律图审稿专业委员会3轮严审

劳动争议的范畴有哪些

最新修订 | 2024-02-20
1.7w浏览 9点赞
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
劳动争议的范畴如下:
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动争议案件·推荐文章

无锡177****1089用户3分钟前已获取解答
徐州188****6713用户4分钟前已获取解答
南京135****2103用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125413人选择咨询律师
6077位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动争议的范畴有哪些
一键咨询
  • 142****4762用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    167****8113用户3分钟前提交了咨询
    172****4315用户4分钟前提交了咨询
    165****6166用户2分钟前提交了咨询
    130****1123用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    138****0712用户2分钟前提交了咨询
    175****7485用户2分钟前提交了咨询
    134****1455用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    168****6511用户1分钟前提交了咨询
    158****5754用户1分钟前提交了咨询
    171****6328用户4分钟前提交了咨询
  • 泰州用户1分钟前提交了咨询
    164****2051用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    157****1304用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    134****3803用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    167****3573用户3分钟前提交了咨询
    136****1720用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    164****7267用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    146****7733用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    135****7417用户2分钟前提交了咨询
    132****4175用户3分钟前提交了咨询
    174****2420用户2分钟前提交了咨询
    144****5123用户2分钟前提交了咨询
    163****0381用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    153****0064用户3分钟前提交了咨询
    142****5265用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    175****7802用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    178****7061用户4分钟前提交了咨询
    153****0686用户2分钟前提交了咨询
    162****2040用户2分钟前提交了咨询
    144****2522用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    157****0231用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    130****0471用户4分钟前提交了咨询
    162****7087用户3分钟前提交了咨询
    178****6086用户1分钟前提交了咨询
    165****7355用户1分钟前提交了咨询
    152****1617用户3分钟前提交了咨询
    154****5353用户4分钟前提交了咨询
    165****4774用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    160****4806用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    152****4028用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    154****0778用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    146****6265用户3分钟前提交了咨询
    135****1033用户1分钟前提交了咨询
    153****7728用户4分钟前提交了咨询
    165****4512用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    140****0843用户2分钟前提交了咨询
    131****3557用户1分钟前提交了咨询
    140****6320用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    175****0065用户3分钟前提交了咨询
    145****8322用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
镇江181****2145用户3分钟前已获取解答
泰州181****9584用户4分钟前已获取解答
盐城180****1376用户3分钟前已获取解答
实习期间劳动争议不属仲裁范畴
市劳动争议仲裁委员会提醒大学生朋友:由于在校大学生没有毕业,还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者,因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
商标行政复议的范围包括哪些
[律师回复] 解析:
以下为您概述针对工商行政管理部门所进行罚款、处分、销毁货物、禁止刊登及不得销售广告标示商品、拘押商标标识、摧毁制造侵权证明、清除已存在的侵权商标、没收专门用于商标侵权行为的模型、刻板印刷以及其他犯罪工具等行政处罚行为提出异议之权益;
其次,对于工商行政管理部门采取的封锁商标标识并要求封存与侵权行为相关的所有物品等行政强制措施表示不满之权益;
最后,对于工商行政管理部门作出的要求赔偿的决定表示不认可之权益。
法律依据:
《行政复议法》第六条
有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议:
(一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的;
(二)对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的;
(三)对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的;
(四)对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的;
(五)认为行政机关侵犯合法的经营自主权的;
(六)认为行政机关变更或者废止农业承包合同,侵犯其合法权益的;
(七)认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的;
(八)认为符合法定条件,申请行政机关颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书,或者申请行政机关审批、登记有关事项,行政机关没有依法办理的;
(九)申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责,行政机关没有依法履行的;
(十)申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费,行政机关没有依法发放的;
(十一)认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。
机动车车损险保险范围有哪些
[律师回复] 解析:
本保险责任规定,若被保险人或其授权驾驶员所驾使的被保险车辆遭受碰撞、翻覆、坠落、火灾、爆炸、自燃(需另行投保自燃险种)、来自外界的物体坠落、坍塌及风暴、龙卷风等导致的损失,均需要被保险人自行承担相关风险和责任;
然而,倘若被保险车辆在行驶途中受到雷击损害,如冰雹打击、暴雨侵袭、洪涝、海啸冲击以及地面沉降等因素的影响,或者由于雪崩、山崖崩塌、雪崩、泥石流、滑坡等自然灾害导致被保险车辆无法正常运行,此时,被保险人为避免或减轻保险车辆的损失而支付的必要且合理的救援费用,将由保险公司全权承担,但最高赔偿额度不得超过保险合同约定的保险金额。
法律依据:
《中国人民保险机动车辆损失保险条款》第四条
车辆损失险的赔偿范围如下:
1、碰撞、倾覆、坠落;
2、火灾、爆炸、自燃;
3、外界物体坠落、倒塌;
4、暴风、龙卷风;
5、雷击、雹灾、暴雨、洪水、海啸;
6、地陷、冰陷、崖崩、雪崩、泥石流、滑坡;
7、载运保险车辆的渡船遭受自然灾害(只限于有驾驶人员随车照料者)。
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二条
在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人或者管理人,应当依照规定投保机动车交通事故责任强制保险。
劳动争议范围有哪些
1、因确认劳动关系发生的争议2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
10w+浏览
劳动纠纷
起诉股东履行股东会决议的流程是怎样的
[律师回复] 解析:
在我国的司法实践中,针对那些未尽到义务的责任人,有关方面有权采取相应的强制执行措施。
此过程具体分为四个步骤:
首先,需由相关当事人启动并催促义务人尽快履行自己应尽之职责;
其次,若义务人未在既定时间内履行生效法律文书所确定的责任,则该当事人可以提出书面请求,正式向法庭提起强制执行的申请;
随后,法院将受理此类申请并对其进行严肃审查,同时向被执行对象发送具有法律效力的执行通知;
最后,一旦法院认定强制执行符合必要程序要求,便会依法采取查封、扣押、冻结等强制手段,以确保法律规定的权利得以切实维护。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。
一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。
一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
第二百四十二条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。
人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
快速解决“公司经营”问题
当前6004位律师在线
立即咨询
劳动争议范围有哪些?
1、属于劳动争议的范围:1、2008年5月1日起施行的中华人民共和国劳动争议调解仲裁法。第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
10w+浏览
劳动纠纷
商品房预售合同中补充协议是否合法
[律师回复] 解析:
商品房的补充协议本身并不违反任何法律条款。
在双方均为自愿且无被迫的情况下签订,协议的内容也必须遵守所有适用的法律和规章制度,这样便可确保该协议具备足够的法律效应。
根据相关的法律条款,合法成立的合同自其成立之时起即刻生效。
然而,对于那些需要依据行政法规进行核准或者登记等手续才能生效的合同而言,则需按照相关规定予以落实。
除此之外,当事人还可以对合同的效力设定附加条件。
对于附有生效条件的合同来说,只有当所设定的条件得到满足之后,才会正式生效。
而对于附有解除条件的合同来说,一旦条件得以实现,那么该合同将自动失效。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第五百零二条
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规
合同应当办理批准等手续的,依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规
合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。
第一百五十八条
民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。
附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。
附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。
第一百六十条
民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。
附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。
附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。
劳动争议起诉状范本
原告和被告的基本信息。诉讼请求:1、判决确认被告单方提前解除劳动合同关系行为无效,判令被告继续履行与原告的劳动关系至少持续到哺乳期结束即至。2、判决被告向原告支付年月日起至判决生效之日止被违法解除劳动关系期间的工资。3、判令被告向原告支止未计的加班费。5、判令被告承担本案诉讼费。事实与理由。
10w+浏览
劳动纠纷
和妹妹发生争吵可以报警吗
[律师回复] 解析:
在某些情况下,发生冲突是可以选择向警方报案求助的。
然而,通常情况下,警察并不会直接插手处理民事纠纷案件。
他们会倾向于提供建设性意见以助双方达成和解,或促使双方寻求调解员、仲裁机构甚至法院来进行有效的纠纷解决程序。
因此,尽管民事纠纷在某些程度上也可以通过报警途径解决,但必须明确的是,即使向警方报案,公安机关也未必会立即介入处理,因此,我们仍然建议当事人优先考虑通过协商方式来解决问题。
法律依据:
《中华人民共和国人民警察法》第六条
公安机关的人民警察按照职责分工,依法履行下列职责:
(一)预防、制止和侦查违法犯罪活动;
(二)维护社会治安秩序,制止危害社会治安秩序的行为;
(三)维护交通安全和交通秩序,处理交通事故;
(四)组织、实施消防工作,实行消防监督;
(五)管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品;
(六)对法律、法规规定的特种行业进行管理;
(七)警卫国家规定的特定人员,守卫重要的场所和设施;
(八)管理集会、游行、示威活动;
(九)管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务;
(十)维护国(边)境地区的治安秩序;
(十一)对被判处拘役、剥夺政治权利的罪犯执行刑罚;
(十二)监督管理计算机信息系统的安全保护工作;
(十三)指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作,指导治安保卫委员会等群众性组织的治安防范工作;
(十四)法律、法规规定的其他职责。
劳动争议的法定范围
劳动争议是指劳动者与用人单位之间存在的薪酬、保险及工伤等方面的纠纷,确认属于法律规定的劳动争议的具体范围内。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应