律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同的工作地点如何约定

最新修订 | 2024-02-27
2w浏览
律师解析
劳动合同中约定工作地点主要是由当事人协商确定。劳动合同包括的内容有:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
劳动合同期限;
工作内容和工作地点;
工作时间和休息休假;
劳动报酬;
社会保险;
劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动合同案件·推荐文章

连云港152****6170用户1分钟前已获取解答
苏州181****5739用户3分钟前已获取解答
镇江178****3763用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125343人选择咨询律师
6026位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同的工作地点如何约定
一键咨询
  • 178****3234用户3分钟前提交了咨询
    141****6873用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    150****4810用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    151****3348用户2分钟前提交了咨询
    131****6487用户1分钟前提交了咨询
    177****5240用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    168****8213用户2分钟前提交了咨询
    178****5732用户2分钟前提交了咨询
  • 157****0736用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    150****2262用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    140****8540用户4分钟前提交了咨询
    145****2120用户4分钟前提交了咨询
    178****0548用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    143****6702用户4分钟前提交了咨询
    137****1446用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    134****1024用户1分钟前提交了咨询
    161****5681用户2分钟前提交了咨询
    165****4771用户1分钟前提交了咨询
    163****6880用户1分钟前提交了咨询
    140****4851用户1分钟前提交了咨询
    160****2052用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    141****6176用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    147****1358用户3分钟前提交了咨询
    140****4827用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    163****5070用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    140****5230用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    170****0071用户2分钟前提交了咨询
    147****8023用户3分钟前提交了咨询
    131****0155用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    141****0188用户3分钟前提交了咨询
    144****8881用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    177****1856用户3分钟前提交了咨询
    134****4027用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    161****4428用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    135****3318用户2分钟前提交了咨询
    150****3124用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    167****3673用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    151****1674用户3分钟前提交了咨询
    161****0512用户4分钟前提交了咨询
    170****6548用户2分钟前提交了咨询
    140****2666用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    165****6336用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    153****7636用户4分钟前提交了咨询
    140****2006用户2分钟前提交了咨询
    144****1042用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    173****2676用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    166****1233用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    165****0482用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    136****1888用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    162****0676用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
南通188****6108用户3分钟前已获取解答
宿迁188****4675用户4分钟前已获取解答
泰州178****8754用户3分钟前已获取解答
劳动合同工作地点如何约定?
劳动合同工作地点如何约定就需要由双方来进行协商,只要确定清楚就可以在合同中注明,同时除了工作的地点之外,对于工作的时间,工作的报酬等相关的条款都是需要注明清楚的。
10w+浏览
劳动纠纷
对非国家工作人员行贿罪从宽处罚是什么
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于向非国家工作人员进行行贿行为,若金额达到一定标准,将会面临不同程度的刑罚。具体而言,如果行贿金额大于或等于六万元但小于二百万元,将可能面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金等严厉的刑事处罚;倘若行贿金额大于或等于二百万元,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金等更为严重的惩罚。
此外,对于单位实施的向非国家工作人员行贿行为,法律也有明确规定。单位将被判处相应罚金,同时,对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,将按照上述第1条和第2条的规定进行处罚。
值得注意的是,在对这些责任人进行处罚时,罚金的额度应在十万元以上,但不得超过犯罪数额的两倍。
最后,对于那些在案件调查过程中主动交代行贿事实的行贿者,法律给予了一定的宽大处理。他们可以获得减轻处罚甚至免除处罚的机会。
法律依据:
《刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
南京会见律师收费标准按几个点
[律师回复] 解析:
(一)在诉讼请求不牵涉任何财产权益的情况下,每宗案件的律师费用将在人民币800元至10,000元之间浮动;
然而,若案件涉及到财产权益问题,那么每位当事人必须支付基本的法律服务费用,即1000元至2000元不等。
值得注意的是,当涉及的争议财产标的金额超过10,000元时,我们会根据以下的比例分段累进制进行计算:争议标的金额在10,001元至100,000元之间的部分,收取5%至6%的费用;争议标的金额在100,001元至1,000,000元之间的部分,收取4%至5%的费用;争议标的金额在1,000,001元至500,0000元之间的部分,收取3%至4%的费用;争议标的金额在500,0001元至1,000,0000元之间的部分,收取2%至3%的费用;争议标的金额在1,000,0001元至5,000,0000元之间的部分,收取1%至2%的费用;而对于争议标的金额超过5,000,0000元的部分,则收取0.5%至1%的费用。
(二)在审查起诉阶段,如果案件不涉及财产权益问题,那么每位当事人需要支付的律师费用为1500元至12000元不等;但是,如果案件涉及到财产权益问题,那么每位当事人需要支付的律师费用将按照代理涉及财产权益的民事诉讼案件收费标准的70%来执行,且最低不得少于2000元。
(三)在审判阶段,如果案件不涉及财产权益问题,那么每位当事人需要支付的律师费用如下:作为被告人的辩护人,每位当事人需要支付的律师费用为2500元至20000元不等;作为自诉人或被害人的诉讼代理人,每位当事人需要支付的律师费用为2000元至15000元不等。然而,如果案件涉及到财产权益问题,那么每位当事人需要支付的律师费用将按照代理涉及财产权益的民事诉讼案件的收费标准来执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
劳动合同实际工作地点与约定工作地点不同怎么办?
员工的实际工作地点与劳动合同中约定工作地点不同时,需要跟员工进行协商,双方签署变更劳动合同的协议。如果单位私自变更工作地点,并未通知员工,属于违法行为,员工可以要求公司按原来劳动合同中约定的规定履行。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同中可以约定两个工作地点吗?
劳动合同中可以约定两个工作地点的,只要单位和员工协商一致就行,这并不违反劳动合同法的规定。新员工入职,会和单位人事部门签订一份劳动合同,这样合同里面有一些条款是必备的,不能缺失。工作地点要明确,有些单位可能经常安排员工出差,可以约定多个地点。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同约定工作地点变更怎么处理
工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同,并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。劳动者有权拒绝(救灾、抢险等临时性紧急情况除外),公司因此解除合同或者给予处罚的,都属于违法行为,可以通过劳动争议仲裁维权。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同工作地点是什么?
劳动合同工作地点就是劳动者从事工作或者生产经营的地方,劳动合同法中明确规定了 双方在签订劳动合同时,需要明确规定有关工作地点的具体情况,如果劳动者对相关情况有异议的,那么是可以拒绝签订的。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应