辞职劳动补偿怎么算

[律师回复] 可以劳动仲裁具体请发专问详询

[律师回复] 按照劳动合同法的相关规定，公司违法辞退，按照税前工资付经济补偿金。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 这种情况是可以要求上面工资的

[律师回复] 你好，有工资的，可以考虑劳动仲裁。

[律师回复] 你被公司开除后能不能拿到赔偿？还有，拿哪种类型的赔偿？这就要看你被炒的原因了。要是公司找不到合理的理由就把你给辞掉了，那你是有可能拿到钱的。这种情况下的赔偿，就是按照你在这家公司干了多久，每干满一年就给你发一个月的工资。如果你在这家公司待了超过半年但还没到一年的话，那就按照一年来算；如果你只干了不到半年，那就给你发半个月的工资作为赔偿。但是，如果公司的开除行为是违法的，比如没有按照规定的程序或者没有合法的理由，那么你就可以要求公司给你两倍的赔偿，也就是按照上面说的那个标准再乘以2。不过要提醒你，如果你在公司里犯了大错，比如严重违反了公司的规定，或者因为犯罪被抓起来了等等，那公司就不用给你任何赔偿了。

[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 你好，我是李思航律师。试用期内员工提前三天即可离职，正式员工提前一个月即可离职

[律师回复] 具体什么情况可以沟通一下

[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 您好，请问您工作多久了

[律师回复] 您好！员工工作不满6个月则按半年计算；故，如果是违法辞退，则要支付一个月工资的赔偿金。如果还有疑问，可来电进一步详谈。

[律师回复] 我的父亲被公安局误抓了一天，手机还被收了，怎么要赔偿

[律师回复] 是哪个网贷平台，目前逾期多久了？

[律师回复] 你好，可以跟我说下情况

[律师回复] 好，我是商丘专业民间借贷纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。不可以了，只能以灵活就业人员身份退休

[律师回复] 你手里都有什么证据？证据一致你手里有的原件

[律师回复] 你好，你这个问题，可以先跟单位领导协商，如协商不妥 可以拿着所有证据去劳动局

[律师回复] 这个问题需要具体分析。