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与工龄相关的法定福利有哪些

最新修订 | 2024-05-09
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
工龄对于个人的日常生活有着深远的影响,具体表现如下几个方面:
首先,工龄关系着工人的薪酬待遇,某些单位在设定基础工资时,将会充分尊重并考量员工的工作年限;
再者,工龄还直接影响了工人所能享受的带薪年度假期的天数;
除此之外,根据不同的工龄长度,劳动者将能够享有从三个月至二十四个月不等的医疗期;
最后,工龄也会对病假期间的工资以及疾病救助费用产生影响。
法律依据
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
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与工龄相关的法定福利有哪些
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福利与薪酬管理的关系
福利是企业有能力支付给员工的工资以外的钱或物,企业没有必须支付的义务,是体现企业实力的体现和企业取得凝聚力的方法、手段。薪酬是除了用人单位发给员工的工资,还有为员工缴纳的社会保险金、公积金、食堂免费工作餐、发放的实物福利、提供的员工的培训、员工外出旅游等。也就是说,薪酬管理中包括了福利这个组成部分。
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劳动纠纷
帮信罪获利二十万判几年
[律师回复] 解析:
涉及金额为二十万元人民币的帮信罪案件的量刑结果大致如下:
第一种情况是,若涉嫌金额达到了二十万元人民币,那么这将被视为情节较为严重的情况。
在这种情况下,涉案者将会面临由当地人民法院所做出的判决,该判决可能包括对被告人判处三年以下有期徒刑或拘役,同时施以罚金的制裁方式;
其次是当诈骗团伙是以公司的名义进行违法犯罪活动时,人民法院有权对该公司作出判处罚金的决定。
此外,对于那些对犯罪活动负有直接负责人和主要参与者的人,亦需根据相关规定接受相应的刑事处罚。
在具体实施个案处理过程中,若当事人同时还具备其他违法行为特征,则需要按照涉案性质最严重的条款来予以惩处。
在这类情况下,短期内可以对被告人判处三年以下的有期徒刑或拘役,并施以罚金的惩罚措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
广州休产假还有无工龄奖工资吗
[律师回复] 解析:
关于女性员工在休产假期间是否享有奖金的问题,答案为否。
她们可以享受到产假的工资待遇。
然而,需要指出的是,在产假期间,若雇主已购买生育保险,则这些女性将能够领取到生育津贴。
若是雇主未能购买生育保险,那么单位就有责任根据劳动合同的规定来支付工资。
值得注意的是,奖金并非工资的组成部分,因此在产假期间不会发放。
对于那些在产假期间停止工作并改为领取生育津贴的女性员工来说,如果她们已经加入了生育保险计划,那么生育津贴将会按照雇主上一年度的员工月平均工资标准,由生育保险基金进行支付。
而对于那些尚未加入生育保险计划的女性员工而言,她们的生育津贴将按照其产假前的工资标准,由雇主进行支付。
法律依据:
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,应增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条
生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
工龄工资属于福利吗?
福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。从工龄的作用来看,工龄所带的都是福利,因此可以把工龄工资看做福利。
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产假期间的工资福利等相关问题
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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帮信诈骗罪获利10w怎么处罚
[律师回复] 解析:
若帮信罪涉案金额已达一百万元人民币,根据我国相关法律法规,该犯罪行为已经属于情节严重范畴。
通常情况下,罪犯将面临三年以下有期徒刑及罚金的严厉惩罚。
值得注意的是,依据我国现行法律规定,若违法所得数额超过一万元人民币,即可视为“情节严重”,进而被认定为犯罪行为。
关于帮信罪的量刑标准,具体如下:
帮信罪的量刑标准为判处三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金或单独处罚。
1.概念解释:
帮信罪全称为“帮助信息网络犯罪活动罪”。
首先,我们需判定行为人是否构成帮助信息网络犯罪活动罪,即在客观方面是否存在为他人网络犯罪提供协助的行为,而在主观方面,则必须明确知晓所从事的行为系网络犯罪,且故意为之。
此外,在客观方面,还需满足情节严重的条件,方能承担相应的刑事责任;
2.量刑标准解读:
情节严重主要包括以下几种情况:
(1)为三个以上对象提供帮助;
(2)支付结算金额高达二十万元人民币以上;
(3)通过投放广告等方式提供资金五万元人民币以上;
(4)违法所得超过一万元人民币;
(5)在过去两年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受到行政处罚,现再次实施了相同性质的违法行为;
(6)被帮助对象实施的犯罪行为对社会造成严重后果;
(7)其他符合情节严重定义的情节。
当以上任一情况发生时,均可被认定为犯罪行为,并判处三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金或单独处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条利用计算机实施犯罪的提示性规定】利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条之一

【非法利用信息网络罪】利用信息网络实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:
(一)设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的;
(二)发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的;
(三)为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百八十七条之二

【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
行政给付与福利行政有何关系?
行政给付与福利行政关系是都是行政主体作出的行为,但是所给付的根据的事由是不同的。行政给付是指政府通过给予公民法人利益和便利等方式实现行政目的的活动。行政奖励是指行政主体为了表彰先进、激励后进,充分调动和激发人们的积极性和创造性做出的行为。
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行政类
31年工龄补发工资怎么维权
[律师回复] 解析:
最为便捷的维权方式便是拨打所在地的劳动执法监察大队的热线进行投诉,它们将依据中华人民共和国劳动保障监察条例之相关法规,对违法用工单位依法展开调查并督促其补发所欠职工薪酬。
此外,也可以根据劳动合同法第三十条的规定,因用人单位拖欠或不足额发放员工工资报酬的情况,劳动者有权依法向当地人民法院递交支付令申请,由法院依法发出支付令解决此问题。
然而,力度最大的维权措施莫过于直接前往当地劳动行政管理部门申请劳动仲裁(无需缴纳任何费用且无需聘请律师)。
通过劳动仲裁机构作出的裁决书,向用人单位追讨应得薪酬。
若用人单位仍拒不履行,则可申请法院强制执行。
倘若劳动仲裁机构不受理或仲裁结果不公正,劳动者还有权在收到仲裁决定后的15日内向法院提起民事诉讼,通过法院判决来维护自身权益。
在此过程中,劳动者还可以依据劳动合同法第八十五条的规定,要求用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的比例向其支付赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
薪酬包括福利吗?相关的规定有哪些
从广义上讲,薪酬包括工资、奖金、休假等外部回报,也包括参与决策、承担更大的责任等内部回报。外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称外部薪酬。外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。间接薪酬即福利,包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务。薪酬包括福利。
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劳动纠纷
为谋取正当利益,给予国家机关什么构成违法
[律师回复] 解析:
在司法实践中,向政府官员行贿的行为构成行贿罪。
首先,政府官员作为国家机构的公职人员,他们的职责是按照法律法规行事。
然而,有些人会出于自身的私人利益考虑,试图通过贿赂方式获取更为便捷的服务,这样做不仅有损于政府工作人员的廉洁形象,而且还需承担相应的刑事责任。
其次,根据我国现行刑法的规定,为谋求不当利益而向国家工作人员行贿,且金额超过人民币三万元者,应依据相关法律法规以行贿罪追究其刑事责任。
对于行贿金额在人民币一万元至三万元之间的情况,如果存在以下任一种情况,同样应依照法律规定以行贿罪追究刑事责任:
1.向三名或以上的政府官员行贿;
2.将违法所得用于行贿;
3.通过行贿手段谋求职务升迁或调整;
4.向负责食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,并实施非法活动;
5.向司法工作人员行贿,从而影响司法公正性;
6.造成经济损失金额在人民币五十万元以上但不足一百万元。
值得注意的是,若因被勒索而被迫给予国家工作人员财物,且未从中获得任何不当利益的,则不视为行贿行为。
此外,为谋求合法利益而给予国家工作人员财物的,亦不属于行贿范畴。
通常情况下,未达立案追诉标准的行贿行为不会被认定为行贿罪并予以处罚。
然而,若行贿人在被检举揭发之前,即在检察机关对其行贿行为进行刑事立案之前,能够主动交代行贿事实,并因此成功破获相关受贿案件的话,那么其所受到的处罚可予以减轻甚至免除。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十九条
【行贿罪】为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。
网站赌博参与赌博犯法吗
[律师回复] 解析:
赌博行为在某些情况下虽然可能触犯法律,然而并不一定涉及到刑事犯罪。
例如,如果个体或群体参与的赌博活动符合以营利为目的,并形成了规模性的聚集现象,甚至将赌博作为其职业,那么便可能被认定为犯罪行为。
面对这种状况,对于参与者需要进行严格的惩处,包括三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,以及相应的罚金。
对于赌博行为的定义及其法律性质,我们可以从以下几个角度来理解和分析:
首先,此类行为所侵害的客体往往是社会主义的社会风气;
其次,在客观层面上,赌博行为通常表现为大规模的聚集性赌博或者将赌博视为主要职业的行为;
再次,赌博行为的实施主体可以是任何一个普通公民;
最后,从主观层面来看,赌博行为往往是故意为之,且以获取经济利益为主要目的。
关于赌博行为的判定标准,我们可以从以下几个方面来进行把握:
第一,如果有三名以上的人员参与赌博,且抽头渔利的金额累计达到五千元以上,那么就可以被认定为赌博行为;
第二,如果有三名以上的人员参与赌博,赌资总额累计达到五万元以上,或者参与赌博的总人数累计达到二十人以上,也可以被认定为赌博行为;
第三,如果存在其他应当受到刑事追责的聚众赌博行为,同样可以被认定为赌博行为。
综合上述分析,我们可以得出结论:
网络赌博行为无疑是一种违法行为。
赌博罪与一般的赌博违法行为之间的主要区别在于行为人的主观意图是否以营利为目的,以及他们在客观上是否实施了聚众赌博、开设赌场或者将赌博作为主要职业的行为。
一般来说,参与赌博的行为属于违法行为,根据相关法规,应当给予治安处罚,而非作为犯罪处理。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,将面临五日以下拘留或者五百元以下罚款的行政处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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