职工在工地摔伤没有住院算不算工伤

最新修订 | 2024-02-19
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张恒律师
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专家导读 职工在工地摔伤没有住院的,也有可能被认定为工伤,是否属于工伤并不取决于住院与否,员工在工伤时间,因为工作的原因在工地摔伤的就属于工伤。发生工地摔伤这种意外事故后,需要先做工伤认定,不属于工伤事故的,不能享受工伤待遇。
职工在工地摔伤没有住院算不算工伤

一、职工在工地摔伤没有住院算不算工伤?

在工地摔伤没有住院是否算工伤需要根据摔伤的原因分析,一般工伤认定的标准是:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

二、申请工伤认定需要准备哪些材料?

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:

(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;

(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

三、在工地上摔伤存在哪些情形的不属于工伤?

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自杀的。

综上,像是在工地摔伤的这种情况,申请工伤认定时,需要提供医院的诊断证明,不需要提供住院证明,工伤认定部门不会因为员工未住院,就不予认定。若最终的认定结果属于工伤,没有住院的话,不能享受医疗费待遇,检查费可以从工伤保险基金中支付。


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