签订媒体劳动合同范本是什么样？

[律师回复] 解答如下, 本合同由以下双方在上海公司所在地签署甲方：地址:乙方：广告有限公司（以下简称：乙方）地址：甲乙双方根据《中华人民12.合同所指不可抗力，是指合同签定后发生的、不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况；其中包括政府政策改变等乙方不可控制因素等。第八条：法律适用与争议解决甲乙双方如因合同的订立、履行或解释发生任何争议，应进行友好协商；协商不成时，任何一方均可向有管辖权的中国提讼；合同的订立、履行、解释及争议的解决均应适用中华人民12

[律师回复] 解答如下, 本合同由以下双方在上海公司所在地签署甲方：地址:乙方：广告有限公司（以下简称：乙方）地址：甲乙双方根据《中华人民12.合同所指不可抗力，是指合同签定后发生的、不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况；其中包括政府政策改变等乙方不可控制因素等。第八条：法律适用与争议解决甲乙双方如因合同的订立、履行或解释发生任何争议，应进行友好协商；协商不成时，任何一方均可向有管辖权的中国提讼；合同的订立、履行、解释及争议的解决均应适用中华人民12

[律师回复] 解答如下, 本合同由以下双方在上海公司所在地签署甲方：地址:乙方：广告有限公司（以下简称：乙方）地址：甲乙双方根据《中华人民12.合同所指不可抗力，是指合同签定后发生的、不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况；其中包括政府政策改变等乙方不可控制因素等。第八条：法律适用与争议解决甲乙双方如因合同的订立、履行或解释发生任何争议，应进行友好协商；协商不成时，任何一方均可向有管辖权的中国提讼；合同的订立、履行、解释及争议的解决均应适用中华人民12

[律师回复] 媒体战略合作协议范本
违约责任及协议解除
1、双方均应遵守国家有关法律、法规，不得违规操作，如有违犯，则自负责任并承担
因此给对方造成的经济损失。
2、由于法定不可抗拒因素（如黑客攻击等）而导致甲方资料外流，双方应本着互谅的原则不追究乙方责任。
3、若有下列事件之一发生，则本协议可自动终止：
、本合作协议违反国家法律或法规；
、由于不可抗力使本协议无法正常履行；
、协议双方一致同意终止本协议。
4、合同解除后，双方依据本合同的权利义务终止，但一方在合同解除前应履行的义务
仍需履行，除不可抗力或意外事件致使本合同解除的情形外，引起合同解除的一方应
赔偿因合同解除给另一方造成的损失。
五、其他条款
1、本协议自双方签字盖章之日起生效，双方签字盖章日期不一致的，以最后签字盖章
日期为准，有效期至本次大会结束后拾日内。
2、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，传真件具有同等的法律效力。
3、本协议未尽事宜，双方协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
4、甲乙双方在合作中出现问题或纠纷后，双方协商解决，若不能协商一致，则由上海
市仲裁委员会仲裁，或向甲方所在地法院提请诉讼。
5、本协议所含附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
代表（签字）： 代表（签字）：
年月日年月日

[律师回复] 甲 方：
　　乙 方_____________
　　身份证号码__________________________________
　　根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
　　
一、合同期限
　　本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中试用期为_______月。
　　
二、工作内容
　　
1、甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件；
　　
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务；
　　
三、劳动保护和劳动条件
　　
1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
　　
四、劳动报酬
　　
1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。
　　
3、乙方试用期工资每月为___________元，试用期为_______月；
　　
4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
　　
五、劳动纪律
　　
1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
　　
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。
　　
六、教育与培训
　　用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
　　
七、劳动合同的解除、变更、终止
　　
1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
　　
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　
（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
　　
（3）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
　　
（4）被依法追究刑事责任的。
　　
2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。
　　
3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。
　　
4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
　　
八、违反劳动合同的责任
　　
1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金____________元。
　　
2、乙方在合同期间（含转岗）由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。
　　
3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。
　　
九、劳动争议处理
　　双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
　　
十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
　　十
一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
　　甲方（盖章）__________________ 　　乙方：_________________________
　　代表人（签字）________________ 　　身份证号码：____________________
　　_________年________月_______日 　　_________年________月_______日

[律师回复] 你好，你需要的媒体合作协议合同范本如下，希望对你有所帮助。
甲方：
　　乙方：　　
　　双方同意以共同建立______交流平台为原则，经协商签订如下合作协议并承诺共同遵守协议中各项条款。
　　
　　
一、 合作期限
　　经双方协商，合作期为____年，即自____年____月____日至____年____月____日。双方中任何一方均有权在本协议到期前一个月内向对方提出续约通知，否则协议到期后将自行终止。
　　
　　
二、 合作方式
　　　 甲乙选择通过____方式进行合作。合作主要内容包括：
　　
1、
　　
2、
　　
3、
　　
4、
　　
5、
　　
　　
三、双方义务与权利
　　
　　
（一）　甲方义务在本协议规定期限内甲方履行如下义务：
　　
1、 提供具有甲方自有版权的行业信息及数据，并授权乙方作为____用途。
　　
2、为乙方在______网____频道____页发布企业logo并提供链接服务。
　　
3、其他：
　　
　　
（二）　甲方权利
　　
1、 在同等条件下甲方可拥有乙方产品销售优先代理权并授权甲方分支机构或经销商销售乙方产品。
　　
2、 双方合作开发产品及服务项目甲方可享有联合冠名权利。
　　
3、 其他：
　　
（三）　乙方义务在本协议规定的期限内乙方履行如下义务：
　　
1、根据甲方的需求提供拥有自主版权的信息及数据，并授权甲方作为____用途。
　　
2、为甲方在____发布____规格企业广告 ____ 期或在乙方网站____ 频道____页发布企业logo并提供链接服务。
　　
3、其他：
　　
（四）　乙方权利
　　
1、在同等条件下乙方可拥有甲方产品销售优先代理权并授权乙方分支机构或经销商销售甲方产品。
　　
2、双方合作开发产品及服务项目乙方可享有联合冠名权利。
　　
3、其他。
　　
　　
四、利润分配
　　
　　
（一）　产品代理折扣
　　双方代理对方产品销售根据不同产品类型依照该产品的市场价格分别制订折扣制度，但折扣不低于市场价格的____ %。
　　
　　
（二）　合作项目利润分配
　　
1、 双方项目合作应根据项目分工各自先行承担成本。
　　
2、 赢利性项目完成后应先行扣除双方总计成本（包括合作第三方的分配利润）后按比例进行分配。原则上甲方不低于____%；乙方不低于____ %。
　　
　　
五、免责条款
　　
1、 双方应对自己所提供的信息、数据的版权负责，因版权问题发生的法律纠纷由提供方承担。
　　
2、 因不可抗力导致的责任，双方互不承担责任。
　　
　　
六、协议生效与终止　　
　　
1、 协议生效：本协议经双方签字盖章后即可生效。
　　
2、 协议中止：本协议遇下列情况发生时可由任何一方中止。
　　1） 任何一方有违反国家法律法规的行为。
　　2） 任何一方未按照协议履行义务，对方有权中止本协议。
　　3） 任何一方有损害国家利益，损害对方及相关联用户权益的行为，对方有权中止本协议。
　　
　　
七、争议处理
　　
1、 本协议双方发生争议时应通过双方协商解决。
　　
2、 协商未果最终由____市仲裁委员会裁决。

[律师回复] 甲方：
乙方：
甲乙双方本着精诚合作、双赢、平等互利互惠的原则，经友好协商，就相关合作事宜，结成战略合作伙伴，达成如下协议，双方共同遵守：
第一条：合作期限
合作期限自 年 月 日至 年 月 日
第二条：甲乙双方的权利和义务
1、甲方与乙方建立战略合作伙伴关系后，乙方组织货物运输时，甲方为其提供一定数量的运力，尽量保证货物的正常运输。
2、甲方与乙方当地的分支机构合力展开货运业务，为货主提供门到门联合运输的延伸服务。
3、乙方积极深入企业营销，开发企业客户，大力组织货源，同时预统货物方向，配合甲方组织货源营销工作。
第三条：违约责任
本协议委托内容确定以及中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约，违约方须赔偿对方。
第四条：其它
1、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。均具有同等法律效力。
2、双方建立沟通机制，本协议中未尽事宜遇到问题，双方协商解决，并另行签定补充协议。
3、本协议自签定之日起生效。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
法定代表人（签名）： 法定代表人（签名）： 或指定授权人： 或指定授权人：

[律师回复] 对于电梯广告合同框架电梯平面媒体合同范本这个问题，解答如下, 本合同由以下双方在上海公司所在地签署甲方：地址:乙方：广告有限公司（以下简称：乙方）地址：甲乙双方根据《中华人民12.合同所指不可抗力，是指合同签定后发生的、不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况；其中包括政府政策改变等乙方不可控制因素等。第八条：法律适用与争议解决甲乙双方如因合同的订立、履行或解释发生任何争议，应进行友好协商；协商不成时，任何一方均可向有管辖权的中国提讼；合同的订立、履行、解释及争议的解决均应适用中华人民12

[律师回复] 解答如下, 本合同由以下双方在上海公司所在地签署甲方：地址:乙方：广告有限公司（以下简称：乙方）地址：甲乙双方根据《中华人民12.合同所指不可抗力，是指合同签定后发生的、不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况；其中包括政府政策改变等乙方不可控制因素等。第八条：法律适用与争议解决甲乙双方如因合同的订立、履行或解释发生任何争议，应进行友好协商；协商不成时，任何一方均可向有管辖权的中国提讼；合同的订立、履行、解释及争议的解决均应适用中华人民12

[律师回复] 甲方： 乙方： 甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则，通过友好协商，形成战略合作伙伴关系。在甲乙双方以后共同的发展中，共同利用双方资源，互相支持，共同发展，实现双赢的共同目标。由双方共同意愿，达成战略合作协议，共同遵守以下各项条款：
一、 合作期限 经双方协商，合作期为
年，即自
年
月
日至
年
月
日。双方中任何一方均有权在本协议到期前一个月内向对方提出续约通知，否则协议到期后将自行终止。
二、合作目标 通过甲、乙双方强大的影响力及良好平台的相互借助，达到以下目标：
（1）展示甲、乙双方良好的公众形象，推动双方品牌价值的同步提升。
（2）形成长期的战略合作伙伴关系，通过多种形式的资源互换，优化宣传模式，扩充宣传渠道，提升社会认知度。
（3）通过展会、发布会等多种落地活动形式，增进甲、乙双方产品的快速销售，开拓更多元化、多形式的媒体合作。
三、双方权利和义务 1、甲方的权利和义务
（1）甲方成为乙方的战略合作企业；
（2）甲方不定期为乙方提供同等价格的服务、产品、广宣、及大型活动支持，用于乙方自身品牌宣传及形象展示，不得用于违法活动；

[律师回复] 甲方：
乙方：
甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则，通过友好协商，形成战略合作伙伴关系。在甲乙双方以后共同的发展中，共同利用双方资源，互相支持，共同发展，实现双赢的共同目标。由双方共同意愿，达成战略合作协议，共同遵守以下各项条款：
一、 合作期限
经双方协商，合作期为 年，即自 年 月 日至 年 月 日。双方中任何一方均有权在本协议到期前一个月内向对方提出续约通知，否则协议到期后将自行终止。
二、合作目标
通过甲、乙双方强大的影响力及良好平台的相互借助，达到以下目标：
（1）展示甲、乙双方良好的公众形象，推动双方品牌价值的同步提升。
（2）形成长期的战略合作伙伴关系，通过多种形式的资源互换，优化宣传模式，扩充宣传渠道，提升社会认知度。
（3）通过展会、发布会等多种落地活动形式，增进甲、乙双方产品的快速销售，开拓更多元化、多形式的媒体合作。
三、双方权利和义务
1、甲方的权利和义务
（1）甲方成为乙方的战略合作企业；
（2）甲方不定期为乙方提供同等价格的服务、产品、广宣、及大型活动支持，用于乙方自身品牌宣传及形象展示，不得用于违法活动；
（3）甲方具有刊登经乙方授权的部分文字、新闻通稿、照片、图片、影音等相关资料的资格，在乙方举办的大型活动中甲方有优先冠名权利、同时甲方的新闻通稿、照片、图片、影音等相关活动资料提供给乙方，乙方需优先考虑刊登及发表；
（4）甲方为乙方的活动提供媒体宣传及新闻发布的窗口；
（5）甲方可以参加乙方举办的各项与甲方行业相关会议及活动。
（6）甲方有机会获得乙方活动的举办权；
（7）甲方为乙方提供资源置换项，具体置换范围及内容经双方协商后确定。
2、乙方的权利和义务
（1）乙方成为甲方的战略合作媒体；
（2）乙方授权甲方为“媒体支持单位”，并在网站或其他地方显眼位置宣传中体现甲方信息。
（3）乙方不定期为甲方优先发表经甲方授权的文字、新闻通稿、照片、图片、影音等相关资料，用于甲方品牌宣传，并以优先冠名方式提供给甲方公司；
（4）乙方不定期为甲方提供优惠价格的广告及资源互换版面，用于甲方自身品牌宣传及形象展示，不得作为其他用途及用于违法活动；
（5）乙方为甲方的活动提供媒体宣传及新闻发布；
（6）乙方可以参加甲方举办的各项发布会议及活动。
以上是关于媒体合作协议范本。

[律师回复] 编号
劳动合同书
甲方（用人单位）名称： 地址：
法定代表人（委托代理人）： 联系电话：
乙方（劳动者） 姓名： 性别：
家庭住址：
现居住地：
身份证号：
联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并严格履行。
一、 劳动合同期限
第一条 本劳动合同的试用期为 个月。自 年 月 日起，至 年 月 日起。试用期满，甲方正式聘用乙方。
第二条 本劳动合同规定服务期自 年 月 日起，至 年 月 日止。劳动合同的合同期限与服务期相一致。
二、工作内容及工作地点
第三条 甲乙方根据甲方的要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据工作需要或乙方的培训考核及绩效考核情况，参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
第四条 乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求，应当符合甲方依法制定的并已经公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成工作量，达到规定的质量要求。
第五条 甲乙双方约定劳动合同履行地为 。
四、工作时间及休息时间
第六条 甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作 5 天 ，（ 40 小时）。
第七条 如由于工作需要，甲方要求乙方加班时，在无特殊原因的情况下，乙方必须配合。但是甲方要付相应的加班费，或是以给予相应时间的调休。
第八条 乙方享有国家规定的所有法定节假日。乙方病假、事假需按甲方规定申请办理请假手续，方可离开。
四、劳动报酬
第九条 甲方实行岗位工资制。甲方确定为乙方按月发放每月工资 元
第十条 甲方确定的发薪日期为下一个月的5日，如遇发薪日为节假日，甲方将顺延到最接近的一个工作日发薪。
五、劳动合同终止的条件
第十一条 符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：
1、在试用期内；
2、乙方严重失职、营私舞弊、或泄露商业机密，对甲方利益造成重大损害的；
3、因乙方违反“员工规章制度”规定，根据该规定应予以辞退的；
4、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；
5、乙方因病和非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作又无法胜任其他指定工作的；
6、甲方因生产经营情况和生产计划发生变化而人员有多余；
7、甲方宣布解散或经营期满。
第十二条 下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方：
1、乙方患病或非因工负伤在劳动法所规定的医疗期内；
2、乙方因工伤在治疗、疗养期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确丧失劳动能力；
第十三条 有下列情况之一的，乙方可以解除合同；
1、在试用期内；
2、经国家有关部门确认，甲方劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
3、甲方不按照合同规定向乙方支付劳动报酬超过30日的；
第十四条 有下列情况之一的，劳动合同即自行解除：
1、乙方严重失职，营私舞弊，甲方利益造成重大损害的；
2、乙方被依法追究刑事责任或者被劳动教养的；
第十五条 若甲方提出解除劳动合同，除按第五章第十四条第
1、
2、3款可即行解除本合同之外，须提前15天书面通知乙方。
第十六条 如果乙方在本合同期内，由甲方出资接受培训（含省内、外实习培训），需要延长合同期限或另作规定的，由甲、乙双方另签协议。如乙方受甲方出资培训，在培训期及培训结束后工作不满一年的，因乙方个人情况被辞退或自行离职，乙方应赔偿甲方出资的培训费用，除非双方另有书面协议。
六、保密规定
第十七条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。由于甲方与其客户之间的业务合作关系是甲方的重要财产之一。所以，无论在合同期内或合同终止
后，乙方必须保守甲方的商业机密。商业机密包括但不仅限于甲方经营的情况、价格信息、客户资料等公司信息。甲方全职及兼职人员的联系名单、市场开发方法及技巧、策略构思、财务、技术、人事、工资、奖金等资料信息。若乙方要求解除本劳动合同，则乙方解除劳动合同约提前通知期为25个工作日，在此期间，甲方可以采取相应的脱密措施。
第十八条 甲乙双方同意以下信息不属于甲方的商业机密：
1、乙方从甲方获得信息时，甲方已通过合法途径拥有了这些信息并应出示文件或其他证据加以证明；
2、乙方从甲方获得信息时，该信息已能从公开场合中获取。
第十九条 乙方若出现以下五种情形中的任何一种，将视为乙方对甲方存在泄密行为：
1、乙方在本合同期内，自营或为他人经营与甲方有竞争的业务；或在本合同期内以全职或兼职的形式受雇于部分或全部经营业务与甲方类似或相同的个人、公司或企业。
2、乙方在本合同期内及合同结束后两年内，未经甲方书面正式许可，将甲方的商业机密以任何方式、任何目的泄露或出售给甲方内部不应涉及该商业机密的其他人员或任何第三方。
3、甲方在本合同期内及合同结束后两年内，未经甲方书面正式许可，以任何形式，任何名义与曾跟甲方了生过业务联系的任何客户联系，以提供与甲方类似或相同的服务来承揽业务或诱使甲方的客户脱离甲方（承揽业务包括任何一种主动的或应对方要求的表明愿意向曾与发生过业务联系的任何客户 甲方类似或相同服务的行为，如通过电话、传真、邮件等）。
4、乙方在本合同期内及合同结束后，未经甲方书面许可、复制、记录任何在其被雇佣期内接触到的本公司的商业机密。
5、在雇佣关系结束后（包括乙方离职和辞职后），乙方在三日内尚未将其所保管的任何公司财产返回给甲方。
第二十条 一旦乙方发生泄密行为时，乙方同意：
（1）乙方承担全部的赔偿责任，即承担甲方的全部直接和间接经济损失，及律师费用等其他相关费用；
（2）由甲方追缴乙方因违反本章条款所获得的收入；
（3）并向甲方支付罚金一万元人民币。
七、违反合同的责任
第二十一条 乙方应遵守甲方规定的规章制度、岗位职责、工作流程等规程。若由乙方违反某项规定或其工作失误而给甲方造成经济损失，应予以赔偿。
第二十二条 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿费用由非违约方根据违约者的责任大小和给对方造成的经济损失情况而定。如果由于乙方的违纪，甲方对乙方作出开除、除名、辞退等导致双方劳动关系消灭的处理，属于乙方违纪解除劳动合同。 第二十三条 乙方应在本合同规定的服务期内为甲方服务，若乙方在服务期内未经甲方许可，自行辞职或离职，或由于乙方符合第五章第十四条第
1、
2、
3、
4、5款而被甲方解除本合同，则甲方有权扣除乙方当月工资作为违约金。
第二十四条 则乙方应向甲方支付违约金。当乙方在甲方工作不满壹年，则乙方应向甲方支付违约金 元；当乙方在甲方工作满壹年但不满贰年，则乙方应向甲方支付违约金 元；当乙方在甲方工作满贰年但不满叁年，则乙方应向甲方支付违约金 元。上述违约金须在乙方书面提交辞职报告、离职或被辞退后的一周内由乙方向甲方支付完毕。只有在乙方向甲方支付全部违约金后，甲方才能开始办理乙方的解除劳动合同手续。
八、劳动争议处理
第二十五条 甲、乙双方在履行本合同的过程中，发生劳动争议的，按下列劳动争议程序处理：
1、甲乙双方协商解决；
2、协商不成时，由争议一方或双方向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3、不服仲裁裁决的一方，可以在收到仲裁判决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第二十六条 甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
九、其他
第二十七条 本合同未尽事宜，按有关法律、法规的各项规定处理。
第二十八条 乙方郑重声明，对《劳动合同》内容已完全明白了解，同意遵守《劳动合同》及公司规章制度的全部规定。
第二十九条 甲方有权根据公司经营、管理的需要，通过协商对《劳动合同》的内容进行修改、调整或补充，甲乙双方同意并遵守修改、调整或补充后的新的《劳动合同》。
第三十条 甲乙双方认为需要规定的其他事项：
第三十四条 本合同一式二份，甲、乙双方签字后生效，两份合同具有同等的法律效力。任何一方提出更改合同条款，须经双方协商一致，签署书面协议方为有效。
第三十五条 本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。
甲方（盖章）：
甲方签字： 乙方签字
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

[律师回复] 　找媒体反映具体诉求也是一种权利，除非涉及人数多，否则很难有效果，建议申请劳动仲裁。　　实践中，劳动监察大队执法不力是全国通病，如果投诉后法定时限没有答复的或者不能处理该劳动争议的，劳动者应当及时申请劳动仲裁。　　法律规定：　　《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。以上就是关于拖欠工资怎么向媒体曝光的回答。

[律师回复] 提供行业与行业等不涉及机密的资料才可以啊，兄弟。
啥也不说，别人给你了也对不上号，对你没有帮助的。
如：重点电视媒介与区域广告公司之间的代理协议--合作建议书--商业建议书等等.....

[律师回复] 影视制作合同
项目名称:
委托单位(甲方):受托单位(乙方):
深圳市南方龙影视传媒有限公司联系人:_联系人:__
联系电话:联系电话:
依据《中华人民共和国合同法》,就甲方委托乙方进行《萌妹子日记微视频》(以下简称影片)的制作事宜,经双方协商达成一致,签订本合同,双方共同遵守。
一、合作事项
项目内容
策划、拍摄、制作
总金额人民币:(不含税)
二、作品的验收标准:
最终作品须达到以下标准:
1、必须按照双方确认的最终修改意见完成;
2、作品(影片)的质量达到高清晰水平;
3、必须通过甲方确认验收;
三、费用及付款方式
1、本合同总金额为人民币:(￥: );
注:合同包含的内容明细见附件1
2、双方合同签订当日,甲方支付乙方合同总金额的30%即人民币:
(￥: )作为订金,乙方在收到款后,全面进行方案脚本完善、拍摄准备工作、并制深圳市南方龙影视传媒有限公司设计委托合同书第2 页共3 页定项目制作流程表;
3、在正式拍摄前两个工作日,甲方支付乙方合同总金额的40%即人民币:元(￥: )作为中期费用,乙方开始进行拍摄;
4、乙方经过1-3次修改完成整个影片制作,经甲方确认后,甲方须一次性支付尾款(合同总金额的30%)即人民币:(￥: ),收到款项24小时内,乙方以邮件的形式将最终成品提交给甲方,之后2个工作日内,乙方以数据DVD光盘(1套)寄送形式提交给甲方备案,至此合同执行完毕。
四、双方责任
1、关于该项目的设计方案或脚本以及进行过程中所涉及的修改意见,必须双方邮件或书面签字确认后方能生效。
2、乙方必须严格按照甲方确认的脚本和签字确认的修改意见完成作品。
3、甲方提供给乙方特别说明属甲方商业机密的资料,乙方除工作需要外,不得向任何
单位、团体及个人泄漏。
4、乙方将影片最终成品提交给甲方后,影片整体版权归甲方所有。
五、违约责任
1、其它违约责任,在合同中有所约定的,按照合同约定执行;没有约定的,按照《中华人民共和国合同法》的有关规定执行。
2、合同经双方签字后,任何一方中途单方面终止合同的内容,属违约行为,
由此给守约方造成的一切经济损失由违约方承担。
六、纠纷处理
1、因合同履行产生的争议由双方友好协商解决,协商不成,甲乙双方均可按《中华人
民共和国合同法》进行诉讼。
七、其它
1、合同未尽事宜,双方友好协商解决。
2、合同自双方签字盖章之日起生效,壹式贰份,甲乙双方各执壹份。
3、在履行合同过程中,经双方签字认可的函件、电子数据、会议纪要等均为本合同深圳市南方龙影视传媒有限公司设计委托合同书第3 页共3 页的必然部分。
甲方:(盖章)乙方:(盖章)
甲方代表:(签字)乙方代表:(签字)
签订日期:年月日签订日期:2016年6月15日
附:
户名:
帐号:
开户行:

[律师回复] 甲方（用人单位）
　　住所：
　　法定代表人（或负责人）
　　乙方（劳动者）
　　住址：
　　身份证号码：
　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
　　第一条、劳动合同期限：
　　
1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整） ：
　　A.有固定期限劳动合同： 年 月 日至 年 月 日；
　　B.无固定期限劳动合同，自 年 月 日起。
　　C.以完成 工作为期限。
　　
2、本合同包含 个月的试用期（自 年 月 日至 年 月 日）
　　第二条、工作地点： 省（自治区、直辖市） 市（县） 路 号 .
　　第三条、工作内容：
　　
1、乙方同意在甲方 部门（或岗位）担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
　　
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
　　
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
　　第四条、工作时间和休息休假：
　　
1、工作时间：甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排没，乙方应当服从。
　　
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
　　第五条、劳动报酬：
　　
1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元；
　　（若实行计件工资的按照以下标准计法工资： ）
　　
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
　　
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为 .
　　第六条、社会保险：
　　
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
　　
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
　　第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
　　甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
　　第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
　　第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
　　第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
　　第十一条、劳动合同解除或终止：
　　
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方 （具体部门、职务）为准；
　　
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
　　
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
　　
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金，解除或者终止劳动合同后60日仍未与甲方办理交接的，乙方不得要求甲方发放经济补偿金。
　　第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
　　第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
　　甲方（盖章） 乙方（签字）
　　签约代表（签字）
　　日期： 年 月 日

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 不需要曝光，你向人社局申请工伤认定，单位不认为是工伤的，单位承担举证责任。工伤保险条例第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

[律师回复] 甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的
第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：
(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;
五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
第一十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第一十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
六、违约责任
1.在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。
2.甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。
七、劳动争议处理及其它
第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

[律师回复] 解答如下, 甲方(消费者)：__________________乙方(餐饮服务单位)：_____________订餐主要事项：___________________________________________________________日期________年______月______日开席时间_____________________结束时间_____________________包间名称/就餐位置_______________________________________________________就餐方式□桌饭桌数机动桌数每桌人数□自助餐人数机动比例菜单（应见附件）热菜：____个主食____道汤_____道凉菜______个点心______道其他每桌_______元总价款________元（RMB）收费服务项目：_______________________收费服务金额________元（RMB）赠送服务项目：_______________________赠送商品名称：___________________________________________________________是否允许自带酒水□是自带范围：___________收费标准：_______________□否合同总价款（不含酒水）________元（RMB）　餐费支付：_________________餐费预付□定金甲方应在______年______月______日前向乙方支付总价款_______（不含酒水）的_____%(不超过20％)，即人民币：_______元。□预付款甲方应在_____年______月______日前向乙方支付总价款_______（不含酒水）的____%，即人民币：_________元。餐费结算1．甲方预付的定金或预付款结算时冲抵总价款；2．当餐后甲方将余款一次性支付给乙方。．甲方未按时结算用餐费用，或者就损坏的设施设备、餐具等未按时交纳赔偿金的，应按每天______％的标准向乙方支付滞纳金。支付方式□现金□支票□信用卡□银行转帐□其他　　合同变更与解除：订餐事项变更如要变更定餐事项，应提前_______日通知，双方可订立补充协议作为本合同一部分乙方按甲方实际就餐桌数/___人数收取费用，但实际人数少于合同约定的，退餐标准为__________其他事项变更:____________________________________合同解除1．甲方于就餐前_______日（含本日）前解除合同，则：□无权收回定金/□向乙方支付合同总价款（不含酒水）_______％的违约金；甲方于上述日期后解除合同，则：□无权收回定金/□向乙方支付合同总价款（不含酒水）_______％的违约金。2．乙方于上述日期前_______（含本日）解除合同，则：□双倍返还定金/□支付合同总价款（不含酒水）______％的违约金；乙方于上述日期后解除合同的，则：□双倍返还定金/□收取合同总价款（不含酒水）________％的违约金。其他约定：___________________________请在签字前充分了解本订餐合同有关事宜，认真填写表格内容，仔细阅读并认可背书合同条款。甲方签字盖章：_________乙方签字盖章：__________地址：_________________地址：__________________联系电话：_____________联系电话：______________合同签订日期：_______________本协议未尽事宜，甲乙双方友好协商解决，本协议一式两份，双方签字盖章有效。北京市订餐合同条款
第一条　甲方权利、义务甲方权利
1.要求乙方按照合同约定按时按量提供符合安全卫生标准的菜品、服务。　　
2.要求乙方在甲方用餐期间保证环境的整洁、卫生。　
3.付款时甲方有权要求乙方提供正规的发票，否则甲方有权拒绝付款。　　甲方义务　　
1.按合同约定时间、位置文明就餐。妥善保管好自己的物品，遵守公共秩序，尊重社会公德。　　
2.按照合同约定结算用餐费用。若给乙方设施设备、餐具等造成损失的，应在结帐时一并结清。　　
3.甲方如需开展布展等活动的，应事先征得乙方同意后实施。　　
第二条　乙方权利、义务　　乙方权利　　
1.要求甲方按照合同约定的时间、位置前来用餐。　　
2.要求甲方文明就餐，遵守公共秩序，尊重社会公德。　　
3.要求甲方就餐后按合同约定及时结算用餐费用。　　
4.乙方有权要求甲方就举办活动期间损坏的设施设备、餐具等予以赔偿。　　乙方义务　　
1.按合同约定向甲方提供用餐场地、菜品及服务，严格执行国家及北京市相关法律法规的规定。　　
2.乙方有义务对其允许的甲方用餐期间的各项活动提供便利。　　
3.保证甲方活动期间的食品卫生安全及用餐环境安全。　　
4.除本合同约定的费用外，乙方不得收取其他任何额外费用。　　
第三条　违约责任　　甲方责任　　
1.甲方未按合同约定在乙方处就餐的，应赔偿由此给乙方造成的损失。　　
2.甲方未按时结算用餐费用，或者就损坏的设施设备、餐具等未按时交纳赔偿金的，应按合同约定的标准向乙方支付滞纳金。　　
3.甲方变更订餐主要事项而未按合同约定提前告知乙方的，应按合同约定支付违约金并赔偿由此给乙方造成的损失。　　
4.甲方未经乙方允许在餐厅中擅自布展的，应及时清除，给乙方造成损失的，甲方应负赔偿责任。　　乙方责任　　
1.乙方变更订餐主要事项而未按合同约定提前告知甲方的，应支付违约金并赔偿由此给甲方造成的损失。
2.乙方未按约定提供菜品、服务，或提供的菜品、服务不符合合同约定或卫生质量标准的，应当赔偿由此给甲方造成的损失。因为菜品和服务质量问题造成甲方人身、财产伤害的，乙方应承担赔偿责任。　　
第四条　不可抗力和意外事件　　因发生重大、自然灾害等不可抗力，或不可预知的突发事件的，经核实可全部或部分免除责任，但应当及时通知对方，并在合理期限内提供证明。　　
第五条　争议解决方式　　本合同项下发生的争议，双方应协商解决或向消费者协会等有关部门投诉；协商、投诉解决不成的，可向有管辖权的人民，或按照另行达成的仲裁协议申请仲裁。　　附件
一：菜单档次规格价格鲜货标准餐盘标准备注单桌合计__________元总价______________元　　附件
二：酒水单品名品牌产地单价数量备注单桌合计_______元总价___________元

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　媒体帮民工讨工资是比较少，通常属于群体事件，新闻媒体才会关注，用人单位拖欠工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定,立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。劳动者有欠条的，劳动者可以持欠条到用人单位所在地的人民提起民事诉讼。　　《劳动合同法》　　
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　
（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　
（五）因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。　　
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　
（一）劳动者依照本法
第三十八条规定解除劳动合同的；　　
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　
（三）用人单位依照本法
第四十条规定解除劳动合同的；　　
（四）用人单位依照本法第四十一条
第一款规定解除劳动合同的；　　
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　
（六）依照本法第四十四条第四项、
第五项规定终止劳动合同的；　　
（七）法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　
第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提讼。　　
第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　
（三）安排加班不支付加班费的；　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。