天津市工伤认定办法是怎么样的？

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金
（
1）一级伤残补助金=本人工资×27个月
（
2）二级伤残补助金=本人工资×25个月
（
3）伤残补助金=本人工资×23个月
（
4）四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)（
1）一级伤残津贴=本人工资×90%（
2）二级伤残津贴=本人工资×85%（
3）伤残津贴=本人工资×80%（
4）四级伤残津贴=本人工资×75%注伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金（
1）五级伤残补助金=本人工资×18个月（
2）六级伤残补助金=本人工资×16个月一次性伤残就业补助金(天津标准)（
1）五级伤残就业补助金=本市上年度职工月平均工资×18个月（
2）六级伤残就业补助金=本市上年度职工月平均工资×15个月一次性工伤医疗补助金(天津标准)（
1）五级工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资×12个月（
2）六级工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资×10个月伤残津贴（
1）五级伤残津贴=本人工资×70%（
2）六级伤残津贴=本人工资×60%注解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。（三）七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金（
1）七级伤残=本人工资×13个月（
2）八级伤残=本人工资×11个月（
3）九级伤残=本人工资×9个月（
4）十级伤残=本人工资×7个月一次性伤残就业补助金(天津标准)（
1）七级伤残=本市上年度职工月平均工资×12个月（
2）八级伤残=本市上年度职工月平均工资×9个月（
3）九级伤残=本市上年度职工月平均工资×6个月（
4）十级伤残=本市上年度职工月平均工资×3个月一次性工伤医疗补助金(天津标准)（
1）七级伤残=本市上年度职工月平均工资×8个月（
2）八级伤残=本市上年度职工月平均工资×6个月（
3）九级伤残=本市上年度职工月平均工资×4个月（
4）十级伤残=本市上年度职工月平均工资×2个月注解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工亡待遇标准（
1）丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。（
2）一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍一次性工亡补助金标准2月29日，国家统计局发布《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》，公布度全国居民人均可支配收入21966元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入31195元，农村居民人均可支配收入11422元。依据国家统计局《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》，故度一次性工亡补助金标准为31195元×20=623900元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。（
3）供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×302018年天津市工伤认定办理流程

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 企业职工交通事故工伤认定适用法规 天津市劳动和社会保障局近日出台《关于企业职工因道路机动车交通事故遭受伤害要求工伤认定适用法规问题的通知》，其主要内容如下： 为正确贯彻《中华人民共和国工伤保险条例》(令第375号)和《天津市工伤保险若干规定》(市政府令第12号)，依法及时准确地进行工伤认定工作，现就企业职工因道路机动车交通事故遭受伤害要求工伤认定适用法规的有关问题通知如下： 对于职工在上下班合理时间、合理路线受到机动车事故伤害，经公安交管部门认定的事实符合《治安管理处罚条例》中有关道路交通规定情形的，不应当认定为工伤。 本局以前发布的有关规定与本规定不一致的，以本规定为准。 保险理赔的基本流程

[律师回复] 目前银行在审查购房贷款时，不仅要查询借款人的贷款记录，还将登录房管部门的房屋权属系统查询借款人家庭的住房数量。严格按“认房又认贷”原则界定二套房。“认房又认贷”，指无论购房人现时名下是否有房产，只要之前有过住房贷款的记录，就会被认定为二套房，执行二套房贷款政策。二套房认定标准贷款详解：目前公积金贷款政策也比较严格，只要借款人有过房贷记录，不论房贷是否结清、房产是否出售，即便从未使用过公积金贷款，首次申请公积金贷款也会被算做二套房。二套房认定标准做出规定，要求各地上调二套房贷款利率，目前二套房贷款利率多执行1.1倍基准利率，甚至更高。自去年银行闹“钱荒”以来，个人房贷一直处于持续收紧的状态，今年初以来，不少一二线城市银行已开始上调房贷利率。有权威机构调查数据显示，全国近九成银行首套房贷利率升至基准甚至上浮5%到10%，个别上浮20%。二套房贷款利率更是全线上调10%，部分银行上浮达到20%，利率优惠更是成为历史。虽然房贷业务还在正常办理，但放款速度不容乐观。去年年底出现的放款难问题，未见丝毫缓解，特别是二手房，3个月办下来已经是最快的了。一家银行表示，目前国家正收紧资金的流动性，不允许太多资金流入市场，使得整个银行放贷资金偏紧，商业贷款周期大约都在3个月左右。但公积金贷款属于政策贷款，速度会快些。商业贷款基准利率：6.55;上浮10%为7.205;上浮20%为7.86。

[律师回复] 你好，目前工伤认定程序主要有：
　
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在二十四小时内通知社会保障部门，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向当地社会保障部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保障部门同意，申请时限可以适当延长。如事故是属交通事故或受他人暴力伤害的，须在事故发生后向交警部门或公安部门申报。
　　
2、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向当地社会保障部门提出工伤认定申请。在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等由用人单位负担。
　　
3、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请书》，并提交下列材料：
　　单位为参保职工申请工伤认定需提交下列材料：
　　
（1）《工伤认定申请书》；
　　
（2）《道路交通事故责任认定书》（交通事故的）；
　　
（3）当地公安机关的证明材料（刑事案件的）。
　　非参保人申请工伤认定需提交下列材料：
　　
（1）职工和单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明，如工资表（或工资记录）或招工表（或从事本职工作的证明）等；
　　
（2）《工伤认定申请书》；
　　
（3）职工本人身份证明（非本人办理的，办理人须提交身份证明、与受伤职工的关系证明或委托证明）；
　　
（4）医疗机构出具的受伤后诊断证明书、病历本或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
　　
（5）有关旁证材料原件如：旁证、现场记录、照片、口供记录等；
（6）单位、企业法人注册登记资料（当地工商管理部门查询）；
　　
（7）《道路交通事故责任认定书》（交通事故的）；
　　
（8）当地公安机关的证明材料（刑事案件的）。
　　申请人提供材料不完整的，社会保障部门应当以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
　　
4、工伤认定申请人提供的申请材料后，经核实属于受理范围且在受理时效内的，社会保障部门应当受理；在受理工伤认定申请后，社会保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实，并在自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 父母为集体户口，可咨询落户单位是否同意存放新生儿户口，单位同意后，新生儿可以随父母落户。但一般情况下，集体户口部门是不予接纳的.还可以考虑尽早买房，新生儿可以在出生后一年内上户口，而且对房子也没有面积、金额、区位要求。是新房还是二手房、是全款买的还是贷款买的也都没关系，一般需要是70年大产权的房子。部分商住两用的住房也可以落户，但对于非70年大产权住房的情况，最好提前咨询公安机关是否可以落户。新生婴儿出生后一年内，由父、母或监护人凭婴儿《出生医学证明》、父或母居民户口簿、居民身份证，结婚证办理。

[律师回复] 可以，需要以下资料。
1、离退休证原件及复印件。
2、投靠人户口所在地出具身边无子女照顾证明。
3、个人落户申请。
4、投靠人原籍出具户籍证明。
5、被投靠人单位证明或办事处证明。
6、被投靠人身份证复印件。
落户流程如下:
(1)、由迁入地派出所户籍窗口受理申请，在规定工作日内，完成调查、审核审批手续和作出批准或不批准的决定，作出批准决定的签发《准迁证》，并将审批结果通知申请人。
(2)、申请人凭《准迁证》到迁出地公安派出所办理《迁移证》并注销户口。
(3)、迁入地公安分局户政中队或派出所户籍窗口凭《准迁证》和《迁移证》当场办理入户手续。

[律师回复] 《天津户政管理政策、办理手续及身份证管理规定》市内户口迁移：市内六区、环城区、滨海区之间的迁移：搬入新居凭房本、产权证或产权部门出具的住房证明及户口迁移证、本人近期一寸免冠照片一张办理；夫妇迁到一处共同生活的，凭结婚证明、户口迁移证、本人近期一寸免冠照片办理；父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等之间的迁移，有居住条件的，且符合常住地登记户口原则凭户口迁移证、身份证、被投靠人的户口簿、16周岁以上的还需提交近期一寸免冠照片一张办理。两区三县（武清区、宝坻区和静海县、宁河县、蓟县）本区县内和跨区县间户口迁移参照上述规定办理。

[律师回复] 《天津户政管理政策、办理手续及身份证管理规定》市内户口迁移：市内六区、环城区、滨海区之间的迁移：搬入新居凭房本、产权证或产权部门出具的住房证明及户口迁移证、本人近期一寸免冠照片一张办理；夫妇迁到一处共同生活的，凭结婚证明、户口迁移证、本人近期一寸免冠照片办理；父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等之间的迁移，有居住条件的，且符合常住地登记户口原则凭户口迁移证、身份证、被投靠人的户口簿、16周岁以上的还需提交近期一寸免冠照片一张办理。两区三县（武清区、宝坻区和静海县、宁河县、蓟县）本区县内和跨区县间户口迁移参照上述规定办理。

[律师回复] 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

[律师回复]
(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　天津市民市内户口迁移都是按照《户政管理政策、办理手续及身份证管理规定》办理。具体情况如下：　　市内六区、环城区、滨海区之间的迁移，搬入新居凭房本、产权证或产权部门出具的住房证明及户口迁移证、本人近期一寸免冠照片一张办理；夫妇迁到一处共同生活的，凭结婚证明、户口迁移证、本人近期一寸免冠照片办理；父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等之间的迁移，有居住条件的，且符合常住地登记户口原则凭户口迁移证、身份证、被投靠人的户口簿、16周岁以上的还需提交近期一寸免冠照片一张办理。　　两区三县（武清区、宝坻区和静海县、宁河县、蓟县）本区县内和跨区县间户口迁移参照上述规定办理。

[律师回复] 可以办理。　　天津市公安局自2015年10月1日起，在全市范围内推出“跨区县办理居民身份证”举措。　　本市居民居民身份证有效期满、损坏或丢失的，可携带居民户口薄和原居民身份证(属换领的)就近选择居民身份证受理点办理跨区县居民身份证换领补领业务。同时，按照“谁受理、谁发放”的原则，居民可在办理换领、补领手续20个工作日后，携带居民户口薄和原居民身份证(属换领的)直接到受理点领取证件，也可以根据需要办理“提前领取证件绿色通道”和“邮政速递”便民业务。另外，跨区县办理居民身份证将严格按照国家发改委、财政部居民身份证标准收费，不再收取其它费用。

[律师回复] 经认定登记的技术合同，当事人可以依照有关规定享受国家有关促进科技成果转化的税收信贷和奖励等方面的优惠政策，而未申请认定登记和未予登记的合同不得享受有关优惠政策。优惠政策主要包括：企业支付的技术价款、报酬、使用费或者佣金可以按照国家有关规定摊入成本；对从事技术转让，技术开发业务和与之相关的技术咨询，技术服务取得的收入，免征营业税和所得税。

[律师回复] 工伤赔偿
如果符合工伤条件，应当按以下规定赔偿
1：工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。
2;接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付生活护理费；护理费伤残津贴一次性发放。
3：相关法律:《工伤保险条例》
第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”的规定。
第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
　　
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
　　
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
　　
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
　　
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
　　
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《劳动法》相关规定如下：
第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：
（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；
（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；
（三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；
（四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。
经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差，难以达到上述标准的企业，经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的，应报所在区县（自治县、市）劳动和社会保障行政部门批准。
第五条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发：
（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给；
（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的65%发给；
（三）连续工龄满20年及其以上的，按本人工资的70%发给。
第六条 原系全国劳动模范、省（部）级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工，在病假期间，工资照发。
第七条 职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
以上就是天津市认定工伤待遇的情况，请参照。

[律师回复] 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定，需要填写《工伤认定申请表》。另外，还要提交下列材料：
(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料，如《劳动合同书》复印件
(二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
(三)伤者居民身份证或死者居民身份证；
(四)见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。
(五)伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的还应提交

[律师回复]
1、受伤害职工的身份证明（未办身份证需当地派出所证明）；
2、用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；
3、和用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
4、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或户口注销证明；
5、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交人民法院判决书或者公安部
的证明或者其他证明；
6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的提交公安交通管理等部门的证明；
7、因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或者其它证明；因发生事故下落不明，提出因工死亡申请的，提交人民法院宣告死亡的证明材料；
8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明；
9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交民政部门或者其他相关部门的证明。
10、因战、因工负伤致残的转业、复员军人，到用人单位后旧伤复发的，提交伤残军人证及县级以上医疗机构对旧伤复发的诊断证明。。
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1、申请工伤认定的报告。

[律师回复] 《天津户政管理政策、办理手续及身份证管理规定》市内户口迁移：市内六区、环城区、滨海区之间的迁移：搬入新居凭房本、产权证或产权部门出具的住房证明及户口迁移证、本人近期一寸免冠照片一张办理；夫妇迁到一处共同生活的，凭结婚证明、户口迁移证、本人近期一寸免冠照片办理；父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等之间的迁移，有居住条件的，且符合常住地登记户口原则凭户口迁移证、身份证、被投靠人的户口簿、16周岁以上的还需提交近期一寸免冠照片一张办理。两区三县（武清区、宝坻区和静海县、宁河县、蓟县）本区县内和跨区县间户口迁移参照上述规定办理。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 父母为集体户口，可咨询落户单位是否同意存放新生儿户口，单位同意后，新生儿可以随父母落户。但一般情况下，集体户口部门是不予接纳的.
还可以考虑尽早买房，新生儿可以在出生后一年内上户口，而且对房子也没有面积、金额、区位要求。是新房还是二手房、是全款买的还是贷款买的也都没关系，一般需要是70年大产权的房子。部分商住两用的住房也可以落户，但对于非70年大产权住房的情况，最好提前咨询公安机关是否可以落户。
新生婴儿出生后一年内，由父、母或监护人凭婴儿《出生医学证明》、父或母居民户口簿、居民身份证，结婚证办理。

[律师回复] 医疗保险不会白交，参保手续办完以后，社保中心会给一张领卡证明作为社保卡下来前的就已证明，和你们公司经办人问一下是不是没给你低于1800元的部分全部资费，超过部分按医院等级比例报销，有社保卡实时结算

[律师回复] 申领生育津贴、男职工护理假工资、男职工未就业配偶生育医疗费补贴(产前检查补贴)以及报销异地就医的生育医疗费。
1、参保人应于分娩后3个月内，由单位经办员（灵活就业人员及城镇居民参保人员由本人或书面委托人）持相关资料于每月1-15日到所属医保局办理申领手续。
2、医保局对参保人员享受生育保险待遇的条件进行审核。对符合条件的，核定其享受期限和标准，并将享受的补贴（津贴）一次性拨付到参保单位（灵活就业人员及城镇居民划入个人银行卡内），再由单位发放给参保人员。
【内容扩展】：2017天天津人社重点任务之一就是着力提高企业职工工资收入。适时调整最低工资标准，落实国有企业负责人薪酬与职工工资挂钩办法。合理提高社会保障待遇。继续调整机关企事业单位退休人员基本养老金。继续提高城乡居民基础养老金。居民医保政府补助标准由730元提高到800元，二、三级医院住院报销比例提高5个百分点。继续提高工伤、失业保险待遇标准。完善工伤预防康复制度，对符合二孩政策的职工，增加30天生育津贴。即2017年天津生育二孩职工即将增加30天生育津贴。