公司不缴保险可随时解除劳动合同吗？

[律师回复] 对于风险代理可以随时解除吗这个问题，解答如下, 劳务合同可以随时解除吗？劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。
劳务合同关系可以经双方协商一致随时解除。
一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系
二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系
三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。
劳务合同双方当事人为平等民事主体，可以在签订劳务合时约定随时解约应满足的条件如解除合同中出现纠纷，将适用《民法通则》、《合同法》予以调整。
《中华人民共和国合同法》第九十三条
【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
《中华人民共和国合同法》第九十四条
【合同的法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 所谓保险合同解除就是指在保险合同关系有效期尚未届满前，保险合同当事人依法提前终止保险合同效力的法律行为。保险合同不同于一般的合同，保险合同签订主体是指投保人和保险人，涉及的保险合同当事人为被保险人和受益人。保险合同解除主体仅为作为签订主体的投保人和保险人。按照保险法的规定，投保人享有法定任意解除合同的权利，而保险人则只有在符合法律规定的条件时才可以解除合同。而对保险标的具有高流动性和高风险性合同，法律对投保人任意解除合同的权利做出限制，如保险法第50条规定，货物运输保险合同和运输工具航程保险合同，保险责任开始后，合同当事人不得解除合同。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 保险合同成立谁有权随时解除合同
如同其他民商事合同一样，保险合同的解除权权当属保险合同的当事人。根据《保险法》第2条和第10条的规定，保险合同的当事人是保险人和投保人，被保险人和受益人并非保险合同的当事人，被保险人和受益人依法并不享有保险合同的解除权。
怎样行使保险合同解除权
对于投保人和保险人来说，保险合同的解除，均属于其权利，权利可以行使，也可以放弃。如何行使保险合同的解除权呢?根据《合同法》的一般原理，依法成立的保险合同关系，是一种民事法律关系，对合同当事人均有法律约束力。当事人必须严格按照合同的约定履行自己承诺的义务和责任，任何一方不得擅自变更或解除依法成立的合同。但是法律也允许在一定的情况下变更或者解除已经依法成立且发生法律效力的合同。
保险合同的解除与变更、无效属于不同的法律性质，不能混为一谈。关于解除与变更的问题，变更是维持合同的法律效力，只是对合同当事人的权利义务或法律关系做一些调整和改变，而合同的解除则是消灭当事人之间的合同法律关系，使原有的合同归于不存在。关于解除与无效的问题，解除是以合同有效为前提条件的，而无效是合同根本不发生效力，所以，无效的合同就根本不存在解除的问题。
如何解除保险合同
保险合同解除，一般分为法定解除和意志解除两种形式
合同解除的条件由法律直接加以规定者，其解除为法定解除。在法定解除中，有的以适用于所有合同的条件为解除条件，有的则仅以适用于特定合同的条件为解除条件。前者为一般法定解除，后者称为特别法定解除。中国法律普遍承认法定解除，不但有关于一般法定解除的规定，而且有关于特别法定解除的规定。
约定解除，是指当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权的解除。其中，保留解除权的合意，称之为解约条款。解除权可以保留给当事人一方，也可以保留给当事人双方。保留解除权，可以在当事人订立合同时约定，也可以在以后另订立保留解除权的合同。
合同法承认了约定解除(《合同法》第93条第2款)，值得肯定。因为约定解除是根据当事人的意思表示产生的，其本身具有较大的灵活性，在复杂的事物面前，它可以更确切地适应当事人的需要。
当事人采取约定解除的目的虽然有所不同，但主要是考虑到当主客观上的各种障碍出现时，可以从合同的拘束下解脱出来，给废除合同留有余地，以维护自己的合法权益。作为一个市场主体，为了适应复杂多变的市场情况，当事人有必要把合同条款规定得更细致、更灵活、更有策略性，其中应包括保留解除权的条款，使自己处于主动而有利的地位。
根据《保险法》第2条和第10条的规定，保险合同的当事人是保险人和投保人，被保险人和受益人并非保险合同的当事人，被保险人和受益人依法并不享有保险合同的解除权。

[律师回复] 供方：(以下简称“供方”)
需方：(以下简称“需方”)
鉴于供方和需方于年月日签署了《产品购销合同》, 合同编号为（详见附件）。经供方和需方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件解除该《产品购销合同》。
通过双方友好协商，达成如下一致意见：
1. 合同解除及责任承担
1.1需方向供方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《产品购销合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《产品购销合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。
1.2《产品购销合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《产品购销合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。
1.3需方确认本协议签署后，《产品购销合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《产品购销合同》向供方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。
2. 承诺与保证
2.1解除《产品购销合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;
2.2解除《产品购销合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序; 不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。

[律师回复] 对于投保人和保险人来说，保险合同的解除，均属于其权利，权利可以行使，也可以放弃。如何行使保险合同的解除权呢?根据《合同法》的一般原理，依法成立的保险合同关系，是一种民事法律关系，对合同当事人均有法律约束力。当事人必须严格按照合同的约定履行自己承诺的义务和责任，任何一方不得擅自变更或解除依法成立的合同。但是法律也允许在一定的情况下变更或者解除已经依法成立且发生法律效力的合同。
保险合同的解除与变更、无效属于不同的法律性质，不能混为一谈。关于解除与变更的问题，变更是维持合同的法律效力，只是对合同当事人的权利义务或法律关系做一些调整和改变，而合同的解除则是消灭当事人之间的合同法律关系，使原有的合同归于不存在。关于解除与无效的问题，解除是以合同有效为前提条件的，而无效是合同根本不发生效力，所以，无效的合同就根本不存在解除的问题。

[律师回复] 你好，建议书面申请解除代理合同，把递交书面申请的证据保留住，你的代理合同关系就解除了。保险代理合同可以随时解除。

[律师回复] 你咨询的应该属于政策方面的问题，法律对这块没有明确规定，没有涉及，请咨询对应的政府职能部门！

[律师回复] 您好，关于保险合同成立哪个有权随时解除合同这个问题，我的解答如下, 保险合同成立谁有权随时解除合同
如同其他民商事合同一样，保险合同的解除权权当属保险合同的当事人。根据《保险法》第2条和第10条的规定，保险合同的当事人是保险人和投保人，被保险人和受益人并非保险合同的当事人，被保险人和受益人依法并不享有保险合同的解除权。
怎样行使保险合同解除权
对于投保人和保险人来说，保险合同的解除，均属于其权利，权利可以行使，也可以放弃。如何行使保险合同的解除权呢?根据《合同法》的一般原理，依法成立的保险合同关系，是一种民事法律关系，对合同当事人均有法律约束力。当事人必须严格按照合同的约定履行自己承诺的义务和责任，任何一方不得擅自变更或解除依法成立的合同。但是法律也允许在一定的情况下变更或者解除已经依法成立且发生法律效力的合同。
保险合同的解除与变更、无效属于不同的法律性质，不能混为一谈。关于解除与变更的问题，变更是维持合同的法律效力，只是对合同当事人的权利义务或法律关系做一些调整和改变，而合同的解除则是消灭当事人之间的合同法律关系，使原有的合同归于不存在。关于解除与无效的问题，解除是以合同有效为前提条件的，而无效是合同根本不发生效力，所以，无效的合同就根本不存在解除的问题。
如何解除保险合同
保险合同解除，一般分为法定解除和意志解除两种形式
合同解除的条件由法律直接加以规定者，其解除为法定解除。在法定解除中，有的以适用于所有合同的条件为解除条件，有的则仅以适用于特定合同的条件为解除条件。前者为一般法定解除，后者称为特别法定解除。中国法律普遍承认法定解除，不但有关于一般法定解除的规定，而且有关于特别法定解除的规定。
约定解除，是指当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权的解除。其中，保留解除权的合意，称之为解约条款。解除权可以保留给当事人一方，也可以保留给当事人双方。保留解除权，可以在当事人订立合同时约定，也可以在以后另订立保留解除权的合同。
合同法承认了约定解除(《合同法》第93条第2款)，值得肯定。因为约定解除是根据当事人的意思表示产生的，其本身具有较大的灵活性，在复杂的事物面前，它可以更确切地适应当事人的需要。
当事人采取约定解除的目的虽然有所不同，但主要是考虑到当主客观上的各种障碍出现时，可以从合同的拘束下解脱出来，给废除合同留有余地，以维护自己的合法权益。作为一个市场主体，为了适应复杂多变的市场情况，当事人有必要把合同条款规定得更细致、更灵活、更有策略性，其中应包括保留解除权的条款，使自己处于主动而有利的地位。
根据《保险法》第2条和第10条的规定，保险合同的当事人是保险人和投保人，被保险人和受益人并非保险合同的当事人，被保险人和受益人依法并不享有保险合同的解除权。

[律师回复] 你好，除中华人民共和国保险法另外规定或保险合同另有规定外，保险合同成立时有权随时解除保险合同的主体是投保人。

[律师回复] 不合法，可以劳动局投诉

[律师回复] 根据《合同法》的一般原理，依法成立的保险合同关系，是一种民事法律关系，对合同当事人均有法律约束力。当事人必须严格按照合同的约定履行自己承诺的义务和责任，任何一方不得擅自变更或解除依法成立的合同。但是法律也允许在一定的情况下变更或者解除已经依法成立且发生法律效力的合同。
保险合同的解除与变更、无效属于不同的法律性质，不能混为一谈。关于解除与变更的问题，变更是维持合同的法律效力，只是对合同当事人的权利义务或法律关系做一些调整和改变，而合同的解除则是消灭当事人之间的合同法律关系，使原有的合同归于不存在。关于解除与无效的问题，解除是以合同有效为前提条件的，而无效是合同根本不发生效力，所以，无效的合同就根本不存在解除的问题。

[律师回复] 根据我国《社会保险法》规定，职工跨统筹地区就业的，失业保险关系随本人转移缴费年限累计计算。
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

[律师回复] 根据我国《社会保险法》规定，职工跨统筹地区就业的，失业保险关系随本人转移缴费年限累计计算。
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

[律师回复] 《保险法》第14条规定：“除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除保险合同。”第15条规定：“除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，保险人不得解除保险合同。”

[律师回复] 如同其他民商事合同一样，保险合同的解除权权当属保险合同的当事人。根据《保险法》第2条和第10条的规定，保险合同的当事人是保险人和投保人，被保险人和受益人并非保险合同的当事人，被保险人和受益人依法并不享有保险合同的解除权。

[律师回复] 你好，请问社保一直未缴纳吗，你在公司工作多久了，有没有和你签订劳动合同，具体情况可以和我详谈。

[律师回复] 你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 你好，关于保险合同成立后有权随时解除保险合同的事，对于投保人和保险人来说，保险合同的解除，均属于其权利，权利可以行使，也可以放弃。如何行使保险合同的解除权呢?根据《合同法》的一般原理，依法成立的保险合同关系，是一种民事法律关系，对合同当事人均有法律约束力。当事人必须严格按照合同的约定履行自己承诺的义务和责任，任何一方不得擅自变更或解除依法成立的合同。但是法律也允许在一定的情况下变更或者解除已经依法成立且发生法律效力的合同。

[律师回复] 您好，建议咨询社保部门。

[律师回复] 劳动者被用人单位辞退且已有53岁，劳动者是可以继续缴纳养老保险的。劳动者应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点。
一、个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险
二、缴费比例：基本养老保险+地方补充养老19%，基本医疗保险+地方补充医疗8.5%
三、个人社保参保需提供的资料
（一）填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》；
（二）本人身份证和户口簿复印件（验原件）；
（三）首次参保人员，属招工或调入入深户的需提供调令（或招工表）的复印件（验原件），属户口迁入的员工，女35岁、男45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明；
（四）某某建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件（验原件）；
（五）已有《某某市劳动保障卡》或《某某市职工社会保险证》人员，在申请个人参保缴费时，须验审《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》；申办《某某市劳动保障卡》的，需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。
四、参保办理程序
（一）到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；
（二）持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；
（三）持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
（四）需办理《某某市劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件（验原件）以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
五、其它注意事项参保人应于每月21日前在银行托收帐户内存足当月应缴社保费，以防托收失败。如连续三个月托收不成功，社保机构应为其停止参保，若重新参保必须再次申报。