餐饮劳动合同书样本是怎么样的?

最新修订 | 2024-08-23
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孟理昕律师
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专家导读 餐饮劳动合同书就要写上劳动者的身份信息还有居住的地方、联系的方式、用人单位的名称;然后再由双方协商劳动合同的期限、工作的内容还有工作的时间、劳动者的工资标准、双方所拥有的所拥有的权利和义务,最后进行确认签字。

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一、餐饮劳动合同书样本是怎么样的?

甲方(用人单位)名称:

法定代表人

地址:

联系电话:

乙方(劳动者)姓名:

家庭住址

居民身份证号码:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

(一) 本劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。其中,试用期自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

二、工作内容和工作时间

(一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。

经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议作为本合同的附件。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。

(二)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

(三)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

三、劳动报酬

(一)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月___日支付工资,并由乙方签字确认。

(二)试用期期间的工资为____元/月。

(三)甲方实行计时或者岗位工资的,每月正常工作时间工资为____元/月。

实行计件工资的,每月底薪为____元,计件单价为____元或者完成工作额的____%提成。

(四)甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资

四、劳动保护劳动条件

(一)甲方按照国家有关规定对女职工未成年工实行特殊劳动保护。

(二)甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

(三)甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

五、社会保险

(一)甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤生育保险费用;社会保险个人缴纳部分,甲方可以从乙方工资中代扣代缴

(二)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

六、劳动纪律

(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同之前告知乙方,并有乙方签字为证。

(二)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(三)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。

(四)乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。

(五)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的处理。

七、劳动合同的解除和终止

(一)乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金

(二)本劳动合同期满即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

八、经济补偿与赔偿

(一)甲方依法解除乙方劳动合同,应执行劳部发[1994]481号文件关于支付经济补偿金的规定。乙方根据《劳动法》第 32 条第 (二)、(三) 项规定解除本合同,甲方按劳部发[1994]481号文件规定支付乙方经济补偿金。

九、其他约定

(一)甲、乙双方约定的其他内容如下:

十、劳动争议处理

(一) 甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或者调解无效的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

(二)本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章):

法定代表人或者委托代理人签字:

签字日期:_________年_______月_______日

乙方(签字):

签字日期:_________年_______月_______日

综合上面所说的,劳动合同的产生就是为了保障劳动者的权益,而且不同的行业所适用于的条款就会不一样,因此,双方在签订合同的时候就要看清楚里面的条款,如果有什么不公平的条款待遇,那么劳动者是有权利进行拒绝,从而保障自己的利益。


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第三条 本合伙个体工商户经营期限为三年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。
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1、合伙人____(姓名)以____方式出资,计人民币____元。   (其它合伙人同上顺序列出)   
2、各合伙人的出资,于____年____月____日以前交齐。逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。   
3、本合伙出资共计人民币____元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。   第五条 盈余分配与债务承担   
1、盈余分配,以____为依据,按比例分配。   
2、债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的____为据,按比例承担。   第六条 入伙、退伙,出资的转让   
1、入伙:
①需承认本合同;
②需经全体合伙人同意;
③执行合同规定的权利义务。   
2、退伙:
①需有正当理由方可退伙;
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③退伙需提前____月告知其它合伙人并经全体合伙人同意;
④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;
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3、出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有首先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人应按入伙对待,否则以退伙对待转让人。   第七条 合伙负责人及其它合伙人的权利   
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①对外开展业务,订立合同;
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③出售合伙的产品(货物)、购进常用货物;
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①参予合伙事业的管理;
②听取合伙负责人开展业务情况的报告;
③检查合伙帐册及经营情况;
④共同决定合伙重大事项。   第八条 禁止行为   
1、未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。   
2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。   
3、禁止合伙人再加入其它合伙。   
4、禁止合伙人与本合伙签订合同。   
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我和朋友打算合开一家餐厅,要签订合伙协议书,你们谁有餐饮合伙经营协议书范本呢?麻烦给我一份,谢谢啦!
[律师回复] 第一条 合伙宗旨
  _________。
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1.合伙人_________(姓名)以_________方式出资,计人民币_________元。
  
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  第五条 盈余分配与债务承担
  
1.盈余分配:以_________为依据,按比例分配。
  
2.债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的_________为据,按比例承担。
  第六条 入伙、退伙,出资的转让
  
1.入伙:
  
(1)需承认本合同;
  
(2)需经全体合伙人同意;
  
(3)执行合同规定的权利义务。
  
2.退伙:
  
(1)需有正当理由方可退伙;
  
(2)不得在合伙不利时退伙;
  
(3)退伙需提前_________个月告知其它合伙人并经全体合伙人同意;
  
(4)退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;
  
(5)未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。
  
3.出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让给合伙人以外的第三人,对第三人应按入伙对待,否则以退伙对待转让人。
  第七条 合伙负责人及其它合伙人的权利
  
1._________为合伙负责人。其权限是:
  
(1)对外开展业务,订立合同;
  
(2)对合伙事业进行日常管理;
  
(3)出售合伙的产品(货物)、购进常用货物;
  
(4)支付合伙债务。
  
2.其它合伙人的权利:
  
(1)参予合伙事业的管理;
  
(2)听取合伙负责人开展业务情况的报告;
  
(3)检查合伙帐册及经营情况;
  
(4)共同决定合伙重大事项。
  第八条 禁止行为
  
1.未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。
  
2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
  
3.禁止合伙人再加入其它合伙。
  
4.禁止合伙人与本合伙签订合同。
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1.在退伙的情况下,其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务,也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。
  
2.在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下,依死亡合伙人的继承人的选择,既可以退继承人应继承的财产份额,继续经营;也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意,接纳继承人为新的合伙人继续经营。
  第十条 合伙的终止和清算。
  
1.合伙因下列情形解散:
  
(1)合伙期限届满;
  
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(4)合伙事务完成或不能完成;
  
(5)被依法撤销;
  
(6)出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
  
2.合伙的清算:
  
(1)合伙解散后应当进行清算,并通知债权人。
  
(2)清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意,自合伙企业解散后15日内指定_________合伙人或委托第三人,担任清算人。15日内未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
  
(3)合伙财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。
  
(4)清偿后如有剩余,则按本协议第五条第一款的办法进行分配。
  
(5)清算时合伙有亏损,合伙财产不足清偿的部分,依本协议第五条第二款的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任,合伙人由于承担连带责任,所清偿数额超过其应当承担的数额时,有权向其他合伙人追偿。
  第十一条 违约责任
  
1.合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。
  
2.合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的,承担赔偿责任。
  
3.合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。
  
4.合伙人违反第八条规定,应按合伙实际损失赔偿,劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
  第十二条 争议解决方式
  凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间应共同协商,如协商不成,提交_________仲裁委员会仲裁,或依法向人民法院起诉。
  第十三条 其他
  
1.经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。
  
2.入伙合同是本协议的组成部分。
  
3.本合同一式_________份,合伙人各执一份,送登记机关存档一份。
  
4.本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。
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1、甲方在咖啡管理运营方面有绝对能力,现拟出资百万元并寻求长驻形投资客户进行长时间合作。
  
2、经过多方面考虑,乙方愿意加入甲方本次众筹项目,以便以后进行长时间合作。现甲乙双方经友好协商,达成以下协议并共同遵守:
  第1条 众筹费用
  在本众筹协议下,众筹资金先存于甲方的对公账户上,之后转入咖啡店专属账户进行管理(开业前不会调用众筹资金)。
  第2条:乙方享有的权利以及义务
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(1)5折会员金卡
  
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(3)享有个人投入资金10%的每年保底收益或者年底净利润百分比给予分红(百分比按您投入金额占注册资金比例而定)
  
(4)每月财务报表的查阅权利
  
(5)咖啡店建议权和会议投票权利
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(2)关于咖啡店的活动,积极进行宣传以及参与
  第3条本次的众筹总金额为15万,注册资金为100万,众筹总金额占注册资金的15%,乙方占注册资金的 %,我们将严格按照条例给予分红,有异议可以与管理员财务处确认。
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  在甲方工作起始时间: 年 月 日
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  户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
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  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:
  第一条 合同期限
  甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:
  
(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。
  第二条 工作内容和规章制度
  
(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作, 根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。
  
(二)乙方应按甲方的要求,入职后交 元的押金(离职时见押金单退还)
  第三条 工作时间和休息休假
  
(一)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假以本店规章制度执行。
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(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为 元/月。
  
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(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
  
(四)合同期内,甲方视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。
  第五条 劳动合同的变更、解除、终止、续订
  
(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:
  
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;
  
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;
  
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
  
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
  
5.法律、法规规定的其他情形。
  
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同
  
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
  
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
  
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(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:
  
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(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
  
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(3)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
  
(4)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
  
(5)双方签订本合同后,因个人原因操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责 .
  第七条 本合同一式 份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。
  甲方:   乙方:
  法定代表人、负责人:
  或委托代理人(签名)
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我和朋友一起开了个餐厅,现在要进行招聘工作,请问一下能提供餐饮行业劳动合同书范本吗?
[律师回复] 你好,以下就是餐饮行业劳动合同书范本:
一、合同期限   
(一)合同期限   双方同意按以下第____种方式确定本合同期限:   
1、有固定期限:从___年___月___日起至__年___月___日止。   
2、无固定期限:从___年___月___日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。   
3、以完成一定的工作为期限:从___年___月__日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限   双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):   
1、无试用期。   
2、试用期从____年___月___日起至____年___月__日止。   (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)   
二、工作内容   
(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_____________。   
(二)乙方的工作任务或职责是________________。   
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。   
(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。   
三、工作时间   
(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:   
1、标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____天,每周至少休息一天。   
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。   
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以____为周期,总工时____小时的综合计算工时工作制。   
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。   
四、工资待遇   
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行,不得低于当地最低工资标准。   
1、乙方试用期工资______元/月;试用期满工资_______元/月(______元/日)。   
2、其他形式:____________。   
(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。   
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。   
(四)甲方每月____日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。   
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。   
五、劳动保护和劳动条件   
(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。   
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(年/季/月)免费安排乙方进行体检。   
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。   
六、社会保险和福利待遇   
(一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。   
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。   
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。   
(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。   
七、劳动纪律   
(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。   
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。   
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:   
八、本合同的变更   
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。   
(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。   
九、本合同的解除   
(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。   
(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:   
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的。   
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。   
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。   
4、乙方被依法追究刑事责任的。   
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。   
6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的。   
7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。   
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。   
9、本合同约定的解除条件出现的。   甲方按照第
5、
6、
7、
8、9项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。   
(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:   
1、在试用期内的。   
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。   
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的。   
4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。   
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:   
1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的。   
2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的。   
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。   
4、法律、法规规定的其他情形。   
(五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。   
十、本合同的终止   本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。   本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。   十
一、违约情形及责任   
(一)甲方的违约情形及违约责任:__________________。   
(二)乙方的违约情形及违约责任:__________________。   十
二、调解及仲栽   双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的,可在十一日内向人民法院提起诉讼。   十
三、其他   
(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。   
(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:   
(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页):   甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章)   法定代表人: (或委托代理人)   ____年____月___日 _____年___月___日   鉴证机构(盖章):______   鉴证人:_______   鉴证日期:_______年___月___日
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餐饮店购销合同书范本
供货单位和购货单位相关信息,在相关法律的基础下,双方经过协商达成了相关协议:写出协议的具体内容并双方签字。
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合同事务
我单位有提前退休的政策,我们三个好朋友决定合伙经营餐厅。咨询餐饮三人合伙经营协议书范本怎么写?
[律师回复] 可以参照餐饮三人合伙经营协议书范本: 合伙人:____________
  姓名________,性别____,年龄________,住址________________。
  (其他合伙人按上列项目顺序填写)
  第一条 合伙宗旨
  第二条 合伙经营项目和范围
  第三条 合伙期限
  合伙期限为________年,自________年____月____日起,至________年________日止。
  第四条 出资额、方式、期限
  
1.合伙人____________(姓名)以____________方式出资,计人民币____________元。
  (其他合伙人同上顺序列出)
  
2.各合伙人的出资,于____________年________月________日以前交齐,逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
  
3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资 为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。
  第五条 盈余分配与债务承担
  
1.盈余分配,以________为依据,按比例分配。
  
2.债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的____________为据,按比例承担。
  第六条 入伙、退伙,出资的转让
  
1.入伙:
①需承认本合同;
②需经全体合伙人同意;
③执行合同规定的权利义务。
  
2.退伙:
①需有正当理由方可退伙;
②不得在合伙不利时退伙;
③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;
④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;
⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。
  
3.出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。
  第七条 合伙负责人及其他合伙人的权利
  
1.____________为合伙负责人。其权限是:
①对外开展业务,订立合同;
②对合伙事业进行日常管理;
③出售合伙的产品(货物),购进常用货物;
④支付合伙债务;
⑤____________。
  
2.其他合伙人的权利:
①参予合伙事业的管理;
②听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况;
④共同决定合伙重大事项。
  第八条 禁止行为
  
1.未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。
  
2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
  
3.禁止合伙人再加入其他合伙。
  
4.禁止合伙人与本合伙签订合同。
  
5.如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
  第九条 合伙的终止及终止后的事项
  
1.合伙因以下事由之一得终止:
①合伙期届满;
②全体合伙人同意终止合伙关系;
③合伙事业完成或不能完成;
④合伙事业违反法律被撤销;
⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
  
2.合伙终止后的事项:
①即行推举清算人,并邀请____________中间人(或公证员)参与清算;
②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;
③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。
  第十条 纠纷的解决
  合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。
  第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。
  第十二条 本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
  第十三条 其他
  第十四条 本合同正本一式____份,合伙人各执一份,送____各存一份。
  合伙人:____________
  合伙人:____________
  ____年____月____日
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餐饮承包劳动合同范本如何书写?
餐饮承包劳动合同范本的书写是应当包括:劳动合同签订双方的基本信息、劳动合同的期限、劳动合同的具体明确的内容、劳动合同的报酬以及支付方式、劳动合同的权利与义务、劳动合同的违约责任、社会保险的缴纳以及工作的内容、时间、地点等相关的法律法规的依据。
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劳动纠纷
餐饮承包合作合同范本
[律师回复] 根据你的问题解答如下,   甲方(发包人):江苏省溧阳职教中心  乙方(承包人):  经双方协商一致达成如下协议:  
一、江苏省溧阳职教中心(甲方)向(乙方),发包(称为第组),作为学校师生用膳经营场所,承包期为壹年。自2006年8月9日——2007年8月8日止,承包费为元人民币,签订合同前一次清承包费和水电押金费3000元。水电费按表计量每月结算。水:2.50元/吨、电0.54元/度,根据水电部门的规定随时调整。  
二、经营范围:为学校师生用膳服务,即提供师生一日三餐的饭、各种菜和各种点心,提供学校来宾招待服务,不得卖饮料、学生生活用品和学习用品等,不得使用一次性泡沫塑料快餐盒等具有污染的物品。所有经营活动只能限制在餐厅室内进行,不能在墙体窗口或门口或其它室外进行经营活动。  
三、双方以《2005年餐厅承包招标说明》为蓝本,作为合同附件并自觉遵照执行。  
四、承包人对其所从事的经营活动、职工管理和生活负责,对其在承包过程中所造成的后果负责(如学生、老师食物中毒、安全事故、不正当竞争等)。承包人所聘请的临时工,不属于学校用人,是承包人个行为,学校只是提供其营业场所。所有工作人员必须遵守法律、遵守学校规章制度,服从学校后勤处、学生处、教务处等的管理。  
五、承包人不得转包,中途退出或因发生事故停业,承包费一律不退,后果自负;承包期满时应提前一个星期甲乙双方清点财产,若有损坏将在财产押金中扣除;到下一期招租时,如果承包人要继续承包,必须提前一个月通知学校,可享受在同等条件下优先。不得破坏学校现有的固定资产和食堂用品。承包人的财产自行处理。  
六、食堂内的电风扇、灯、开关、门窗玻璃由学校负责维修,食堂操作间的操作设备、水龙头、下水道堵塞及因操作造成的损坏等由乙方负责维修。  本合同一式三份,承包人一份、后勤处一份、学校办公室一份。自签订本合同之日起,即生法律效应。  甲方:乙方:  法定代表人:承包人:  委托人:身份证号码:  联系电话:联系电话:  2006年月月日签订ttttt
快速解决“合同事务”问题
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公司有一家餐饮的店面要出租,现在需要一份餐饮租房合同,可以给我一份餐饮租房合同范本吗?请问需要注意什么吗?
[律师回复] 在签订房屋租赁合时,餐饮租房合同范本应着重考虑以下问题:
1.直接与房屋产权的所有者洽谈租赁事宜,而不要通过中介。在与房屋产权的所有者洽谈租赁事宜时,要查验房产证及相关的法律文件,并查看其手续是否齐全,以避免日后不必要的麻烦。
2.出租承租双方必须对建筑物和建筑物内的附属设施的维修责任予以确定,一般在合理期限内由出租方负责维修或负担维修费用。
3.合同的起止日期一般由出租方确定,由于租赁合同一经签订后一般不再变动,所以经营者可以根据房租的高低,与出租方洽谈租赁期限。
4.明确租金时有可能涉及附加面积和附属设施等内容,必须编制清单,注明完好程度,以作为租赁合同的附件。
5.承租双方首先要统一面积的计算标准,一般应以使用面积为准,因为只有使用面积才是真正用于经营的面积。
6.经营者在租赁店面房屋时,要检验建筑物的公共设施,特别是要检验水、电、暖气、燃气和排水设施等是否可以满足经营的需要。
7.合同中对违约行为要作出规定。在合同运行过程中,如承租者违约,出租者有权终止合同;如出租者违约,承租者可通过仲裁或起诉要求赔偿损失。有关事项议定后,依照中华人民共和国合同法签订房屋租赁合同。
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