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失业保险金领取条件及标准

最新修订 | 2024-02-27
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律师解析
失业保险金领取条件有:
1、用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
非本人意愿中断就业的情形包括:
1、终止劳动合同的:
(1)劳动合同期满的;
(2)用人单位被依法宣告破产的;
(3)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的。
2、被用人单位解除劳动合同的:
(1)在试用期被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位规章制度的;
(3)严重失职,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响;
(5)因患病或工伤不能从事原工作;
(6)公司裁员等。
3、由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
4、由劳动者本人解除劳动合同的:
(1)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;
(2)用人单位没有及时足额支付劳动报酬、缴纳社会保险费;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等。
5、由用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
6、法律、法规、规章规定的其他情形。
失业补偿金标准是:低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平。具体的标准数额,由各省级政府确定。
上海市失业补偿标准:
1.第1—12个月领取失业保险金的失业人员,失业保险金发放标准为2055元/月;
2.第13—24个月领取失业保险金的失业人员,失业保险金发放标准为1644元/月;
3.延长领取失业保险金的失业人员,失业保险金发放标准为1420元/月。
山东省失业保险金标准:
失业保险金标准按照发放地最低工资标准的90%按月计发。
失业补助金申请领取流程有:
1、失业人员持本人证明以及原单位开具的终止或解除劳动合同证明,填写失业保险金申领登记表等材料自60日内到市失业保险管理处办理申领失业保险金登记;
2、市失业保险管理处根据个人缴费记录情况,核定失业保险待遇、标准、期限等;
3、将审核结果通知失业人员,发放企事业单位职工失业登记证明书;
4、失业人员持企事业单位职工失业登记证明书到指定的失业保险经办机构办理申领手续和求职登记手续,参加就业培训;
5、失业人员按月进行领取失业保险金登记;
6、失业人员每月持卡到指定银行领取失业保险金。
法律依据
《失业保险条例》第十八条
失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。
第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市失业保险金支付标准的通知》第一条
对符合领取失业保险金条件的失业人员,按下列标准计发失业保险金:第1—12个月领取失业保险金的失业人员,失业保险金发放标准为2055元/月;第13—24个月领取失业保险金的失业人员,失业保险金发放标准为1644元/月;延长领取失业保险金的失业人员,失业保险金发放标准为1420元/月。
《山东进一步统一失业保险有关政策确保失业保险省级统筹顺利实施》第二条
统一失业保险金发放政策。《通知》明确,农民合同制工人与城镇职工按相同条件及程序申领并享受失业保险待遇,农民合同制工人一次性生活补助政策停止执行。明确对原农民合同制工人缴纳失业保险费的时间,按70%计算为单位和个人的共同缴费时间。失业保险金标准按照发放地最低工资标准的90%按月计发。
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领取失业保险的条件及流程
单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。已办理失业登记,并有求职要求。流程:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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2023失业保险领取条件及领取期限是什么
许多人在换工作的时候都会出现青黄交接的情况,怎么样才能顺利渡过这段空白期呢?其实可以申请失业保险金,保障你的基本生活,那么,失业保险金的领取条件和领取期限是什么呢?律图网小编为您讲解。
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劳动纠纷
失业保险金领取条件以及如何办理领取
失业人士需参加了失业保险且要缴费满一年,在非本人意愿情况下中断就业,依法定程序办理失业登记,且有求职意愿要求,以上四个条件。带好办理失业保险金所需材料,到当地保险部门办理。
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警方立案后多久办取保候审
[律师回复] 解析:
对于立案之后何时能够申请取保候审这一问题,法律并未制定明确的时间限制。
然而,取保候审的申请仅在满足特定条件时方能获得批准。换言之,下述情况均可视为适于申请取保候审的情景:
1.可能会判处管制、拘役或独立适用附加刑者;
2.可能会判处有期徒刑以上刑罚,且通过实施取保候审不会引发社会安全隐患者;
3.依法应予逮捕,但由于患有严重疾病,抑或正处于孕期、哺乳期的妇女,不适宜进行逮捕者;
4.已经被依法拘留的犯罪嫌疑人,经讯问和审查后,认为需逮捕但证据尚显不足者;
5.已经被逮捕羁押的犯罪嫌疑人、被告人,在法定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限内无法结案,且实施取保候审无社会危害性者;
6.持有有效护照或其他有效出境证件,可能会逃往境外躲避侦查、审判,但无需进行逮捕的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
社保失业保险怎么领取 如何领取失业保险
用人单位单方面的辞退要跟我们解除劳动关系的,并且在我们有工作的时候我们所在的单位和我们自己都严格按照规定交满了1年以上的失业保险的情况下,我们就可以去国家相关办理失业登记和求职登记,如果在登记后两个月内不有找到新的工作,我们就可以向我们缴纳的失业保险业务的经办单位申请失业保险基金了。
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失业险怎么领取
失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记;申请通过后,工作人员在劳动手册上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期;失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。
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劳动纠纷
袭警可以办理取保候审吗
[律师回复] 解析:
倘若因涉嫌妨碍公务罪而面临法律指控,符合特定条件者可申请办理取保候审手续。关于取保候审的条件规定如下所列:
首先,犯罪嫌疑人可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑;
其次,其若可能被判处有期徒刑以上的刑罚,但在实施取保候审措施后不会对社会安全构成威胁;
再次,针对患有严重疾病、日常生活无法自理,亦或是身怀六甲或正处于哺乳期的女性犯罪嫌疑人,同样可以考虑采取取保候审的方式以避免产生社会危害性;
最后,若已羁押期限届满,案件仍未得到妥善处理,且有必要进行进一步的侦查工作,也可考虑为其办理取保候审手续。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
【拘传、取保候审、监视居住的概括规定】人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
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