾驶资格。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于侵占罪的立案与起诉标准，我们必须理解其核心在于被告人是否存在着以非法占有为意图的主观故意，即将原本属于他人且已经由他个人合法保管的财物、遗忘物或被其秘密埋藏的物品，擅自占为己有的行为。
同时，该类犯罪的构成还需要满足财物价值达到一万元这一客观条件。
根据我国相关法律法规的明确规定，侵占罪主要是指那些以非法占有为目的，将原本属于他人并已由其代为保管的财物、遗忘物或者被其秘密埋藏的物品，擅自占为己有，且数额较大，却又拒绝归还给原所有人的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在建筑施工合同中，债权是具有可转让性的。
依据现行法律法规，债权人有权力将合同所赋予的所有权利或其中一部分权利转移至第三方，然而，以下情况则被视为不允许进行转让：
即有关合同性质决定其无法进行转让、各方已明确约定不许转让以及依照国家法律法规明确禁止的转让。
值得注意的是，法律及法规并未对建设工程施工合同项下的债权转让行为作出任何限制，只要在建设工程施工合同中，各当事人并未明确约定合同项下的债权不得转让，那么债权人向第三方转让债权且已通知债务方的，该债权转让便具备了合法性与有效性，债权人无需再就此债权转让事宜征求债务方的同意。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百四十六条
债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。
债权转让的通知不得撤销，但是经受让人同意的除外。

[律师回复] 解析：
若某起行贿案的犯罪情节轻微，未达到需判处刑罚的程度，那么司法者便可对涉事人员施以宽大处理，免予其刑事责任。
然而依据不同案件实际情况，也可能对行为人采取其他惩罚措施，例如予以训诫或责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失等方式进行惩戒，或者交由相关部门实行行政处罚乃至行政处分。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在我国的个税专项附加扣除政策中，关于赡养两位老年人的规定如下：
首先，对于纳税人的赡养费用支出，并不受被赡养者数量的限制。
如果纳税人属于独生子女家庭，则可以按每月2000元人民币的标准进行定额扣除；
其次，若纳税人并非独生子女，则需与其兄弟姐妹共同承担每月2000元人民币的扣除额度，每人均分担的额度上限为每月1000元人民币。
需要注意的是，这里所提到的“赡养人”是指年龄达到60周岁以上的父母，以及子女均已离世的年满60周岁的祖父母和外祖父母。
法律依据：
《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第二条
本办法所称个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。

[律师回复] 解析：
若欲查询车辆违规情况，您可以通过交管局官方提供的移动应用程序进行操作。
首先，请务必以实名身份登录该应用。
成功登陆后，选择“违法行为处理”菜单项并轻轻点击。
在接下来的页面中，可直观查看本车辆目前所处的状态信息。
如发现存在未处理的违规记录，您可直接点击“查询”按钮。
经过检索，位于“已处理未缴款”之下的栏目即为您需要关注的违规信息。
然而，需要特别注意的是，上述栏目之下不应出现任何未上缴罚款的违章信息。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。
对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。
罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。

[律师回复] 解析：
（1）清晰且正本复印了的营业执照；
（2）企业从成立之初所遵循的完善而详尽的章程；
（3）经权威机关验证注册资本金真实存在的法律文书；
（4）企业现任法人代表的具有法律效应的个人身份证件；
（5）公司部分关键岗位或管理层核心成员必须具备的专业资历证书，以及这些专业人员与企业签订的正规合法的劳动合同；
（6）房地产开发行业相关管理行政部门根据实际情况认为有必要提供的其他相关文件资料。
法律依据：
《城市房地产开发经营管理条例》第三十四条
违反本条例规定，未取得资质等级证书或者超越资质等级从事房地产开发经营的，由县级以上人民政府房地产开发主管部门责令限期改正，处5万元以上10万元以下的罚款；
逾期不改正的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

[律师回复] 解析：
居住证件续期所需提交之文件包括：
1、公民个人的身份证件或其他有效身份证明原件及其复印件；
2、当前持有居住证原件，请务必在居住证有效期届满之日起的30个自然日之内进行续签申请手续。
3、与居住相关的证明文件。
法律依据：
《居住证暂行条例》第十条
居住证由县级人民政府公安机关签发，每年签注1次。
居住证持有人在居住地连续居住的，应当在居住每满1年之日前1个月内，到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。
逾期未办理签注手续的，居住证使用功能中止；
补办签注手续的，居住证的使用功能恢复，居住证持有人在居住地的居住年限自补办签注手续之日起连续计算。
第十一条
居住证损坏难以辨认或者丢失的，居住证持有人应当到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理换领、补领手续。
居住证持有人换领新证时，应当交回原证。

[律师回复] 解析：
按照本国法律之明文规定，凡在我国境内从事烟花爆竹批发业务（以下称为“批发企业”）以及负责烟花爆竹零售服务（以下称为“零售经营者”）者，必须严格依照《烟花爆竹经营许可实施办法》的相关规定，自领取《居民身份证申领登记表》之日起六十个工作日内，依法获得相应的《居民身份证》。
对于交通条件较为困难的地区，办理时间可适度延长，但最长不得超过三十个工作日。
在此期间，若公民因紧急事务需使用居民身份证，则有权向公安机关提出申请并领取临时居民身份证，公安机关应根据实际情况，按规定时限予以办理。
关于临时居民身份证的具体管理办法，将由国务院公安部门进行详细规定与规范。
法律依据：
《烟花爆竹经营许可实施办法》
第三条
从事烟花爆竹批发的企业和从事烟花爆竹零售的经营者应当按照本办法的规定，分别取得《烟花爆竹经营许可证》和《烟花爆竹经营许可证》。
从事烟花爆竹进出口的企业，应当按照本办法的规定申请办理批发许可证。未取得烟花爆竹经营许可证的，任何单位或者个人不得从事烟花爆竹经营活动。

[律师回复] 解析：
此举完全符合法律规范。
当员工遭受工伤后，若用人单位依照法定程序为其付出相应的经济补偿款项后再行解除其劳务关系则属合法行为。
若是在此过程中，用人单位要求解除与伤者之间的劳动合同，那么实际操作中需对其作出一定数额的赔偿。
反之，若未支付任何赔偿款，便构成了非法解除劳动合同的情形，伤者可依据相关证据，向劳动监察部门寻求维权援助。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
通常情况下，此类犯罪会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制等惩罚。
若行为人实施了致人重伤的行为，那么其将面临三年以上、十年以下的有期徒刑处罚。
对于那些因行为过激导致受害者死亡或采用极端残忍手法使受害者遭受严重残疾的罪犯，则可能被判罚判处十年以上，甚至是无期徒刑乃至死刑的严厉惩罚。
【故意伤害罪】这一罪名规定，任何故意伤害他人身体的行为都将受到法律的制裁，处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制等惩罚。
在上述罪行中，如果行为人的行为导致受害者重伤，那么其将面临三年以上、十年以下的有期徒刑处罚；
而对于那些导致受害者死亡或使用极其残忍手段使受害者遭受严重残疾的罪犯，他们将面临十年以上，甚至是无期徒刑乃至死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1.若需更改房产证上的姓名，可前往房地产交易中心进行相关手续办理。
2.在进行房产证更名的过程中，您需要准备好以下文件资料：
双方申请人的身份证件、户籍证明以及现行有效的房产证。
3.如您未来并无售卖房产之计划，建议直接签订赠与合同，如此将有利于降低相关处理成本；
但若您仍有可能在未来进行房产交易，则建议您前往房屋交易大厅填写买卖契约，随后在房屋交易大厅完成过户手续，在此过程中可能会产生相应的费用。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
在处理民事纠纷的过程中，提起诉讼的步骤如下：
首先需要提交一份详细完整的起诉状，以及按照被告方当事人数量提交与之相对应的请求副本；
其次，依据“谁主张、谁举证”的原则，向法院提供相关的书面证据材料；
第三步，对于符合初步立案资格要求的案件，法院将会为其办理正式的立案手续；
而对于那些不符合立案条件的申请，法院则会作出裁定，表示不予受理；
接下来，原告方需要预先支付案件受理费及其他可能产生的诉讼费用；
最后，法院将按照预定日期安排案件开庭审理，并在案件审结之后，前往财务部门进行诉讼费用的结算工作，以确保多退少补的公正性。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
对于在岗员工而言，若需提取其公积金，则必须按照相关法规向所在公司提交所需的证明资料，经过公司严格审核无误后，填写《住房公积金提取申请书》以及相应的现金支票，并加盖好公司预留印章。
随后，员工便可带着上述证明文件来到公积金管理中心的业务大厅或者各区县的分支机构管理部门的柜台进行申请。
待工作人员对申请材料进行全面审查并确认无误之后，即可为申请人办理公积金提取手续，同时打印出受理回执供申请人确认。
最后，公积金将被划入申请人的个人储蓄账户中。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 解析：
关于离婚所需的必要文件及程序，首先需提供户口本以及其副本；
其次，居民身份证和副本也是必不可少的。
对于失业人员，还需提交失业证件。
在这个过程中，双方均应向法庭提交申请报告，报告中需详细阐述各自希望离婚的意愿及其理由。
此外，双方还需签署书面的协议，这份协议是关于子女扶养、财产分配、债券债务处理以及当某一方出现生活困境时，如何提供经济援助等问题的书面解决方案。
同时，双方需提供的另一项重要文件则是《结婚证书》。
关于离婚的条件，首先，男女双方都必须具备合法的夫妻身份；
其次，协议离婚的双方当事人必须是具有完全民事行为能力的成年人；
第三，协议离婚的双方当事人必须有明确的离婚意愿；
第四，必须就子女的抚养教育问题做出妥善且合理的安排，并且达成共识；
最后，协议离婚时必须对夫妻共同财产的分割做出适当的处理。
关于协议离婚的具体流程，首先，当事人提出申请；
然后，由婚姻登记机关进行初步审核；
接着，发放《离婚登记申请受理回执单》；
接下来，经过30天的离婚冷静期后，申请者可再次申请领取离婚证书；
随后，婚姻登记机关将对申请材料进行进一步审查；
最后，如果符合所有要求，将予以登记并颁发离婚证书。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
录音侵犯隐私的行为是否违法，具体取决于其所导致的实质性后果。
在通常情况下，此类行为被视为侵权行为；
然而，若没有引发严重后果，侵权者应承担相应的民事赔偿责任，如精神损失赔偿，但这通常不足以构成刑事犯罪责任。
关于录音遗嘱的公证手续，必须按照法律规定的严谨流程进行操作：
首先，由申请人提交公证书申请表，同时提供身份证明文件、财产证明以及其他相关证明材料；
其次，公证机关会对申请进行全面审查，包括审查遗嘱人是否具备完全的行为能力，遗嘱内容是否符合法律规定，遗嘱人对遗嘱中涉及的财产是否拥有合法的处分权，以及遗嘱人的意愿表达是否真实等方面；
最后，经过审查合格后，公证机关将为该份录音遗嘱颁发公证书。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一
【侵犯公民个人信息罪】违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在制定公司章程的过程中，以下八项基本内容应被列入其中：
1.公司的全称以及其固定的办公地址；
2.本公司所从事的业务范畴或业务领域；
3.公司的注册资本及相关规定；
4.股东的个人姓名或者法人单位的相应名称；
5.股东的出资方式、各自出资的具体金额及对应的出资期限；
6.公司内部机构的构成及各部门的职能划分、授予的权限，以及相应的决策程序和议事细则；
7.公司的法定代表人的职务及职责范围；
8.股东大会认为需要在章程中明确规定的其他重要事项。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十五条
有限责任公司章程应当载明下列事项：
（一）公司名称和住所；
（二）公司经营范围；
（三）公司注册资本；
（四）股东的姓名或者名称；
（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；
（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；
（七）公司法定代表人；
（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。