二手房交易程序有哪些

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对于洗钱罪涉案金额高达200万元者，其应承受的刑罚通常在5至10年有期徒刑之间，同时还需缴纳相应数额的罚金。若行为人在明知黑钱真实来源的前提下，仍实施掩盖或洗清这些非法所得的行为，那么他们的行为便构成了洗钱罪。洗钱罪的量刑标准主要根据犯罪情节来确定。对于以营利为目的，组织他人进行赌博活动，或者长期从事赌博行业的人员，将被处以3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处以罚金。如果开设赌场，则将面临5年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处以罚金；情节特别恶劣的，将被处以5年以上10年以下有期徒刑，并处以罚金。对于组织中国公民参与境外赌博活动，且涉案金额巨大或者存在其他严重情节的，将按照上述条款进行处罚。同样，开设赌场的行为也将受到法律制裁，可能被处以3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处以罚金；情节严重的，将被处以3年以上10年以下有期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

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在中国的司法体系中，申请和执行取保候审的程序严谨且规范。在这一过程中，法院会先由被指控者委托律师或自行向法院提交书面的取保候审申请书。法院经审查后，若批准了申请，则依照法定程序为其办理相应的取保候审手续；反之，若拒绝了该申请，法院将会向申请人发出书面通知书，详细阐述其作出决定的原因与依据。
在通常情况下，申请人需缴纳一定数额的保证金或提供符合条件的保证人作为担保。而取保候审的适用范围主要包括以下几种情况：
第一，可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的被告人；
第二，可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施不会对社会造成危害的被告人；
第三，患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的女性被告人，同样可以申请取保候审；
最后，如果被告人在羁押期间已满，案件仍未审理完毕，也可申请取保候审。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十三条
需要对犯罪嫌疑人取保候审的，应当制作呈请取保候审报告书，说明取保候审的理由、采取的保证方式以及应当遵守的规定，经县级以上公安机关负责人批准，制作取保候审决定书。取保候审决定书应当向犯罪嫌疑人宣读，由犯罪嫌疑人签名、捺指印。
第八十四条
公安机关决定对犯罪嫌疑人取保候审的，应当责令犯罪嫌疑人提出保证人或者交纳保证金。
对同一犯罪嫌疑人，不得同时责令其提出保证人和交纳保证金。对未成年人取保候审，应当优先适用保证人保证。

[律师回复] 解析：
依据我国刑事法律法规之规定，人民法院在对案件进行审理并作出判决之前，必须进行深入细致的审查工作。尤其是在面临需要选用快速审判程序的情况下，人民法院在开庭之前，应对人民检察院向其提交的被告人签章文件进行严格审阅，并且在开庭期间，应充分尊重被告人的意见，以确保被告人自愿承认犯罪事实且同意适用该种快速审判程序。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十二条
基层人民法院管辖的可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件，案件事实清楚，证据确实、充分，被告人认罪认罚并同意适用速裁程序的，可以适用速裁程序，由审判员一人独任审判。人民检察院在提起公诉的时候，可以建议人民法院适用速裁程序。

[律师回复] 解析：
异地取保候审的操作流程如下：
首先，被依法拘留的犯罪嫌疑人可以自行发起申请，或者授权委托辩护律师代为申请取保候审，并向相关司法部门提交书面的《取保候审申请书》。
然后，相关司法机关在接收到申请后，需在法律规定的时限内展开审核与裁决程序。一旦获得批准，被申请者便可依据相关规定，作出提供担保人或是交纳保证金这两种方式中的任意一种，确保能够顺利取保候审。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
本文将详述在新三板市场参与公司并购时所遵循的具体流程步骤，其中包括：
确立明确的并购动因及目标；
拟定高瞻远瞩且富有针对性的并购策略；
筹组专业化的并购团队；
遴选具备丰富经验的并购顾问；
积极搜寻并确定潜在的并购对象；
聘请资深的法律及税务专家担任顾问；
与目标公司的股东进行深入沟通；
签署具有约束力的意向书；
精心策划并购完成后对目标公司的业务整合方案；
全面展开尽职调查工作；
进行深入细致的谈判以达成并购协议；
最终实现签约、交易的圆满成功。
法律依据：
《非上市公众公司收购管理办法》第六条
收购人及其实际控制人应当具有良好的诚信记录，收购人及其实际控制人为法人的，应当具有健全的公司治理机制，不得利用公众公司收购损害被收购公司及其股东的合法权益。
有下列情形之一的，不得收购公众公司：
①收购人负有数额较大债务，到期未清偿，且处于持续状态；
②收购人最近2年有重大违法行为或者涉嫌有重大违法行为；
③收购人最近2年有严重的证券市场失信行为；
⑤收购人为自然人的，存在《公司法》第一百四十六条规定的情形；
⑥法律、行政法规规定以及中国证监会认定的不得收购公众公司的其他情形。

[律师回复] 解析：
在二级伤害这一级别中，可以视为故意伤害行为已经达到了致人重伤的严重程度，其量刑标准则需参照《中华人民共和国刑法》的相关规定。
在这种情况下，被告人将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉处罚。
此外，若被告人的犯罪行为导致受害者的身体受到轻伤及以上程度的损害，那么他将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等相应的刑事责任；
而对于那些造成他人重伤的罪犯，他们将面临三年至十年之间的有期徒刑；
至于那些导致受害者残疾甚至死亡的罪犯，他们将可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的更为严重的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
房产更名过程包括以下步骤：
首先，房产交易双方应携同各自的身份证件、户口薄以及房产证等资料前往当地房地产管理部门呈交不动产变更申请；
其次，房管局会对收到的各项申请文件进行细致的审查；
最后，若房管局确定相关申请符合变更要求，则将予以批准并颁发新的不动产权证书。
根据我国现行法律规定，不动产物权的设立、变更、转让及消灭，必须经过依法登记方能产生法律效力；
反之，未经登记则不具有法律约束力，但法律另有特别规定的情况除外。
此外，依法归属于国家所有的自然资源，其所有权可不经登记而生效。
关于不动产登记，由不动产所在地区的登记机构负责具体办理。
国家对于不动产实行统一登记制度，统一登记的范围、登记机构及其登记方法，均由法律、行政法规作出明确规定。
同时，法律还规定，不动产物权的设立、变更、转让及消灭，如依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿之时起即产生法律效力。
法律依据：
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；
未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外
依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记
第二百一十条
不动产登记，由不动产所在地的登记机构办理
国家对不动产实行统一登记制度
统一登记的范围、登记机构和登记办法，由法律、行政法规规定
第二百一十四条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力

[律师回复] 解析：
根据司法实践中检察院在取保候审阶段的具体操作流程，
首先需要明确，当检察院决定对涉案人员实施取保候审之后，并未意味着对案件的侦查与起诉程序就此停止。
相反地，此类案件仍需按照既定流程继续进行侦查与起诉工作，以确保程序公正和法律权威得以维护。
待案件顺利移交至检察院之后，如果检察院经审查认为证据尚显不足，则可能会将案件退回给公安机关，要求其进一步补充侦查。
然而，若检察院经过全面审查后认定涉案人员并不构成犯罪，或者犯罪情节显著轻微，依法无需追究刑事责任时，检察院有权作出不起诉决定。
反之，若检察院确认案件事实清晰且证据确凿充分，则会将案件起诉至法院，由法院进行审理判决。
值得注意的是，取保候审作为一项重要的司法制度，主要是为了保障犯罪嫌疑人的合法权益，同时也为司法机关提供了必要的调查时间。
对于符合逮捕条件的犯罪嫌疑人，但因患有严重疾病，或者正处于孕期、哺乳期等特殊情况，或者犯罪行为相对较轻的人员，可以考虑适用取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在正常的情况下，当车辆超速超过额定速度的20%时，将面临200元罚款和扣除6个积分的处罚。
然而，若仅超出规定时速的1%至19%之间，则将受到200元罚款以及扣除3个积分的处罚。
而对于那些超速超过额定速度50%及以上的驾驶者，他们的驾照可能会被吊销，同时还需缴纳高达2000元的罚款。
至于那些仅仅超出规定时速1%以内的驾驶者，通常只会收到警告的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。
第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款：
1、未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
2、将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
3、造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
4、机动车行驶超过规定时速50%的；
5、强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；
6、违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；
7、故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；
8、非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；
有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处15日以下拘留。

[律师回复] 解析：
诽谤罪的立案标准需符合以下四个方面的要求：
首先，行为人需具备捏造事实的行为，若散布的并非毫无依据的虚假情况，而是确凿无疑的事实真相，即便对他人的个人品格和声誉产生负面影响，也无法构成诽谤罪；
其次，行为人需要将捏造的事实广为传播，散布的形式主要分为口头陈述及文字传播两个途径，包括制作大幅标语、撰写文章并发表在报纸杂志、图书期刊、书信等媒介上。
若散布的是虚假事实，但并未对他人的人格尊严或名誉造成实质性损害，或者根本不会对他人的人格尊严或名誉产生任何影响，那么便不构成诽谤罪；
第三，诽谤行为必须是针对特定个体实施的，无需明确指出被害人的姓名，只需根据诽谤言论的内容推断出被害人身份即可，这也是构成诽谤罪的必要条件之一。
若行为人散布的事实并无特定指向，亦无法对某位特定人士的人格尊严或名誉产生贬损效果，那么便不能以诽谤罪论处；
最后，捏造事实诽谤他人的行为必须达到情节严重的程度方可构成诽谤罪。
具体而言，情节严重应包含以下几个方面：
（1）同一诽谤信息实际被点击、浏览次数累计超过五千次以上，或者被转发次数达到五百次以上；
（2）导致被害人或其近亲属出现精神失常、自残、自杀等严重后果；
（3）在过去两年内曾因诽谤行为受到行政处罚，之后再次实施诽谤行为；
（4）其他情节严重的情形。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
进行取保候审的具体步骤主要包括以下六个方面：
首先，当事人或者其直系亲属以及聘请的辩护律师可以向负责该案件的执法机构提出获取保释资格的申请。
其次，在收到申请后，相关部门需要填写并递交《呈请取保候审报告书》，经过县级市公安局等相关单位的审批。
第三步是提出担保人或者提供保证金，这一环节需要经过执法机构的严格审查。
第四步是向获得保释资格的人员宣读相关规定，详细交代相关事项，同时明确告知他们所应承担的法律责任。
第五步是将获得保释资格的人员移交给当地派出所进行执行。
最后一步则是在符合条件时，解除对其的保释资格。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》之明文规定，任何企业在雇佣劳动者时均应尽早与其签署完备的劳动合同，若在一个月以上但不满一年内未签订劳动合同时，应对该劳动者支付相对应的双倍工资赔偿。
此外，关于双倍工资赔偿的请求，其时效始自劳动者离职日期算起，且该等时效为一年之内。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
传授犯罪方法罪，通常是指行为人利用语言、文字、动作、图像等方式，故意向其他人传授实际实施犯罪活动的具体经验及相关技能。
例如，通过传播不健康的言辞以及进行不当的表演动作，或者撰写或出版低俗的文学作品，这些均被视为落后的言行表现；
而在正常的宣传工作过程中，由于疏忽大意而无意间扩散了某些犯罪方法，这也可以理解为工作中的失误或错误。
然而，对于某些特定行为，我们需要进行具体的分析判断。
比如，教导他人如何修理钥匙的技术，如果其目的是为了实施犯罪，那么这种行为就构成了传授犯罪方法罪；
但如果仅仅是为了谋求生计或者寻找职业机会，那么这种行为就是合法的。
法律依据：
《刑法》第二百九十五条
传授犯罪方法罪
传授犯罪方法的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑；
情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于构成故意伤害罪且导致受害者为轻伤程度第二类的犯罪行为，依照法律规定应判处三至七年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚。
另外，如犯罪嫌疑人在主观恶意较大的情况下实施故意伤害行为而致使受害者遭受重伤，被告方将面临三至十年不等的有期徒刑处罚；
倘若故意伤害行为直接导致受害者失去生命或是通过特别凶狠、残忍的手段使受害者身体受到严重伤残，那么被告方将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严惩。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在我国，对被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人或被告而言，虽然他们具有前往异地活动的自由，但必须事先征得负责执行该项措施的执法机构的许可。
根据相关法规，此类人员在未经执行机构批准的情况下，不得擅自离开其所在的城市或者县级行政区域。
因此，对于取保候审的犯罪嫌疑人、被告人来说，虽然他们有权离开原地进行活动，但仍需经过执行机构的许可才能实现这一目的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
第一板块：
案情受理阶段首先是对案件进行初步评估与受理，在这一过程中需要对相关证据材料进行细致的审查与整理。
第二板块：
深入调查与确凿证据获取其次进入深入调查与取证环节，这是案件处理的关键步骤之一，通过这一步骤我们将全面了解整个事件的真相。
第三板块：
正式立案展开侦查工作在完成了上述两个步骤之后，我们将正式启动立案侦查程序。
在这个阶段，将会投入更多资源，进一步完善证据链条。
第四板块：
提起诉讼依法追究刑事责任最后，根据调查结果，我们将依法提起诉讼，追究相关责任人的法律责任。
对于以非法占有为目的，采用诈骗手段进行非法集资行为，且涉案金额达到一定标准的，将面临三年以上七年以下有期徒刑，并处相应罚金；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节的，则可能被判处七年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担相应罚金或没收财产的处罚。
此外，如果涉及到单位犯罪，那么该单位也将面临罚款的处罚，而对于其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，同样会按照上述规定进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
针对以下几类离婚诉讼案件，如婚姻存续期限较短导致财产争议较小，亦或是在当事人登记结婚前即已被法律规定为禁止结婚的疾病所引发的离婚纠纷等；
二是涉及权利义务关系明晰但仅在支付时间与数额存在争议的追讨赡养费、抚养费以及抚育费的案件；
三是关于确认或更改收养、抚养关系，双方当事人分歧较少的相关案件；
四是借贷关系明确且证据充足，同时涉案金额相对较小的债务纠纷案件；
五是遗产及继承人范围明确，且争议遗产金额较小的继承纠纷案件；
六是事实清晰、责任明确，且赔偿金额较小的赔偿纠纷案件；
七是事实清楚、情节简洁、是非分明，争议焦点明确，且争议金额较小的其他类型案件。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十七条
适用范围基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，适用本章规定。基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定以外的民事案件，当事人双方也可以约定适用简易程序。

[律师回复] 解析：
对于再次涉及酒驾行为者，将被处以十日以下拘留的刑罚，同时还需支付一千元至两千元不等的罚款，机动车驾驶证也将被吊销。
在饮酒后驾驶车辆和醉酒驾驶车辆之间，存在着不同的处罚标准。
醉酒驾驶已经达到了危险驾驶的程度，将会面临为期六个月以下的拘役惩罚及相应金额的罚金处罚——这属于一项行政处罚行动。
一、关于交通肇事后赔偿责任的问题，必须根据具体情况进行分析：
1、若交通事故发生时，雇主应当承担赔偿责任；
2、然而，如果司机由于故意或重大过失导致他人受到伤害，则应当与雇主共同承担连带赔偿责任。
二、交通肇事罪的立案标准如下：
1、在事故中造成1人死亡或3人以上重伤，且负有全部或主要责任的；
2、在事故中造成3人以上死亡，且负有同等责任的；
3、造成公共财产或他人财产直接损失，且负有全部或主要责任，但无力赔偿金额超过三十万元的。
综上所述，如果行为人明知酒后驾车是违法行为，醉酒驾车会对公共安全构成威胁，却仍然无视法律规定，醉酒驾车，那么他就具备了危害公共安全的主观故意。
对于此类醉酒驾车造成严重人员伤亡的案件，应依法以危险方法危害公共安全罪论处。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
根据我国现行破产法中的规定，企业破产后的债权清偿顺序依次如下：
首先，用于清偿各种破产成本及费用的款项，即破产费用；
其次，用于清偿各类共益债务的款项；
再次，用于支付员工的工资、津贴及与工作相关的医疗保障费、伤残补助费、抚恤金等款项，同时还包括应划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金；
接下来，用于清偿欠缴的税款；
最后，用于清偿普通破产债权。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
若员工在提前三十日向所在单位提交书面辞职通知后，到达约定离职日期时却遭到雇主拒绝批准其离开，那么，该名员工有权自行决定是否终止工作，同时也有权对公司提出请求，要求其协助本人办理离职手续。
在此情况下，由于员工已经按照规定提前三十天以书面形式告知了用人单位自己的辞职意愿，所以当三十天期限届满之际，员工无需再获得公司的批准便可依法解除与用人单位之间的劳动关系。
然而，倘若公司未能积极配合员工办理离职事宜，甚至以此为由克扣劳动者应得的薪资福利，抑或采取其他手段故意刁难劳动者，那么，劳动者有权向当地劳动监察部门进行投诉举报，或者选择通过申请劳动仲裁来维护自身合法权益。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。