律图审稿专业委员会3轮严审

诈骗公司员工怎样判

最新修订 | 2024-03-04
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律师解析
如果公司员工有参与的,就是共犯,也会以诈骗罪论处。
刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
《中华人民共和国刑法》第二十七条
《中华人民共和国刑法》第二十五条
法律依据
《刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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诈骗公司的员工怎么判?
诈骗公司的员工是否会被定罪取决于员工在诈骗活动中的作用,如果只是普通员工,对诈骗活动不知情无需承担刑事责任。如果员工是管理人员,参与了诈骗的决策以及组织、指挥等活动,应当根据其在共同犯罪中起到的作用,划分为主犯或从犯或胁从犯等,再根据法律规定定罪量刑。
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公司经营
公司诈骗罪员工判几年
看具体案情定,如果员工不知情,不会被判刑,否则要根据具体情节来决定量刑。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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刑事辩护
公司诈骗罪员工怎么判
看具体案情定,如果员工不知情,不会被判刑,否则要根据具体情节来决定量刑。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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刑事辩护
公司诈骗话务员怎么判
视具体情况而定。如果该话务员明知公司的诈骗行为依然实施工作的,则构成诈骗罪的从犯,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金,但是应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。如果该话务员不知道公司的诈骗行为,那么不构成犯罪,不会进行刑事处罚。
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刑事辩护
诈骗公司员工怎么判刑?
诈骗罪没有单位犯罪,只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任,授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。按照参与诈骗数额及情节定罪量刑。
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刑事辩护
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