三七责任医疗费怎么赔

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对于涉及到三方股东权益分配的问题，我们可以考虑采用多种策略并行实施：
首先是对股权进行平均分配，如此一来，三方均有权利参与公司的日常运营与管理工作；
其次，根据每位股东的实际投资金额所占比重来确定他们所应获得的股权份额，例如，出资额最高的股东将拥有至少40%乃至更高的股权比例；
最后，还可以根据各方股东间投资额度的差异，采用将股权构成比例设定为33%、33%及34%的方式，这种被称为“差异化”的分配模式。
在以上所有可能的分配方式中，各位合作伙伴不仅可以以实物资产（如房产、车辆等）作为资本投入，同时也可以将技术专利或资金款项转化为股份。
法律依据：
《合伙企业法》第十七条
合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。
以非货币财产出资的，依照法律、行政法规
需要办理财产权转移手续的，应当依法办理。

[律师回复] 解析：
在决定是否对当事人实施取保候审时，检察院与当事人联系的主要原因包括以下两个方面：
首先，为了全面了解和核实相关案情或当事人是否存在违反取保候审相关法律法规的行为；
其次，在检察院提起公诉时，不仅需依据警方所提供的证据材料以及笔录来判断，还需要通过与当事人面对面沟通，更深入地了解并掌握案件的具体情况。
符合取保候审申请条件的情况主要有以下四种：
第一，犯罪嫌疑人可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑；
第二，犯罪嫌疑人可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施不会导致社会公共安全受到威胁；
第三，犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期的妇女，采取取保候审措施也不会对社会公共安全造成危害；
第四，在羁押期限即将届满之际，案件仍未得到妥善处理，需要采取取保候审措施以确保诉讼程序的顺利推进。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

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未签署三方协议的情况下，您无需缴纳任何违约金。
具体来说，仅当合同条款明确规定在一方违约的情况下需向另一方支付特定金额的违约金或确定因违约导致的损害赔偿额的计算方式时，才需履行相关义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
关于社区服务站中的乡村医生是否拥有处方权这个问题，依照相关法规规定，倘若经过正式注册认证的执业助理医师在诸如乡间、民族乡落、城镇以及村级地域内的医疗机构中独立开展普通医疗执业行为，则可在其授权的执业地点上获取及行使相应的处方权限；
同样地，若经注册的执业医师在他们的执业场所获得了相应的处方权。
法律依据：
《处方药与非处方药分类管理办法》第二条
根据药品品种、规格、适应症、剂量及给药途径不同，对药品分别按处方药与非处方药进行管理。
处方药必须凭执业医师或执业助理医师处方才可调配、购买和使用；
非处方药不需要凭执业医师或执业助理医师处方即可自行判断、购买和使用。

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1.女性职工年满五十周岁，并且之前已连续参与工作达十年之久者；
2.女性职工年满四十五周岁，且在此之前已经有连续工龄满十年的资历，同时她正在从事井下、高处、极度高温环境或者其他对身体健康产生严重影响的高强度工作（也可以称之为“特别繁重体力劳动”）；
3.女性职工年满四十五周岁，且在此之前已经有连续工龄满十年的资历，同时她被医院出具证明，并经过劳动鉴定委员会的严格评估和确认，确认为完全失去了劳动能力的情况，应当批准其提前退休。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
在涉及到诈骗案件中，退还一万元被视为能够减轻刑期的重要因素，然而具体能将其判处多少年，仍需结合实际情况进行深入分析：
首先，在一般的情况之下，诈骗一万元已经构成了数额较大的犯罪事实，从而将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者是管制，同时还要承担起罚款的责任；
依照相关的法律规定，对于诈骗罪行，如果诈骗的公私财产价值达到了三千元至一万元之间、三万元至十万元之间以及五十万元以上的，那么就应该分别被认定为刑法所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”这三种情况。
这三个不同的数额标准，分别对应着三个不同的量刑档次，但这并不意味着仅仅依靠数额就能准确地确定刑罚，还需要根据其他的情节进行综合考量；
其次，如果犯罪者能够积极地退还赃物，那么他将会得到从轻或者减轻处罚的机会，通常来说，这种情况会使得法定刑减少30%左右；
最后，由于各个省份和城市对这个罪名的立案量刑标准存在差异，因此在具体查询时，应参照犯罪发生地的相关标准作为参考。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十七条之规定，当犯罪嫌疑人、被告人及其合法的代言人、直系亲属或辩护律师认为对其所采取的强制措施存在不当之处时，他们享有申请变更强制措施的权利。
若人民法院、人民检察院以及公安机关对此表示反对并拒绝变更，则应向申请人详细解释其反对的原因。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；
不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。

[律师回复] 解析：
在我国现行相关法律制度之下，劳动者若利用工伤之名行医保报销之实，此举将被视为违法行为甚至构成犯罪行为。
这一行为可被理解为欺诈行为，国家有权追回其所骗取的所有资金，并对其施以2至5倍骗取金额的罚款处罚。
而在情节严重者可能会触及刑法，依法承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十条
下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。
基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
第八十八条
以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
第九十四条
违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
若他人主动自愿进行转账，则不属于欺诈范畴。
然而，当涉及到以非法占据为目的，通过虚假表述或隐瞒事实真相等手段，获取数额巨大的公共财产和私人财物时，这种行为便被认定为欺诈。
在此情况下，人民法院有权依法对此类行为判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
关于欺诈罪的犯罪构成要素包括：
1、欺骗行为的核心在于使对方产生误解并做出行为人期望的财产处置决定；
2、欺骗行为必须使得对方持续或保持误解，即便受骗者在判断过程中存在一定程度的失误，这并不影响欺诈行为的成立；
3、财产处置的具体表现形式可能包括直接交付财产、承诺行为人获得财产、承诺转移财产性权益、承诺免除行为人的债务等；
4、责任形式为故意，并且要求行为人在主观上具备非法占有目的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在认定诈骗犯罪时，必须满足三项至关重要的要素：
首先，行为人需要实施虚构事实和隐瞒真相的行为；
其次，受害者应当因为这些虚构事实和隐瞒真相而受到误导；
最后，受害者必须是在错误认识的基础上，自愿将自身的财产交由行为人处置，从而使得行为人得以获取该等财产。
换言之，只有当这三大要素同时且充分地具备，才能够认定行为人构成了诈骗罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
第三者责任保险所涵盖的赔偿范围大致如下：
首先，伤者的医疗费用必须遵循医保报销目录的相关规定执行，然而，如若超过该目录所列出的费用范畴，一般的情况下，保险公司将不会予以理赔；
但值得注意的是，若您已经办理了附加医保外医疗费用的第三者责任险，则这部分超出医保目录范围的费用依然可得到全额支付。
其次，对于伤者而言，在住院期间所产生的补贴费用也应按照当地政府部门制定的标准执行，并根据实际住院天数进行相应的补贴。
再者，护理费用的标准因地区而异，超出部分通常需由被保险人自行承担。
除住院天数外，护理费用还应包括出院后仍需护理的天数，具体天数可由鉴定机构进行评估和确定。
此外，误工费的计算方式为，如伤者有固定工作，则按其实际工资计算；
误工费的补贴天数则从定残之日起算。
关于伤残赔偿金，其金额将根据伤残鉴定结果的等级进行赔偿，且以上年度城乡居民可支配收入作为赔偿依据，根据伤残等级计算出相应的赔偿系数。
同样地，若伤残导致需要配置残疾辅助器具，则需按照鉴定报告的规定，对残疾辅助器具的费用进行赔偿。
至于续医费，主要指的是第二次治疗所需的费用，包括取出钢板等项目。
最后，交通费主要是指伤者在住院期间所产生的交通费用。
另外，若造成精神伤害或经法院判决确认存在精神损害，则需赔偿精神抚慰金。
至于死亡赔偿金，它不仅包括丧葬费用及抚恤金等，同时还可能涉及到其他相关费用。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国保险法》第六十五天保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。
责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人对第三者应负的赔偿责任确定的，根据被保险人的请求，保险人应当直接向该第三者赔偿保险金。
被保险人怠于请求的，第三者有权就其应获赔偿部分直接向保险人请求赔偿保险金。
责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人未向该第三者赔偿的，保险人不得向被保险人赔偿保险金。
责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。

[律师回复] 解析：
关于医疗保险缴纳期限的相关法律法规规定如下：
首先，当参保人达到法定退休年龄且男性的缴纳期限累计未能达到三十年，或者女性的缴纳期限累计未能达到二十五年，在此情况下，雇主及劳动者需要按照既定的法律法规，全额缴纳医疗保险费用，方能被认定其缴纳期限已经正式结束。
其次，针对于企业员工而言，所谓“视为缴纳医疗保险”的期限，实际上就是在基本医疗保险制度推行之前的那些有人事编制记录在案的实际执业期年限。
法律依据：
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
当工伤职工面临二次手术时，他应享有与首次工伤治疗相同的工伤医疗福利待遇。
此种情况下的二次手术属于工伤医疗流程的延续阶段。
其程序与首轮手术一致，您只需向工伤保险基金提出相关申请并进行工伤待遇审核即可。
在进行报销操作时，您需向人力资源和社会保障部门提交医疗费用发票、病历记录以及工伤认定书等相关证明文件以供核实。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

[律师回复] 解析：
若您对县级或以上级别的人民政府卫生健康管理部门存在不满，您可以选择向其投诉。
通常情况下，大多数医院的大厅都会设置投诉电话或者投诉信箱，甚至还会设有院长信箱等相关设施。
此外，各家医院中的医务科、医务处等相关单位都是专责处理医疗纠纷的专门机构，它们负责接收患者方面对于医疗纠纷的投诉，并且能够迅速地展开医疗纠纷的处置工作。
这些机构在院内各级管理者及医务处处长的领导之下，全权负责医疗纠纷的预防与处理事宜。
法律依据：
《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第九十六条
国家建立医疗纠纷预防和处理机制，妥善处理医疗纠纷，维护医疗秩序。
第九十七条
国家鼓励公民、法人和其他组织对医疗卫生与健康促进工作进行社会监督。任何组织和个人对违反本法规定的行为，有权向县级以上人民政府卫生健康主管部门和其他有关部门投诉、举报。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法规国策，连续签署三次劳动合同即构成无固定期限劳动关系。
只要劳动者未明确表示不愿签订固定期限劳动合同，就应依法订立无固定期限劳动合同。
劳动合同，亦被称为劳动契约或劳动协议，是调整劳动关系的基础法律形式，同时也是确定劳动者与用人单位之间劳动关系的基本前提条件，在劳动法律体系中占据着至关重要的地位。
依据合同期限的不同，劳动合同可划分为三种类型：
固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成特定工作任务为期限的劳动合同。
所谓劳动合同期限，即是指劳动合同的有效期间，它既是双方当事人所订立的劳动合同的起始和终止日期，也是劳动关系具有法律约束力的时间段。
固定期限劳动合同，是指由用人单位与劳动者共同商议并约定合同终止时间的劳动合同。
在双方达成共识的情况下，用人单位有权与劳动者订立固定期限劳动合同。
当固定期限劳动合同到期时，是否续订主要取决于用人单位的意愿。
相较于其他类型的劳动合同，签订固定期限劳动合同能为用人单位带来更大的用工灵活性及降低用工成本，然而对劳动者来说，其职业稳定性可能会受到影响。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
网贷逾期两三日便可能产生不利影响，然而其严重程度则需依据具体情形进行深入剖析。
以下为网贷逾期可能带来的相关后果：
1.个人信息在中国人民银行征信中心产生不良记录。
若未能及时偿还网贷平台债务，其行为将与商业银行贷款及信用卡逾期类似，被记录在中国人民银行的征信系统内，从而对个人信用造成负面影响。
2.面临法律诉讼风险。
如果长期拖欠或恶意拒付，且未偿债务总额达到或超过人民币2000元，该行为将可能构成金融欺诈犯罪，并面临着被网贷平台提起诉讼的法律风险。
法律依据：
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
若患者不幸离世，则在医疗服务提供者与接受者之间，如存在无法确认致死原因或对死因持有疑虑的情况时，应当自该患者去世之日起的48小时之内进行尸体解剖检验；
倘若具备将尸体冷藏处理的条件，那么可以延长至7天之久。
同时，在进行尸体解剖检验之前，必须经过患者家属的书面许可及签署同意书。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第十八条
患者死亡，医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的，应当在患者死亡后48小时内进行尸检；
具备尸体冻存条件的，可以延长至7日。
尸检应当经死者近亲属同意并签字。
尸检应当由按照国家有关规定取得相应资格的机构和病理解剖专业技术人员进行。
承担尸检任务的机构和病理解剖专业技术人员有进行尸检的义务。
医疗事故争议双方当事人可以请法医病理学人员参加尸检，也可以委派代表观察尸检过程。
拒绝或者拖延尸检，超过规定时间，影响对死因判定的，由拒绝或者拖延的一方承担责任。

[律师回复] 解析：
关于非法行医这一概念，特指那些未持有合法的医生执业资格证书，却擅自从事医学诊断治疗工作，这其中既包括在医疗机构中任职，也涵盖了未经批准擅自开设诊所进行诊断治疗的情况；
倘若这些人具备医生执业资格证书，然而并没有获得相关部门颁发的开业执照而实施医疗行为的，则并不属于我们所讨论的非法行医范畴。
根据我国司法解释的明确规定，非法行医的具体表现形式主要包括以下五个方面：
首先，是那些尚未取得医生职业资格或通过非法途径获取医师资格证书，却擅自从事医疗活动的人员；
其次，是那些个人并未取得《医疗机构执业许可证》，却私自设立医疗机构开展医疗服务的人员；
再次，是那些已经依法被吊销医师执业证书后，依然继续从事医疗活动的人员；
第四，是那些并未取得乡村医生执业证书，却在农村地区从事乡村医疗活动的人员；
最后，是那些家庭接生员在实施家庭接生之外的其他医疗行为的人员。
法律依据：
《刑法》第三百三十六条
【非法行医罪】
未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。未取得医生执业资格的人擅自为他人进行节育复通手术、假节育手术、终止妊娠手术或者摘取宫内节育器，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若需将户口再次迁至原籍，需满足如下四个条件：
1.户籍登记相关信息仍然处于持续被使用的状态之中；
2.当事人必须自行提出户口迁回原籍的申请请求；
3.迁出机关需予以批准迁出，同时迁入机关亦需批准迁入；
4.除上述三项外，户口再次迁回原籍还需要符合其他法律法规所规定的条件。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
第十三条
公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。
第十九条
公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。

[律师回复] 解析：
若针对民事案件二审的判决结果存有异议，当事人有权提起抗诉程序。
以下为可申请抗诉的具体情形：
1.人民法院驳回了再审申请；
2.人民法院逾时未能就再审申请做出裁定；
3.再审判决或裁定存在明显错误。
在此情况下，当事人可向人民检察院提交检察建议或抗诉申请。
人民检察院应在收到申请后的三个月内进行全面审查，并根据实际情况作出是否提出检察建议或抗诉的决定。
然而，当事人仅能就同一事项向人民检察院申请一次检察建议或抗诉，不得重复申请。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零九条
有下列情形之一的，当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉：
（一）人民法院驳回再审申请的；
（二）人民法院逾期未对再审申请作出裁定的；
（三）再审判决、裁定有明显错误的。人民检察院对当事人的申请应当在三个月内进行审查，作出提出或者不予提出检察建议或者抗诉的决定。当事人不得再次向人民检察院申请检察建议或者抗诉。