开车跟踪别人违法吗

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 您好，伤残鉴定有两种。一种是工伤标准的，一种是普通人商标准的。

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复] 处理游戏账号，我是专业的。

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 有诊断报告吗？可以帮您具体看一下

[律师回复] 解析：
逆向行驶在任何情况下均被认定为严重的交通违法行为。
无论是机动车辆还是非机动车辆，只要实施了逆向行驶，即构成交通违规行为。
在此类状况下，若对方驾驶者并未存在其他交通违法行为，那么逆向行驶的一方将承担事故的全部责任。
反之，则双方应按照各自的违规行为，对引发本起交通事故产生的原因及影响进行评估和判断，由交通警察据此划分责任比例。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于劳动合同的终止时间，在特定类型的劳动合同中存在着明显的差异。
例如，对于固定期限劳动合同而言，雇佣方与劳动者共同商定合同的终止时间，该终止日期将被明确写入合同之中。
换言之，此类劳动合同的起始日期以及终结日期均是固定且确切无疑的。
而在另一种情形下，即无固定期限劳动合同中，雇佣方与劳动者并未事先设定确定的终止期限，因此这类劳动合同的实际期限将无法准确预估。
此外，两种类型的劳动合同在存续期限上也有所区别。
固定期限劳动合同具有明确的存续期限，这意味着在合同到期之前，双方必须就续签或终止事宜达成共识。
然而，无固定期限劳动合同则无需约定具体的存续期限，除非出现特殊情况，否则此类合同应持续至劳动者达到法定退休年龄为止，其稳定性极强。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十三条
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
在一般的情况下，若房地产开发企业未能按期交付房屋，将被视为构成违约行为。
然而，如因房地产开发企业本身之外的原因造成的延期交房，这通常并不被视为违约行为。
依据我国《中华人民共和国民法典》第五百七十七条之规定，倘若当事人中有一方未能履行其合同义务或未完全履行约定的义务时，则应承担起继续履行合同、采取必要的补救措施或者赔偿因此而产生的实际损失等违约责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
侵占罪判定的规范条例如下：
1、犯罪嫌疑人应具备一般主体资格；
2、在主观心态上需明确表现出直接恶意；
3、侵犯的对象必须是其他人物对其财产所有权的占有；
4、客观事实方面则要体现为犯罪者未经合法授权擅自将他人委托给自己保管的物品、遗失之物或埋藏之物非法据为己有，且金额达到一定程度，同时拒绝归还给原所有人。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
泄露公司机密无疑属于犯罪行径。
根据中国现行法律的明确规定，任何人未经授权披露或传播公司机密信息均属违法行为，若在签署过严格保密协议的前提下仍进行此种行为，则需承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 解析：
两者在本质上存在区别。
责任书乃是阐述承担责任之具体内容、范围以及职责要求的书面文件；
至于责任状，则是责任人针对其承受之责任所表现出的一种态度及状态，具有保证书的性质，同时也是执行者对于紧急且重要任务的一种郑重承诺。
法律依据：
《民法典》第六百八十六条
保证的方式包括一般保证和连带责任保证。
当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照一般保证承担保证责任。

[律师回复] 解析：
未经产权所有者授权擅自修改房产证上的所有权人名录属于非法行为。
若在未经产权所有者允诺的情况下擅自修改房产证上的所有权人名录，则可能被视为提交虚假资料进行登记，从而对他人造成损失，此时需要承担相应的赔偿责任。
此外，购买房屋的当事人有权依据对方严重违反合同约定导致合同目的无法达成这一事实，提出解除合同的请求。
法律依据：
《民法典》第二百二十二条
当事人提供虚假材料申请登记，造成他人损害的，应当承担赔偿责任。
因登记错误，造成他人损害的，登记机构应当承担赔偿责任。
登记机构赔偿后，可以向造成登记错误的人追偿。
《民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
《民法典》第五百八十八条
当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。
定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

[律师回复] 解析：
倘若施行暴力行为或者以暴力手段进行恐吓，则有可能触犯抢劫罪名；
反之，若在对方疏于防备之际，实施公然夺取的行径，便有可能构成抢夺罪名。
然而值得注意的是，我们所说的"可能"，关键取决于犯罪情节。
假如涉案金额较少且情节显著轻微，那么司法机关或许会考虑不予追究刑事责任，仅将此视为普通社会治安事件进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在物业管理协议的违约责任设定上，只要满足法定且有效的条件要求，便可进行约定。
这些法定且有效的条件大致包括：
首先，合同中的各方当事人必须具备相应的民事行为能力；
其次，各方面必须以真实、自愿的意愿来签署合同；
再次，合同所包含的条款及事项不得违反国家法律或者地方法规；
再者，合同的格式和形式须符合相关法律规定的格式与要求；
最后，若有其他法定的有效条件需要满足，也应在合同中予以明确。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
此举属于违法行为，已然触及到了挪用公款这一刑事犯罪的边缘。
所谓的“挪用公款”，是指国家公务人员在其职务权限范围内，擅自将公共资金挪作他用，且目的并非为了公共利益，而是为个人谋取私利，或者从事非法活动。
如果挪用公款的用途涉及到非法活动，或者挪用公款的金额达到一定标准，或者挪用公款的时间超过了三个月仍未归还，那么这些行为就构成了刑事犯罪，即我们所说的“挪用公款罪”。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
这是一种违法行为。
若有人明知道是犯罪活动所获取的收益及收益产生的物品，仍选择对其进行窝藏、转移、收购、代理销售或是采用其他的方式来掩盖或隐藏这部分财物，则他将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金；
如果情节较为严重，那么他将会受到三年以上七年以下的有期徒刑，并且同样会被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
实习期间未按照法规要求张贴实习标识的驾驶员，将面临行政处罚，包括但不限于警告或罚款金20元至200元不等。
据现行相关法律法规规定，机动车驾驶人员初次申领机动车驾驶证以及增加准驾车型之后的第一年，即为实习期。
在此期间，驾驶机动车上路行驶时，必须在车辆尾部显著位置粘贴或悬挂统一样式的实习标识。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规则》第七十四条
机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。
新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的，实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试，并接受不少于半小时的交通事故案例警示教育。
在实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志（附件5）。

[律师回复] 解析：
然而在接到违章停车警告通知后，若驾驶员未能在场，且该违章停车行为已对其他车辆及行人行车产生妨碍，此情况下，由公安机关交通管理部门依法予以处罚，罚款金额为20元起至200元止。
如情节严重，公安机关有权采取强制措施，即将该辆机动车拖移至一个不影响交通的安全区域，或按照公安机关交通管理部门下达的指示进行妥善停放。
值得注意的是，公安机关交通管理部门在执行拖车任务时，不应向违法者收取任何费用，并且应尽快告知违法者所停放车辆的具体位置。
法律依据：
《道路交通安全法》第五十六条
机动车应当在规定地点停放。
禁止在人行道上停放机动车；
但是，依照本法第三十三条规定施划的停车泊位除外。
在道路上临时停车的，不得妨碍其他车辆和行人通行。
第五十九条
非机动车应当在规定地点停放。
未设停放地点的，非机动车停放不得妨碍其他车辆和行人通行。
第九十三条
对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。
机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。
公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。
因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第六十七条
当事人对公安机关交通管理部门采取的行政强制措施或者作出的行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。